4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
AENEAS CONSEIL47961918100049Former et organiser l'évaluation
ASSISTANCE SECURITE SYSTEMS40165309200098Former et organiser l'évaluation
NCO FORMATIONS GLOBALES80019207200018Former et organiser l'évaluation
NOUVEL R FORMATION80254529300028Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
La certification valide les compétences métier Agent spécialisé en prévention et en sécurité de niveau 3. Ces agents ont pour principales missions :
La surveillance humaine et électronique
Le gardiennage
Le contrôle et la palpation
La sécurisation des lieux et protection de personnes L’intervention de premiers secours en cas d’accident ou de sinistre L’assistance aux personnes
La gestion des conflits et situations à risque
La prévention des risques ….
De par leurs compétences à accomplir différentes tâches, les titulaires sont des collaborateurs polyvalents et aptes à assurer et assumer un rôle primordial en cas de situations graves, telles qu’incendie ou attaque terroriste. Ils ont également pour charge la gestion des comptes-rendus afin de garder une trace de leurs conclusions à matière d’interventions mais également de ronde de surveillance. Ils ont un double rôle, à la fois préventif et actif. Préventif afin de vérifier l’état de certaines installations, électriques mais aussi électroniques et actif en cas de situations réelles d’urgence. Leur rôle inclue également la gestion des flux humains en situations classiques ou urgentes.
La certification valider les compétences qui vont leurs permettre d’exercer cette activité dans le respect des protocoles établis et des réglementations.
Activités visées
Le titulaire assure la protection des biens et des personnes par une surveillance humaine ou au moyen de systèmes électroniques dans des locaux et par surveillance humaine dans les transports en commun. Il peut travailler de jour comme de nuit, seul ou en équipe.
Sa mission :
Prend en compte le PC de sécurité et le matériel mis à sa disposition
Applique les consignes liées à son activité
Met en œuvre les installations de vidéosurveillance
Gère les alarmes et les évènements et renseigne les documents écrits ou informatisés
Recueille et analyse les informations sur un incident et prévient les services publics adaptés
Assure l'accueil des personnes et gère le contrôle des accès dans un établissement
Assure les rondes de vérification, détecte les anomalies et intervient dans le respect de la législation et de la réglementation
Assure la sécurisation d'une manifestation à caractère festif, sportif ou culturel
Analyse et gère une situation conflictuelle dans un établissement de vacances ou une fête votive Réalise des palpations de sécurité sur une personne
Met en œuvre l'organisation des secours en cas de risque majeur
Stationne et circule dans des locaux électriques dans le respect des règles de sécurité
Assure la surveillance de locaux dans le cadre du risque incendie
Vérifie et réalise l’entretien élémentaire des moyens de secours de la sécurité incendie
Détecte les dysfonctionnements liés au risque incendie
Déclenche l’alarme et alerte les secours adaptés
Met en œuvre les moyens d'extinction sur un départ de feu
Exécute de façon efficace les gestes de premiers secours en attendant les secours
Met en œuvre les protocoles et alerte les forces de l'ordre dans le cadre de la menace terroriste Déclenche l’alarme et alerte les secours adaptés
Compétences attestées
Identifier et tenir compte des différentes dispositions du Code Pénal en lien avec l’activité d’agent de prévention et de sécurité (légitime défense, l'omission d'empêcher un crime ou un délit, la non-assistance à personne en danger, l'usurpation de fonctions, l'atteinte aux systèmes de traitement automatisés, l'appropriation frauduleuse, les conditions de l'interpellation et de la rétention d'une personne, les juridictions pénales)
Identifier et tenir compte de certaines dispositions du livret VI, Code civil, de la sécurité intérieure, de déontologie, du travail et de la convention collective (le respect de la vie privée, le respect du droit de propriété, les juridictions civiles)
Analyser les différents plans et documents en lien avec la sécurité du lieu concerné par la mission de prévention et de sécurité en identifiant le contexte de la mission, ses caractéristiques et son environnement
Mettre en œuvre des techniques de gestion et de diminution du stress
Accueillir avec courtoisie un visiteur en appliquant les règles de présentation, en le renseignant en fonction de ses demandes
Contrôler le visiteur et ses bagages en s’appuyant sur des techniques de contrôle visuel et de palpation de sécurité dans le respect de la législation et des règles de sécurité
Vérifier l’état de marche des équipements et des matériels du PC dans le cadre de la réglementation (livret VI du Code de la sécurité Intérieure), en gérant les anomalies et dysfonctionnements rencontrés
Manipuler les moyens électroniques d’alarmes et de vidéosurveillances en tenant compte de leurs emplacements sur le site
Communiquer des consignes, par oral ou écrit, dans le cadre d’une mission de prévention et de sécurité en utilisant les moyens de communications adaptées en fonction de l’objectif du message à transmettre
Réaliser une ronde de surveillance en suivant le trajet du circuit de vérification prévu
Prendre les mesures suite à la découverte de l'anomalie en fonction des éléments identifiés
Identifier les ouvrages, installations et matériels électriques ainsi que les dangers et les effets du courant sur le corps humain
Réaliser le balisage de sécurité sur une zone où sont réalisées des opérations
Manipuler du matériel et outillage dans un environnement électrique
Analyser les comportements potentiellement dangereux en lien avec le risque terroriste
Gérer des grands rassemblements festif, sportif, culturel, fêtes taurines, établissement de vacances en respectant le cadre légal (zones d'accès, contrôle d'accès, billetterie)
Vérifier la vacuité des dégagements des locaux et des issues de secours lors des rondes de surveillance
Gérer les situations conflictuelles avec une ou plusieurs personnes, en faisant preuve de diplomatie et de sang-froid
Interpeller une personne portant atteinte à la sécurité des autres et des lieux
Encadrer une évacuation des locaux en appliquant les procédures adéquates et en assistant les personnes en situation de handicap
Sécuriser une zone dans le cadre d'un attentat en suivant les procédures associées
Alerter les forces de l'ordre en leur transmettant l’ensemble des informations nécessaires et utiles (lieu, nombre d’assaillants, armes utilisés, potentiel otages …)
Gérer la/les victime(s) de la situation aggravée en assurant le rôle du primo-intervenant
Mettre en œuvre les différents protocoles de secours en fonction de l’intensité des blessures et de l’état des blessés (réanimation, brûlure, hémorragie, défibrillation)
Alerter les secours et les forces de l’ordre en leur transmettant l’ensemble des informations nécessaires
Réaliser les remontées d'informations en utilisant le moyen de communication le plus adapté et en hiérarchisant les éléments indispensables au compte-rendu en fonction de l’incident vécu
Analyser les caractéristiques et comportement du feu (triangle, causes, fumée, propagation, résistance des éléments de construction, réaction des matériaux …)
Identifier et tenir compte de la composition et du fonctionnement du système de sécurité incendie des locaux (système de détection, unité de signalisation, unité de commande manuelle, gestion d’alarme …)
Identifier les impacts des installations électriques sur la sécurité des lieux en analysant leurs systèmes de maintien d’alimentation (groupes électrogènes, batteries d’accumulateurs …)
Identifier les anomalies des moyens de secours et de détection d'incendie (éclairage, moyens d’extinction, portes coupe-feu, plans, balisages, sprinklers, colonnes sèches et humides …) dans le cadre d'un circuit de vérification de sécurité incendie (ronde)
Transmettre aux occupants des lieux (employés et public) les attendus en terme de comportement à tenir en cas d’alarme et devant un feu
Gérer un incendie mineur en évaluant la possibilité de l'intervention et en utilisant des moyens de protection individuelle et d’extinction adaptés aux caractéristiques de l’incendie
Gérer un incendie important en identifiant son origine, sa nature et son étendue via le système de sécurité incendie
Dégager une personne bloquée dans une cabine d’ascenseur lors d’un incendie en s’appuyant sur les procédures associées (extraction, mise en place d’une nacelle …)
Assurer la mise en œuvre du désenfumage des dégagements et des locaux en suivant les protocoles associés (mode, implantation, écran de cantonnement …)
Assurer la traçabilité de l’incendie en renseignant les documents réglementaires liés
Réaliser les remontées d'informations en utilisant le moyen de communication le plus adapté
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entreprises de sécurité privée, de gardiennage ou de prestations de sécurité, services internes de sécurité.
Types d'emplois accessibles
Agent de prévention et de sécurité,Agent de sécurité,Agent de surveillance et de gardiennage
Références juridiques des réglementations d'activité
Décret n°2005-1122 du 6 septembre 2005 réglementant les activités privées de sécurité et relatif à l’ aptitude professionnelle des dirigeants et des salariés des entreprises exerçant des activités de surveillance et de gardiennage, de transport de fonds et de protection physique des personnes.
Décret n° 2009-137 du 9 février 2009 relatif à la carte professionnelle, à l’autorisation préalable et à l’ autorisation provisoire des salariés participant aux activités privées de sécurité définies à l’article L611-1 du code la Sécurité Intérieure.
Code de la Sécurité Intérieure.
Décret n° 2012-870 du 10 juillet 2012 relatif au Code de déontologie des personnes physiques ou morales exerçant des activités privées de sécurité.
Arrêté du 27 juin 2017 portant cahier des charges applicable à la formation initiale aux activités privées de sécurité.
Arrête du 28 septembre 2018 modifiant l'arrêté du 27 juin 2017 portant cahier des charges pour la formation initiale aux activités privées de sécurité.
Arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
Norme NF C18510 Habilitation électrique
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée(4/5)en tension
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
1 700 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
* Lire, écrire et comprendre le français (niveau B1) * savoir compter, * avoir une autorisation préalable d'autorisation d'entrée en formation délivrée par le CNAPS (casier judiciaire compatible avec l'emploi), * avoir un titre de séjour depuis plus de 5 ans pour les étrangers,
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Conformément à l'arrêté du 1er juillet 2016 relatif a la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées. Le jury est composé de : * un professionnel en sûreté/sécurité/ (employeur / dirigeant) ayant au moins deux ans d'expérience (président de jury), * un professionnel en sûreté/sécurité (salarié) ayant au moins deux ans d'expérience, Soit 100% de membres extérieures à l'organisme certificateur.