Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le titulaire de la certification « Un des meilleurs ouvriers de France » est reconnu par la profession et le grand public pour son excellence professionnelle.
Le tailleur ou la tailleuse réalise à la main et sur mesure des pantalons, des vestes, des gilets des manteaux et toute pièce de vêtement qui s’en rapproche.
La pièce réalisée intègre les techniques traditionnelles et hauts savoir-faire de l’excellence artisanale.
Activités visées
Le tailleur ou la tailleuse procède avec méthode et minutie à la prise de mesures. Chaque pièce est réalisée en intégrant les caractéristiques physiques de chaque client.
Le tailleur ou la tailleuse trace ensuite un patron et crée un gabarit. Il ou elle découpe les tissus aux bonnes dimensions, monte les différentes pièces, puis effectue avec le client les essayages (2 à 3 en moyenne) qui permettent d’ajuster parfaitement le vêtement à la silhouette.
Le tailleur ou la tailleuse réalise enfin les finitions (boutonnières, piqué main, etc.).
Compétences attestées
Analyser et définir les coupes et proportions du modèle retenu
Choisir les matériaux
Imaginer les solutions technologiques à retenir en fonction des matériaux et des matériels, au regard du grade de qualité attendu
Réaliser le patron
Réaliser une toile
Mettre au point la toile sur mannequin d’atelier et valider le bien-aller
Couper le tissu choisi à partir du patron ou de la toile
Réaliser les opérations de préparation (entoilage, renforts, passages des fils et bâtissage des éléments)
Réaliser les opérations de montage
Réaliser un 1er essayage sur mannequin
Opérer les ajustements
Réaliser un essayage complet sur le (la) client(e)
Réaliser les corrections
Réaliser les opérations de garniture (passementerie, ganse, cigarettes, épaulettes …) le cas échéant
Réaliser le doublage
Réaliser l’essayage final
Finaliser le modèle
Présenter le modèle sur mannequin
Blocs de compétences · 2
RNCP37367BC01
Concevoir un modèle imposé
Compétences visées
Analyser et définir les coupes et proportions du modèle retenu
Choisir les matériaux
Imaginer les solutions technologiques à retenir en fonction des matériaux et des matériels, au regard du grade de qualité attendu
Réaliser le patron
Réaliser une toile
Mettre au point la toile sur mannequin d’atelier et valider le bien-aller
Modalités d'évaluation
1. Premier groupe d’épreuves Organisée après la clôture des inscriptions, cette épreuve obligatoire permet de vérifier les « pré-requis » du candidat. Au préalable, chaque candidat doit faire parvenir au COET-MOF un dossier présentant son parcours professionnel, son expérience, ainsi que des éléments photos de réalisations personnelles et professionnelles démontrant sa maîtrise du plus haut niveau. L’épreuve, d’une durée d’une heure, se décompose en deux parties : * dans un premier temps, le candidat expose son parcours au jury et démontre qu’il dispose d’une expérience forte. Chaque candidat doit présenter obligatoirement deux réalisations accompagnées de leurs patronages et toiles ; * dans un second temps, le jury échange avec le candidat afin de préciser les éléments qu’il juge nécessaires et d’éprouver l’expérience. 2. Second groupe d’épreuves À partir d’un choix parmi plusieurs croquis d’archives récentes de maison de luxe et un choix de tissus proposé, l’épreuve consiste à réaliser une veste et se déroule en loge en un lieu qui sera précisé au candidat, sur une durée de 32 heures, soit 4 jours de 8 heures. L’essayage se fera sur un client ou une cliente. Le 5ème jour, chaque candidat dispose de 30 minutes pour présenter son travail aux membres du jury. Cette présentation donne lieu à une évaluation qui est prise en compte dans la note finale. Les candidats sont libres d’organiser la durée des différentes étapes de la réalisation de ce prototype. Si les épreuves du second groupe ne peuvent être organisées devant le public, elles seront filmées sur le lieu de leur déroulement pour être retransmises ensuite lors de l’exposition.
RNCP37367BC02
Réaliser le modèle
Compétences visées
Couper le tissu choisi à partir du patron ou de la toile
Réaliser les opérations de préparation (entoilage, renforts, passages des fils et bâtissage des éléments)
Réaliser les opérations de montage
Réaliser un 1er essayage sur mannequin
Opérer les ajustements
Réaliser un essayage complet sur le (la) client(e)
Réaliser les corrections
Réaliser les opérations de garniture (passementerie, ganse, cigarettes, épaulettes …) le cas échéant
Réaliser le doublage
Réaliser l’essayage final
Finaliser le modèle
Présenter le modèle sur mannequin
Modalités d'évaluation
1. Premier groupe d’épreuves Organisée après la clôture des inscriptions, cette épreuve obligatoire permet de vérifier les « pré-requis » du candidat. Au préalable, chaque candidat doit faire parvenir au COET-MOF un dossier présentant son parcours professionnel, son expérience, ainsi que des éléments photos de réalisations personnelles et professionnelles démontrant sa maîtrise du plus haut niveau. L’épreuve, d’une durée d’une heure, se décompose en deux parties : * dans un premier temps, le candidat expose son parcours au jury et démontre qu’il dispose d’une expérience forte. Chaque candidat doit présenter obligatoirement deux réalisations accompagnées de leurs patronages et toiles ; * dans un second temps, le jury échange avec le candidat afin de préciser les éléments qu’il juge nécessaires et d’éprouver l’expérience. 2. Second groupe d’épreuves À partir d’un choix parmi plusieurs croquis d’archives récentes de maison de luxe et un choix de tissus proposé, l’épreuve consiste à réaliser une veste et se déroule en loge en un lieu qui sera précisé au candidat, sur une durée de 32 heures, soit 4 jours de 8 heures. L’essayage se fera sur un client ou une cliente. Le 5ème jour, chaque candidat dispose de 30 minutes pour présenter son travail aux membres du jury. Cette présentation donne lieu à une évaluation qui est prise en compte dans la note finale. Les candidats sont libres d’organiser la durée des différentes étapes de la réalisation de ce prototype. Si les épreuves du second groupe ne peuvent être organisées devant le public, elles seront filmées sur le lieu de leur déroulement pour être retransmises ensuite lors de l’exposition.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L' exercice du métier peut s'effectuer essentiellement au sein d’entreprises PME-PMI et artisanales
Types d'emplois accessibles
Tailleur, styliste, acheteur, chef de produit, contrôleur qualité
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
1 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en matériaux souples (27 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement (nomenclature FAP).
-
F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
2 218
projets de recrutement
56 %
en tension
jugés difficiles à recruter
14 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement (nomenclature FAP).
-
F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Non
Prérequis à la validation
Peut se présenter aux épreuves de l'examen du diplôme professionnel "un des meilleurs ouvriers de France" : - Toute personne âgée de vingt-trois ans au moins à la date de clôture des inscriptions ; - Toute équipe dont les membres, répondant à la condition d'âge précitée, présentent des capacités complémentaires. Chacun des membres de l'équipe doit justifier de sa participation personnelle à la réalisation de l'œuvre. Le diplôme et le titre sont décernés, le cas échéant, à l'équipe ou à certains de ses membres.
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle
Le jury général est seul habilité à proposer au ministre chargé de l'éducation la liste des lauréats. Pour la composition du jury général, il est fait appel à des personnes, en activité ou retraitées, appartenant aux catégories suivantes : 1° Inspecteurs généraux de l'éducation, du sport et de la recherche ; 2° Professionnels, employeurs et salariés. Il peut en outre être fait appel à des personnes appartenant aux catégories suivantes : 1° Enseignants ; 2° Formateurs ; 3° Inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux ; 4° Inspecteurs de l'éducation nationale ou, le cas échéant, inspecteurs de l'enseignement agricole. Ces membres sont nommés par arrêté du ministre chargé de l'éducation nationale, et le cas échéant, sur proposition du ministre chargé de l'agriculture lorsque des classes relevant du domaine agricole sont ouvertes au titre d'une session. (Voir Articles D.338-20 et D.338-21 du code de l’éducation)
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance02-08-2023
Pour plus d'informations · Statistiques