# RNCP37560 - Educateur canin **Code:** RNCP37560 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Sigle:** BP — Brevet professionnel - **Codes NSF:** 212 - **FormaCodes:** 42002 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2028 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE - SIRET: 11007001800012 ## Partenaires habilités 18 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 18 à former et organiser l'évaluation. - ASS GESTION ECOLE AGRICULTURE ETABLIERES — SIRET 78644691400016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSO FAMIL GESTION ST VINCENT — SIRET 77642099400019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - BOUGAINVILLE — SIRET 19771436300011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE CIBEINS — SIRET 19010059400018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE MONTPELLIER-ORB-HERAULT — SIRET 19340128800074 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DES COMBRAILLES — SIRET 19631223500019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ETS PUBLIC LOCAL ENSEIGNEMENT FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE ALENCON SEES — SIRET 19610790800010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LEGTA — SIRET 19511196800010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LEGTA DE FIGEAC — SIRET 19460490600017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LEGTA HECTOR SERRES — SIRET 19400750600018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 18 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp37560-educateur-canin/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification L’option « Éducateur canin » vise l'acquisition de compétences relatives à l’éducation canine, c’est-à-dire à l’adaptation du comportement d’un chien à son environnement et aux attentes de notre société. Le titulaire du diplôme sera ainsi en capacité de se situer en tant que professionnel de l’éducation canine, de préparer des prestations d’éducation canine, d’assurer le fonctionnement de l’entreprise dans laquelle il évolue ou dont il est le chef d’entreprise, d’éduquer un chien ou de rééduquer un comportement réactionnel canin, d’apprendre à éduquer, ainsi qu’à s’adapter à des enjeux professionnels particuliers. - Le secteur canin en France est marqué par une évolution à savoir une tendance globale à la baisse du nombre de chiens depuis les années 2000 mais avec une augmentation marquée du nombre de chiens Lofés (+ 36.25% de chiens inscrits au Livre Français des Origines entre 2011 et 2021) - La place privilégiée désormais accordée au chien dans les foyers français car 85% des Français le considèrent comme un membre de la famille à part entière - Les attentes de la société concernant les rôles que peuvent jouer le chien dans le cadre familial, dans l’univers des EHPAD et maisons de retraite, durant le temps des loisirs voire plus récemment dans le cadre des tribunaux judiciaires en plus des usages traditionnels qu’on lui connaissait déjà (garde, accompagnement des personnes malvoyantes, protection des troupeaux, chasse, cavage etc…). Cette nouvelle considération du chien par notre société engendre l’attente d’une approche encore plus vigilante dans l’éducation canine en matière de bien-être du chien durant l’activité d’éducation proposée, une prise en compte plus marquée du binôme propriétaire-chien au regard des évolutions du statut de l’animal de compagnie et ceci afin d’être en conformité avec la loi n°2021-1539 du 30 novembre 2021 visant à lutter contre la maltraitance animale et conforter le lien avec les animaux et les hommes. - Le développement des méthodes d’éducation positive qui préconisent le respect du chien, la bienveillance et la douceur et évite toute punition, toute violence et qui traduit des attentes des propriétaires de chiens. - Une règlementation particulière concernant les chiens dits « dangereux» impliquant des obligations pour les maîtres et des précautions à prendre. - L’accès à des informations sur l’éducation canine est devenue plus facile avec l’utilisation d’internet. - Le développement de communautés de propriétaires de chiens partageant les mêmes activités de loisirs et/ou valeurs éducatives canines se sont renforcés à la faveur des réseaux sociaux. ### Activités visées Le détenteur du brevet professionnel "éducateur canin" maîtrise les situations professionnelles suivantes: * Evaluation du fonctionnement du binôme propriétaire-chien : - analyse de la demande du client - évaluation du comportement et des réactions du chien libre dans son environnement et en exercices d'apprentissage (tempérament, niveau émotionnel, comportemental, capacités, détection de maltraitance, détection des troubles du comportement nécessitant l'intervention d'un vétérinaire,...) - évaluation de la relation entre le propriétaire et son chien - contractualisation d'un accompagnement d'éducation canine adapté, à partir d'un diagnostic (comportement du chien, capacité et attentes du propriétaire) * Accompagnement pour une éducation canine bienveillante - Conseils au client pour assurer le bien-être du chien (conseils dans la relation éducative, choix des accessoires, choix de la race, choix du chiot, environnement, ...) - Explication des gestes et postures à adopter par le client, dans le cadre d'un exercice d'apprentissage avec son chien - Démonstration de ce qu'il peut faire lors d'un exercice d'apprentissage avec le chien du client * Fonctionnement de l'entreprise : - Communication des activités proposées par l'entreprise (démarchage, réseaux sociaux, site internet, mailing ...) - Organisation des activités dans le temps et dans l'espace - Suivi de trésorerie (Facturation, encaissement, tenue du livre des recettes...) ### Compétences attestées C1 Se situer en tant que professionnel dans le domaine de l’éducation canine : - Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant - Se positionner en tant que professionnel de l’éducation canine C2 Préparer les prestations d’éducation canine : - Élaborer une proposition d’éducation canine - Organiser le travail C3 Assurer le fonctionnement de l’entreprise : - Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'entreprise - Communiquer sur l’entreprise et ses activités C4 Éduquer un chien : - Éduquer un jeune chien - Rééduquer un comportement réactionnel C5 Apprendre à éduquer : - Accompagner le binôme propriétaire- chien en séances individuelles - Mettre en oeuvre des séances collectives d’éducation canine C6 S’adapter à des enjeux professionnels particuliers ## Blocs de compétences ### RNCP37560BC01 - Se situer en tant que professionnel dans le domaine de l'éducation canine **Liste de compétences:** C1.1 : Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant C1.2 : Se positionner en tant que professionnel des travaux agricoles mécanisés **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle ou selon une autre modalité au choix ### RNCP37560BC02 - Préparer les prestations d'éducation canine **Liste de compétences:** C2.1 : Elaborer une proposition d'éducation canine C2.2 : Organiser le travail **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle ### RNCP37560BC03 - Assurer le fonctionnement de l'entreprise **Liste de compétences:** C3.1 : Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'entreprise C3.2 : Communiquer sur l'entreprise et ses activités **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle ### RNCP37560BC04 - Eduquer un chien **Liste de compétences:** C4.1 : Eduquer un jeune chien C4.2 : Rééduquer un comportement réactionnel **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle ### RNCP37560BC05 - Apprendre à éduquer **Liste de compétences:** C5.1 : Accompagner le binôme propriétaire-chien en séances individuelles C5.2 : Mettre en oeuvre des séances collectives d'éducation canine **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle ### RNCP37560BC06 - S'adapter à des enjeux professionnels particuliers **Liste de compétences:** Bloc à l'initiative des équipes déterminé en fonction des enjeux locaux d'employabilité dans la filière **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Education canine ### Type d'emplois accessibles - Educateur/ Educatrice canin - Conseiller/ Conseillère en éducation canine ### Code(s) ROME A1408 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Conditions de travail contraignantes, Inadéquation géographique, Intensité d'embauche - **Salaire médian (mensuel) :** 1 600 € - **Diplôme le plus fréquent :** CAP, BEP ou équivalent en agriculture, pêche, forêt et espaces verts (16 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - A0X41 — Eleveurs · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 6 970 - **Jugés difficiles à recruter :** 49 % - **Emplois saisonniers :** 46 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - A0X41 — Eleveurs ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Les conditions d'accès à la certification sont définies à l'article R811-165-3 du code rural et de la pêche maritime. ### Composition du jury — Formation continue Le jury est désigné par le ministre chargé de l'agriculture. Il est présidé par un fonctionnaire de catégorie A du ministère chargé de l'agriculture et est composé paritairement: a) de membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires; les membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt , de la nature et des territoires doivent représenter au moins la moitié de cette catégorie; b) de professionnels du secteur d'activité concerné par l'option du brevet professionnel, à parité d'employeurs ou responsables d'exploitation et salariés, sauf dispositions particulière prévues dans l'arrêté de création d'une option. Pour chaque membre du jury , un suppléant doit être désigné. Ceux-ci ne peuvent intervenir dans le fonctionnement du jury qu'en l'absence des membres titulaires. ### Composition du jury — Apprentissage Le jury est désigné par le ministre chargé de l'agriculture. Il est présidé par un fonctionnaire de catégorie A du ministère chargé de l'agriculture et est composé paritairement : a) de membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt et de la nature et des territoires; les membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires doivent représenter au moins la moitié de cette catégorie; b) de professionnels du secteur d'activité concerné par l'option du brevet professionnel, à parité employeurs ou responsables d'exploitation et salariés, sauf dispositions particulières prévues dans l'arrêté de création d'une option. Pour chaque membre du jury, un suppléant doit être désigné. Ceux-ci ne peuvent intervenir dans le fonctionnement du jury qu'en l'absence des membres titulaires. ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation Le jury est désigné par le ministre chargé de l'agriculture. Il est présidé par un fonctionnaire de catégorie A du ministère chargé de l'agriculture et est composé paritairement: a) de membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires; les membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires doivent représenter au moins la moitié de cette catégorie; b) de professionnels du secteur d'activité concerné par l'option du brevet professionnel , à parité employeurs ou responsables d'exploitation et salariés, sauf dispositions particulières prévues dans l'arrêté de création d'une option. Pour chaque membre du jury un suppléant doit être désigné. Ceux-ci ne peuvent intervenir dans le fonctionnement du jury qu'en l'absence des membres titulaires. ### Composition du jury — VAE Le jury est désigné par le ministre chargé de l'agriculture. Il est présidé par un fonctionnaire de catégorie A du ministère chargé de l'agriculture et est composé paritairement : a) de membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires; les membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture,de la forêt, de la nature et des territoires; les membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires doivent représenter au moins la moitié de cette catégorie; b) de professionnels du secteur d'activité concerné par l'option du brevet professionnel, à parité employeurs ou responsables d'exploitation et salariés, sauf dispositions particulières prévues dans l'arrêté de création d'une option. Pour chaque membre du jury, un suppléant doit être désigné. Ceux-ci ne peuvent intervenir dans le fonctionnement du jury qu'en l'absence des membres titulaires. **Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 635 € - **Selon la branche:** 6 913 € – 8 508 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 635 € | Valeur par défaut · 211 branches | | 8 508 € | CPNE des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers | | 6 913 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2028 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP3856 ## Pour plus d'informations https://chlorofil.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37560/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 46 - **Organismes:** 16 - **Régions couvertes:** 10 - **Prix indicatif:** 300 € – 12 000 € - **Durée:** 28 – 1400 h ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 3 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 3 - **Organismes formateurs:** 3 - **Régions couvertes:** 2 - **Départements couverts:** 3 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 3 - **Sessions:** de 09/2025 à 06/2028 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 10/2023 – 09/2026. - **Entrées en formation:** 484 - **Parcours menés à terme:** 361 - **Taux d'achèvement:** 75 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 10/2023 | 11 | 0 | 0 | | 11/2023 | 1 | 0 | 0 | | 12/2023 | 3 | 0 | 0 | | 01/2024 | 5 | 0 | 1 | | 02/2024 | 4 | 0 | 0 | | 03/2024 | 6 | 0 | 0 | | 04/2024 | 7 | 13 | 0 | | 05/2024 | 2 | 9 | 1 | | 06/2024 | 9 | 0 | 1 | | 07/2024 | 1 | 4 | 0 | | 08/2024 | 0 | 10 | 1 | | 09/2024 | 38 | 11 | 3 | | 10/2024 | 17 | 1 | 2 | | 11/2024 | 18 | 6 | 0 | | 12/2024 | 4 | 4 | 0 | | 01/2025 | 9 | 3 | 0 | | 02/2025 | 5 | 11 | 1 | | 03/2025 | 34 | 23 | 2 | | 04/2025 | 22 | 8 | 4 | | 05/2025 | 9 | 39 | 5 | | 06/2025 | 8 | 17 | 11 | | 07/2025 | 6 | 16 | 2 | | 09/2025 | 54 | 4 | 2 | | 10/2025 | 8 | 2 | 2 | | 11/2025 | 16 | 12 | 3 | | 12/2025 | 15 | 20 | 3 | | 01/2026 | 23 | 1 | 0 | | 02/2026 | 21 | 22 | 3 | | 03/2026 | 17 | 17 | 2 | | 04/2026 | 28 | 27 | 0 | | 05/2026 | 8 | 21 | 2 | | 06/2026 | 19 | 19 | 4 | | 07/2026 | 18 | 21 | 3 | | 08/2026 | 1 | 1 | 0 | | 09/2026 | 37 | 19 | 7 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2023 – 08/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 572 - **Montant total engagé:** 1 315 935 € - **Coût moyen par dossier:** 2 301 € - **Durée moyenne:** 301 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 63 % - Reste à charge titulaire : 22 % - France Travail : 11 % - Régions : 3 % - Entreprise : 1 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % - OPCO : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 07:01*