# RNCP37563 - Responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de sylviculture **Code:** RNCP37563 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Sigle:** BP — Brevet professionnel - **Codes NSF:** 213 - **FormaCodes:** 21041 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-09-2028 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE - SIRET: 11007001800012 ## Partenaires habilités 16 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 16 à former et organiser l'évaluation. - CENTRE FORESTIER DE LA REGION P.A.C.A. — SIRET 30419999500016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - EPLEFPA HAUTE CORREZE — SIRET 19190087700017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES — SIRET 19881070700010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES CHAMBERY LA MOTTE-SERVOLEX (SAVOIE) (EPLEFPA) - LEGTA DE CHAMBERY LA MOTTE-SERVOLEX — SIRET 19730813300010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE PAMIERS (EPLEFPA) — SIRET 19090022500011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INSTITUT DE GENECH — SIRET 78362626000039 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LEGTA LE GROS CHENE — SIRET 19560013500014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LEGTA - LYCEE GAL & TECHNIQUE AGRICOLE — SIRET 19650139900014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LEGTPA DE DANNEMARIE - BESANCON — SIRET 19251263000018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LEGTPA DE PERREUX — SIRET 19421078700017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 16 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp37563-responsable-de-chantiers-de-bucheronnage-manuel-et-de-sylviculture/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification L’option « responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de sylviculture » vise l'acquisition de compétences relatives à la conduite de travaux forestiers mobilisées selon le cas dans des emplois d’ouvrier qualifié en sylviculture et en exploitation forestière, bûcheron, conducteur de travaux, conducteur d’engin, technicien forestier, etc. La forêt en France métropolitaine représente une surface de 17 millions d’hectares soit 31% du territoire. Cette surface augmente de 0.7% par an depuis 1985. C’est l’occupation du sol la plus importante après l’agriculture qui couvre plus de la moitié de la France métropolitaine. Les trois-quarts de la forêt française métropolitaine appartiennent à des propriétaires privés. La forêt publique représente donc un quart des forêts métropolitaines. La forêt assure une fonction sociale et apporte une contribution écologique majeure. Elle assume de nombreuses fonctions environnementales et sociales : préservation de la qualité de l’air et de l’eau, de la biodiversité et des paysages, chasse, promenade et autres activités récréatives, mais aussi une fonction de production. La filière forêt-bois compte près de 440 000 emplois, dont environ 35 400 sont directement liés aux travaux en forêt (sylviculture, exploitation forestière). L’Office National des Forêts employant près du tiers des effectifs de l’amont forestier. Les principaux enjeux relayés par les politiques publiques en faveur de ce secteur professionnel sont : Accompagner la forêt vers plus de résilience et d’adaptation face au défi du changement climatique. Promouvoir le bois en tant que ressource renouvelable et écologique, en particulier pour le stockage du carbone dans la construction. Réconcilier et créer un lien indéfectible entre l’amont et l’aval au service d’une production de bois souveraine, compétitive et durable. Reconnaître et valoriser la multifonctionnalité de la forêt, dans toutes ses dimensions (économiques, écologiques et sociétales). Le manque d’attractivité des métiers de la forêt conduit à une pénurie de main d’œuvre qualifiée, notamment chez les bûcherons manuels. Dans ce contexte, , les travaux de rénovation ont été engagés afin de répondre à : La nécessité d’adapter la certification aux évolutions du métier et du secteur des travaux forestiers. La prise en compte des enjeux liés à la sécurité au travail La mise en œuvre de démarches agroécologiques en lien avec les politiques publiques portées par le ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et notamment le plan Enseigner à Produire Autrement 2 (EPA 2). ### Activités visées Organisation d'un chantier Renseignement de la fiche de chantier avec le donneur d'ordre Négociation de la demande d’un client Visite de chantier Répartition du travail sur le chantier Concertation en cours de chantier avec le donneur d’ordre Réception de chantier Travaux d’exploitation Abattage directionnel Abattage d’un arbre avec assistance mécanique Façonnage pour du bois d’œuvre Billonnage Ebranchage Travaux de sylviculture Plantation Dépressage Nettoiement Taille de formation Entretien du matériel Inspection quotidienne d’un engin forestier Révision d’un engin forestier Changement d’une pièce défectueuse ### Compétences attestées C1. Se situer en tant que professionnel des travaux forestiers : - Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant - Se positionner en tant que professionnel des travaux forestiers C2. Assurer le pilotage d’un chantier de bûcheronnage ou de sylviculture : - Estimer la faisabilité technico-économique d’un chantier de bûcheronnage ou de sylviculture - Assurer l’organisation et le suivi du déroulement des travaux sur un chantier de bûcheronnage ou de sylviculture C3. Réaliser des travaux de bûcheronnage manuel : - Réaliser des travaux d’abattage - Réaliser des travaux de façonnage C4. Réaliser des travaux de sylviculture : - Réaliser des travaux de mise en place des peuplements - Réaliser des travaux d’amélioration des peuplements C5. Assurer l’entretien courant et les réparations mineures des matériels forestiers : - Réaliser l’entretien quotidien et périodique des engins forestiers et de leurs équipements - Effectuer des dépannages et réparations mineures sur le petit matériel et les équipements des engins forestiers C6 S’adapter à des enjeux professionnels particuliers ## Blocs de compétences ### RNCP37563BC01 - Se situer en tant que professionnel des travaux forestiers **Liste de compétences:** 1.1 : Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant 1.2 : Se positionner en tant que professionnel des travaux forestiers **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ou selon une autre modalité au choix ### RNCP37563BC02 - Assurer le pilotage d'un chantier de bûcheronnage ou de sylviculture **Liste de compétences:** 2.1 : Estimer la faisabilité technico-économique d’un chantier de bûcheronnage ou de sylviculture 2.2 : Assurer l’organisation et le suivi du déroulement des travaux sur un chantier de bûcheronnage ou de sylviculture **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ### RNCP37563BC03 - Réaliser des travaux de bûcheronnage manuel **Liste de compétences:** 3.1 : Réaliser des travaux d’abattage 3.2 : Réaliser des travaux de façonnage **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ### RNCP37563BC04 - Réaliser des travaux de sylviculture **Liste de compétences:** 4.1 : Réaliser des travaux de mise en place des peuplements 4.2 : Réaliser des travaux d’amélioration des peuplements **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ### RNCP37563BC05 - Assurer l’entretien courant et les réparations mineures des matériels forestiers **Liste de compétences:** 5.1 : Réaliser l’entretien quotidien et périodique des engins forestiers et de leurs équipements 5.2 : Effectuer des dépannages et réparations mineures sur le petit matériel et les équipements des engins forestiers **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ### RNCP37563BC06 - S’adapter à des enjeux professionnels particuliers **Liste de compétences:** 6. : S’adapter à des enjeux professionnels particuliers **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Travaux forestiers- sylviculture ### Type d'emplois accessibles Chargé de production forestière Conducteur de travaux Agent technique forestier Ouvrier qualifié en sylviculture et en exploitation Bûcheron Conducteur d’engins Commis forestier Chef d’équipe Technicien forestier ### Code(s) ROME A1205, A1201, A1101 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 1 889 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers · tension 5/5 (Très élevée) - A0X43 — Conducteurs d'engins agricoles ou forestiers · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 7 856 - **Jugés difficiles à recruter :** 53 % - **Emplois saisonniers :** 56 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers - A0X43 — Conducteurs d'engins agricoles ou forestiers ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Les conditions d'accès à la certification sont définies à l'article R811-165-3 du code rural et de la pêche maritime. ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury est désigné par le ministre chargé de l'agriculture. Il est présidé par un fonctionnaire de catégorie A du ministère chargé de l'agriculture et est composé paritairement : a) de membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt et de la nature et des territoires; les membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires doivent représenter au moins la moitié de cette catégorie; b) de professionnels du secteur d'activité concerné par l'option du brevet professionnel, à parité employeurs ou responsables d'exploitation et salariés, sauf dispositions particulières prévues dans l'arrêté de création d'une option. Pour chaque membre du jury, un suppléant doit être désigné. Ceux-ci ne peuvent intervenir dans le fonctionnement du jury qu'en l'absence des membres titulaires. **Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 958 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 11 273 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 958 € | Valeur par défaut · 207 branches | | 11 273 € | CPNE Travail Temporaire, CPNE de l'agriculture, CPNE des MFR, CPNE des scieries agricoles et des exploitations forestières | | 9 284 € | CPNEFP de l'enseignement privé indépendant | | 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-09-2028 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP14925 ## Pour plus d'informations https://chlorofil.fr/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37563/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 12 - **Organismes:** 5 - **Régions couvertes:** 4 - **Prix indicatif:** 220 € – 21 760 € - **Durée:** 7 – 1480 h ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 13 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 11 - **Organismes formateurs:** 12 - **Régions couvertes:** 8 - **Départements couverts:** 10 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 12 - **Sessions:** de 01/2025 à 08/2028 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 05/2024 – 09/2026. - **Entrées en formation:** 70 - **Parcours menés à terme:** 52 - **Taux d'achèvement:** 74 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 05/2024 | 1 | 0 | 0 | | 06/2024 | 0 | 1 | 0 | | 09/2024 | 1 | 0 | 0 | | 10/2024 | 1 | 1 | 0 | | 11/2024 | 5 | 5 | 0 | | 01/2025 | 3 | 2 | 0 | | 02/2025 | 4 | 2 | 0 | | 03/2025 | 10 | 5 | 0 | | 04/2025 | 1 | 5 | 0 | | 05/2025 | 0 | 1 | 0 | | 06/2025 | 4 | 2 | 1 | | 07/2025 | 1 | 1 | 0 | | 09/2025 | 5 | 0 | 0 | | 10/2025 | 4 | 1 | 0 | | 11/2025 | 3 | 3 | 0 | | 12/2025 | 3 | 3 | 1 | | 01/2026 | 4 | 4 | 0 | | 02/2026 | 1 | 0 | 0 | | 03/2026 | 5 | 6 | 0 | | 04/2026 | 1 | 0 | 0 | | 05/2026 | 0 | 2 | 0 | | 06/2026 | 8 | 5 | 2 | | 07/2026 | 0 | 3 | 0 | | 09/2026 | 5 | 0 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 05/2024 – 07/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 84 - **Montant total engagé:** 92 344 € - **Coût moyen par dossier:** 1 099 € - **Durée moyenne:** 177 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 79 % - France Travail : 13 % - Reste à charge titulaire : 8 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 10:43*