# RNCP37609 - Agent de bionettoyage en établissements de soin et d'hébergement **Code:** RNCP37609 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Codes NSF:** 330s, 343t - **FormaCodes:** 43429 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-05-2024 - **Date d'enregistrement:** 31-05-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ASSOCIATION INSTITUT LIMAYRAC - SIRET: 77694486000019 ## Partenaires habilités 4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation. - AFEC — SIRET 42219375500150 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFORMAC — SIRET 32396166400121 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - HYGIA GLOBAL INSTITUT — SIRET 88946556300019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INTERFOR — SIRET 30340844700033 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification L’Agent de bionettoyage intervient dans des établissements de soins ou d’hébergement. Il est chargé de l’hygiène des chambres des patients, salles d’opération, de soins, de maternité, parties communes. Il respecte scrupuleusement les consignes en matière de règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie. Il peut également contribuer aux services hôteliers (lingerie, restauration) ainsi qu’à l’accueil et l’accompagnement des patients ou résidents. Il contribue ainsi au confort et à la sécurité des patients ou des personnes hébergées. ### Activités visées Organisation et préparation de l’intervention Réalisation des activités de bionettoyage Traçage des activités lié au protocole de bionettoyage Contribution à l’activité de restauration Contribution à l’activité de lingerie Accompagnement à l’admission ou l’intégration de l’usager dans l’établissement Vigilance au confort, à la sécurité et au bien-être de l’usager lors de son séjour Communication avec l’équipe ### Compétences attestées Appliquer les règles d’hygiène en matière de tenue professionnelle en vigueur dans l’établissement afin de prévenir du risque de contamination S’informer auprès du cadre de santé ou de la « gouvernante » du plan de travail de la journée afin d'organiser son temps de travail Rassembler et vérifier le matériel, les équipements et produits nécessaires à l’activité planifiée Préparer le chariot de bionettoyage conformément aux tâches à effectuer afin d’avoir tout le matériel à disposition Lire les consignes et protocoles avant de débuter le bionettoyage afin d’éviter les risques de blessures et/ou de contamination Suivre l’état des stocks afin de disposer des bons produits au bon endroit et au bon moment. Établir une commande si besoin afin de renouveler les stocks Identifier les différents types de bionettoyage définis, produits et matériels à utiliser, dilutions des produits afin d’assurer un bionettoyage efficace Mettre en œuvre les différentes techniques de bionettoyage afin de prévenir du risque infectieux Manier les matériels spécifiques (monobrosse, autolaveuse, nettoyeur à vapeur) en toute sécurité Exécuter les activités dans le temps imparti Réaliser le bionettoyage des différentes zones à risque Réapprovisionner les consommables Nettoyer, désinfecter et remettre en état le chariot et le matériel afin de pouvoir réutiliser le chariot lors de la prochaine intervention Réaliser la traçabilité de son activité avec les supports adaptés afin de garder une trace des activités réalisées Utiliser les supports dédiés à cette traçabilité afin de compléter les supports de traçabilité, papiers ou outil informatique, selon les modalités définies au manuel « Qualité et gestion des risques » établi par l’établissement pour assurer la démarche qualité Transmettre les anomalies constatées à son responsable hiérarchique afin d’apporter une preuve en cas de contrôle ou de plainte Vérifier auprès de l’infirmière quels patients/résidents doivent rester à jeun afin d’assurer la sécurité de la personne Préparer ou réceptionner le chariot des petits déjeuners, déjeuners, collations ou dîners Respecter les règles d’hygiène en matière de réception, stockage et distribution de denrées alimentaires afin d’éviter les contaminations Contrôler les quantités livrées afin d’éviter les erreurs de distribution Procéder à la remise en température (liaison froide) ou au maintien en température (liaison chaude) des plats de façon à garantir une meilleure hygiène et d’assurer la satisfaction des usagers Vérifier la conformité de la composition du chariot / nombre de patients, aux régimes, respecter les consignes de régimes afin d’éviter les erreurs de distribution Réaliser le service en chambre ou en salle à manger Veiller à privilégier la dimension plaisir et convivialité du temps de repas de façon à conserver le plaisir de manger Relever des plateaux ou remise en état de la salle à manger pour assurer un espace propre Nettoyer les surfaces, tablettes et/ou salle à manger pour diminuer le risque de contamination Acheminer les chariots vers le service de plonge Respecter les règles d’hygiène en matière de réception, stockage et distribution de repas selon la démarche HACCP pour limiter les risques infectieux Respecter les procédures établies en matière de traitement du linge plat, des tenues professionnelles et/ou des vêtements des résidents afin de limiter les risques contaminations Réaliser les opérations de tri, conditionnement et évacuation du linge sale, marquage du linge de l’établissement pour optimiser le circuit du linge Organiser le contrôle du linge propre à réception pour éviter que le linge propre et le linge sale ne se croisent Procéder au stockage selon les modalités de rangement définies de façon à retrouver facilement le linge Acheminer vers le lieu de stockage (en cas de sous-traitance) ou vers la lingerie de l’établissement Distribuer le linge propre selon la dotation du service destinataire afin d’assurer le bien-être de l’usager Réaliser la réfection des lits pour assurer le confort de la personne Règles d’hygiène appliquées au circuit du linge méthode RABC pour limiter les risques infectieux Présenter succinctement son métier et ses fonctions à l’usager et à son entourage de façon à se situer dans une équipe pluriprofessionnelle Accueillir l’usager après les procédures administratives Aider à l’installation dans les locaux privatifs afin d’aider la personne à s’approprier les lieux Aider l’usager à s’approprier les lieux (utilisation des équipements, organisation de l’établissement…) Présenter les lieux, l’utilisation des équipements, les horaires… en s’appuyant sur le livret d’accueil afin de prévenir des risques d’isolement Sélectionner les informations pratiques délivrées aux familles et accompagnants pour assurer le bon déroulement de l’accompagnement Appliquer les techniques de communication et de relation d’aide pour rassurer la personne en vue de réaliser un accompagnement de qualité Pratiquer les techniques d’écoute active et de reformulation pour s’assurer de la bonne compréhension de la personne Veiller à sa communication non verbale en vue de proposer un accompagnement bienveillant Repérer les signes d’inquiétude, de mal-être et/ou des troubles du comportement afin de transmettre l’information au professionnel compétent Aider aux déplacements intérieurs et extérieurs pour s’assurer la sécurité de l’usager Accompagner l’usager dans les activités annexes prévues au projet d’établissement de façon à contribuer au bien-être de la personne Aider au lever, au coucher et aux transferts du résident afin d’assurer la sécurité de l’usager Stimuler et motiver les usagers dans les différentes activités de vie quotidienne en vue de maintenir l’autonomie de la personne Aide à la prise des petits déjeuners, repas, collations afin de répondre aux besoins essentiels de la vie quotidienne Veiller de façon plus assidue à la sécurité des résidents installés dans le secteur protégé Respecter les limites professionnelles de manière à exercer son activité dans le respect de la réglementation en vigueur Identifier l’organisation du système sanitaire et social afin de se situer en tant que professionnel Participer aux réunions de l’établissement pour se tenir informer des modifications de fonctionnement du service et pour assurer la continuité de service Remontée des informations inhabituelles concernant la prise en charge de l’usager afin d’assurer la sécurité de la personne Remontée des demandes, attentes formulées par les familles en vue de relayer les informations nécessaires pour le suivi de la prise en charge Transmettre les observations à l’encadrement, à l’équipe afin d’assurer la continuité de service Utiliser les techniques de communication professionnelle Orienter l’usager vers l’interlocuteur compétent afin d’assurer la continuité de l’accompagnement S’inscrire dans une dynamique de travail d’équipe Appliquer les règles de discrétion professionnelle afin de représenter la qualité de service de la structure ## Blocs de compétences ### RNCP37609BC01 - Réaliser le bionettoyage des locaux et équipements **Liste de compétences:** Appliquer les règles d’hygiène en matière de tenue professionnelle en vigueur dans l’établissement afin de prévenir du risque de contamination S’informer auprès du cadre de santé ou de la « gouvernante » du plan de travail de la journée afin d'organiser son temps de travail Rassembler et vérifier le matériel, les équipements et produits nécessaires à l’activité planifiée Préparer le chariot de bionettoyage conformément aux tâches à effectuer afin d’avoir tout le matériel à disposition Lire les consignes et protocoles avant de débuter le bionettoyage afin d’éviter les risques de blessures et/ou de contamination Suivre l’état des stocks afin de disposer des bons produits au bon endroit et au bon moment. Établir une commande si besoin afin de renouveler les stocks Identifier les différents types de bionettoyage définis, produits et matériels à utiliser, dilutions des produits afin d’assurer un bionettoyage efficace Mettre en œuvre les différentes techniques de bionettoyage afin de prévenir du risque infectieux Manier les matériels spécifiques (monobrosse, autolaveuse, nettoyeur à vapeur) en toute sécurité Exécuter les activités dans le temps imparti Réaliser le bionettoyage des différentes zones à risque Réapprovisionner les consommables Nettoyer, désinfecter et remettre en état le chariot et le matériel afin de pouvoir réutiliser le chariot lors de la prochaine intervention Réaliser la traçabilité de son activité avec les supports adaptés afin de garder une trace des activités réalisées Utiliser les supports dédiés à cette traçabilité afin de compléter les supports de traçabilité, papiers ou outil informatique, selon les modalités définies au manuel « Qualité et gestion des risques » établi par l’établissement pour assurer la démarche qualité Transmettre les anomalies constatées à son responsable hiérarchique afin d’apporter une preuve en cas de contrôle ou de plainte **Modalités d'évaluation:** Mise en situation Entretien avec le jury ### RNCP37609BC02 - Contribuer à l’activité hôtelière de l'établissement **Liste de compétences:** Vérifier auprès de l’infirmière quels patients/résidents doivent rester à jeun afin d’assurer la sécurité de la personne Préparer ou réceptionner le chariot des petits déjeuners, déjeuners, collations ou dîners Respecter les règles d’hygiène en matière de réception, stockage et distribution de denrées alimentaires afin d’éviter les contaminations Contrôler les quantités livrées afin d’éviter les erreurs de distribution Procéder à la remise en température (liaison froide) ou au maintien en température (liaison chaude) des plats de façon à garantir une meilleure hygiène et d’assurer la satisfaction des usagers Vérifier la conformité de la composition du chariot / nombre de patients, aux régimes, respecter les consignes de régimes afin d’éviter les erreurs de distribution Réaliser le service en chambre ou en salle à manger Veiller à privilégier la dimension plaisir et convivialité du temps de repas de façon à conserver le plaisir de manger Relever des plateaux ou remise en état de la salle à manger pour assurer un espace propre Nettoyer les surfaces, tablettes et/ou salle à manger pour diminuer le risque de contamination Acheminer les chariots vers le service de plonge Respecter les règles d’hygiène en matière de réception, stockage et distribution de repas selon la démarche HACCP pour limiter les risques infectieux Respecter les procédures établies en matière de traitement du linge plat, des tenues professionnelles et/ou des vêtements des résidents afin de limiter les risques contaminations Réaliser les opérations de tri, conditionnement et évacuation du linge sale, marquage du linge de l’établissement pour optimiser le circuit du linge Organiser le contrôle du linge propre à réception pour éviter que le linge propre et le linge sale ne se croisent Procéder au stockage selon les modalités de rangement définies de façon à retrouver facilement le linge Acheminer vers le lieu de stockage (en cas de sous-traitance) ou vers la lingerie de l’établissement Distribuer le linge propre selon la dotation du service destinataire afin d’assurer le bien-être de l’usager Réaliser la réfection des lits pour assurer le confort de la personne Règles d’hygiène appliquées au circuit du linge méthode RABC pour limiter les risques infectieux **Modalités d'évaluation:** Epreuve orale et entretien avec le jury ### RNCP37609BC03 - Accueillir et accompagner l’usager **Liste de compétences:** Présenter succinctement son métier et ses fonctions à l’usager et à son entourage de façon à se situer dans une équipe pluriprofessionnelle Accueillir l’usager après les procédures administratives Aider à l’installation dans les locaux privatifs afin d’aider la personne à s’approprier les lieux Aider l’usager à s’approprier les lieux (utilisation des équipements, organisation de l’établissement…) Présenter les lieux, l’utilisation des équipements, les horaires… en s’appuyant sur le livret d’accueil afin de prévenir des risques d’isolement Sélectionner les informations pratiques délivrées aux familles et accompagnants pour assurer le bon déroulement de l’accompagnement **Modalités d'évaluation:** Epreuve orale et entretien avec le jury ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Secteur de la santé : établissement de soins publics ou privés (Hôpitaux, Cliniques) Secteur médico-social : établissement d'hébergement (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Maison d’Accueil Spécia lisé, Foyer d’Accueil Médicalisé, Crèche, Halte-garderie, Pouponnières...) ### Type d'emplois accessibles Agent des services hospitaliers (ASH) Agent des services hospitaliers qualifiés (ASHQ) Agent de propreté en milieu hospitalier Agent de bionettoyage Agent de Service aux Personnes (ASP) Agent hôtelier Agent de service polyvalent ### Code(s) ROME J1501, J1301, K2204 ### Références juridiques des réglementations d'activité Décret n°2000-844 du 31 août 2000 modifiant le décret n° 89-241 du 18 avril 1989 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche - **Salaire médian (mensuel) :** 1 635 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - T4X60 — Agents d'entretien de locaux · tension 3/5 (Modérée) - T4X61 — Agents de service hospitaliers · tension 2/5 (Faible) - V0X60 — Aides-soignants · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 160 465 - **Jugés difficiles à recruter :** 45 % - **Emplois saisonniers :** 20 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - T4X60 — Agents d'entretien de locaux - T4X61 — Agents de service hospitaliers - V0X60 — Aides-soignants ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation Socle commun de connaissances, compétences et culture, palier 2 Expérience du poste : expérience professionnelle, stage pratique ou PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu professionnel) ### Prérequis à la validation Hors VAE, avoir suivi le dispositif de formation et réalisé une période en milieu professionnel issu des secteurs visés par la certification ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation Deux professionnels issus des secteurs visés par la certification Un formateur (externe à l'action de formation) ### Composition du jury — Apprentissage Deux professionnels en exercice issus des secteurs visés par la certification Un formateur (externe à l'action de formation) ### Composition du jury — VAE Deux professionnels issus des secteurs visés par la certification ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 6 005 € - **Selon la branche:** 5 928 € – 6 588 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 6 005 € | Valeur par défaut · 211 branches | | 6 588 € | CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme | | 5 928 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | ## Base légale - **Date de décision:** 31-05-2023 - **Durée de l'enregistrement (années):** 1 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-05-2024 - **Date de dernière délivrance possible:** 31-05-2028 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2022 | 21 | 0 | 86 % | — | | 2021 | 15 | 0 | 80 % | — | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP36511 ## Pour plus d'informations https://www.limayrac.fr/formation/certification-ash/#onglet-0 **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37609/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 11/2023 – 10/2024. - **Entrées en formation:** 3 - **Parcours menés à terme:** 3 - **Taux d'achèvement:** 100 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 11/2023 | 2 | 0 | 0 | | 01/2024 | 0 | 1 | 0 | | 03/2024 | 0 | 1 | 0 | | 05/2024 | 1 | 0 | 0 | | 10/2024 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 10/2023 – 05/2024. - **Dossiers CPF engagés:** 3 - **Montant total engagé:** 8 985 € - **Coût moyen par dossier:** 2 995 € - **Durée moyenne:** 516 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 66 % - Régions : 23 % - France Travail : 10 % - Reste à charge titulaire : 1 % --- *Généré le 11/10/2026 à 21:38*