RNCP37826 Inactive · Niveau 4

Technicien valoriste du réemploi

Certificateur · RESEAU DES RESSOURCERIES

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 4

Code(s) NSF

220 · Spécialités pluritechnologiques des transformations

300 · Spécialités plurivalentes des services

343 · Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement

Formacode(s)

12582 · Gestion déchet

12578 · Animation environnement

42054 · Services commerces proximité

Date d'échéance de l'enregistrement

19-07-2026

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

RESEAU DES RESSOURCERIES 43338217300063 https://ressourceries.info/

CHAMBRE REGIONALE ECONOMIE SOCIALE 37977930900135 —

Partenaires habilités

2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

ASKORIA 79296161700018 Former et organiser l'évaluation

COMITE LOCAL INSERTION PROFESSIONELLE SOCIALE 33270195200076 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le technicien valoriste « dans le cadre d’une économie circulaire, contribue par le réemploi, la réparation et la réutilisation, au prolongement de la durée de vie des produits. Il participe ainsi à la réduction de consommation de ressources naturelles et à la réduction des déchets » (ADEME, 2015).

De ce fait, il concourt au développement des services de proximité visant à détourner le maximum de tonnage de l’élimination afin de préserver les ressources naturelles. Le technicien valoriste du réemploi a pour mission d’organiser la production, l’encadrement des personnes et le développement des activités sur son périmètre (collecte, valorisation, vente, sensibilisation). Ainsi, de par sa maîtrise poussée du métier et des procédures, le technicien supervise et coordonne le travail d’une équipe restreinte d’agents valoristes.

Enfin, il est en charge de l’organisation d’événements de sensibilisation au sein de sa structure et sur son territoire mais doit également veiller à se positionner en faveur d’une collecte préservante lors de ses interactions avec les usagers et les salariés lors de la collecte ou de toute autre étape de la valorisation.

Activités visées

Organisation et réalisation de la collecte des produits en vue du réemploi

Supervision du tri et du stockage des produits destinés et/ou issus du réemploi

Encadrement des activités de valorisation par le réemploi ou la réutilisation

Commercialisation des produits issus du réemploi

Sensibilisation des usagers à la gestion durable des ressources

Compétences attestées

Planifier et sélectionner les collectes en évaluant les flux, coûts et moyens logistiques.

Coordonner les flux d’entrées et de sorties des produits dans le respect des procédures prévues pour les flux de collecte et en argumentant en cas de refus.

Coordonner l’intervention de l’équipe de salariés sous sa responsabilité en veillant au respect des règles de sécurité, au port des EPI et à la prise en compte des situations de handicap.

Produire des documents techniques et administratifs simples dans le but de faciliter la collecte.

Superviser et assurer le tri de l’état des flux en veillant au respect des consignes de sa hiérarchie.

Evaluer le potentiel de réemploi des produits selon leur conformité et leur qualité en tenant compte des procédures établies.

Assurer l’orientation et la traçabilité des produits selon leur diagnostic de réemploi.

Proposer ou mettre en œuvre des solutions permettant d’optimiser le stockage en amont et en aval des collectes en veillant au respect des règles de sécurité, au port des EPI et à la prise en compte des situations de handicap.

Contribuer à l’identification des intervenants et services extérieurs afin de faciliter l’orientation adaptée des flux.

Proposer et s’assurer de la mise en œuvre de protocoles de démantèlement, de réparation ou de préparation du produit en vue de sa mise en vente en respectant les règles de sécurité, le port des EPI et les situations de handicap.

Proposer des idées de détournement des produits et matières selon leur potentiel de réemploi.

Evaluer la valeur marchande d’un produit et veiller à l’application d’une grille de prix définie.

Transmettre des consignes orales et/ou écrites claires et accessibles afin de faciliter les activités de valorisation.

Assurer l’accueil de la clientèle ou d’un prestataire afin de répondre aux différentes demandes traiter les éventuelles objections en s’adaptant à la diversité du public.

Valoriser l’espace de vente et proposer des solutions pour améliorer la performance commerciale.

Encadrer la prise en main ou effectuer la gestion de caisse et l’enregistrement des flux de sortie.

Assurer la rédaction de supports internes accessibles permettant de faciliter la commercialisation des produits

Produire et diffuser des contenus accessibles sur les modes de traitement des ressources et les bonnes pratiques du réemploi dans le but de sensibiliser les usagers à la gestion durable des ressources.

Organiser ou animer des actions de sensibilisation, ateliers et visites sur le thème de la gestion durable des ressources en prenant en compte la diversité des publics.

Expliquer les procédures de collecte, logiques de tri et activités de réemploi de sa structure dans le but de sensibiliser les usagers à la gestion durable.

Assurer une veille réglementaire, technique et informationnelle des tendances du marché dans

le domaine du réemploi.

Blocs de compétences · 5

RNCP37826BC01

Organisation et réalisation de la collecte en vue du réemploi

Compétences visées

Planifier et sélectionner les collectes en évaluant les flux, coûts et moyens logistiques.

Coordonner les flux d’entrées et de sorties des produits dans le respect des procédures prévues pour les flux de collecte et en argumentant en cas de refus.

Coordonner l’intervention de l’équipe de salariés sous sa responsabilité en veillant au respect des règles de sécurité, au port des EPI et à la prise en compte des situations de handicap.

Produire des documents techniques et administratifs simples dans le but de faciliter la collecte.

Modalités d'évaluation

Etude de cas : à partir de listings de collectes incluant un planning et une adresse, le candidat doit accepter et planifier la collecte ou bien la refuser et argumenter. Dossier professionnel : témoigner d’une expérience de collecte ou d’accueil de flux en précisant les moyens humains, logistiques et les règles de sécurité mis en œuvre. Oral

RNCP37826BC02

Supervision du tri et du stockage des produits destinés et/ ou issus du réemploi

Compétences visées

Superviser et assurer le tri de l’état des flux en veillant au respect des consignes de sa hiérarchie.

Evaluer le potentiel de réemploi des produits selon leur conformité et leur qualité en tenant compte des procédures établies.

Assurer l’orientation et la traçabilité des produits selon leur diagnostic de réemploi.

Contribuer à l’identification des intervenants et services extérieurs afin de faciliter l’orientation adaptée des flux.

Modalités d'évaluation

Etude de cas : à partir d’une liste d’objets de différentes qualités (photos à l’appui), le candidat doit répartir ces objets par filières de valorisation et préciser les acteurs en lien avec ces filières. Il doit ensuite décrire le mode de suivi à réaliser et donner un exemple de gestion de produits dangereux, toxiques ou inflammables. Dossier professionnel : présenter les différentes orientations de flux observées lors de mises en situation ou de stage, ainsi que les différents services extérieurs utilisés et présenter une méthodologie d’orientation et de traçabilité, ainsi qu’une solution de stockage qui permettent d’assurer la sécurité des biens et des personnes et limitant l’utilisation de matériel. Oral

RNCP37826BC03

Encadrement des activités de valorisation par le réemploi ou la réutilisation

Compétences visées

Proposer des idées de détournement des produits et matières selon leur potentiel de réemploi.

Evaluer la valeur marchande d’un produit et veiller à l’application d’une grille de prix définie.

Transmettre des consignes orales et/ou écrites claires et accessibles afin de faciliter les activités de valorisation

Modalités d'évaluation

Etude de cas : à partir d’un exemple d’objets, désigner les sous-produits qui le composent et la méthodologie de séparation, à partir d’un exemple de réutilisation, préciser les moyens humains, matériels et logistiques à mobiliser et préciser 3 critères d’évaluation du potentiel marchand d’un produit Dossier professionnel : décrire les étapes de valorisation d’un produit que vous avez pu observer, ou mettre en œuvre lors d’une mise en situation ou d’un stage et à partir de la méthodologie décrite ci-dessus, écrire quelques consignes claires dans un objectif de transmission Oral

RNCP37826BC04

Commercialisation des produits issus de réemploi

Compétences visées

Assurer l’accueil de la clientèle ou d’un prestataire afin de répondre aux différentes demandes traiter les éventuelles objections en s’adaptant à la diversité du public.

Valoriser l’espace de vente et proposer des solutions pour améliorer la performance commerciale.

Encadrer la prise en main ou effectuer la gestion de caisse et l’enregistrement des flux de sortie.

Assurer la rédaction de supports internes accessibles permettant de faciliter la commercialisation des produits

Modalités d'évaluation

Etude de cas : lors d’une situation conflictuelle avec un client, donner quelques pistes de résolution de conflits et citer une proposition d’agencement commercial permettant d’activer la performance commerciale Dossier professionnel : citer un exemple de protocole de gestion des flux de sortie observé en stage ou lors d’une situation professionnelle et proposer une présentation des caractéristiques et fonctions des produits d’un rayon observé sur votre lieu de stage ou lors d’une situation professionnelle Oral

RNCP37826BC05

Sensibilisation des usagers à la gestion durable des ressources

Compétences visées

Organiser ou animer des actions de sensibilisation, ateliers et visites sur le thème de la gestion durable des ressources en prenant en compte la diversité des publics.

Expliquer les procédures de collecte, logiques de tri et activités de réemploi de sa structure dans le but de sensibiliser les usagers à la gestion durable.

Assurer une veille réglementaire, technique et informationnelle des tendances du marché dans

le domaine du réemploi

Modalités d'évaluation

Mise en situation : organiser et animer un atelier de sensibilisation sur son lieu de stage Dossier professionnel : présenter son atelier de sensibilisation et les différentes étapes de son organisation et citer des sources de veille réglementaire et d’analyse des tendances dans le domaine du réemploi ayant pu être utilisées pour préparer l’atelier Oral

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Associations et entreprises de l'économie sociale et solidaire œuvrant pour le réemploi

Recycleries et ressourceries

Collectivités territoriales

Entreprises de gestion et de traitement des déchets

Toute structure de l'économie conventionnelle favorisant la prévention, la valorisation et le prolongement vie des produits (même lorsque ce n'est pas leur cœur de métier)

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

K2304 — Agent / Agente de tri des déchets

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Intensité d'embauche et Conditions de travail contraignantes.

1 650 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets (nomenclature FAP).

T4X62 — Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Nouvelle-Aquitaine 2 041 Auvergne-Rhône-Alpes 1 761 Île-de-France 1 502 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 340 Hauts-de-France 1 314 Normandie 1 307 Occitanie 1 249 Bretagne 914 Pays de la Loire 867 Grand Est 833 Bourgogne-Franche-Comté 578 La Réunion 449 Centre-Val de Loire 379 Corse 152 Martinique 37 Guadeloupe 35 Mayotte 12

14 770 projets de recrutement

29 % jugés difficiles à recruter

28 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets (nomenclature FAP).

T4X62 — Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée

Niveau de français écrit et parlé C1 minimum

Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

1 représentant de l'organisme certificateur 2 professionnels extérieurs à l'organisme partenaire habilité et à l'organisme certificateur, justifiant d’une expérience en lien avec la certification visée

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

9 017 €

Selon la branche

6 000 € – 11 647 €

Prise en chargeBranches concernées

9 017 € Valeur par défaut · 206 branches

11 647 € CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE Travail Temporaire

8 594 € CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services), CPNEFP des jardineries et graineteries

10 520 € CPNEFP de l'enseignement privé indépendant

8 293 € CPNE FP Branche des magasins du Bricolage

6 000 € CPNEFP de la métallurgie

Base légale

Date de décision19-07-2023

Durée de l'enregistrement3 ans

Date d'échéance19-07-2026

Dernière délivrance possible19-07-2030

Pour plus d'informations · Statistiques

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