# RNCP379 - Technicien supérieur de commerce : audiovisuel et équipement ménager

**Code:** RNCP379
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 312t
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2005
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- CCI DE METZ - CCI FORMATION

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le Technicien supérieur de commerce audiovisuel et équipement ménager exerce les activités suivantes : - il apporte une réponse technique adaptée à une demande formulée  - il réalise une démonstration d'utilisation du produit  - il informe de l'évolution technique des produits de son secteur  - il optimise son offre produit en fonction des comportements d'achats spécifiques  - il applique la réglementation en vigueur dans le cadre de son activité  - il adapte et complète à ce secteur spécifique les concepts et techniques de l'action commerciale

### Compétences attestées
Capacités attestées : - connaissance et maîtrise des techniques et de la technologie du secteur audiovisuel et équipement ménager  - maîtrise des techniques de veille technologique dans ces secteurs  - connaissance du cadre juridique et de la réglementation juridique et fiscale de son secteur  - maîtrise des techniques de mise en place d'un Plan d'Action Commercial  - maîtrise des techniques de gestion et d'animation d'une équipe  - maîtrise des fondements des Produits de Grande Consommation

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Non renseigné

### Type d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles :  - chef de rayon  - attaché commercial  - chef de département commercial

### Code(s) ROME
D1509, D1503, D1402

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 802 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée)
  - R3X80 — Maîtrise des magasins · tension 2/5 (Faible)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)
  - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 33 912
- **Jugés difficiles à recruter :** 37 %
- **Emplois saisonniers :** 5 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - R2X80 — Attachés commerciaux
  - R3X80 — Maîtrise des magasins
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
  - R4X92 — Cadres du management des magasins

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Professionnels du secteur et institutionnels.

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2005

## Pour plus d'informations
http://www.ipcformation.com   http://www.cciformation.org

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/379/

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*Généré le 12/10/2026 à 14:45*