# RNCP37459 - Chef d'équipe aménagement finitions **Code:** RNCP37459 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Sigle:** Autre — Autre certification professionnelle de droit - **Codes NSF:** 233p - **FormaCodes:** 22294, 22454 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 22-01-2028 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - HAUT COMMISSARIAT DE LA REPUBLIQUE EN POLYNESIE FRANCAISE - SIRET: 17987301300017 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le chef d'équipe aménagement finitions est un ouvrier hautement qualifié sur les métiers de plaquiste, de peintre en bâtiment, ou de façadier peintre qui en complément à ses activités de compagnon, assure le premier niveau d’encadrement de chantier d’une équipe de deux à huit ouvriers professionnels de sa spécialité. Dans la limite de ses responsabilités, du cadre des réglementations et des procédures internes à l'entreprise, il manage son équipe pour la réalisation journalière d’ouvrages. A cette fin, il prépare, organise, encadre, anime et contrôle les travaux journaliers de l’équipe. Avant toute intervention sur différents supports, il doit prendre connaissance, par l’intermédiaire de son hiérarchique, de la nature et de la composition de ces derniers, afin d’être informé de la présence éventuelle d’amiante. Il participe à la réalisation des travaux et accomplit les tâches les plus complexes de son métier. Il prend en compte les critères liés au respect de l’environnement des bâtiments et assure la gestion des interfaces techniques avec les autres lots. Il veille à la bonne application des réglementations sur le tri et le stockage des déchets. En fin de journée, il rend compte de la production de l’équipe à son hiérarchique. Il utilise les outils numériques pour extraire des informations et communiquer. Le chef d'équipe aménagement finitions travaille sur des chantiers de construction neuve ou en réhabilitation à l'intérieur de locaux clos et couverts, et à l'extérieur en plein air pour les activités sur les façades. Les chantiers peuvent être éloignés du siège de l'entreprise. Les horaires sont réguliers, le rythme de travail est conditionné par des impératifs techniques et le respect des délais. Il réalise son activité dans le respect des consignes de sécurité et de prévention de la santé, du Plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), s’il existe, ou sinon du plan de prévention. ### Activités visées Réaliser avec son équipe des travaux de sa spécialité sur un chantier aménagement-finitions Mener son équipe sur un chantier de bâtiment ### Compétences attestées 1. Réaliser avec son équipe des travaux de sa spécialité sur un chantier aménagement-finitions Organiser le travail quotidien de l’équipe sur un chantier d’aménagement-finitions Réaliser avec son équipe des ouvrages de sa spécialité en aménagement-finitions Relever la production journalière de l'équipe 2. Mener son équipe sur un chantier de bâtiment Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie Animer son équipe ## Blocs de compétences ### RNCP37459BC01 - Réaliser avec son équipe des travaux de sa spécialité sur un chantier aménagement-finitions **Liste de compétences:** Organiser le travail quotidien de l'équipe sur un chantier d'aménagement-finitions Réaliser avec son équipe des ouvrages de sa spécialité en aménagement-finitions Relever la production journalière de l'équipe **Modalités d'évaluation:** 1. Mise en situation professionnelle (5h00) À partir d’un dossier comprenant les éléments d’un projet de réalisation d’un bâtiment qui lui est remis, le candidat dispose de 5h00 pour répondre par écrit aux questions portant sur une ou des étude(s) de cas. 2. Entretien technique (15min) Le candidat argumente oralement en répondant au jury sur des points ciblés de sa production issue de la mise en situation professionnelle. ### RNCP37459BC02 - Mener son équipe sur un chantier de bâtiment **Liste de compétences:** Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie Animer son équipe **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle (45min) Pour évaluer les compétences liées à "Mener son équipe sur un chantier de bâtiment", le jury échange avec le candidat en s’appuyant sur un guide de questionnement. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Entreprises artisanales Moyennes entreprises du second œuvre intervenant dans le domaine de l'aménagement finitions Entreprises de travail temporaire Services d'entretien de sociétés et de services publics ### Type d'emplois accessibles Maître ouvrier Chef d’équipe ### Code(s) ROME F1604, F1606, F1611 ### Références juridiques des réglementations d'activité Intervention sur des matériaux ou produits contenant de l’amiante : Dans le cas où l’employeur souhaiterai affecter ce professionnel sur un chantier dont les sols sont reconnus amiantifères, ou à des travaux de retrait, ou de confinement de matériaux contenant de l'amiante, ou à toute intervention susceptible de provoquer l'émission de fibres d'amiante, il devra au préalable s’assurer que ce dernier à été formé et évalué conformément l’arrêté du 23 février 2012 définissant les modalités de la formation des travailleurs à la prévention des risques liés à l’amiante. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Lien formation-emploi, Non-durabilité de l'emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 1 909 € - **Diplôme le plus fréquent :** CAP, BEP ou équivalent en génie civil, construction et bois (35 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - B2X31 — Ouvriers en travaux de façade, d'étanchéité et d'isolation · tension 5/5 (Très élevée) - B2X36 — Ouvriers en peinture en bâtiment · tension 4/5 (Élevée) - B2X37 — Ouvriers peu qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP · tension 5/5 (Très élevée) - B2X38 — Ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP · tension 5/5 (Très élevée) - B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 30 179 - **Jugés difficiles à recruter :** 61 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - B2X31 — Ouvriers en travaux de façade, d'étanchéité et d'isolation - B2X36 — Ouvriers en peinture en bâtiment - B2X37 — Ouvriers peu qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP - B2X38 — Ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP - B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Candidature individuelle, VAE ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Candidature individuelle, VAE Le jury est composé de professionnels (2 membres du jury par candidat présenté) : - Maître ouvrier - Chef d'équipe peintre en bâtiment - Chef d'équipe plaquiste **Accessible en outre-mer :** Polynésie française ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 416 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 11 397 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 416 € | Valeur par défaut · 207 branches | | 11 397 € | CPNE Travail Temporaire, CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC) | | 9 819 € | CPNEFP de l'enseignement privé indépendant | | 7 800 € | CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics | | 7 307 € | CPNEFP de la branche de la promotion immobilière | | 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 22-01-2028 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37459/ --- *Généré le 08/10/2026 à 05:13*