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RNCP3743 Inactive · Niveau 6

Activités et techniques de communication option assistant de formation spécialisé en multimédia

Certificateur · Université Henri Poincaré (Nancy) Nancy I

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le développent des services en ligne, des technologies de l'information et de la communication et du multimédia montrent que les domaines de la communication et de l'informatique sont désormais liés.
Assistant un chef de projet en médiation des savoirs, ce professionnel dialogue avec des chargés de communication et des responsables réseau. Il prend part à la conception, à la fabrication et à la gestion de contenu de produits multimédias, tels que des cédéroms, des sites web (intranet)...
Il cible le public auquel il s'adresse, notamment lors l'élaboration de plaquettes de présentation dont il soigne l'esthétique.
Il conseille par ailleurs les dirigeants d'entreprises pour les questions informatiques.
.

Compétences attestées

Communiquer au moyen des outils de création multimédia : Internet, infographie, logiciels spécialisés Savoir rédiger pour délivrer un message clair et efficace
S'adapter de manière permanente aux nouvelles technologies
Comprendre une langue étrangère, notamment l'anglais

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Ce professionnel travaille dans les entreprises spécialisées en produits multimédias, les services de communication interne et externe, l'audiovisuel, mais aussi dans les PME-PMI, les collectivités locales et territoriales, les universités...

Types d'emplois accessibles

Il exerce le métier de webmestre, webdesigner, animateur de site informatique, assistant chargé de communication, assistant de production multimédia, assistant chef de projet internet, responsable gestion de la production (PAO, GPAO...)...

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.

2 213 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
  • L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)
  • M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

41 064 projets de recrutement
29 % jugés difficiles à recruter
9 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L2X61 — Agents administratifs
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs
  • L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
  • M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
  • M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue
idem
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

Pour plus d'informations · Statistiques

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