RNCP37473
Inactive
· Niveau 6
Sciences et Ingénierie - Cybersécurité
Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2026
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Début 2021 le Président de la République annonçait le déploiement d’une « stratégie nationale d’accélération sur la cybersécurité, qui vise à construire un véritable « écosystème cyber » français d’ici 2025. Son enveloppe budgétaire est d’1 milliard d’euros ». La cybersécurité est considérée comme une priorité nationale depuis quelques années.
Le domaine de la cybersécurité est aujourd'hui un secteur très dynamique, toutes les entreprises cherchant à se protéger des cyberattaques. Les besoins en emploi son tels que les entreprises peinent à recruter et manquent de main d'oeuvre opérationnelle. Au regard de cette situation et suite à la demande de nos entreprises et administrations partenaires, l'ESIEA souhaite certifier des professionnels opérationnels en cybersécurité de niveau 6.
L'enjeu est bien de répondre aux besoins en recrutement de toutes les organisations (entreprises, associations, administrations...) car toutes recherchent à consolider leur système d'information pour mieux le protéger, les besoins en formation sont donc urgents.
Le titre "Grade_Licence - Sciences et Ingénierie - Cybersécurité" de l’ESIEA s’inscrit dans les priorités nationales et économiques du pays : former les jeunes générations aux métiers de la cybersécurité. Ces métiers se trouvent d’ailleurs dans la liste des métiers émergents ou en forte évolution définis par France compétences : Gestionnaire de la sécurité des données, des réseaux et des systèmes et Développeur sécurité.
Les objectifs de cette certification visent à répondre aux besoins en recrutement des organisations afin qu'elles puissent protéger leur système d'information.
Activités visées
Le professionnel de la cybersécurité titulaire de cette certification exercera les activités professionnelles suivantes (cf référentiel Panorama des métiers de la cybersécurité (édition 2020) de l'ANSSI) :
Réalisation d'une veille sur les nouvelles vulnérabilités, sur les nouvelles technologies et sur les méthodes des attaques relatives aux différents composants du système d’information
Collecte des informations techniques d’un large ensemble de systèmes d’information, réaliser la recherche d’indicateurs de compromission
Documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation des composants de sécurité
Identification des évènements de sécurité en temps réel, les analyser et les qualifier
Contribution au paramétrage des solutions de sécurité, gérer les changements
Configuration des solutions en conformité avec les normes et standards définis par les experts du domaine, effectuer des revues régulières des règles et paramétrages mis en place
Analyse des relevés techniques réalisés afin d’identifier le mode opératoire et l’objectif de l’attaquant et de qualifier l’étendue de la compromission
Réalisation du paramétrage de la solution pour garantir la meilleure efficacité en termes de sécurité
Évaluation de la gravité des incidents de sécurité
Réalisation de recommandations sur les mesures immédiates
Notification des incidents de sécurité, escalader le cas échéant
Rédaction des rapports d’investigation
Préconisation des mesures d’amélioration des capacités d’analyse (extraction des indicateurs de compromission
Transmission des plans d’action aux entités en charge du traitement et apporter un support concernant les correctifs ou palliatifs à mettre en œuvre
Collaboration à l’amélioration continue des procédures ; construire les procédures pour les nouveaux types d’incidents
Compétences attestées
Le titulaire de la certification Grade de licence - Cybersécurité est un professionnel de la cybersécurité qui possède de solides bases en numérique et sciences informatiques ainsi que des compétences pratiques et transversales lui permettant de s’inscrire à de nombreux niveaux d’une organisation dans la protection des systèmes et des données de celles-ci.
Typiquement membre des équipes de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) ou d'un Security Operation Center (SOC), il doit s'adapter à différentes organisations et publics, qu'il s'agisse d'associations, de petites entreprises, de grandes entreprises ou d'organismes publics.
Il maîtrise l’ensemble des méthodes et technologies liées à la cybersécurité :
il est capable d'analyser et de traiter des traces numériques (logs) pour détecter et prévenir les incidents de sécurité, de mener des investigations forensiques pour identifier la nature et l'ampleur des menaces, d'identifier et de hiérarchiser les risques numériques, de créer et de maintenir des règles de traitement automatisé.
Il connaît et respecte les exigences légales et réglementaires en matière de protection des données personnelles (RGPD) et de sécurité de l'information (ANSSI, CNIL, Directive NIS). Il suit aussi les évolutions des pratiques et des alertes via les réseaux professionnels (Clusif CESIN, OWASP, MITRE,…) . Il respecte les règles de l'éthique intrinsèques à la cybersécurité et s’inscrit dans une démarche responsable de son métier, en particulier en terme de frugalité numérique.
Il possède une vision globale des problèmes de sécurité dans une organisation afin de travailler en équipe, de communiquer auprès des équipes techniques et non techniques, d’alerter efficacement les parties prenantes en cas d’incidents, de participer à l'analyse et à la résolution des incidents tout autant qu’à l’amélioration continue des processus liés à la cybersécurité.
Blocs de compétences · 5
RNCP37473BC01
Mettre en place un processus de veille en cybersécurité
Compétences visées
Identifier les sources et groupes de travail fiables pour détecter les évolutions technologiques des systèmes numériques dont les aspects cyber menaces (colloques, forums, sites, journalistes spécialisés…)
Hiérarchiser et référencer les informations en fonction des risques numériques pour l’organisation afin de prioriser leur prise en compte
Contribuer à l’élaboration d’un bulletin de veille pour diffuser les éléments de la veille numérique et s’assurer qu’il soit accessible à tous, notamment des collègues en situation de handicap
Assurer une veille légale pour respecter la règlementation et les exigences légales en termes de sécurité de l’information (ANSSI et ENISA) et de protection des données personnelles (RGPD)
Modalités d'évaluation
1. Epreuve écrite : Etude de cas réalisée de manière collective sur un facteur de risque : recherche d’un scénario de sources officielles en anglais (CVE, CERT, CSIRT, OWASP, MITRE) en fonction d’un contexte professionnel. Cette étude de cas donne lieu à la réalisation d’un bulletin de veille en français et en anglais qui contextualise et hiérarchise les risques pour l’organisation du scénario. 2. Epreuve orale : restitution en groupe et questions individuelles
RNCP37473BC02
Surveiller et analyser des traces numériques (logs)
Compétences visées
Analyser la grammaire et le format des logs afin de permettre leur traitement automatique selon les règles définies
Mettre en œuvre les protocoles de traitement des risques en fonction des alertes afin de contribuer à la résolution du problème
Détecter les dysfonctionnements en cas d’absence de logs ou de logs incomplets afin d’alerter l’environnement de travail (utilisateurs, responsable)
Informer et argumenter auprès de sa hiérarchie afin de l’alerter sur un risque non résolu
Tester les nouveaux protocoles en fonction des nouvelles alertes afin de vérifier leur efficacité
Rédiger des reportings afin de faciliter la continuité du service
Renseigner les tableaux de bord rendant compte de l’activité opérationnelle afin de respecter les préconisation de l’ANSSI
Modalités d'évaluation
1. Exercice individuel de programmation (1 heure) : développer un « parser de logs » basique selon un scénario proposé 2. Etude de cas (réalisée sur ordinateur) : à partir d’un fichier transmis sur la provenance multiple de traces et d’origines diverses en vue du déclenchement du protocole proposé le plus adéquat : a. Mettre en œuvre le ou les protocole(s) b. Présenter de manière hiérarchisée les protocoles retenus afin de les communiquer à sa hiérarchie c. Rédaction d’un reporting (état des actions de sécurité au sein de l’organisation), selon les préconisations de l’ANSSI pour assurer le suivi du service.
RNCP37473BC03
Détecter et qualifier des cyber menaces
Compétences visées
Mettre en œuvre les outils d’investigation numériques appropriés pour établir une levée de doutes afin d’invalider ou de valider l’incident
Contextualiser l’alerte afin d’identifier quels types de réponses à mettre en œuvre et évaluer la gravité des incidents de sécurité
Mettre en place une alerte auprès de la personne concernée ou du responsable hiérarchique afin de qualifier l’action réalisée par l’utilisateur
Pré qualifier la cyber menace afin d’en évaluer la nature et l’importance
Proposer une série d’actions immédiates sur le système d’information pour réduire ou résoudre le problème
Préconiser des recommandations aux utilisateurs pour répondre à leurs questions afin de partager de bons usages et de bonnes pratiques
Contribuer à la mise en place du service de détection (SIEM, etc)
Modalités d'évaluation
Etude de cas sur la base d’un scénario proposé : 1. Rechercher les compromissions (Threat hunting) : cartographier et identifier les différentes techniques d’attaques à partir du référentiel MITRE (2 heures). 2. Proposer un plan de remédiation (3 heures) en fonction de la nature des attaques et de leur importance (mesures immédiates, recommandations et rappel des règles aux utilisateurs ; informations/alertes/propositions au niveau supérieur technique ou hiérarchique) pour l’amélioration des procédures.
RNCP37473BC04
Optimiser des règles d’intervention en cybersécurité
Compétences visées
Détecter ou repérer des améliorations possibles des règles mobilisées afin d’en affiner la pertinence et proposer des optimisations
Réunir la liste des règles sources d’anomalies et les traces du fonctionnement des outils en vue de préparer la revue des règles
Contribuer à l’élaboration de propositions d’optimisation afin de participer activement à une réunion de revue de règles
Mettre en œuvre les optimisations d’expressions régulières (filtres ou capteurs) pour accélérer le traitement des données
Mettre en place une veille permanente sur les outils de détection et de corrélation d’événements (SIEM, etc)
Modalités d'évaluation
Mise en situation en groupe : 1. Rédiger une revue de règles optimisées. Argumenter le choix effectué et justifier le non besoin éventuel d’optimisation. Proposer quelques voies d’accès pour des collaborateurs en situation de handicap 2. Sur la base d’expressions régulières fournies à partir de différents systèmes (épreuve individuelle et collective réalisée sur ordinateur) : analyser leur optimisation, argumenter et justifier leur choix (exemple : Firewall, accès à privilège, élévation de droits…). 3. Analyse des outils de détection et de corrélation mis en place et proposition d’améliorations
RNCP37473BC05
Configurer des équipements et appliquer des modes opératoires et des procédures en cybersécurité
Compétences visées
Paramétrer les équipements selon les normes de sécurité et les règles définies par le client pour les rendre opérationnels dans la chaîne de détection de surveillance
Dérouler un cahier de tests en vue de vérifier le bon fonctionnement des équipements
Repérer les anomalies (configuration des équipements et règles de fonctionnement) et les signaler afin de relancer l’opération de paramétrage
Actualiser l’information concernant les modes opératoires ou procédures afin d’améliorer l’usage des nouveaux équipements
Présenter les évolutions des nouveaux équipements pour former les futurs utilisateurs (et maintenir à jour la documentation)
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle individuelle (des équipements et un cahier des charges sont fournis au candidat.e) 1. Paramétrer les équipements en fonction du cahier des charges (3 niveaux de difficulté en 3 heures) Des anomalies ayant été introduites, il s’agit de repérer et corriger ces anomalies 2. Réaliser la recette (rapport écrit et ou adapté si besoin à une personne en situation de handicap) 3. Présenter à l’oral la recette (40 minutes de préparation ; 15 minutes de présentation ; 15 minutes de questions réponses)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Toutes les organisations (entreprises, associations, administrations) utilisent l'informatique. Tous les secteurs d'activité sont donc concernés par les questions de cybersécurité. C'est un marché en tension, les besoins en emploi sont très importants.
Le titulaire de la certification pourra travailler :
dans une administration publique du type Ministère des armées, ANSSI, Ministère de l'Intérieur
dans les grands groupes du secteur industriel, banques, commerce, assurance...
dans une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) de n'importe quel secteur d'activité
dans une Petite et Moyenne Entreprise (PME)
dans une organisation spécialisée en conseil en sécurité des systèmes d'information
dans une association
dans une Entreprise de Services Numériques (ESN)
Toutes les organisations ont besoin d'experts techniques en cybersécurité pour protéger leur système d'information.
Types d'emplois accessibles
Analyste cybersécurité
Opérateur analyse SOC
Analyste réponse aux incidents de sécurité
Administrateur de solutions de sécurité
Gestionnaire de crise de cybersécurité
Coordinateur sécurité
Chef sécurité de projet
Source : Panorama de l'ANSSI anssi-panorama_metiers_cybersecurite-2020.pdf
et les sites de recherche d'emploi comme Pôle emploi et LinkIn
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 781 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 19 862
Auvergne-Rhône-Alpes 3 819
Occitanie 3 573
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 160
Pays de la Loire 2 338
Nouvelle-Aquitaine 2 141
Hauts-de-France 1 848
Bretagne 1 616
Grand Est 1 288
Normandie 726
Centre-Val de Loire 637
Bourgogne-Franche-Comté 424
La Réunion 140
Mayotte 61
Guyane 55
Corse 28
Guadeloupe 25
Martinique 24
41 765
projets de recrutement
50 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Pour accéder au parcours de formation menant à la certification, dont le parcours se déroule normalement sur trois années, les candidats doivent être titulaires du baccalauréat général (toutes options confondues, avec au moins 1 option scientifique) ou titulaires du baccalauréat technologique STI2D. Des admissions parallèles seront possibles en 2e année si le candidat a validé 60 crédits et en 3e année s’il a validé 120 crédits dans une formation d’enseignement supérieur en informatique. Ces candidats devront posséder les connaissances de base nécessaires pour atteindre les objectifs d’acquisition de compétences dans la durée de formation prévue.
Prérequis à la validation
Pour les candidats ayant suivi le parcours de formation : pour accéder à la certification les candidats devront avoir validé tous les modules de formation, réaliser les stages obligatoires et remis leur portefeuille de compétences. Pour les candidats à la VAE : le candidat devra remettre son livret 2, un mois avant l'entretien avec le jury
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
* Le Directeur des études de l'ESIEA * Le Directeur général de l'ESIEA ou son représentant * Le Responsable de la formation * au moins 2 enseignants en cybersécurité
Composition du jury — VAE
Le jury de certification est composé de 4 membres : * au moins 2 professionnels du secteur de la cybersécurité * Le responsable du programme * Le Directeur général de l'ESIEA ou son représentant
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 475 €
Selon la branche
7 000 € – 11 055 €
Prise en chargeBranches concernées
9 475 €
Valeur par défaut · 157 branches
7 960 €
COPANIEF - Fabricant de sucres, CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE Branche ITV, CPNE des MFR, CPNE des Vins et Spiritueux +12 autres
11 055 €
CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE Travail Temporaire, CPNE autoroutes, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des Télécoms +10 autres
9 480 €
CPNE Casinos, CPNE de la branche de la Distribution Directe, CPNEF de l'Exploitation cinématographique et de la Distribution de films, CPNEF de l'audiovisuel
9 500 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE des métiers du géomètre, CPNEFP de la profession d'économiste de la construction
9 000 €
CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE de la branche Banque Populaire, CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire
8 990 €
CPNEF branche retraite complémentaire et prévoyance, CPNEFP Mutualité
7 923 €
CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement
7 000 €
CPNE chimie, CPNEFP de la métallurgie
10 500 €
CPNEFP des industries des tuiles et briques
10 350 €
CPNEFP des industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de Noël, articles de puériculture et voitures d'enfants, modélisme et industries connexes
10 000 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
8 500 €
Commission Paritaire Activités de Marchés Financiers
8 057 €
CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services)
8 036 €
CPNE FP Branche des magasins du Bricolage
8 029 €
CPNEFP des jardineries et graineteries
7 720 €
CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2026