# RNCP37241 - Chaussure

**Code:** RNCP37241
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3
- **Sigle:** CAP — Certificat d'aptitude professionnelle
- **Codes NSF:** 243
- **FormaCodes:** 21869, 21823
- **Codes formation-diplôme (CFD):** 50024316 (CAP CHAUSSURE)
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2027
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
  - SIRET: 11004301500012

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le titulaire du CAP « Chaussure » est un ouvrier spécialisé capable de réaliser tout type d’articles chaussant à partir d’une peausserie, de cuir ou de tissu. Sous l’encadrement d’un responsable qualifié, le diplômé conçoit un modèle, prépare le nécessaire pour la fabrication, procède à la finition, et assure la qualité esthétique de l’objet. Il intervient dans le processus de la prise de mesure à la mise en boîte, en passant par le piquage et l’assemblage.    Il connait l’origine et la dénomination des matières travaillées, les techniques de réalisation de patron et les règles de base concernant les proportions. Il utilise les techniques de préparation, découpage, piquage, brochage, montage, assemblage, et finition du chaussant. Il maîtrise les différents types de piquages, de bords, de montages, de finissages. Il fraise, ponce, cloue les talons, colore et teint.    Il sait sélectionner et associer des matières en fonction d'un usage, d'une destination, ou d'une demande spécifique. Il connaît les propriétés des couleurs, et sait identifier les caractéristiques chromatiques et textuelles des matières. Il utilise différents types de machines à coudre et assure la maintenance de premier niveau.

### Activités visées
Son activité principale consiste à la réalisation d'un modèle :    - préparation,    - fabrication,    - finition,    - contrôle de qualité.

### Compétences attestées
Mise au point d'un produit, préparation d'une fabrication        * Collecter les données de la demande      * Lire, analyser, classer et sélectionner les documents      * Proposer un plan de travail      * Participer à la construction du modèle      * Émettre et recevoir des informations     Mise en œuvre d'une fabrication        * Organiser le poste de travail      * Effectuer les opérations d’apprêtage, de coupe et brochage      * Régler et mettre en œuvre les matériels      * Effectuer les opérations de montage, d’assemblage, de finition      * Contrôler la qualité en cours et en fin de réalisation      * Assurer la maintenance de premier niveau    Histoire-géographie-enseignement moral et civique    Français        * Communiquer : écouter, dialoguer et s’exprimer (F)      * Reformuler, à l’écrit ou à l’oral, un message lu ou entendu (F)      * Évaluer sa production orale ou écrite en vue de l’améliorer (F)      * Lire, comprendre et présenter des textes documentaires ou fictionnels, des œuvres littéraires et artistiques (F)      * Rendre compte, à l’oral ou à l’écrit, d’une expérience en lien avec le métier (F)    Français - Histoire-géographie-enseignement moral et civique        * Maîtriser et utiliser des repères chronologiques et spatiaux : mémoriser et s’approprier les notions, se repérer, contextualiser (HG)      * S’approprier les démarches historiques et géographiques : exploiter les outils spécifiques aux disciplines, mener et construire une démarche historique ou géographique et la justifier, collaborer et échanger en histoire-géographie (HG)      * Construire et exprimer une argumentation cohérente et étayée en s’appuyant sur les repères et les notions du programme (EMC)      * Mettre à distance ses opinions personnelles pour construire son jugement (EMC)      * Mobiliser ses connaissances pour penser et s’engager dans le monde en s’appropriant les principes et les valeurs de la République (HG-EMC)    Mathématiques et physique-chimie        * Rechercher, extraire et organiser l’information      * Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité      * Expérimenter, utiliser une simulation      * Critiquer un résultat, argumenter : contrôler la vraisemblance d’une hypothèse, mener un raisonnement logique et établir une conclusion      * Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit en utilisant des outils et un langage appropriés    Éducation physique et sportive        * Développer sa motricité      * S’organiser pour apprendre et s’entraîner      * Exercer sa responsabilité dans un engagement personnel et solidaire : connaître les règles, les appliquer et les faire respecter      * Construire durablement sa santé      * Accéder au patrimoine culturel sportif et artistique    Prévention-santé-environnement  Appliquer une méthode d’analyse d’une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d’une documentation        * Mettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de prévention      * Proposer une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l’environnement ou la consommation et argumenter un choix      * Communiquer à l’écrit et à l’oral avec une syntaxe claire et un vocabulaire technique adapté      * Agir face à une situation d’urgence

## Blocs de compétences
### RNCP37241BC01 - Mise au point d'un produit, préparation d'une fabrication
**Liste de compétences:**
Collecter les données de la demande    Lire, analyser, classer et sélectionner les documents    Proposer un plan de travail    Participer à la construction du modèle    Émettre et recevoir des informations
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (Établissements publics et privés sous contrat) Apprentis (CFA et section d’apprentissage, habilités au CCF) Formation professionnelle continue (Établissements publics) : Contrôle en cours de formation (CCF)  Scolaires (Établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA et section d’apprentissage non habilités) Formation professionnelle continue (Établissements privés) Enseignement à distance Candidats individuels : Ponctuel

### RNCP37241BC02 - Mise en œuvre d'une fabrication
**Liste de compétences:**
Organiser le poste de travail    Effectuer les opérations d’apprêtage, de coupe et brochage    Régler et mettre en œuvre les matériels    Effectuer les opérations de montage, d’assemblage, de finition    Contrôler la qualité en cours et en fin de réalisation    Assurer la maintenance de premier niveau
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (Établissements publics et privés sous contrat) Apprentis (CFA et section d’apprentissage, habilités au CCF) Formation professionnelle continue (Établissements publics) : Contrôle en cours de formation (CCF)  Scolaires (Établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA et section d’apprentissage non habilités) Formation professionnelle continue (Établissements privés) Enseignement à distance Candidats individuels : Ponctuel

### RNCP37241BC03 - Français - Histoire-géographie-enseignement moral et civique
**Liste de compétences:**
Français    - Communiquer : écouter, dialoguer et s’exprimer (F)    - Reformuler, à l’écrit ou à l’oral, un message lu ou entendu (F)    - Évaluer sa production orale ou écrite en vue de l’améliorer (F)    - Lire, comprendre et présenter des textes documentaires ou fictionnels, des œuvres littéraires et artistiques (F)    - Rendre compte, à l’oral ou à l’écrit, d’une expérience en lien avec le métier (F)    Histoire-géographie-enseignement moral et civique    - Maîtriser et utiliser des repères chronologiques et spatiaux : mémoriser et s’approprier les notions, se repérer, contextualiser (HG)    - S’approprier les démarches historiques et géographiques : exploiter les outils spécifiques aux disciplines, mener et construire une démarche historique ou géographique et la justifier, collaborer et échanger en histoire-géographie (HG)    - Construire et exprimer une argumentation cohérente et étayée en s’appuyant sur les repères et les notions du programme (EMC)    - Mettre à distance ses opinions personnelles pour construire son jugement (EMC)    - Mobiliser ses connaissances pour penser et s’engager dans le monde en s’appropriant les principes et les valeurs de la République (HG-EMC)
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (Établissements publics et privés sous contrat) Apprentis (CFA et section d’apprentissage, habilités au CCF) Formation professionnelle continue (Établissements publics) : CCF    Scolaires (Établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA et section d’apprentissage non habilités) Formation professionnelle continue (Établissements privés) Enseignement à distance Candidats individuels : Ponctuel écrit et oral

### RNCP37241BC04 - Mathématiques et physique-chimie
**Liste de compétences:**
- Rechercher, extraire et organiser l’information    - Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité    - Expérimenter, utiliser une simulation    - Critiquer un résultat, argumenter : contrôler la vraisemblance d’une hypothèse, mener un raisonnement logique et établir une conclusion    - Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit en utilisant des outils et un langage appropriés
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (Établissements publics et privés sous contrat) Apprentis (CFA et section d’apprentissage, habilités au CCF) Formation professionnelle continue (Établissements publics) : CCF    Scolaires (Établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA et section d’apprentissage non habilités) Formation professionnelle continue (Établissements privés) Enseignement à distance Candidats individuels : Ponctuel écrit

### RNCP37241BC05 - Éducation physique et sportive
**Liste de compétences:**
- Développer sa motricité    - S’organiser pour apprendre et s’entraîner    - Exercer sa responsabilité dans un engagement personnel et solidaire : connaître les règles, les appliquer et les faire respecter    - Construire durablement sa santé    - Accéder au patrimoine culturel sportif et artistique
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (Établissements publics et privés sous contrat) Apprentis (CFA et section d’apprentissage, habilités au CCF) Formation professionnelle continue (Établissements publics) : CCF    Scolaires (Établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA et section d’apprentissage non habilités) Formation professionnelle continue (Établissements privés) Enseignement à distance Candidats individuels : Ponctuel

### RNCP37241BC06 - Prévention-santé-environnement
**Liste de compétences:**
* Appliquer une méthode d’analyse d’une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d’une documentation      * Mettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de prévention      * Proposer une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l’environnement ou la consommation et argumenter un choix      * Communiquer à l’écrit et à l’oral avec une syntaxe claire et un vocabulaire technique adapté    Agir face à une situation d’urgence
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (Établissements publics et privés sous contrat) Apprentis (CFA et section d’apprentissage, habilités au CCF) Formation professionnelle continue (Établissements publics) : CCF    Scolaires (Établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA et section d’apprentissage non habilités) Formation professionnelle continue (Établissements privés) Enseignement à distance Candidats individuels : Ponctuel écrit

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Entreprises artisanales ou industrielles.

### Type d'emplois accessibles
Fabricant de chaussures : Ouvrier spécialisé capable de réaliser tout type d’articles chaussant à partir d’une peausserie, de cuir ou de tissu

### Code(s) ROME
B1802

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 600 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 1 828
- **Jugés difficiles à recruter :** 56 %
- **Emplois saisonniers :** 5 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury du certificat d'aptitude professionnelle est composé à parité :    1° De professeurs des établissements d'enseignement public et des établissements d'enseignement privés sous contrat ainsi que d'enseignants des centres de formation d'apprentis ;    2° De personnes qualifiées de la profession choisies en nombre égal parmi les employeurs et les salariés après consultation des organisations représentatives.    Si ces proportions ne sont pas atteintes en raison de l'absence d'un ou plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins valablement délibérer.

**Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 7 831 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 7 831 € | Valeur par défaut · 213 branches |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2027

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP1146

## Pour plus d'informations
https://eduscol.education.fr/referentiels-professionnels/b007.html    https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000000420419    https://www.onisep.fr/

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37241/

## Où se former
Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte).

- **Formations référencées:** 1
- **Organismes:** 1
- **Régions couvertes:** 1
- **Prix indicatif:** 9 840 €
- **Durée:** 850 h

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 08/2023 – 03/2026.

- **Dossiers CPF engagés:** 12
- **Montant total engagé:** 45 287 €
- **Coût moyen par dossier:** 3 774 €
- **Durée moyenne:** 255 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 59 %
- France Travail : 33 %
- Entreprise : 7 %
- Reste à charge titulaire : 1 %

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*Généré le 12/10/2026 à 14:05*