# RNCP37520 - Directeur de création en design graphique

**Code:** RNCP37520
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Codes NSF:** 320v
- **FormaCodes:** 46301, 46081, 46003, 46090
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 24-04-2025
- **Date d'enregistrement:** 24-04-2023
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- CAMPUS FONDERIE DE L'IMAGE
  - SIRET: 35386977900036

## Partenaires habilités
4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation.

- CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE ILLE-ET-VILAINE — SIRET 13002280900011
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- FACULTE DES METIERS CAMPUS DE SAINT-MALO — SIRET 13002280900201
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- INSTITUT SUPERIEUR DE DESIGN DE SAINT MALO — SIRET 83333283600026
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- L ECOLE MULTIMEDIA — SIRET 40441398100014
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le directeur de création en design graphique se trouve au cœur de la stratégie de communication d’une entreprise. Quel que soit son statut et la structure dans laquelle il travaille, il participe avec son client à la mise en œuvre de la stratégie de communication, à la conception et à la création d’un système graphique, à la mise en place d’une équipe et à la réalisation du projet – de l’idée originelle à la diffusion de celui-ci.    Le métier de directeur de création en design graphique suppose une bonne compréhension des enjeux de design graphique. Ces enjeux sont liés à un projet, associés à une capacité à poser des concepts et demande une grande maîtrise des différentes chaînes de production. Il propose et réalise des projets de communication graphique, il peut collaborer avec des graphistes, des typographes, des photographes, des illustrateurs, des motion designers, des web designers, des animateurs 3D, etc.    Il sait présenter et expliquer le concept mis en place pour convaincre de sa valeur, avant d’en assurer le suivi de production avec les différents professionnels précités. Il est le garant de la bonne réalisation d’un projet de communication graphique.

### Activités visées
Recueil et exploitation des données d’une veille créative dans le cadre d’un projet de design graphique : analyse de la demande client, sélection des sources culturelles, techniques et juridiques, traitement et analyse des informations recueillies à travers les sources sélectionnées    Conception et déploiement d’une stratégie de communication en design graphique : élaboration d'une stratégie de communication en design graphique, orientation graphique et choix des techniques de production    Pilotage d’une équipe créative autour d’un projet de design graphique : constitution de l'équipe créative, collaboration avec les métiers créatifs régis par des statuts professionnels différents    Gestion d’un projet de design graphique : planification du projet de design graphique, réalisation du projet de design graphique    Promotion de son activité de directeur de création en design graphique : positionnement professionnel et graphique de sa fonction de directeur de création en design graphique, promotion de sa production graphique

### Compétences attestées
Synthétiser la demande du client    Analyser les caractéristiques du client    Identifier l’ensemble des sources culturelles    Identifier et rassembler les sources législatives    Intégrer, dans la veille stratégique, les méthodologies, outils et techniques    Consulter les sources culturelles, législatives et techniques    Traiter et hiérarchiser les sources sélectionnées    Analyser les sources    Contextualiser les données de l’entreprise avec les sources culturelles, législatives et techniques     Rédiger des propositions de stratégie de communication synthétiques    Déterminer les problématiques techniques, sociétales (dont l’accessibilité et le handicap) et éthiques     Échanger avec le client    Définir les supports nécessaires à la diffusion du projet de design graphique    Concevoir la campagne de communication du projet    Réaliser le cahier des charges du projet     Définir l’orientation graphique     Expérimenter des langages et des systèmes graphiques et explorer des déclinaisons graphiques     Décliner le système graphique validé par le client    Choisir et utiliser les outils ou techniques de création et de production adaptés au projet de design graphique    Rédiger un texte d’accompagnement du projet de design graphique    Définir les spécialités professionnelles nécessaires à la réalisation des objectifs définis pour le projet    Tenir compte des réalités économiques et conjoncturelles    Répartir les différentes tâches en fonction des compétences des collaborateurs    Expliquer le projet de design graphique aux équipes constituée    Tenir compte du cadre réglementaire contractuel    Prendre en compte les différents régimes et statuts des travailleurs indépendants    Planifier le projet de communication graphique     Concevoir et mettre en place des outils de contrôle et de production    Réaliser le projet de design graphique     Superviser le travail des équipes constituées    Gérer l’avancée du projet à partir des outils de contrôle    Identifier les problèmes rencontrés et proposer des actions correctives    Définir son orientation graphique et son champ d’intervention dans le domaine du design graphique     Se présenter et expliquer le métier de directeur de création en design graphique    Développer son réseau professionnel et ses relations avec les pairs et les différentes instances du domaine d’activité    Valoriser ses projets de création en design graphique et ses œuvres de l’esprit, en français ou en anglais    Contribuer, en tant qu’expert, aux débats qui animent le champ du design graphique     Répondre aux concours, appels d'offres et appels à manifestation d’intérêt

## Blocs de compétences
### RNCP37520BC01 - Recueillir et exploiter les données d'une veille créative dans le cadre d'un projet de design graphique
**Liste de compétences:**
Synthétiser la demande du client    Analyser les caractéristiques du client    Identifier l’ensemble des sources culturelles    Identifier et rassembler les sources législatives    Intégrer, dans la veille stratégique, les méthodologies, outils et techniques    Consulter les sources culturelles, législatives et techniques    Traiter et hiérarchiser les sources sélectionnées    Analyser les sources    Contextualiser les données de l’entreprise avec les sources culturelles, législatives et techniques
**Modalités d'évaluation:**
Etudes de cas    Atelier de mise en contexte

### RNCP37520BC02 - Concevoir et déployer une stratégie de communication en design graphique
**Liste de compétences:**
Rédiger des propositions de stratégie de communication synthétiques    Déterminer les problématiques techniques, sociétales (dont l’accessibilité et le handicap) et éthiques    Échanger avec le client    Définir les supports nécessaires à la diffusion du projet de design graphique    Concevoir la campagne de communication du projet    Réaliser le cahier des charges du projet    Définir l’orientation graphique    Expérimenter des langages et des systèmes graphiques et explorer des déclinaisons graphiques    Décliner le système graphique validé par le client    Choisir et utiliser les outils ou techniques de création et de production adaptés au projet de design graphique    Rédiger un texte d’accompagnement du projet de design graphique
**Modalités d'évaluation:**
Etude de cas    Atelier créatif

### RNCP37520BC03 - Piloter une équipe créative autour d'un projet de design graphique
**Liste de compétences:**
Définir les spécialités professionnelles nécessaires à la réalisation des objectifs définis pour le projet    Tenir compte des réalités économiques et conjoncturelles    Répartir les différentes tâches en fonction des compétences des collaborateurs    Expliquer le projet de design graphique aux équipes constituée    Tenir compte du cadre réglementaire contractuel    Prendre en compte les différents régimes et statuts des travailleurs indépendants
**Modalités d'évaluation:**
Etude de cas    Atelier créatif

### RNCP37520BC04 - Gérer un projet de design graphique
**Liste de compétences:**
Planifier le projet de communication graphique    Concevoir et mettre en place des outils de contrôle et de production    Réaliser le projet de design graphique    Superviser le travail des équipes constituées    Gérer l’avancée du projet à partir des outils de contrôle    Identifier les problèmes rencontrés et proposer des actions correctives
**Modalités d'évaluation:**
Gestion de projet    Projet professionnel

### RNCP37520BC05 - Promouvoir son activité de directeur de création en design graphique
**Liste de compétences:**
Définir son orientation graphique et son champ d’intervention dans le domaine du design graphique    Se présenter et expliquer le métier de directeur de création en design graphique    Développer son réseau professionnel et ses relations avec les pairs et les différentes instances du domaine d’activité    Valoriser ses projets de création en design graphique et ses œuvres de l’esprit, en français ou en anglais    Contribuer, en tant qu’expert, aux débats qui animent le champ du design graphique    Répondre aux concours, appels d'offres et appels à manifestation d’intérêt
**Modalités d'évaluation:**
Mise en situation professionnelle     Atelier créatif

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Agences de publicité, agences de communication, studios de création, maisons d’édition, sociétés de presse, services communication d’entreprises.

### Type d'emplois accessibles
Art director ; Chef de projet ; Chef de studio de création ; Design manager ; Designer Graphique Plurimédia ; Designer graphique ; Directeur artistique junior ; Directeur de création ; Directeur de création en design graphique ; Graphic Designer ; Graphiste & développeur front-end ; Graphiste conceptrice ; Graphiste Print et Web ; Head of Designer Team ; Infographiste packaging ; Junior art director and photographer ; Lead designer ; Producteur de contenu ; Responsable de studio ; Responsable UI/UX Designer ; UI/UX Designer ; Concepteur(trice), Webdesigner

### Code(s) ROME
E1306, E1205, E1105, E1104

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 368 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie · tension 4/5 (Élevée)
  - U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition · tension 1/5 (Très faible)
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 6 081
- **Jugés difficiles à recruter :** 30 %
- **Emplois saisonniers :** 18 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie
  - U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
Les candidats peuvent postuler s’ils possèdent l’une des certifications suivantes au niveau 6 :     Un titre RNCP de niveau 6 Concepteurs designers graphistes éco-responsable, titre RNCP de niveau 6 dans le domaine professionnel (avec présentation de dossier graphique), un DSA, un DNAT (Diplôme national d'arts et techniques), Licence dans le domaine (avec présentation de dossier graphique).    Peuvent également postuler des candidats ayant obtenu un titre ou diplôme de niveau 7 dans un domaine connexe et sur présentation d’un dossier de travaux graphiques.

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le jury de délivrance de la certification est composé de 3 personnes dont 2 professionnels extérieurs et 1 représentant du certificateur.

### Composition du jury — VAE
Le jury de délivrance de la certification est composé de 3 personnes dont 2 professionnels extérieurs (sans lien avec le candidat, n’ayant pas été formateur dans le parcours du candidat, n’appartenant à l’organisme certificateur) et 1 représentant du certificateur.    Soit 66% de membres externes.

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 7 650 €
- **Selon la branche:** 7 000 € – 7 861 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 7 650 € | Valeur par défaut · 197 branches |
| 7 861 € | CPNE Branche Caoutchouc, CPNE Personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, CPNE Transport aérien : personnel au sol, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des Télécoms |
| 7 000 € | CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE de la branche Banque Populaire, CPNEFP de la métallurgie |
| 7 815 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil |
| 7 739 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 7 670 € | CPNE chimie |
| 7 485 € | CPNEFP Commerce à distance |

## Base légale
- **Date de décision:** 24-04-2023
- **Durée de l'enregistrement (années):** 2
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 24-04-2025
- **Date de dernière délivrance possible:** 24-04-2029

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2021 | 28 | 0 | 85 % | 67 % |
| 2020 | 30 | 0 | 76 % | 83 % |
| 2019 | 25 | 1 | 88 % | 92 % |
| 2018 | 28 | 0 | 96 % | 81 % |

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP28285
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40843

## Pour plus d'informations
https://www.campusfonderiedelimage.org/formations/masteres/directeur-de-creation-en-design-graphique-2/

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37520/

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*Généré le 12/10/2026 à 23:05*