RNCP3719 Inactive · Niveau 6

Hôtellerie et tourisme option management des établissements de loisir

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

334 · Accueil, hôtellerie, tourisme

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

Université de Marne-la-Vallée (Seine-et-Marne) — —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Ces professionnels sont des responsables de service des établissements de loisir, notamment d'un casino. Ils assurent le suivi de la clientèle et sa fidélisation et sont garant du respect de la réglementation des jeux, ils participent au déroulement technique d'un jeu, dans un casino ou un cercle de jeux. Ils peuvent diriger le travail des employés des tables de jeux ou contrôler la régularité de l'application des règles.

Compétences attestées

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteurs de l'hottellerie et du tourisme.

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

G1206 — Croupier / Croupière

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Inadéquation géographique.

1 650 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services divers (nomenclature FAP).

T6X61 — Employés des services divers tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Auvergne-Rhône-Alpes 1 267 Nouvelle-Aquitaine 1 251 Île-de-France 1 198 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 086 Hauts-de-France 983 Grand Est 856 Occitanie 840 Bretagne 755 Pays de la Loire 672 Normandie 498 Centre-Val de Loire 429 Bourgogne-Franche-Comté 369 Guyane 184 La Réunion 80 Corse 53 Martinique 52 Guadeloupe 30 Mayotte 8

10 611 projets de recrutement

31 % jugés difficiles à recruter

60 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services divers (nomenclature FAP).

T6X61 — Employés des services divers

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation

Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Composition du jury — Formation continue

idem

Composition du jury — VAE

Enseignants-chercheurs et professionnels

Pour plus d'informations · Statistiques

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