# RNCP37123 - Secrétaire comptable

**Code:** RNCP37123
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4
- **Sigle:** TP — Titre professionnel
- **Codes NSF:** 324t
- **FormaCodes:** 35049
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-03-2028
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
  - SIRET: 11000007200014

## Partenaires habilités
544 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 531 à former et organiser l'évaluation et 13 à former.

- 16 30 FORMATION — SIRET 53060076600022
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AADPSFP — SIRET 78035020300029
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AADPSFP — SIRET 78035020300052
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AADPSFP — SIRET 78035020300078
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AADPSFP — SIRET 78035020300086
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AADPSFP — SIRET 78035020300094
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ABC CONSEIL ET FORMATION — SIRET 84970689000019
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ABL FORMATION — SIRET 90118298000010
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ABSUP — SIRET 88916528800024
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ACADEMIE DES METIERS CENTRE DE FORMATION — SIRET 88977538300033
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

Liste complète des 544 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp37123-secretaire-comptable/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
L'emploi de secrétaire comptable représente la jonction des métiers de secrétaire et de comptable. Il se caractérise par une combinaison d'activités relevant de ces deux domaines au sein du même emploi. Le secrétaire comptable exerce les activités en combinant les actions administratives avec celles relatives au commercial en lien avec la comptabilité.

### Activités visées
Il produit tous types de documents dans le respect des chartes graphiques et des règles orthographiques et grammaticales, effectue les recherches d'informations, les met à la disposition des destinataires sous une forme adaptée, et organise leur classement et leur archivage. Il accueille les visiteurs et assure la transmission orale des informations : il traite les appels téléphoniques en respectant les consignes de filtrage, et les communications provenant d'autres canaux (messagerie instantanée, vidéoconférence, etc.). Pour ce faire, il développe un savoir-faire relationnel et des capacités de communication. Il a connaissance des principales catégories de handicap, de leurs conséquences pour les personnes en situation professionnelle et des principaux aménagements génériques correspondant à l'activité du service.  Il administre les ventes, gère la commande, suit la livraison, génère la facture, suit le règlement. Il recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation et du plan comptable. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes. Il recueille chaque mois les éléments nécessaires au calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les documents administratifs du salarié. Il établit la déclaration de TVA et procède à la déclaration numérique. Il présente en fonction des besoins du décideur un tableau de bord.  Il réalise les travaux administratifs, commerciaux et comptables au quotidien dans un environnement numérique et dématérialisé. Il utilise des logiciels intégrés de gestion commerciale et comptable en lien avec des applications dédiées. Pour suivre l'évolution de la réglementation, il exerce une veille comptable permanente.  En raison de sa double compétence dans les domaines du secrétariat et de la comptabilité, l'emploi de secrétaire comptable répond particulièrement aux besoins des petites structures. Il y occupe une place pivot, de par sa connaissance d'un grand nombre d'informations, émanant aussi bien des interlocuteurs internes qu'externes à l'entreprise (clients, fournisseurs, banques, experts-comptables).  Le secrétaire comptable exerce ses activités de façon autonome, sous la responsabilité d'un hiérarchique ou sous la supervision d'un cabinet d'expertise comptable pour les travaux comptables, paie et TVA.  La multiplicité des tâches et des intervenants entraîne des interruptions fréquentes de l'activité en cours et nécessite une appréciation et une gestion des urgences et priorités. La gestion en parallèle d'opérations comptables et de secrétariat impose une organisation du travail rigoureuse de la part du secrétaire comptable.  L'essentiel de l'activité s'exerce de façon sédentaire avec l'utilisation d'outils numériques et de progiciels propres à la structure. L'évolution technologique de ces outils nécessite une mise à jour et une adaptation des compétences en permanence. Le professionnel a la capacité de supporter le stress engendré par les impératifs de délais.

### Compétences attestées
1. Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien        * Présenter des documents professionnels courants à l'aide d'outils numériques      * Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien      * Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit      * Assurer l'accueil d'une structure au quotidien    2. Assurer les opérations comptables au quotidien        * Assurer la gestion administrative et comptable des clients      * Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs      * Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie    3. Préparer les opérations comptables périodiques        * Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA      * Assurer la gestion des variables et paramètres de paie      * Présenter et transmettre des tableaux de bord

## Blocs de compétences
### RNCP37123BC01 - Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
**Liste de compétences:**
Présenter des documents professionnels courants à l'aide d'outils numériques  Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien  Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit  Assurer l'accueil d'une structure au quotidien
**Modalités d'évaluation:**
Mise en situation professionnelle : 01 h 30 min    Le candidat réalise les travaux en fonction d'un contexte d'entreprise.    À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat traite différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles.    L'épreuve peut être sous format papier ou numérique.    Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail.      Entretien technique : 00 h 20 min    Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps :    - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle     - à partir d'un guide de questionnement, le jury interroge le candidat sur sa pratique portant sur l'organisation de l'environnement de travail, le classement au quotidien d'une part et l'accueil d'une structure d'autre part.    Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 01 h 50 min

### RNCP37123BC02 - Assurer les opérations comptables au quotidien
**Liste de compétences:**
Assurer la gestion administrative et comptable des clients  Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs  Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie
**Modalités d'évaluation:**
Mise en situation professionnelle : 02 h 00 min    Le candidat réalise les travaux en fonction d'un contexte d'entreprise ou d'un suivi au sein d'un cabinet d'expertise comptable.    À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat traite différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles.    L'épreuve peut être sous format papier ou numérique. Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet.    Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail.      Entretien technique : 00 h 15 min    Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps :    - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle     - à partir d'un questionnement sur les compétences relatives à la gestion administrative et comptable des clients.    Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 15 min

### RNCP37123BC03 - Préparer les opérations comptables périodiques
**Liste de compétences:**
Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA  Assurer la gestion des variables et paramètres de paie  Présenter et transmettre des tableaux de bord
**Modalités d'évaluation:**
Mise en situation professionnelle : 01 h 30 min    Le candidat réalise les travaux en fonction d'un contexte d'entreprise ou d'un suivi au sein d'un cabinet d'expertise comptable.    À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat traite différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles.    L'épreuve peut être sous format papier ou numérique. Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet.    Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail.      Entretien technique : 00 h 15 min    Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps :    - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle     - à partir d'un questionnement sur la compétence relative à la transmission des variables de paie.    Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 01 h 45 min

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
* Les entreprises ou organisations relevant du secteur marchand ou des services      * Les organisations relevant du secteur non marchand

### Type d'emplois accessibles
* Secrétaire      * Secrétaire administratif      * Secrétaire polyvalent      * Assistant administratif      * Secrétaire facturier

### Code(s) ROME
M1608

### Références juridiques des réglementations d'activité
Selon l'article 20, alinéa 2, de l'ordonnance du 19 septembre 1945 (45-2138), la tenue de la comptabilité en tant que profession indépendante, par une personne non inscrite à l'ordre des experts-comptables, est interdite et peut être poursuivie pénalement.  Le secrétaire comptable peut exercer une activité comptable au titre du salariat (bloc : Assurer les opérations comptables au quotidien).

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 288 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés · tension 2/5 (Faible)
  - L3X80 — Secrétaires de direction · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 38 238
- **Jugés difficiles à recruter :** 30 %
- **Emplois saisonniers :** 8 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés
  - L3X80 — Secrétaires de direction
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

**Accessible en outre-mer :** Polynésie française

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 6 927 €
- **Selon la branche:** 6 000 € – 6 927 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 6 927 € | Valeur par défaut · 207 branches |
| 6 000 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP Carrières et matériaux, CPNEFP de la métallurgie |
| 6 252 € | CPNE Branche Caoutchouc, CPNE des industries de santé (CPNEIS) |
| 6 508 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-03-2028

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2021 | 2091 | 3 | 78 % | 64 % |

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP1212
- **Correspondances (blocs):** RNCP1212

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37123/

## Où se former
Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte).

- **Formations référencées:** 671
- **Organismes:** 179
- **Régions couvertes:** 18
- **Prix indicatif:** 319 € – 16 425 €
- **Durée:** 6 – 1680 h

## Se former en apprentissage
Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref).

- **Formations en apprentissage:** 185
- **Organismes gestionnaires (CFA):** 92
- **Organismes formateurs:** 125
- **Régions couvertes:** 16
- **Départements couverts:** 69
- **Organismes certifiés Qualiopi:** 123
- **Formations à distance:** 16
- **Sessions:** de 03/2023 à 11/2029

L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences.

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2023 – 09/2026.

- **Entrées en formation:** 6 397
- **Parcours menés à terme:** 4 414
- **Taux d'achèvement:** 69 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 02/2023 | 1 | 0 | 0 |
| 03/2023 | 14 | 0 | 0 |
| 04/2023 | 49 | 8 | 0 |
| 05/2023 | 118 | 34 | 1 |
| 06/2023 | 150 | 62 | 3 |
| 07/2023 | 217 | 87 | 0 |
| 08/2023 | 388 | 323 | 4 |
| 09/2023 | 287 | 167 | 0 |
| 10/2023 | 275 | 136 | 6 |
| 11/2023 | 201 | 143 | 8 |
| 12/2023 | 197 | 149 | 7 |
| 01/2024 | 251 | 172 | 9 |
| 02/2024 | 259 | 132 | 6 |
| 03/2024 | 302 | 160 | 7 |
| 04/2024 | 288 | 253 | 29 |
| 05/2024 | 328 | 288 | 8 |
| 06/2024 | 199 | 190 | 15 |
| 07/2024 | 180 | 199 | 12 |
| 08/2024 | 108 | 127 | 18 |
| 09/2024 | 192 | 124 | 19 |
| 10/2024 | 157 | 96 | 18 |
| 11/2024 | 92 | 68 | 25 |
| 12/2024 | 74 | 94 | 4 |
| 01/2025 | 97 | 43 | 13 |
| 02/2025 | 97 | 45 | 20 |
| 03/2025 | 119 | 42 | 22 |
| 04/2025 | 103 | 84 | 32 |
| 05/2025 | 71 | 50 | 13 |
| 06/2025 | 70 | 60 | 27 |
| 07/2025 | 59 | 101 | 30 |
| 08/2025 | 35 | 60 | 25 |
| 09/2025 | 129 | 73 | 23 |
| 10/2025 | 126 | 61 | 33 |
| 11/2025 | 110 | 56 | 30 |
| 12/2025 | 99 | 72 | 23 |
| 01/2026 | 123 | 46 | 25 |
| 02/2026 | 124 | 90 | 20 |
| 03/2026 | 163 | 86 | 29 |
| 04/2026 | 121 | 79 | 33 |
| 05/2026 | 78 | 73 | 25 |
| 06/2026 | 91 | 113 | 20 |
| 07/2026 | 57 | 88 | 22 |
| 08/2026 | 42 | 53 | 21 |
| 09/2026 | 156 | 27 | 11 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2023 – 08/2026.

- **Dossiers CPF engagés:** 7 204
- **Montant total engagé:** 18 047 071 €
- **Coût moyen par dossier:** 2 505 €
- **Durée moyenne:** 195 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 90 %
- France Travail : 8 %
- Reste à charge titulaire : 2 %
- Entreprise : 1 %
- Régions : 0 %
- Compte d'engagement citoyen : 0 %
- OPCO : 0 %

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*Généré le 08/10/2026 à 06:32*