# RNCP37347 - Community manager **Code:** RNCP37347 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 320 - **FormaCodes:** 46364, 46341 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-02-2025 - **Date d'enregistrement:** 17-02-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - OPENCLASSROOMS - SIRET: 49386136300080 - OPENCLASSROOMS - SIRET: 49386136300072 ## Partenaires habilités 4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former. - GRETA PORTES NORMANDES — SIRET 19270016900027 - Habilitation : Former - LYCEE ENS GEN TECHNO GUSTAVE FLAUBERT — SIRET 19760096800022 - Habilitation : Former - LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE CAMILLE JULLIAN — SIRET 19330023300031 - Habilitation : Former - LYCEE TECHNIQUE REGIONAL LES EUCALYPTUS — SIRET 19060075900020 - Habilitation : Former ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le Community Manager (CM) gère le développement, l’optimisation et la gestion de la présence sur les médias sociaux d’un produit, d’une organisation ou bien d’une personnalité. Il évolue dans le domaine opérationnel mais intègre également une dimension stratégique pour répondre aux enjeux grandissants des médias sociaux pour les marques. ### Activités visées Développement de la stratégie social media de la marque sur les médias sociaux Gestion de la communication de la marque sur les médias sociaux Évaluation et optimisation de la communication de la marque sur les médias sociaux Gestion de projet en community management ### Compétences attestées Définir et mettre en place un système de veille automatisée en utilisant toutes les ressources à disposition et dans une démarche de développement durable afin de rechercher, collecter et compiler les données métier, concurrentielles, technologiques ou réglementaires en lien avec l’activité de community management Analyser les données, les transformer en informations pertinentes afin d’identifier les nouvelles tendances, les évolutions et leurs impacts potentiels sur l’activité (de community management) Présenter et diffuser une veille selon un format adapté, en prenant en compte les problématiques d’accessibilité, et à l’aide des outils de partage (logiciels de newsletter, logiciels d'infographie, etc.) Analyser une demande, à partir d’un brief client oral ou écrit, et le cas échéant en formaliser le cadre (contexte, enjeux, objectifs associés, ressources et budget alloué) dans un objectif de clarification, de partage et de validation Effectuer un diagnostic interne & externe de la présence de la marque sur les médias sociaux afin de déterminer ses besoins en termes de community management, de la situer dans son univers marketing et communication actuel, et d’identifier ses forces et ses faiblesses, ses menaces et ses opportunités Analyser les résultats de l’audit à partir d’une matrice stratégique et effectuer des préconisations visant à optimiser la présence et le positionnement de la marque sur les réseaux sociaux dans un objectif de création de valeur et de différenciation vis-à-vis de la concurrence Élaborer et formaliser la stratégie de communication de la marque sur les médias sociaux, à partir des préconisations retenues et validées, afin d’optimiser la présence et le positionnement de la marque sur les médias sociaux Partager la stratégie de communication de la marque sur les médias sociaux et argumenter les propositions auprès du commanditaire en vue de l’ajuster et de la valider Définir et caractériser les différents items constitutifs de la charte éditoriale dans un objectif d’organisation et de planification de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie social media. Rédiger en cohérence la charte éditoriale à destination de la production (de contenus), dans le respect de la charte graphique afin de garantir l’harmonisation et l'homogénéité des publications sur les différents médias sociaux Définir les règles de bonnes conduites selon les situations rencontrées (dialogue, contenus interdits, etc.) afin de préserver un cadre bienveillant et respectueux des usages de la plateforme et de sa réglementation. Rédiger en cohérence la charte de modération à destination du grand public et des équipes en interne afin de garantir la qualité des échanges sur les médias sociaux Définir la procédure à mettre en œuvre en cas de crise (acteurs, étapes, outils, modes opératoires) afin d’anticiper les situations problèmes / urgentes à venir. Rédiger en cohérence le plan de contingence à destination de la marque afin de gérer efficacement les situations de crise Établir la matrice du calendrier éditorial, en utilisant un outil de gestion de projet / collaboration en ligne, afin de planifier la production et la publication des actions de communication et intégrant l'ensemble des éléments nécessaires Intégrer au sein du calendrier éditorial l’ensemble des actions de communication sur les médias sociaux afin de piloter efficacement leur déploiement. Actualiser au besoin le calendrier éditorial, en concertation avec le commanditaire Créer des contenus de qualité, en collaboration ou non avec des partenaires (content manager, rédacteurs, graphistes, photographes, vidéasts et motion designers etc.), dans le respect des règles de l’art (notamment en rendant accessible - selon les fonctionnalités disponibles - les contenus aux personnes en situation de handicap) et en cohérence avec la charte éditoriale afin d’attirer l’attention du public cible, de le retenir et de favoriser l’engagement Apprécier la qualité (richesse, …) des contenus utilisateurs existants et les moyens de les réutiliser en vue de leur recyclage Programmer les publications ou mettre en ligne les publications, à l’aide des logiciels adaptés et dans le respect de la réglementation en vigueur (droit à l’image, etc.), sur les supports de communication adaptés et selon le calendrier éditorial défini afin de toucher le public cible Concevoir et optimiser une campagne publicitaire standard afin de générer des intéractions et de développer son audience Identifier et mettre en avant un contenu pertinent déjà existant - via la publicité en ligne - afin de générer rapidement de nouvelles audiences ciblées Repérer les influenceurs / relais d’opinions pertinents (niveau d’influenceurs, etc.) au regard de la marque, de ses objectifs et de son public cible et suivre ses activités (en ligne) afin de valider la pertinence d’une collaboration Définir les modalités de la collaboration dans le respect de la réglementation liée au droit à l’image, à la propriété intellectuelle et à la publicité, notamment en termes de rémunération et d’actions, et les présenter à l’influenceur afin de cadrer l’intervention et de s’assurer de la qualité des publications Gérer techniquement les comptes et / ou les pages, quel que soit le réseau social et en concertation avec le commanditaire, afin de poser les conditions d'échanges optimisés Favoriser les échanges et le partage de contenus avec et entre les internautes et la (les) communauté(s), conformément à la charte éditoriale et aux règles de la plateforme et charte de modération Gérer les situations problématiques / de crise, à l’aide des méthodes, techniques et outils de gestion de conflit afin de rétablir / d’éviter de nuire à l’image de la marque Organiser un évènement communautaire via les réseaux sociaux afin de fédérer la communauté Contrôler en continu l'opérationnalité et la conformité des actions de communication sur les médias sociaux au regard de la charte éditoriale et du calendrier de publication et mettre en place si besoin des actions correctives Mesurer, en continu et sur demande, la performance des campagnes / actions de communication et ce dans un objectif d’optimisation de la campagne / de l’action de communication Analyser les résultats et définir / proposer des axes d’optimisation Établir des rapports de campagnes / d’actions de communication à destination du commanditaire Évaluer, selon la fréquence définie, la performance de la communication sur les médias sociaux à partir des indicateurs préalablement identifiés, afin d’évaluer la rentabilité des actions engagées Analyser les résultats, au regard des indicateurs initiaux et définir / proposer des axes d’optimisation de la stratégie social média. Les valider auprès du commanditaire Proposer un plan d’action en vue de mettre en œuvre les préconisations établies et validées A partir d’une demande client, établir et formaliser une réponse technique et financière adaptée au projet afin d’en fixer le cadre Présenter et argumenter - à l’oral et à l’écrit - la proposition technique et financière dans un objectif de contractualisation et / ou de partenariat Identifier les besoins en ressources et participer le cas échéant à la sélection des partenaires externes afin de disposer des moyens nécessaires à la réalisation du projet en community management Coordonner la réalisation / la mise en œuvre opérationnelle de la communication sur les médias sociaux Conduire les actions des parties prenantes en utilisant les méthodes, techniques et outils de gestion de projet adaptés : feuille de route, tableaux de bord, indicateurs, etc Conduire des échanges (entretien, réunion de lancement, de suivi, ou briefs, etc.) en utilisant les méthodes, techniques et outils adaptés à l’objectif Assurer des reporting, selon la fréquence définie, auprès des commanditaires, à l’aide des rapports et des données analytiques afin de rendre compte, de partager et d’ajuster si besoin les actions Adopter une posture productive et de qualité dans un objectif de service client Adopter une posture professionnelle de conseil ## Blocs de compétences ### RNCP37347BC01 - Développer la stratégie social media de la marque sur les médias sociaux. **Liste de compétences:** Définir et mettre en place un système de veille automatisée en utilisant toutes les ressources à disposition et dans une démarche de développement durable afin de rechercher, collecter et compiler les données métier, concurrentielles, technologiques ou réglementaires en lien avec l’activité de community management Analyser les données, les transformer en informations pertinentes afin d’identifier les nouvelles tendances, les évolutions et leurs impacts potentiels sur l’activité (de community management) Présenter et diffuser une veille selon un format adapté, en prenant en compte les problématiques d’accessibilité, et à l’aide des outils de partage (logiciels de newsletter, logiciels d'infographie, etc.) Analyser une demande, à partir d’un brief client oral ou écrit, et le cas échéant en formaliser le cadre (contexte, enjeux, objectifs associés, ressources et budget alloué) dans un objectif de clarification, de partage et de validation Effectuer un diagnostic interne & externe de la présence de la marque sur les médias sociaux afin de déterminer ses besoins en termes de community management, de la situer dans son univers marketing et communication actuel, et d’identifier ses forces et ses faiblesses, ses menaces et ses opportunités Analyser les résultats de l’audit à partir d’une matrice stratégique et effectuer des préconisations visant à optimiser la présence et le positionnement de la marque sur les réseaux sociaux dans un objectif de création de valeur et de différenciation vis-à-vis de la concurrence Élaborer et formaliser la stratégie de communication de la marque sur les médias sociaux, à partir des préconisations retenues et validées, afin d’optimiser la présence et le positionnement de la marque sur les médias sociaux Partager la stratégie de communication de la marque sur les médias sociaux, et argumenter les propositions auprès du commanditaire en vue de l’ajuster et de la valider Définir et caractériser les différents items constitutifs de la charte éditoriale dans un objectif d’organisation et de planification de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie social media. Rédiger en cohérence la charte éditoriale à destination de la production (de contenus), dans le respect de la charte graphique afin de garantir l’harmonisation et l'homogénéité des publications sur les différents médias sociaux Définir les règles de bonnes conduites selon les situations rencontrées (dialogue, contenus interdits, etc.) afin de préserver un cadre bienveillant et respectueux des usages de la plateforme et de sa réglementation. Rédiger en cohérence la charte de modération à destination du grand public et des équipes en interne afin de garantir la qualité des échanges sur les médias sociaux Définir la procédure à mettre en œuvre en cas de crise (acteurs, étapes, outils, modes opératoires) afin d’anticiper les situations problèmes / urgentes à venir. Rédiger en cohérence le plan de contingence à destination de la marque afin de gérer efficacement les situations de crise **Modalités d'évaluation:** Projets (mises en situation professionnelle) et soutenances ### RNCP37347BC02 - Gérer la communication de la marque sur les médias sociaux. **Liste de compétences:** Établir la matrice du calendrier éditorial, en utilisant un outil de gestion de projet / collaboration en ligne, afin de planifier la production et la publication des actions de communication et intégrant l'ensemble des éléments nécessaires Intégrer au sein du calendrier éditorial l’ensemble des actions de communication sur les médias sociaux afin de piloter efficacement leur déploiement. Actualiser au besoin le calendrier éditorial, en concertation avec le commanditaire Créer des contenus de qualité, en collaboration ou non avec des partenaires (content manager, rédacteurs, graphistes, photographes, vidéasts et motion designers etc.), dans le respect des règles de l’art (notamment en rendant accessible - selon les fonctionnalités disponibles - les contenus aux personnes en situation de handicap) et en cohérence avec la charte éditoriale afin d’attirer l’attention du public cible, de le retenir et de favoriser l’engagement Apprécier la qualité (richesse, …) des contenus utilisateurs existants et les moyens de les réutiliser en vue de leur recyclage Programmer les publications ou mettre en ligne les publications, à l’aide des logiciels adaptés et dans le respect de la réglementation en vigueur (droit à l’image, etc.), sur les supports de communication adaptés et selon le calendrier éditorial défini afin de toucher le public cible Concevoir et optimiser une campagne publicitaire standard afin de générer des intéractions et de développer son audience Identifier et mettre en avant un contenu pertinent déjà existant - via la publicité en ligne - afin de générer rapidement de nouvelles audiences ciblées Repérer les influenceurs / relais d’opinions pertinents (niveau d’influenceurs, etc.) au regard de la marque, de ses objectifs et de son public cible et suivre ses activités (en ligne) afin de valider la pertinence d’une collaboration Définir les modalités de la collaboration dans le respect de la réglementation liée au droit à l’image, à la propriété intellectuelle et à la publicité, notamment en termes de rémunération et d’actions et les présenter à l’influenceur afin de cadrer l’intervention. Suivre le partenariat afin de s’assurer de la qualité de la collaboration et des publications Gérer techniquement les comptes et / ou les pages, quel que soit le réseau social et en concertation avec le commanditaire, afin de poser les conditions d'échanges optimisés Favoriser les échanges et le partage de contenus avec et entre les internautes et la (les) communauté(s), conformément à la charte éditoriale et aux règles de la plateforme et charte de modération Gérer les situations problématiques / de crise, à l’aide des méthodes, techniques et outils de gestion de conflit afin de rétablir / d’éviter de nuire à l’image de la marque Organiser un évènement communautaire via les réseaux sociaux afin de fédérer la communauté **Modalités d'évaluation:** Projets (mises en situation professionnelle) et soutenances ### RNCP37347BC03 - Évaluer et optimiser la communication de la marque sur les médias sociaux. **Liste de compétences:** Contrôler en continu l'opérationnalité et la conformité des actions de communication sur les médias sociaux au regard de la charte éditoriale et du calendrier de publication et mettre en place si besoin des actions correctives Mesurer, en continu et sur demande, la performance des campagnes / des actions de communication et ce dans un objectif d’optimisation de la campagne / de l’action de communication Analyser les résultats et définir / proposer des axes d’optimisation. Établir des rapports de campagnes / d’actions de communication à destination du commanditaire Évaluer, selon la fréquence définie, la performance globale de la communication sur les médias sociaux à partir des indicateurs préalablement identifiés, afin d’évaluer la rentabilité des actions engagées Analyser les résultats, au regard des indicateurs initiaux et définir / proposer des axes d’optimisation de la stratégie social média. Les valider auprès du commanditaire Proposer un plan d’action en vue de mettre en œuvre les préconisations établies et validées **Modalités d'évaluation:** Projets (mises en situation professionnelle) et soutenances ### RNCP37347BC04 - Gérer un projet en community management. **Liste de compétences:** A partir d’une demande client, établir et formaliser une réponse technique et financière adaptée au projet afin d’en fixer le cadre Présenter et argumenter - à l’oral et à l’écrit - la proposition technique et financière dans un objectif de contractualisation et / ou de partenariat Identifier les besoins en ressources et participer le cas échéant à la sélection des partenaires externes afin de disposer des moyens nécessaires à la réalisation du projet en community management Coordonner la réalisation / la mise en œuvre opérationnelle de la communication sur les médias sociaux Conduire les actions des parties prenantes en utilisant les méthodes, techniques et outils de gestion de projet adaptés : feuille de route, tableaux de bord, indicateurs, etc Conduire des échanges (entretien, réunion de lancement, de suivi, ou briefs, etc.) en utilisant les méthodes, techniques et outils adaptés à l’objectif Assurer des reporting, selon la fréquence définie, auprès des commanditaires, à l’aide des rapports et des données analytiques afin de rendre compte, de partager et d’ajuster si besoin les actions Adopter une posture productive et de qualité dans un objectif de service client Adopter une posture professionnelle de conseil. **Modalités d'évaluation:** Projets (mises en situation professionnelle) et soutenances ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités En tant que salarié, le Community Manager peut exercer en agence spécialisée (digitale, de communication, web). ou chez l’annonceur (entreprise, association, etc.). Il peut travailler dans tous secteurs d’activité et toutes tailles confondues ### Type d'emplois accessibles Animateur de réseaux sociaux. Gestionnaire de communautés Chargé de communication social media Animateur de communauté virtuelle. Modérateur / Chargé des relations avec les internautes Assistant de communication digitale Chargé de projet social media ### Code(s) ROME E1101 ### Références juridiques des réglementations d'activité Il n’existe pas de réglementation spécifique à l’exercice de la profession. Toutefois il est nécessaire de prendre en compte les règles spécifiques définies par les médias sociaux (règles éthiques des communautés) ainsi que la réglementation au droit à l’image et celle liée aux produits / secteurs d’activités selon les actions réalisées. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 428 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 5 346 - **Jugés difficiles à recruter :** 21 % - **Emplois saisonniers :** 21 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Pour accéder à la certification Community Manager, les candidats doivent obligatoirement justifier d'un des prérequis suivants : Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 5 (ou équivalent, toutes spécialisations) ; Ou bien être titulaire du baccalauréat ou d’une certification professionnelle de niveau 4 avec une expérience professionnelle d’au moins 1 an dans le domaine de la communication / marketing. Et avoir validé un test d’orthographe (test à l’entrée). Tout autre profil relève d'une procédure dérogatoire. Pour tous les candidats, la procédure de sélection s'effectue au travers d'un formulaire de candidature validant les pré-requis académiques ou dérogatoires, ainsi que l'adéquation du projet professionnel avec les objectifs de la formation. Sont collectées les pièces justificatives constituant le dossier d'admission (CV, éléments de motivation et le cas échéant, copie du diplôme, attestations employeur, et résultat au test d'orthographe). Si nécessaire, un entretien individuel de motivation est organisé. Pour les candidats dont le français n’est pas la langue maternelle, un justificatif d’un niveau de français B2 minimum (niveau courant) sur l’échelle européenne du CECRL sera également demandé. ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury de délivrance de la certification est composé du responsable pédagogique de la filière Marketing et Communication et deux représentants du monde professionnel (community manager / social media manager) extérieurs à l’organisme. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 9 475 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 11 845 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 9 475 € | Valeur par défaut · 173 branches | | 11 844 € | CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE Travail Temporaire, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEF de la Publicité | | 9 794 € | CPNE Casinos, CPNEF de l'Exploitation cinématographique et de la Distribution de films, CPNEF de l'audiovisuel, CPNEFP hôtellerie de plein air | | 11 310 € | CPNE des Vins et Spiritueux, CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes, CPNEFP des entreprises d'expédition et d'exportation de fruits et légumes | | 9 000 € | CPNE de la branche de la Distribution Directe, CPNEF du golf, CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire | | 11 055 € | CPNEFP de l'enseignement privé indépendant, CPNEFP de la Restauration rapide | | 8 990 € | CPNEF branche retraite complémentaire et prévoyance, CPNEFP Mutualité | | 7 923 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement | | 7 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP des industries des tuiles et briques | | 11 845 € | CPNE des Télécoms | | 10 350 € | CPNEFP des industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de Noël, articles de puériculture et voitures d'enfants, modélisme et industries connexes | | 9 500 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 9 027 € | CPNEFP Grands Magasins/ Magasins Populaires | | 8 285 € | CPNEFP Commerce à distance | | 8 157 € | CPNEFP Coopératives de consommateurs | | 8 134 € | CPNE FP Commerce de Détail de l'Horlogerie Bijouterie | | 8 057 € | CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services) | | 8 036 € | CPNE FP Branche des magasins du Bricolage | | 8 029 € | CPNEFP des jardineries et graineteries | | 7 896 € | CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie | | 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date de décision:** 17-02-2023 - **Durée de l'enregistrement (années):** 2 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-02-2025 - **Date de dernière délivrance possible:** 17-02-2029 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2021 | 64 | 0 | 83 % | 59 % | | 2020 | 64 | 0 | 82 % | 59 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP39767 ## Pour plus d'informations https://openclassrooms.com/fr/paths/336-community-manager **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37347/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 08/2023 – 03/2026. - **Entrées en formation:** 21 - **Parcours menés à terme:** 16 - **Taux d'achèvement:** 76 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 08/2023 | 2 | 0 | 1 | | 10/2023 | 2 | 0 | 0 | | 11/2023 | 1 | 0 | 0 | | 01/2024 | 1 | 0 | 0 | | 02/2024 | 1 | 0 | 0 | | 03/2024 | 1 | 0 | 0 | | 04/2024 | 2 | 0 | 0 | | 05/2024 | 1 | 0 | 0 | | 07/2024 | 1 | 0 | 0 | | 08/2024 | 1 | 1 | 0 | | 09/2024 | 2 | 0 | 0 | | 10/2024 | 0 | 2 | 0 | | 11/2024 | 1 | 0 | 1 | | 12/2024 | 1 | 0 | 1 | | 01/2025 | 3 | 1 | 0 | | 02/2025 | 1 | 1 | 0 | | 03/2025 | 0 | 0 | 1 | | 05/2025 | 0 | 1 | 0 | | 08/2025 | 0 | 1 | 0 | | 09/2025 | 0 | 2 | 0 | | 10/2025 | 0 | 2 | 0 | | 11/2025 | 0 | 1 | 0 | | 12/2025 | 0 | 1 | 0 | | 01/2026 | 0 | 1 | 1 | | 02/2026 | 0 | 1 | 0 | | 03/2026 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2023 – 01/2025. - **Dossiers CPF engagés:** 23 - **Montant total engagé:** 141 120 € - **Coût moyen par dossier:** 6 136 € - **Durée moyenne:** 787 h Financement (part du montant engagé) : - France Travail : 50 % - France compétences : 34 % - Reste à charge titulaire : 12 % - Régions : 4 % - Compte d'engagement citoyen : 1 % --- *Généré le 07/10/2026 à 10:33*