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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP37739 Inactive · Niveau 3

Opérateur pour la protection des biens et des personnes

Certificateur · BIRD CORPORATION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Date d'échéance de l'enregistrement
19-07-2025

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
BIRD CORPORATION 45218243900011 —
OFAPS GROUP. 88066418000010 —

Partenaires habilités

1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
BIRD CORPORATION 45218243900011 Former

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Depuis la loi du 12 juillet 1983, le monde de la sécurité privée a profondément changé, notamment sous l’ effet des menaces « classiques » qui ont évoluées, d’autres qui sont devenues plus prégnantes telles le terrorisme et d’autres enfin en développement exponentiel telle la cybercriminalité. Le monde est devenu plus instable, plus imprévisible avec des interconnexions des crises qui apparaissent. La sécurité privée doit apprendre à faire évoluer ses méthodes pour répondre à ce nouveau contexte, car elle fait partie des forces privées de sécurité pour la sécurité du 21éme siècle. La protection des biens et des personnes n’est pas épargnée dans le secteur évènementiel et du luxe.

L'accès à l'exercice de l'activité privée de sécurité est réglementée et nécessite la détention d'une carte professionnelle (se référer aux références juridique des règlementations d'activités)

Activités visées

Evaluation d'une mission de sécurité et de sûreté
En vue de la réalisation d’une opération, l’Opérateur pour la Protection des biens et des Personnes (O-2P), doit :
Identifier les risques particuliers et les spécificités d’un évènement, d’un lieu ou d’un site industriel.
Analyser les risques pouvant advenir à l’encontre des biens et des personnes.
Procéder à l’organisation d’un dispositif de sécurité et de sûreté.
Identification des ressources matérielles et des équipements
En vue de l’exécution de l’opération, l’Opérateur pour la Protection des biens et des Personnes (O-2P), doit :
Préparer et contrôler les équipements nécessaires à la mission ;
Effectuer la perception des équipements et du matériel ;
Présentation d'une opération
En vue d’un « briefing » de la mission, l’Opérateur pour la Protection des biens et des Personnes (O-2P) doit :
Procéder à la conception des documents de présentation ;
Préparer son argumentation avec les enjeux internes et externes de l’opération ;
Partager la présentation et engager un dialogue avec les parties prenantes et le management ;
Exécution des gestes techniques opérationnelles
En vue de la réalisation de l’opération, l’Opérateur pour la Protection des biens et des Personnes (O-2P), doit :
Surveiller et contrôler les installations et les infrastructures ;
Procéder aux filtrages sur un site ou lors de grands évènements ;
Appliquer les procédures d’inspection visuelle et de palpation de sécurité ;
Gérer un dispositif de sécurité incendie et de sûreté face à un risque d’intrusion ;
Gestion d’une opération de protection
En vue de la réalisation d’une opération au sein d’une équipe, l’Opérateur pour la Protection des biens et des Personnes (O-2P) doit :
Gérer les moyens de communication et de transmission de l’information ;
Agir sur la dynamique et la motivation de son équipe dans le dispositif ;
Exécution des techniques professionnels en situation dégradée
En vue d’une application des techniques de gestion des tensions humaines, lors d’un malaise, d’une situation de stress, d’une agression verbale ou violence par un tiers, l’Opérateur pour la Protection des biens et des Personnes (O_2P) doit :
Gérer une situation conflictuelle dégradée ;
Réaliser parfaitement les techniques de communication de manière adaptée et graduée ;
Appliquer un degré de force approprié et proportionnel dans le respect du cadre légal de la légitime défense, notamment sur la sécurité des personnes et le respect de la vie humaine.
Exécution des gestes fondamentaux pour faire face au risque incendie
En vue d’une intervention face à un incendie, l’Opérateur pour la Protection des biens et des Personnes (O-2P) doit :
Effectuer une extinction sur feux avec les moyens de première intervention.
Réaliser une intervention de manière coordonnée avec plusieurs équipiers.
Exécution des gestes de premiers secours
En vue d’une intervention de primo-intervenant, l’Opérateur pour la Protection des biens et des Personnes (O-2P) doit :
Effectuer les gestes élémentaires de secourisme.
Appliquer les gestes propres au secourisme tactique.
Gérer la prise en charge d’une victime.

Compétences attestées

Évaluer le contexte de la mission, en tenant compte des objectifs opérationnels, pour définir le dispositif de protection
Analyser les particularités d’un site industriel, notamment sur les installations classées SEVESO, en vue de ne pas mettre en danger les personnes et les biens
Identifier les différents modes opératoires malveillants, en fonction de la typologie des assaillants et des terroristes, afin de prévenir l’acte de malveillance
Organiser une mission, en tenant compte du cadre légal, pour sécuriser un grand événement et protéger les installations d’un lieu
Vérifier l’équipement en tenant compte des caractéristiques de l’opération, en vue de protéger les biens et sécuriser les personnes
Percevoir le matériel en fonction de sa complémentarité en vérifiant son état de fonctionnement, pour protéger les biens et les Personnes (O-2P)
Réaliser une présentation documentée en tenant compte de la compréhension de l’ensemble des parties prenantes, en vue d’informer sur les objectifs opérationnels d’une opération :
Procéder à la surveillance d’un site en fonction des objectifs opérationnels, en vue de protéger les biens et sécuriser les lieux
Contrôler les accès en tenant compte des systèmes, en vue de filtrer l’accès des véhicules, des personnes, des objets et matériels
Inspecter les installations , en fonction de la zone, pour sécuriser les lieux
Effectuer une palpation de sécurité, en fonction de la réglementation en vigueur, en vue de protéger les biens et les personnes
Gérer le processus de déclenchement d’une alarme, notamment en cas d’intrusion en vue de protéger les biens et les lieux
Utiliser les technologies de communication en tenant compte de la confidentialité de l’opération, en vue de transmettre l’information
Dynamiser la coopération et le travail collaboratif en tenant compte d’un savoir-être et savoir-faire, pour un mieux-être en équipe
Gérer son stress en tenant compte des répercutions en vue d’évacuer la tension
Procéder à une intervention en tenant compte du cadre légal dans la conception de la légitime défense pour se protéger et protéger
Gérer une situation conflictuelle en fonction des risques, en vue de résoudre un conflit
Gérer son intervention en tenant compte de ne pas se mettre en danger en vue d’appréhender l’incendie
Gérer son intervention en tenant compte de ne pas se mettre en danger en vue d’agir face à des blessés par balle (s) ou blessure (s) par explosion (s)
Effectuer les gestes élémentaires de premiers secours en fonction de la réglementation en vigueur éditée par l’INRS en vue de secourir la (es) victime (s)

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Conformément au Livre VI du code de la Sécurité intérieure - surveillance humaine ou gardiennage
L’Opérateur pour la Protection des biens et des Personnes (O-2P) exerce dans les secteurs de la sécurité privée et de la sureté pour des :
Entreprises de toutes tailles de sécurité privée ;
Entreprises de type PME, ETI, Grand Groupe du CAC, à activités autres ayant en leur sein un service de sécurité ;
L’Opérateur pour la Protection des biens et des Personnes (O-2P) a un champ d’action très large et diversifié, puisqu’il peut exercer sur le territoire national et à l’international en vue de sécuriser des installations sensibles ou gérer des évènements de prestige et de luxe.
L’acquisition de compétences pluridisciplinaires favorise les opportunités d’emplois de l’Opérateur pour la Protection des biens et des Personnes (O-2P).

Types d'emplois accessibles

Agent de prévention et de sécurité (APS)

Agent privé de sécurité (APS)

Agent de protection et de sécurité (APS)

Agent de protection et de surveillance (APS)

Agent de surveillance et de sécurité

Agent de prévention, de sécurité des manifestations évènementielles

Agent de sécurité des grands rassemblements

Agent de sécurité des sites sensibles

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Code de la Sécurité Intérieure – Livre VI – Activités privées de sécurité, et l'ensemble des textes, arrêtés et décrets :
-Arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées;
-Arrêté du 20 décembre 2016 modifiant l'arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées;
-Arrêté du 27 juin 2017 portant cahier des charges applicable à la formation initiale aux activités privées de sécurité :
* Article 6 - Pour l’obtention de la carte professionnelle mentionnee a l’article L. 612-20 du code de la securite interieure et sous reserve des dispositions dudit code, les personnes doivent justifier d’une formation initiale correspondant a l’activite pour laquelle la carte est sollicitee. Le contenu et la duree des certificats de qualification professionnelle ou des certifications professionnelles mentionnes a l’ article R. 612-24 du code de la securite interieure sont fixes par les articles suivants :
* Article. 7. – Pour l’obtention d’une carte professionnelle autorisant l’exercice d’une activite privee de securite mentionnee a l’article L. 611-1
* Art. 8. – Pour l’obtention de la carte professionnelle autorisant l’exercice d’une activité consistant a fournir des services de surveillance humaine ou de gardiennage mentionnée au 1° de l’article L.611-1.
-L’accès à l’exercice de l’activité est réglementée et nécessite la détention d’une carte professionnelle spécifique valable pendant 5 ans délivrée par la commission d’agrément et de contrôle territorialement (CNAPS), après avoir justifié d’une aptitude professionnelle selon les modalités définies par décret en Conseil d’État (Code de la Sécurité Intérieure - Livre VI - Titre Ier - Article L612-20)
-Sont soumises à ces dispositions les activités qui consiste à fournir des services ayant pour objet la surveillance humaine ou gardiennage (Code de la Sécurité Intérieure - Livre VI - titre Ier - Article L611-1-1°.
-Les exploitants individuels, les dirigeants et les gerants ainsi que les employes des entreprises exercant l'une des activites mentionnees a l'article L.611-1 du code de la sécurité intérieure du Livre VI - Titre I justifient de leur aptitude professionnelle (Code la Sécurité Intérieure - Livre VI - Titre Ier - Article R612-24)
-L'accès à la formation en vue d'acquérir l'aptitude professionnelle est soumis à la délivrance d'une autorisation préalable par le CNAPS (Code la Sécurité Intérieur - Livre VI - Titre Ier - Article 612-22)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.

1 700 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
  • T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

24 576 projets de recrutement
48 % jugés difficiles à recruter
23 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
  • T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Dossier admission * Obtention de l’autorisation préalable spécifique à la surveillance humaine ou gardiennage délivré par le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS) ; * Certificat d’aptitude conforme et original délivré par un médecin agréé à la pratique sportive ; Épreuve théorique * Niveau 3 (équivalence CAP) selon l’arrete du 8 janvier 2019 fixant les critères associés aux niveaux de qualification du cadre national des certifications professionnelles ; * QCM : connaissances générales Épreuve étude de cas * Maîtrise de la langue française (B1) selon le caractère européen de référence pour les langues (CECRL). * Écrit - Oral
Composition du jury — Formation continue
Les membres du jury au nombre minimum de deux sont choisis en fonction de : * Professionnel employeur dans le secteur de la sécurité privée en activité, pour la surveillance humaine ou gardiennage; * Professionnel salarié dans le secteur de la sécurité privée en activité, pour la surveillance humaine ou gardiennage; Les modalités et les critères d’évaluation des membres du jury sont définis dans une grille d’évaluation et de validation de jury, notamment, ils doivent justifier d’une carte professionnelle de surveillance humaine ou gardiennage en cours de validité, et justifier d’une expérience de 5 ans minimum. Pour placer le déroulement de l’entretien et de la mise en situation sous le regard d’un tiers indépendant et de confiance, l’organisme certificateur a mis en place un Comité de Surveillance et de Perfectionnement (CSP) issu de la sécurité et sûreté publique, de l’enseignement, de la certification et des systèmes qualité, sécurité, sûreté de type ISO, EN, NF, QUALIOPI.
Composition du jury — VAE
Les membres du jury au nombre minimum de deux sont choisis en fonction de : * Professionnel employeur dans le secteur de la sécurité privée en activité, pour la surveillance humaine ou gardiennage; * Professionnel salarié dans le secteur de la sécurité privée en activité, pour la surveillance humaine ou gardiennage; Les modalités et les critères d’évaluation des membres du jury sont définis dans une grille d’évaluation et de validation de jury, notamment, ils doivent justifier d’une carte professionnelle de surveillance humaine ou gardiennage en cours de validité, et justifier d’une expérience de 5 ans minimum. Pour placer le déroulement de l’entretien et de la mise en situation sous le regard d’un tiers indépendant et de confiance, l’ organisme certificateur a mis en place un Comité de Surveillance et de Perfectionnement (CSP) issu de la sécurité et sûreté publique, de l’enseignement, de la certification et des systèmes qualité, sécurité, sûreté de type ISO, EN, NF, QUALIOPI.

Base légale

Date de décision19-07-2023
Durée de l'enregistrement2 ans
Date d'échéance19-07-2025
Dernière délivrance possible19-07-2029

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

27 entrées en formation
26 parcours menés à terme
96 % taux d'achèvement
09/2023 : 2 entrées, 2 terminées 10/2023 : 1 entrées, 1 terminées 11/2023 : 5 entrées, 0 terminées 12/2023 : 1 entrées, 1 terminées 01/2024 : 0 entrées, 5 terminées 03/2024 : 7 entrées, 7 terminées 05/2024 : 2 entrées, 0 terminées 06/2024 : 3 entrées, 5 terminées 10/2024 : 5 entrées, 5 terminées 11/2024 : 1 entrées, 0 terminées
Entrées Parcours terminés · 09/2023 – 11/2024

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

37 dossiers CPF engagés
27 650 € montant total engagé
747 € coût moyen par dossier
97 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 92 %
Reste à charge titulaire 8 %
09/2023 : 4 dossiers engagés 10/2023 : 2 dossiers engagés 11/2023 : 4 dossiers engagés 02/2024 : 4 dossiers engagés 03/2024 : 5 dossiers engagés 04/2024 : 2 dossiers engagés 05/2024 : 3 dossiers engagés 07/2024 : 3 dossiers engagés 09/2024 : 6 dossiers engagés 10/2024 : 2 dossiers engagés 11/2024 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 09/2023 – 11/2024

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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