# RNCP37294 - Technicien de maintenance et de travaux en systèmes de sécurité incendie **Code:** RNCP37294 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Sigle:** TP — Titre professionnel - **Codes NSF:** 255r - **FormaCodes:** 24396, 31624 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 26-02-2028 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION - SIRET: 11000007200014 ## Partenaires habilités 12 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 10 à former et organiser l'évaluation et 2 à former. - AFORP FORMATION (CFAI) — SIRET 77572845400205 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800012 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800244 - Habilitation : Former - AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814201726 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AGENCY DETECTION SECURITY — SIRET 85137801800028 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION AMBROISE CROIZAT - SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE — SIRET 89518621100036 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - B&P CONSEILS ET FORMATIONS — SIRET 91137601000029 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENTRE REEDUCATION INVALIDES CIVILS — SIRET 77694494400045 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - FEDERATION ROUBAISIENNE DE L ENSEIGNEMENT SECONDAIRE CATHOLIQUE — SIRET 80443252400010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE PABLO PICASSO — SIRET 19660014200059 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 12 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp37294-technicien-de-maintenance-et-de-travaux-en-systemes-de-securite-incendie/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le technicien de maintenance et de travaux en systèmes de sécurité incendie est chargé de mettre en service et de maintenir, dans le cadre de la réglementation en vigueur, des installations de sécurité incendie, dans des établissements recevant du public, des immeubles de grande hauteur, des bâtiments industriels ou d'habitation, ou des parcs de stationnement notamment. ### Activités visées Il s'agit principalement de détecteurs de fumée, de flammes, de chaleur et de déclencheurs manuels, connectés à un équipement de contrôle et de signalisation (ECS) permettant de provoquer automatiquement l'évacuation des personnes présentes sur le site par diffusion de signaux d'alarme sonores et lumineux, ainsi que la mise en sécurité du bâtiment notamment par la mise en fonctionnement du compartimentage, du désenfumage ou l'arrêt des installations techniques lorsqu'ils existent, pilotés par un centralisateur de mise en sécurité incendie (CMSI). A partir des pièces du dossier technique d'installation, au format papier ou numérique, réalisé par le bureau d'étude, et mis à sa disposition par son responsable, le technicien réalise notamment les raccordements des équipements centraux, les paramétrages, les essais, et participe à la réception technique du système de sécurité incendie. Il forme le client ou l'exploitant à l'utilisation des systèmes installés et assure, dans le cadre d'un contrat passé avec le client, les interventions de maintenance préventive et corrective. Le lieu de travail de ce technicien se situe : - au siège de l'entreprise pour tout ce qui concerne la préparation, le suivi et le rendu compte de ses interventions ; - sur les chantiers pour ce qui concerne l'installation et la mise en service des projets ; - sur le site en exploitation pour la maintenance. Le technicien travaille seul ou en équipe, selon l'importance des chantiers. Ses horaires de travail peuvent varier en fonction des délais d'achèvement du chantier ou de l'urgence d'une maintenance. Dans cette activité, des astreintes de nuit et de week-end sont à assurer régulièrement. Le technicien peut également partir quelques jours en déplacement, sur un chantier éloigné. Le technicien exerce ses activités sur des SSI de toute technicité et du plus simple au plus complexe sur le plan réglementaire : systèmes de catégories A à E et équipements d'alarme de type 1 à 4, conventionnels ou adressables. Il est en relation avec les différents intervenants du projet (le coordinateur système de sécurité incendie, le bureau d'étude maître d'œuvre, le client, les fournisseurs, les sous-traitants, les autres corps d'état), les différents services de son entreprise (commercial, bureau d'étude, administratif), son responsable, et ses collègues monteurs et techniciens. Il réalise ses activités dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité individuelle et collective, notamment vis-à-vis du risque électrique et de la présence éventuelle de matériaux contenant de l'amiante. Il applique les recommandations du plan particulier de sécurité et de prévention de la santé (PPSPS) s'il existe, sinon du plan de prévention. ### Compétences attestées 1. Réaliser l'installation et la mise en service d'un système de sécurité incendie * Réaliser l'installation des équipements centraux et périphériques d'un système de sécurité incendie * Réaliser les paramétrages et les essais d'un système de sécurité incendie 2. Réaliser la maintenance préventive et corrective d'un système de sécurité incendie * Préparer et effectuer les actions de maintenance préventive et les essais fonctionnels d'un système de sécurité incendie * Préparer et effectuer l'intervention de maintenance corrective d'un système de sécurité incendie * Assurer la traçabilité des opérations effectuées et le conseil du client à l'issue de l'intervention de maintenance d'un système de sécurité incendie ## Blocs de compétences ### RNCP37294BC01 - Réaliser l'installation et la mise en service d'un système de sécurité incendie **Liste de compétences:** Réaliser l'installation des équipements centraux et périphériques d'un système de sécurité incendie Réaliser les paramétrages et les essais d'un système de sécurité incendie **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle : 04 h 00 min Partie 1, durée 3 h 30 min : "Réaliser l'installation des équipements centraux et périphériques d’un système de sécurité incendie" et "Réaliser les paramétrages et les essais d’un système de sécurité incendie". Tous les candidats réalisent cette partie en même temps. À partir d’un dossier technique et de consignes, le candidat câble, raccorde, paramètre et réalise les essais fonctionnels du SSI qui lui est affecté. Cette partie est réalisée sous surveillance, hors présence du jury. Partie 2, durée 0 h 30 min : Le candidat présente au jury la production réalisée à la partie 1. Il met en œuvre les modifications demandées par le jury pour lever les réserves. Il met à jour le dossier technique d’installation, complète le rapport de mise en service et le registre de sécurité. Chaque candidat est évalué individuellement et à tour de rôle. Entretien technique : 00 h 25 min L’entretien technique est organisé dans l’atelier en présence du candidat et du jury. L'entretien technique se déroule après la mise en situation professionnelle. Le jury mène l’entretien à partir d’un guide composé du descriptif de différentes situations de chantier et des propositions de questions portant sur les procédures de travaux, les règles de sécurité et les modes opératoires relatifs à la compétence évaluée partiellement lors de la mise en situation professionnelle. La contextualisation de l'entretien est limitée aux situations liées à la mise en œuvre des foyers type site, aux mesures de débits et vitesses aérauliques et intensités consommées dans le domaine du désenfumage. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 04 h 25 min ### RNCP37294BC02 - Réaliser la maintenance préventive et corrective d'un système de sécurité incendie **Liste de compétences:** Préparer et effectuer les actions de maintenance préventive et les essais fonctionnels d'un système de sécurité incendie Préparer et effectuer l'intervention de maintenance corrective d'un système de sécurité incendie Assurer la traçabilité des opérations effectuées et le conseil du client à l'issue de l'intervention de maintenance d'un système de sécurité incendie **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle : 01 h 00 min Partie 1, durée 0 h 30 min : "Préparer et effectuer l'intervention de maintenance corrective d'un système de sécurité incendie" et "Assurer la traçabilité des opérations effectuées et le conseil du client à l'issue de l'intervention de maintenance d'un système de sécurité incendie". En présence du jury, le candidat réalise une intervention de dépannage du système, à l’issue de laquelle il rend compte au jury oralement et par écrit de ses vérifications. Chaque candidat est évalué individuellement à tour de rôle. Partie 2, durée 0 h 30 min : "Préparer et effectuer les actions de maintenance préventive et les essais fonctionnels d'un système de sécurité incendie" et "Assurer la traçabilité des opérations effectuées et le conseil du client à l'issue de l'intervention de maintenance d'un système de sécurité incendie". En présence du jury, le candidat réalise une visite de maintenance préventive du système, à l’issue de laquelle, il rend compte au jury oralement et par écrit de ses vérifications. Il indique au jury comment former le client à l'exploitation du SSI conformément à la réglementation en vigueur, notamment en termes de niveau d’accès. Chaque candidat est évalué individuellement à tour de rôle. Entretien technique : 00 h 25 min L’entretien technique est organisé dans l’atelier en présence du candidat et du jury. L'entretien technique se déroule après la mise en situation professionnelle. Le jury mène l’entretien à partir d’un guide composé du descriptif de différentes situations de maintenance et des propositions de questions portant sur les procédures, les règles de sécurité et les modes opératoires relatifs aux compétences évaluées partiellement lors de la mise en situation professionnelle. La contextualisation de l'entretien est limitée aux situations liées à la mise en œuvre des foyers type site, aux mesures de débits et vitesses aérauliques et intensités consommées dans le domaine du désenfumage, ainsi que les actions de maintenance sur les dispositifs actionnés de sécurité. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 01 h 25 min ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités * Les entreprises de fabrication et d'installation de matériel de sécurité incendie * les entreprises d'électricité générale d'envergure nationale disposant d'un département sécurité incendie * les entreprises locales spécialisées dans l'installation de SSI * les mainteneurs en SSI et dans une moindre mesure, et avec quelques années d'expérience, * les organismes de contrôle technique ### Type d'emplois accessibles * technicien mise en service systèmes de sécurité incendie * technicien de maintenance systèmes de sécurité incendie * installateur systèmes sécurité alarme détection incendie * technicien sécurité-alarme * technicien de maintenance sécurité alarme incendie * technicien maintenance en systèmes alarme et sécurité * technicien de maintenance des systèmes d'alarme ### Code(s) ROME I1307 ### Références juridiques des réglementations d'activité Articles R. 4544-9 et R. 4544-10 du code du travail : habilitation électrique délivrée par l'employeur aux niveaux B2V - B2V Essai - BR - BC - H0, limitée au champ d'intervention de ses compétences et au domaine des installations de sécurité incendie, y compris leurs alimentations basse tension. La réglementation sur les risques professionnels encadrée par l'article L. 4121 du code du travail pour le travail en hauteur entre autres. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 2 886 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (23 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles · tension 5/5 (Très élevée) - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 4 550 - **Jugés difficiles à recruter :** 45 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education) ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 338 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 8 015 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 338 € | Valeur par défaut · 208 branches | | 7 175 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP ICGV entreprises de la viande | | 8 015 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 7 500 € | CPNEFP des commerces de gros | | 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 26-02-2028 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2021 | 47 | 0 | 82 % | 92 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP29900 - **Correspondances (blocs):** RNCP29900 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37294/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 1 - **Organismes:** 1 - **Régions couvertes:** 1 - **Prix indicatif:** 3 780 € - **Durée:** 140 h ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 3 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 3 - **Organismes formateurs:** 3 - **Régions couvertes:** 1 - **Départements couverts:** 2 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 2 - **Sessions:** de 10/2025 à 10/2028 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2026 – 08/2026. - **Entrées en formation:** 11 - **Parcours menés à terme:** 8 - **Taux d'achèvement:** 73 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 03/2026 | 2 | 0 | 0 | | 04/2026 | 2 | 2 | 0 | | 05/2026 | 0 | 2 | 0 | | 06/2026 | 4 | 2 | 0 | | 07/2026 | 0 | 2 | 0 | | 08/2026 | 3 | 0 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2026 – 08/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 12 - **Montant total engagé:** 45 360 € - **Coût moyen par dossier:** 3 780 € - **Durée moyenne:** 140 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 66 % - France Travail : 23 % - Entreprise : 7 % - Reste à charge titulaire : 4 % --- *Généré le 08/10/2026 à 17:16*