# RNCP37390 - Diplôme d'études spécialisées en management international (DESMI) **Code:** RNCP37390 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** DipViGrM — Diplôme visé grade de master - **Codes NSF:** 122, 312, 313 - **FormaCodes:** 32025, 32136, 32120, 32145, 34254 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2025 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE - SIRET: 11004401300040 - INSTITUT ECONOMIE SCIENTIFIQUE GESTION - SIRET: 78370705200032 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Au terme de son parcours et en fonction de la spécialisation choisie, le diplômé du DESMI (Diplôme d’Études Spécialisées en Management International) est capable, dans un contexte international, d’identifier les opportunités et de monter un projet de création ou de reprise d’entreprise. Il conçoit, pilote et évalue les processus entrepreneuriaux, appréhende les risques financiers et sociaux des opportunités de créations, de reprises et de transmissions d’entreprises. Il est capable de travailler dans un contexte international ou local en tenant compte des dimensions sociétales et éthiques. Sa spécialisation (Commerce international, Marketing digital, Big Data, Comptabilité et audit, Finance, Négociation, Consulting, et investissements et technologie de financement) lui permet de maitriser totalement le domaine dans lequel il souhaite entreprendre. ### Activités visées Le titulaire de la certification est capable de mener à bien ses missions dans un environnement professionnel multiculturel et international. Cette certification permet au diplômé de maîtriser les techniques entrepreneuriales afin de démarrer et/ou développer de nouvelles activités commerciales ou industrielles dans son domaine de spécialisation : * Évaluer la faisabilité de nouveaux projets ; * Examiner la concurrence commerciale et développer une grille d'analyse concurrentielle ; * Décider d'une stratégie de positionnement et d'un modèle d'entreprise ; * Développer et évaluer un plan d'affaires sophistiqué pour une opportunité identifiée ou donnée ; * Etre spécialisé dans son domaine d’expertise ; * Manager une équipe et faire preuve de leadership ; * Innover et être acteur du changement. ### Compétences attestées Avec le Diplôme d’Etudes Spécialisées en Management International (DESMI), le titulaire saura : * Écrire des programmes de base en python ; * Programmer des applications de base à l'aide d'Excel VBA ; * Effectuer l'exploration et la visualisation de données en python ; * Analyser et résoudre des situations d'affaires liées à des problèmes de technologie numérique ; * Utiliser des techniques de gestion de pointe ; * Démontrer une expertise sur les concepts clés, les techniques et les tendances dans sa spécialisation ; * Maîtriser diverses disciplines du management et mettre en œuvre un cadre conceptuel ; * Analyser des données; * Appliquer efficacement des connaissances spécialisées pour tirer parti des opportunités actuelles dans leur spécialité; * Comprendre les facteurs critiques les plus importants dans une organisation; * Formuler des solutions stratégiquement appropriées à des défis complexes; * Comprendre, analyser et sélectionner les outils appropriés pour des segments cibles spécifiques; * Analyser des données ; * Synthétiser et analyser des données ; * Communiquer efficacement en anglais ; * Rédiger un rapport d'analyse ou un mémoire ; * Gérer des problèmes organisationnels complexes en utilisant la méthodologie appropriée ; * S'adapter à des évènements imprévus ; * Intégrer différentes compétences et disciplines de gestion pour appuyer ses responsabilités ; * Décrire le processus et les étapes sous-jacentes nécessaires pour réussir un projet ; * Evaluer ses actions en situation professionnelle ; * Organiser les processus de gestion du changement ; * Mettre en application les théories éthiques dans son entreprise ; * Comprendre la contribution des opérations à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales fructueuses ; * Concevoir et mettre en œuvre une stratégie international ; * Identifier, interpréter et prévoir les situations de marché et les résultats financiers et les traduire en décisions axées sur les objectifs ; * Appliquer une gamme de théories éthiques appropriés pour analyser des situations professionnelles ; * Résoudre des dilemmes professionnels en utilisant les concepts de la RSE et de l'éthique ; * Créer des procédures pour améliorer l'efficacité des activités ; * Apprendre à reconnaître les interactions entre les différentes entreprises et les parties prenantes externes dans un environnement complexe et interconnecté ; * Appliquer les stratégies de négociation dans des situations multipartites dans un contexte commercial international ; * Maîtriser les sujets liés à la conception, à la planification et au contrôle des industries complexes dans les opérations de fabrication et de service ; * Concevoir des indicateurs de performance dans sa spécialisation ; * Auditer la stratégie et le positionnement global d'une entreprise, synthétiser ses capacités organisationnelles et évaluer son avantage concurrentiel et sa performance ; * Évaluer la qualité des codes d'éthique des entreprises ; * Adhérer aux valeurs de l'entreprise ; * Proposer des solutions créatives au sein d'une organisation ; * Percevoir la collaboration et les conflits et modifier les performances de l'équipe ; * Manager des hommes et les organisations ; * Collaborer avec succès au sein d'une équipe interculturelle ; * Faire preuve de leadership ; * Comprendre les enjeux individuels et collectifs, et les sources de conflits possibles en matière de RH ; * Générer des solutions durables pour les organisations ; * Avoir une vision claire du projet professionnel : fonctions, métiers, secteurs d'activité, types d'entreprises et entreprises cibles, zone géographique souhaitée et identifier les spécificités du marché ; * Développer ses compétences et son comportement nécessaires pour une négociation efficace dans un environnement international. ## Blocs de compétences ### RNCP37390BC01 - Mobiliser des connaissances spécialisées dans son champ professionnel **Liste de compétences:** Écrire des programmes de base en python Programmer des applications de base à l'aide d'Excel VBA Effectuer l'exploration et la visualisation de données en python Analyser et résoudre des situations d'affaires liées à des problèmes de technologie numérique Utiliser des techniques de gestion de pointe Démontrer une expertise sur les concepts clés, les techniques et les tendances dans sa spécialisation Maîtriser diverses disciplines du management et mettre en œuvre un cadre conceptuel Analyser des données Appliquer efficacement des connaissances spécialisées pour tirer parti des opportunités actuelles dans leur spécialité Comprendre les facteurs critiques les plus importants dans une organisation Formuler des solutions stratégiquement appropriées à des défis complexes Comprendre, analyser et sélectionner les outils appropriés pour des segments cibles spécifiques **Modalités d'évaluation:** Rendu de travaux Evaluation de projet Examen final Mise en situation Mémoire / thèse professionnelle en lien avec le stage Etude de cas Evaluation de groupe ### RNCP37390BC02 - Communiquer pour s'intégrer dans un environnement international et interculturel **Liste de compétences:** Analyser des données Synthétiser et analyser des données Communiquer efficacement en anglais Rédiger un rapport d'analyse ou un mémoire **Modalités d'évaluation:** Mémoire / stage de fin d'études Présentation orale Mémoire / thèse professionnelle en lien avec le stage ### RNCP37390BC03 - Favoriser l'innovation et promouvoir le changement organisationnel de manière éthique et responsable **Liste de compétences:** Gérer des problèmes organisationnels complexes en utilisant la méthodologie appropriée S'adapter à des évènements imprévus Intégrer différentes compétences et disciplines de gestion pour appuyer ses responsabilités Décrire le processus et les étapes sous-jacentes nécessaires pour réussir un projet Evaluer ses actions en situation professionnelle Organiser les processus de gestion du changement Mettre en application les théories éthiques dans son entreprise **Modalités d'évaluation:** Etude de cas Thèse professionnelle en lien avec le stage Evaluation de groupe Mise en situation ### RNCP37390BC04 - Piloter les processus stratégiques de manière collective et responsable **Liste de compétences:** Comprendre la contribution des opérations à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales fructueuses Concevoir et mettre en œuvre une stratégie international Identifier, interpréter et prévoir les situations de marché et les résultats financiers et les traduire en décisions axées sur les objectifs Appliquer une gamme de théories éthiques appropriés pour analyser des situations professionnelles Résoudre des dilemmes professionnels en utilisant les concepts de la RSE et de l'éthique **Modalités d'évaluation:** Rendu de travaux Etude de cas Mise en situation Evaluation de projet ### RNCP37390BC05 - Innover et piloter des projets dans un contexte international **Liste de compétences:** Créer des procédures pour améliorer l'efficacité des activités Apprendre à reconnaître les interactions entre les différentes entreprises et les parties prenantes externes dans un environnement complexe et interconnecté Appliquer les stratégies de négociation dans des situations multipartites dans un contexte commercial international **Modalités d'évaluation:** Evaluation de groupe Rendu de travaux Etude de cas ### RNCP37390BC06 - Utiliser les outils de gestion adaptés pour piloter la démarche qualité **Liste de compétences:** Maîtriser les sujets liés à la conception, à la planification et au contrôle des industries complexes dans les opérations de fabrication et de service ; Concevoir des indicateurs de performance dans sa spécialisation Auditer la stratégie et le positionnement global d'une entreprise, synthétiser ses capacités organisationnelles et évaluer son avantage concurrentiel et sa performance Évaluer la qualité des codes d'éthique des entreprises Adhérer aux valeurs de l'entreprise Proposer des solutions créatives au sein d'une organisation **Modalités d'évaluation:** Etude de cas Projet de groupe Mission en entreprise Projet de groupe ### RNCP37390BC07 - Démontrer des compétences de leadership et d'animation des équipes **Liste de compétences:** Percevoir la collaboration et les conflits et modifier les performances de l'équipe Manager des hommes et les organisations Collaborer avec succès au sein d'une équipe interculturelle Faire preuve de leadership Comprendre les enjeux individuels et collectifs, et les sources de conflits possibles en matière de RH Générer des solutions durables pour les organisations ;Avoir une vision claire du projet professionnel : fonctions, métiers, secteurs d'activité, types d'entreprises et entreprises cibles, zone géographique souhaitée et identifier les spécificités du marché Développer ses compétences et son comportement nécessaires pour une négociation efficace dans un environnement international **Modalités d'évaluation:** Mise en situation Projet de groupe Mission en entreprise Etude de cas Rapport individuel Projet individuel ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Cabinet d’audit, Expertise-comptable, Institution financière, Banque, Assurance, Commerce, Distribution, Export, E-Commerce, Internet, Société de Conseil. ### Type d'emplois accessibles Auditeur interne / externe, Contrôleur de gestion, Responsable administratif et financier, Ingénieur commercial, Responsable marketing, Chef de produit, Responsable des ressources humaines, Dirigeant de PME-PMI, Analyste de données, Consultant, Chef de projet CRM, Créateur d’entreprise. ### Code(s) ROME C1303, M1202, M1205, M1302, D1402 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 807 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - QAX01 — Experts de la finance · tension 2/5 (Faible) - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 66 053 - **Jugés difficiles à recruter :** 32 % - **Emplois saisonniers :** 6 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 - L2X61 — Agents administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés - QAX01 — Experts de la finance - R2X80 — Attachés commerciaux - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE ### Composition du jury — Formation initiale Un Président et un Secrétaire, nommés par le Ministre chargé de l’enseignement supérieur Le Directeur de l’IÉSEG ou son représentant Le Directeur du programme ou son représentant Le Directeur académique de la spécialisation ou son représentant Des représentants du corps professoral ### Composition du jury — Formation continue, VAE Un Président et un Secrétaire, nommés par le Ministre chargé de l’enseignement supérieur Le Directeur de l’IÉSEG ou son représentant Le Directeur du programme ou son représentant Le Directeur académique de la spécialisation ou son représentant ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2025 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP35291 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP41034 ## Pour plus d'informations https://www.ieseg.fr/programmes/masters-specialises/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37390/ --- *Généré le 13/10/2026 à 14:28*