# RNCP3782 - Commerce, Spécialité commerce et distribution option manager de rayon

**Code:** RNCP3782
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 312
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE
- Université de Poitiers
  - Site web: http://www.univ-poitiers.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le diplôme de la Licence Professionnelle Commerce et Distribution Option Manager de Rayon vise à préparer les étudiants à intégrer le monde professionnel.    Le manager de rayon est à l’interface entre ses fournisseurs, ses collaborateurs et ses clients. Intervenant au niveau des achats, de la gestion et du marketing, il est chargé de l’élaboration du planning.    Il veille à l’approvisionnement de son rayon. Il vérifie et optimise la présentation des produits. Il encadre son personnel et mène des actions de formation. Il assure des animations commerciales (promotions) et conseille les clients.

### Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées     -          Etre polyvalent    -          Avoir l’esprit d’équipe    -          Posséder une bonne capacité d’organisation et des qualités relationnelles    Le Manager de Rayon occupe une fonction clé dans la grande distribution.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ce cadre intermédiaire travaille dans les PME-PMI et dans les grandes et moyennes surfaces (GMS).    Il exerce le métier de manager de rayon, chef de rayon, chef de secteur, responsable d’un point de vente ou d’un service achats

### Type d'emplois accessibles
Il exerce le métier de manger de rayon, de chef de rayon, de chef de secteur, de responsable d'un point de vente ou d'un service achats.

### Code(s) ROME
D1503, D1502

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Conditions de travail contraignantes
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 120 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R3X80 — Maîtrise des magasins · tension 2/5 (Faible)
  - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 5 719
- **Jugés difficiles à recruter :** 33 %
- **Emplois saisonniers :** 19 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - R3X80 — Maîtrise des magasins
  - R4X92 — Cadres du management des magasins

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Enseignants intervenants dans la filière

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Enseignants intervenant dans la filière

### Composition du jury — VAE
Jury VAE

## Pour plus d'informations
www.iae.univ-poitiers.fr    www.univ-poitiers.fr    http://www.maisondelaformation.net/      http://www.univ-poitiers.fr/

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/3782/

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*Généré le 10/10/2026 à 06:10*