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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP37616 Active · Niveau 4

Agent de sécurité renforcé armé de catégorie D

Certificateur · UNION FRANCAISE DES ACTEURS DE COMPETENCE EN SECURITE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Date d'échéance de l'enregistrement
31-05-2028

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

26 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 26 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
AENEAS CONSEIL 47961918100049 Former et organiser l'évaluation
AENEAS CONSEIL 47961918100056 Former et organiser l'évaluation
ASGARTH CONSULTANTS 38087030300035 Former et organiser l'évaluation
AZ SECURITE CONSEIL FORMATION 88329724400021 Former et organiser l'évaluation
BIRD FORMATION 88130836500025 Former et organiser l'évaluation
BLUE CONCEPT 44755611900066 Former et organiser l'évaluation
BULWARK 84195671700018 Former et organiser l'évaluation
CABINET AZAIS PREVENTION ET EXPERTISE 80757593100017 Former et organiser l'évaluation
ECOLE EUROPEENNE D INTELLIGENCE ECONOMIQUE 49203893000011 Former et organiser l'évaluation
F P S G FORMATION PREVENTION SECURITE GENERALE EN ABREGE FIDUCIAL SECURITE 41391229600048 Former et organiser l'évaluation

Voir les 26 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le décret n° 2017-1844 du 29 décembre 2017 relatif à l'exercice de certaines activités privées de sécurité avec le port d'une arme prévoit l'armement en catégorie D (matraque, tonfas, lacrymogènes) et B (armes de poing, lacrymogènes) de certaines catégories d'agents privés de sécurité et d'agents de protection physique des personnes. Les agents qui souhaiteront porter l'une ou l'autre de ces armes devront être autorisés par le CNAPS, pour exercer dans des entreprises habilitées par le CNAPS dans le cadre de missions, elles-aussi autorisées par le Préfet de département ou par le ministère de l'Intérieur.

Les armes sont classées en 4 catégories en fonction de leur dangerosité. La dangerosité d'une arme à feu s'apprécie en fonction des critères de répétition du tir et du nombre de coups tirés. À chaque catégorie correspond un régime administratif d'acquisition et de détention (interdiction, autorisation, déclaration, ou détention libre).

Activités visées

Agir normalement, règlementairement et en sécurité, en portant son arme de catégorie D mais sans en faire usage et sans penser à en faire usage. Par la suite en cas de besoin ou de nécessité, faire usage de son arme ou vouloir en faire usage. L’arme de catégorie D est un moyen, un outil supplémentaire pour agir face à des situations nouvelles entrant dans le champ prévu par la loi.
Sécuriser un site, qui a été identifié par la Préfecture.
Venir en appui armé de second niveau d’un autre agent non armé, ou derrière le rideau des agents non armés.
Intervenir ou opérer dans un périmètre particulier de menace : société identifiée, risque particulier, situation particulière identifiée et autorisée,
Préparer son arme de catégorie D et se préparer à la porter, la protéger, à en faire usage
Protéger, en tant que primo-arrivant les personnes et les biens en cas d’événements exceptionnels, par l’utilisation de moyens renforcés (létaux ou non),
Alerter à tout moment et dès que possible.
Secourir : porter immédiatement assistance aux personnes si la situation lui permet d’intervenir en sécurité et sans déroger à ses missions principales.
Figer, en cas d’agression, la situation sur les lieux de l’incident.
Interdire, en cas d’agression, l’accès aux lieux figés en défendant sa position.
Neutraliser, en cas d’agression, l’agresseur si nécessaire, et dans le respect de son cadre légal d’intervention.

Compétences attestées

Justifier de ses actes par une application stricte, volontaire et anticipée du cadre légal d'usage des armes.
Parfaite application, en sécurité, avec précision, et automatismes avérés des modes opératoires, actions, techniques liés au fonctionnement, à l'entretien, aux règles de sécurité de stockage, de traçabilité et des transport des armes de catégorie D
Pratique régulière, réglementaire et sécurisée du maniement des armes y compris des usages, techniques de garde, et déplacement avec ou sans armes, pour la catégorie D.
Préparation, réalisation, gestion des imprévus et clôture de toutes les situations liées aux usages avec armes pour préparer son arme de catégorie D, s'en servir, gérer un incident, quel que soit l'arme et y compris en cas de situation d'urgence ou aggravée, en cas d'intervention avec des équipes non armées ou les forces de l'ordre, en situation de stress,
...

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Entreprises industrielles, tertiaires, des lieux culturels ou événementiels, ou sportifs, des espaces publics fermés ou ouverts, des commerces ou grands magasins, des lieux de stockages, entreprises publiques ou privées.

Types d'emplois accessibles

Le métier est celui d’agent de prévention et de sécurité, sans principe d’exclusivité de ce métier armé, au regard du métier exerçant sans armes (agent de surveillance armé, agent de prévention et de sécurité armé, etc).

Dans le cadre de l'évolution vers l'emploi agent de sécurité renforcé armé, mais devant être en capacité d'exercer avec une arme de catégorie D, en sus de l'armement en catégorie B, nous privilégions l'appellation qui nous a été requise au moment du dépôt, agent de sécurité renforcé armé avec une arme de catégorie D

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

La loi n° 2017-258 du 28 février 2017 relative à
la sécurité publique ainsi que le décret n° 2017-1844 du 29 décembre 2017 définissent le cadre législatif de l’accès à une activité de surveillance armée et de l’exercice d’une mission armée.
* Le Décret n°2018-542 du 29 juin 2018 version initiale relatif au régime de la fabrication, du commerce, de l’acquisition et de la détention des armes.
* Le Décret no 2017-1844 du 29 décembre 2017 relatif à l’exercice de certaines activités privées de sécurité avec le port d’une arme.
* La loi n° 2017-1510 du 30 octobre 2017 renforçant la sécurité intérieure et la lutte contre le terrorisme.
* Le Code de la Sécurité Intérieure : articles L613-1 à L613-3.
* Le Code de la sécurité intérieure : articles R613-1 à D613-23.
* L'Arrêté du 27 juin 2017 modifié, le 28 septembre 2018 pour la partie armement, portant cahier des charges pour la formation initiale aux activités privées de sécurité.
* L'Arrêté du 27 février 2017 modifié, 28 septembre 2018 pour la partie armement, relatif à la formation continue des agents privés de sécurité et aux entraînements réguliers.
* L'Arrêté du 28 septembre 2018 sur l'acquisition, la détention et la conservation des armes utilisables dans l'exercice d'activités privées de sécurité.
L’article R.613-3 du CSI stiple que les agents exerçant une activité mentionnée au 1° de l'article L. 611-1 ne peuvent utiliser, dans les conditions fixées à l'article R. 613-3-1, que les matraques de type bâton de défense ou tonfa, matraques ou tonfas télescopiques ou les générateurs d'aérosols incapacitants ou lacrymogènes relevant des a et b de la catégorie D.
Il précise également que les agents mentionnés au 1° bis de l'article L. 611-1 ne peuvent utiliser :
* Que les armes relevant des 1° et 8° de la catégorie B suivantes :
o Revolvers chambrés pour le calibre 38 Spécial avec l'emploi exclusif de munitions de service à projectile expansif ;
o Armes de poing chambrées pour le calibre 9 × 19 (9 mm Lüger), avec l'emploi exclusif de munitions de service à projectile expansif ;
o Générateurs d'aérosols incapacitants ou lacrymogènes d'une capacité supérieure à 100 ml ;
* Et les armes relevant des a et b de la catégorie D suivantes :
o Matraques de type bâton de défense ou tonfa, matraques ou tonfas télescopiques ;
o Générateurs d'aérosols incapacitants ou lacrymogènes d'une capacité inférieure ou égale à 100 ml.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.

1 631 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Concierges et Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • T3X60 — Concierges tension 2/5 (Faible)
  • T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

26 733 projets de recrutement
47 % jugés difficiles à recruter
24 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Concierges et Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
  • T3X60 — Concierges
  • T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
* Être titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité (actualisée avec une attestation MAC) et satisfaire aux tests d'aptitude aux compétences en activité privée de sécurité : connaissance et maîtrise du référentiel APS de 175h, chapitre 4, article 7 et 8 de l'arrêté du 27 juin 2017 modifié. * Etre en possession d’une autorisation préalable d’entrée en formation délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) spécifique "Agent de Surveillance Renforcé Armé en D". * Satisfaire aux conditions d’agrément (Livre VI du CSI). * Avoir validé les tests psychologiques et physiques de l’UFACS. * Avoir validé les tests de compréhension écrite et orale (Niveau B2) : les organismes de formation s’assurent que les stagiaires disposent d'une connaissance de la langue française caractérisée par la compréhension du langage nécessaire à l’exercice d’une activité privée de sécurité, ainsi que par la capacité à effectuer un compte rendu, par oral et par écrit. Leur niveau est celui défini par le niveau B2 du Cadre européen commun de référence pour les langues, tel qu'adopté par le comité des ministres du Conseil de l'Europe dans sa recommandation CM/ Rec (2008) du 2 juillet 2008 ; Le candidat peut comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte complexe, y compris une discussion technique dans sa spécialité. Peut communiquer avec un degré de spontanéité et d’aisance tel qu’une conversation avec un locuteur natif ne comportant de tension ni pour l’un ni pour l’autre. Peut s’exprimer de façon claire et détaillée sur une grande gamme de sujets, émettre un avis sur un sujet d’actualité et exposer les avantages et les inconvénients de différentes possibilités. * Tout candidat présenté doit posséder un dossier, mis à disposition du jury préalablement au déroulement des épreuves et attestant qu’il dispose d’une connaissance de la langue française caractérisée par la compréhension du langage nécessaire à l’exercice d’une activité privée de sécurité, ainsi que par la capacité à effectuer un compte rendu, par oral et par écrit. Son niveau est celui défini par le niveau B1 du Cadre européen commun de référence pour les langues, tel qu'adopté par le Comité des Ministres du Conseil de l’Europe dans sa recommandation CM/Rec (2008) du 2 juillet 2008. Le candidat peut comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte complexe, y compris une discussion technique dans sa spécialité. Peut communiquer avec un degré de spontanéité et d’aisance tel qu’une conversation avec un locuteur natif ne comportant de tension ni pour l’un ni pour l’autre. Peut s’exprimer de façon claire et détaillée sur une grande gamme de sujets, émettre un avis sur un sujet d’actualité et exposer les avantages et les inconvénients de différentes possibilités. Il démontre sa capacité à effectuer un compte rendu, par oral et par écrit. * Les ressortissants étrangers ne peuvent demander une autorisation préalable que s’ils sont titulaires d’un titre de séjour depuis au moins 5 ans (art. 23 de la Loi pour une sécurité globale préservant les libertés publié au JO le 25 mai 2021). * Concernant spécifiquement les ressortissants étrangers, le test B1 tel que défini par l’arrêté du 31 mars 2022 relatif à la vérification du niveau de maîtrise de la langue française est obligatoire. * Posséder un certificat de secourisme SST, PSC1 ou équivalent, valide depuis moins de 2 ans. * Fournir un certificat médical de moins de 3 mois, d’aptitude à la pratique sportive en compétition. * Satisfaire à un entretien individuel avec un expert métier.
Prérequis à la validation
* Être titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité (actualisée avec une attestation MAC) et satisfaire aux tests d'aptitude aux compétences en activité privée de sécurité : connaissance et maîtrise du référentiel APS de 175h, chapitre 4, article 7 et 8 de l'arrêté du 27 juin 2017 modifié. * Etre en possession d’une autorisation préalable d’entrée en formation délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) spécifique "Agent de Surveillance Renforcé Armé en D". * Satisfaire aux conditions d’agrément (Livre VI du CSI). * Avoir validé les tests psychologiques et physiques de l’UFACS. * Avoir validé les tests de compréhension écrite et orale (Niveau B2) : les organismes de formation s’assurent que les stagiaires disposent d'une connaissance de la langue française caractérisée par la compréhension du langage nécessaire à l’exercice d’une activité privée de sécurité, ainsi que par la capacité à effectuer un compte rendu, par oral et par écrit. Leur niveau est celui défini par le niveau B2 du Cadre européen commun de référence pour les langues, tel qu'adopté par le comité des ministres du Conseil de l'Europe dans sa recommandation CM/ Rec (2008) du 2 juillet 2008 ; Le candidat peut comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte complexe, y compris une discussion technique dans sa spécialité. Peut communiquer avec un degré de spontanéité et d’aisance tel qu’une conversation avec un locuteur natif ne comportant de tension ni pour l’un ni pour l’autre. Peut s’exprimer de façon claire et détaillée sur une grande gamme de sujets, émettre un avis sur un sujet d’actualité et exposer les avantages et les inconvénients de différentes possibilités. * Tout candidat présenté doit posséder un dossier, mis à disposition du jury préalablement au déroulement des épreuves et attestant qu’il dispose d’une connaissance de la langue française caractérisée par la compréhension du langage nécessaire à l’exercice d’une activité privée de sécurité, ainsi que par la capacité à effectuer un compte rendu, par oral et par écrit. Son niveau est celui défini par le niveau B1 du Cadre européen commun de référence pour les langues, tel qu'adopté par le Comité des Ministres du Conseil de l’Europe dans sa recommandation CM/Rec (2008) du 2 juillet 2008. Le candidat peut comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte complexe, y compris une discussion technique dans sa spécialité. Peut communiquer avec un degré de spontanéité et d’aisance tel qu’une conversation avec un locuteur natif ne comportant de tension ni pour l’un ni pour l’autre. Peut s’exprimer de façon claire et détaillée sur une grande gamme de sujets, émettre un avis sur un sujet d’actualité et exposer les avantages et les inconvénients de différentes possibilités. Il démontre sa capacité à effectuer un compte rendu, par oral et par écrit. * Les ressortissants étrangers ne peuvent demander une autorisation préalable que s’ils sont titulaires d’un titre de séjour depuis au moins 5 ans (art. 23 de la Loi pour une sécurité globale préservant les libertés publié au JO le 25 mai 2021). * Concernant spécifiquement les ressortissants étrangers, le test B1 tel que défini par l’arrêté du 31 mars 2022 relatif à la vérification du niveau de maîtrise de la langue française est obligatoire. * Posséder un certificat de secourisme SST, PSC1 ou équivalent, valide depuis moins de 2 ans. * Fournir un certificat médical de moins de 3 mois, d’aptitude à la pratique sportive en compétition. * Satisfaire à un entretien individuel avec un expert métier. * Avoir suivi le nombre d’heures minima conformément à l’arrêté initial du 27 juin 2017 modifié, attestées par les états d’émargement individuelles et avoir satisfait aux évaluations certificatives à l'issue des parcours de formation (hors VAE). * En cas de parcours de VAE : avoir fourni un livret 1, la fiche autoévaluation remplie et validée, une livret 2 personnel et bien documenté et les preuves associées suffisamment à l'avance pour permettre au membres du jury d'en apprécier le contenu et de planifier ou confirmer la date du jury
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury est composé, a minima, de trois personnes : - un représentant des employeurs d'une entreprise exerçant dans les activités privées de sécurité concernées - un représentant des salariés d''une entreprise exerçant dans les activités privées de sécurité concernées - une personne titulaire d'un monitorat au maniement des armes délivré par une administration publique et avec voix consultative le référent de l’action de formation. Les membres du jury ne font pas partie de l’organisme de formation et ne doivent pas appartenir à la même entreprise de sécurité. Ils justifient, a minima, de deux années d’exercice professionnel dans le domaine d’activité concerné. La composition du jury garantit son impartialité. La désignation, par l’organisme de formation, des membres du jury et du président du jury est validée par l’autorité délivrant le titre enregistré au RNCP. Le président du jury a voix prépondérante. En outre, ils ne peuvent pas évaluer un stagiaire en lien avec leur entreprise. Le président du jury est désigné par l'autorité délivrant le titre inscrit au RNCP. Pourcentage du nombre de personnes extérieures au dispositif : 33% La présence d'un formateur en tir pour assurer la sécurité des mises en situation est obligatoire.
Composition du jury — Apprentissage
Le jury est composé, a minima, de trois personnes : - un représentant des employeurs d'une entreprise exerçant dans les activités privées de sécurité concernées - un représentant des salariés d''une entreprise exerçant dans les activités privées de sécurité concernées - une personne titulaire d'un monitorat au maniement des armes délivré par une administration publique et avec voix consultative le référent de l’action de formation. Les membres du jury ne font pas partie de l’organisme de formation et ne doivent pas appartenir à la même entreprise de sécurité. Ils justifient, a minima, de deux années d’exercice professionnel dans le domaine d’activité concerné. La composition du jury garantit son impartialité. La désignation, par l’organisme de formation, des membres du jury et du président du jury est validée par l’autorité délivrant le titre enregistré au RNCP. Le président du jury a voix prépondérante. En outre, ils ne peuvent pas évaluer un stagiaire en lien avec leur entreprise. Le président du jury est désigné par l'autorité délivrant le titre inscrit au RNCP. Pourcentage du nombre de personnes extérieures au dispositif : 33% La présence du formateur en tir pour assurer la sécurité des mises en situation est obligatoire.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
7 726 €
Selon la branche
7 341 € – 7 934 €
Prise en chargeBranches concernées
7 726 € Valeur par défaut · 211 branches
7 934 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 341 € CPNEFP de la Prévention Sécurité

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Base légale

Date de décision31-05-2023
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance31-05-2028
Dernière délivrance possible31-05-2032

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2022 52 88 % —
2021 87 99 % —

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

135 entrées en formation
133 parcours menés à terme
99 % taux d'achèvement
09/2023 : 4 entrées, 0 terminées 10/2023 : 0 entrées, 4 terminées 11/2023 : 3 entrées, 3 terminées 12/2023 : 2 entrées, 2 terminées 01/2024 : 1 entrées, 0 terminées 02/2024 : 5 entrées, 6 terminées 04/2024 : 6 entrées, 4 terminées 05/2024 : 0 entrées, 2 terminées 09/2024 : 5 entrées, 0 terminées 10/2024 : 1 entrées, 5 terminées 11/2024 : 4 entrées, 3 terminées 12/2024 : 2 entrées, 4 terminées 01/2025 : 3 entrées, 2 terminées 02/2025 : 7 entrées, 3 terminées 03/2025 : 2 entrées, 7 terminées 04/2025 : 15 entrées, 9 terminées 05/2025 : 2 entrées, 8 terminées 07/2025 : 1 entrées, 1 terminées 08/2025 : 1 entrées, 1 terminées 09/2025 : 9 entrées, 7 terminées 10/2025 : 8 entrées, 10 terminées 11/2025 : 5 entrées, 0 terminées 12/2025 : 5 entrées, 10 terminées 01/2026 : 6 entrées, 6 terminées 02/2026 : 3 entrées, 3 terminées 03/2026 : 8 entrées, 2 terminées 04/2026 : 2 entrées, 8 terminées 05/2026 : 3 entrées, 3 terminées 06/2026 : 20 entrées, 2 terminées 07/2026 : 2 entrées, 18 terminées
Entrées Parcours terminés · 09/2023 – 07/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

198 dossiers CPF engagés
442 724 € montant total engagé
2 236 € coût moyen par dossier
84 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 89 %
France Travail 5 %
Reste à charge titulaire 5 %
Entreprise 1 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
07/2023 : 1 dossiers engagés 08/2023 : 3 dossiers engagés 09/2023 : 4 dossiers engagés 10/2023 : 1 dossiers engagés 11/2023 : 3 dossiers engagés 12/2023 : 4 dossiers engagés 01/2024 : 3 dossiers engagés 02/2024 : 3 dossiers engagés 03/2024 : 3 dossiers engagés 04/2024 : 1 dossiers engagés 07/2024 : 2 dossiers engagés 08/2024 : 1 dossiers engagés 09/2024 : 2 dossiers engagés 10/2024 : 4 dossiers engagés 11/2024 : 5 dossiers engagés 12/2024 : 3 dossiers engagés 01/2025 : 8 dossiers engagés 02/2025 : 8 dossiers engagés 03/2025 : 13 dossiers engagés 04/2025 : 3 dossiers engagés 05/2025 : 2 dossiers engagés 06/2025 : 1 dossiers engagés 07/2025 : 11 dossiers engagés 08/2025 : 9 dossiers engagés 09/2025 : 4 dossiers engagés 10/2025 : 7 dossiers engagés 11/2025 : 4 dossiers engagés 12/2025 : 6 dossiers engagés 01/2026 : 7 dossiers engagés 02/2026 : 8 dossiers engagés 03/2026 : 16 dossiers engagés 04/2026 : 6 dossiers engagés 05/2026 : 13 dossiers engagés 06/2026 : 20 dossiers engagés 07/2026 : 3 dossiers engagés 08/2026 : 6 dossiers engagés
Dossiers engagés · 07/2023 – 08/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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