# RNCP37986 - Expert de la transition énergétique **Code:** RNCP37986 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 227, 230, 34 - **FormaCodes:** 22485, 22250, 22279, 22269, 24147 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 20-09-2026 - **Date d'enregistrement:** 20-09-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ASDER - SIRET: 32339042700041 ## Partenaires habilités 5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 5 à former et organiser l'évaluation. - CCI TERRITORIALE ALPES DE HTE PROVENCE — SIRET 18040001200019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CESI — SIRET 77572257201109 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE — SIRET 40247415900058 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ISEQ — SIRET 75285001600045 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - SENOVA — SIRET 51356839400045 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le respect des engagements pour lutter contre le changement climatique, réaffirmés dans la loi Energie Climat, suppose que la France atteigne la neutralité carbone en 2050. La stratégie nationale bas carbone (SNBC) est la feuille de route définie pour atteindre cet objectif. La France devra ainsi réduire de moitié sa consommation d’énergie finale grâce à des actions d’efficacité énergétique et de sobriété. Et dans tous les secteurs, les énergies fossiles devront être abandonnées au profit de sources d’énergies décarbonées. En effet, les émissions de gaz à effet de serre de la France en 2050 devront être six fois inférieures à ce qu’elles étaient en 1990 sachant que les secteurs d’activité les plus émetteurs aujourd’hui sont les transports (30%), le bâtiment (19%), l’agriculture (19%) et l’industrie (17%) (source RTE). Le secteur du bâtiment possède un gisement d’économie énorme car s’il émet 19% des gaz à effet de serre, il est le plus gros consommateur d’énergie en France parmi tous les secteurs économiques avec 40% de la consommation énergétique nationale. Dans un contexte de fort développement des activités liées à la transition énergétique, les besoins de compétences dans ce domaine touchent tous les niveaux. L’expert de la transition énergétique accompagne et conduit la transition énergétique dans les collectivités territoriales via des politiques énergétiques ambitieuses et des projets concrets de terrain. Il conçoit et suit la rénovation énergétique de bâtiments pour atteindre un niveau basse consommation à travers l’optimisation de l’enveloppe et des équipements, en plaçant le service énergétique rendu à l’usager au centre de l’acte de rénovation / construction. Enfin, il intègre des énergies renouvelables dans le bâtiment, depuis l’esquisse jusqu’à la formation des usagers finaux. ### Activités visées Coordination et mise en œuvre des politiques publiques en matière de transition énergétique : Accompagnement des collectivités à la mise en place des politiques publiques de transition énergétique du territoire Mise en œuvre des stratégies et projets de la collectivité pour la transition énergétique Conception-réalisation de rénovations énergétiques de l’enveloppe des bâtiments ou de bâtiments neufs performants et bas carbone : Conception de rénovations énergétiques de bâtiments ou de bâtiments neufs performants et confortables Réalisation de rénovations énergétiques de bâtiments ou de bâtiments neufs performants Optimisation des équipements pour des rénovations énergétiques ou des bâtiments neufs performants et bas carbone : Conception des systèmes de chauffage-ventilation-rafraîchissement pour des bâtiments performants et bas carbone Réalisation des systèmes de chauffage-ventilation-rafraîchissement pour des bâtiments performants et bas carbone Garantir le bon fonctionnement et la bonne utilisation des équipements pour des bâtiments performants et bas carbone dans le temps Conduite de projet dans la transition énergétique : Initiation de projet de transition énergétique à l’échelle d’un bâtiment, d’un territoire, d’une entreprise Pilotage de projet de transition énergétique à l’échelle d’un bâtiment, d’un territoire, d’une entreprise Encadrement et animation d'une équipe de collaborateurs ### Compétences attestées Coordination et mise en œuvre des politiques publiques en matière de transition énergétique Mobiliser les élus et les services pour intégrer les enjeux de transition énergétique dans les politiques de la collectivité en tenant compte des potentiels, atouts et intérêts socio-économiques pour le territoire Réaliser un état des lieux du territoire pour cerner son potentiel et ses besoins en matière de transition énergétique, en s’appuyant sur des données existantes, des rapports d’étude type diagnostics, ou des enquêtes terrain Accompagner les élus dans le choix des objectifs prioritaires à mettre en œuvre pour atteindre la neutralité carbone du territoire et atténuer les impacts du changement climatique, en s’appuyant sur les résultats et l’analyse de l’état des lieux cité plus haut Concevoir une stratégie et un programme d’actions pour atteindre les objectifs en s’appuyant sur les outils de planification et d’animations existants - Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), programme « Territoire engagé transition écologique », ou « Territoire à Energie Positive » Développer et porter des projets opérationnels et partenariaux d’ampleur territoriale pour mettre en œuvre la stratégie définie (ex : achat groupé d’énergies, programme d’accompagnement à l’usage des bâtiments publics par les usagers, organisation d’une campagne d’audits énergétiques, solarisation des toitures, etc.) Mettre en œuvre des dispositifs et actions visant à accélérer les projets de transition énergétique portés par les acteurs socio-économiques du territoire (entreprises, particuliers, coopératives citoyennes, associations, agriculteurs, etc.). Ex : soutien financier aux projets ENR privés, soutien et implication dans une coopérative citoyenne de développement d’énergies renouvelables, création d’un SEM (société d’économie mixte) pour porter des projets, etc Conception-réalisation de rénovations énergétiques de l’enveloppe des bâtiments ou de bâtiments neufs performants et bas carbone Analyser un programme de réhabilitation de l’enveloppe d’un bâtiment (en phase programmation) pour préconiser des améliorations du projet sur les aspects de sobriété énergétique, efficacité énergétique, qualité environnementale, confort, en intégrant les usages et les besoins du maître d’ouvrage Mettre en œuvre une démarche qualité (commissionnement) pour toutes les phases du projet, de la réalisation du programme jusqu’à 3 ans après réception des travaux, pour garantir l’atteinte des objectifs de performance énergétique et de qualité environnementale Préconiser des scénarios de rénovation niveau BBC-bâtiment basse consommation qui intègrent le bio climatisme, l’isolation de l’enveloppe (planchers, murs, toitures, menuiseries), le traitement des interfaces et des ponts thermiques, une étanchéité à l’air de qualité, le confort d’été, l’usage et le besoin exprimé par la maîtrise d’ouvrage, en s’appuyant sur les outils de simulation Thermique Dynamique (STD) avant et après travaux Étudier et proposer des solutions permettant de limiter l’impact carbone du bâtiment via le recours à des produits bio ou géo-sourcés ou de réemploi, en s’appuyant sur des calculs d’analyse de cycle de vie (ACV) du bâtiment selon le référentiel en vigueur (actuellement ISO 14040) régissant la réalisation des ACV produits et bâtiment Sur la partie neuve (si extension), réaliser l’étude réglementaire intégrant l’analyse de cycle de vie et la simulation énergétique pour valider la conformité à la réglementation environnementale 2020 (RE2020) et préconiser les mises en conformité le cas échéant Intégrer les autres réglementations, notamment celles relevant des Etablissement Recevant du Public (incendie, Personne à Mobilité Réduite, …) dans la conception pour garantir la conformité du projet Réaliser une analyse en coût global des travaux de l’enveloppe d’un bâtiment, c’est-à-dire la prise en compte de l’ensemble des coûts du projet sur toute la durée de vie du bâtiment : construction ou rénovation, maintenance, exploitation, afin de valider la pertinence économique des travaux Présenter le projet au maître d’ouvrage dans l’objectif de lui apporter les éléments nécessaires à sa prise de décision d’engagement des travaux de réhabilitation de l’enveloppe du bâtiment Réaliser une synthèse des préconisations et détails techniques directement exploitables pour la réalisation du dossier de consultation des entreprises (DCE) pour la partie enveloppe Analyser les offres (phase ACT) pour sélectionner les entreprises selon des critères techniques et économiques pertinents au regard des objectifs du maître d’ouvrage Organiser le chantier et sa réception du chantier en passant en revue les travaux réalisés afin valider la conformité des travaux et de signaler d'éventuelles malfaçons ou défauts Optimisation des équipements pour des rénovations énergétiques ou des bâtiments neufs performants et bas carbone Analyser un programme de réhabilitation des équipements (en phase programmation) pour préconiser des améliorations du projet sur les aspects de sobriété et efficacité énergétique, énergies renouvelables, confort, en intégrant les usages et les besoins du maître d’ouvrage Mettre en œuvre une démarche qualité (commissionnement) pour toutes les phases du projet, de la réalisation du programme jusqu’à 3 ans après réception des travaux sur les équipements, pour garantir l’atteinte des objectifs de performance énergétique et de qualité environnementale Choisir les solutions d’équipements de chauffage-ventilation-rafraîchissement les plus performantes, afin de répondre aux besoins du maître d’ouvrage en tenant compte de l’usage du bâtiment et des occupants Concevoir une architecture hydraulique adaptée ou améliorer l’existant, c’est à dire sélectionner et dimensionner les systèmes en chauffage eau chaude sanitaire pour la production, la distribution, et l’émission de chaleur - pour garantir santé et confort des usagers, respect de la réglementation, et optimisation des consommations énergétiques de fonctionnement Concevoir une architecture aéraulique adaptée ou améliorer l’existant c’est à dire sélectionner et dimensionner le système de renouvellement d’air pour garantir santé et confort des usagers, respect de la réglementation, et optimisation des consommations énergétiques de fonctionnement Préconiser des solutions alternatives de confort d’été ou à défaut recourir à des solutions de rafraîchissement passif afin de limiter au maximum l’usage de la climatisation thermodynamique. Ex : sur ventilation nocturne, brasseurs d’air, climatisation adiabatique etc. Mettre en place un suivi de consommation en lien avec un système informatique de Gestion Technique des bâtiments (GTB) Étudier et proposer une solution de production d’électricité photovoltaïque en autoconsommation ou raccordée au réseau afin de tendre vers un bâtiment à énergie positive Intégrer les travaux sur les équipements à l’analyse en coût global (prise en compte de l’ensemble des coûts du projet sur toute la durée de vie du bâtiment : rénovation, maintenance, exploitation) afin de valider la pertinence économique des travaux Présenter le projet au maître d’ouvrage dans l’objectif de lui apporter les éléments nécessaires à sa prise de décision d’engagement des travaux Réaliser une synthèse des préconisations et détails techniques (plans d’exécution) directement exploitables pour la réalisation du dossier de consultation des entreprises (DCE) pour la partie systèmes de chauffage-ventilation-rafraîchissement Analyser les offres (phase ACT) pour sélectionner les entreprises selon des critères techniques et économiques pertinents au regard des objectifs du maître d’ouvrage Organiser le suivi et la réception du chantier en passant en revue les travaux réalisés afin valider la conformité des travaux et de signaler d'éventuelles malfaçons ou défauts Planifier les opérations de maintenance des installations climatiques afin de garantir le maintien des performances énergétiques dans le temps Accompagner les utilisateurs à la maîtrise d’usage Conduite de projet dans la transition énergétique Conduire une analyse prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et innovantes, dans le respect des évolutions de la règlementation, environnementale notamment, et s’inscrivant dans une démarche favorisant la sobriété énergétique, l’efficacité énergétique, et/ou la production d’énergies renouvelables Cartographier les différentes parties prenantes du projet en évaluant leur influence sur le projet et en identifiant leurs besoins et enjeux afin de mettre en œuvre une communication et une collaboration permettant l’avancement du projet Définir les objectifs du projet, l’organisation, les livrables, le planning, le budget, les moyens humains et matériels afin mettre en œuvre la ou les solutions retenues et garantir un impact énergétique quantifiable Conduire l’exécution du projet en suivant les indicateurs d’avancement, pour mener le projet à terme conformément aux objectifs Communiquer sur le projet pour mobiliser les acteurs et parties prenantes ou à des fins de transferts de connaissance en réalisant des présentations convaincantes et adaptées à ses interlocuteurs Réaliser un bilan du projet en vue de dégager des pistes de progrès dans une logique d’amélioration continue. En particulier, évaluer le projet au regard de son impact énergétique Encadrer et animer une équipe de collaborateurs en faisant preuve de leadership : insuffler les valeurs, les comportements et les attitudes appropriées afin de promouvoir une organisation efficace et efficiente dans une dynamique d’intelligence collective au service d’une transition énergétique et solidaire Anticiper la mise en place des conditions de travail en adéquation avec la stratégie inclusive de l’entreprise et en mobilisant les ressources utiles, afin de favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap Contribuer à la démarche RSE de l’entreprise en encourageant auprès des collaborateurs et partenaires des comportements éco responsables en cohérence avec la finalité des projets menés (ex : favoriser les pratiques quotidiennes d’éco mobilité, d’achat responsables, de zéro déchet, etc.) ## Blocs de compétences ### RNCP37986BC01 - Coordination et mise en œuvre des politiques publiques en matière de transition énergétique **Liste de compétences:** Mobiliser les élus et les services pour intégrer les enjeux de transition énergétique dans les politiques de la collectivité en tenant compte des potentiels, atouts et intérêts socio-économiques pour le territoire Réaliser un état des lieux du territoire pour cerner son potentiel et ses besoins en matière de transition énergétique, en s’appuyant sur des données existantes, des rapports d’étude type diagnostics, ou des enquêtes terrain Accompagner les élus dans le choix des objectifs prioritaires à mettre en œuvre pour atteindre la neutralité carbone du territoire et atténuer les impacts du changement climatique, en s’appuyant sur les résultats et l’analyse de l’état des lieux cité plus haut Concevoir une stratégie et un programme d’actions pour atteindre les objectifs en s’appuyant sur les outils de planification et d’animations existants : Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), programme « Territoire engagé transition écologique », ou « Territoire à Énergie Positive » Développer et porter des projets opérationnels et partenariaux d’ampleur territoriale pour mettre en œuvre la stratégie définie (ex : achat groupé d’énergies, programme d’accompagnement à l’usage des bâtiments publics par les usagers, organisation d’une campagne d’audits énergétiques, solarisation des toitures, etc.) Mettre en œuvre des dispositifs et actions visant à accélérer les projets de transition énergétique portés par les acteurs socio-économiques du territoire (entreprises, particuliers, coopératives citoyennes, associations, agriculteurs, etc.) Ex : soutien financier aux projets ENR privés, soutien et implication dans une coopérative citoyenne de développement d’énergies renouvelables, création d’un SEM (société d’économie mixte) pour porter des projets, etc **Modalités d'évaluation:** Dossier technique complet sur la base d’un cas (collectivité partenaire qui rencontre une problématique) Entretien avec le jury : Présentation orale du dossier + questions techniques et méthodologiques ### RNCP37986BC02 - Conception-réalisation de rénovations énergétiques de l’enveloppe des bâtiments ou de bâtiments neufs performants et bas carbone **Liste de compétences:** Analyser un programme de réhabilitation de l’enveloppe d’un bâtiment (en phase programmation) pour préconiser des améliorations du projet sur les aspects de sobriété énergétique, efficacité énergétique, qualité environnementale, confort, en intégrant les usages et les besoins du maître d’ouvrage Mettre en œuvre une démarche qualité (commissionnement) pour toutes les phases du projet, de la réalisation du programme jusqu’à 3 ans après réception des travaux, pour garantir l’atteinte des objectifs de performance énergétique et de qualité environnementale Préconiser des scénarios de rénovation niveau BBC-bâtiment basse consommation qui intègrent le bio climatisme, l’isolation de l’enveloppe (planchers, murs, toitures, menuiseries), le traitement des interfaces et des ponts thermiques, une étanchéité à l’air de qualité, le confort d’été, l’usage et le besoin exprimé par la maîtrise d’ouvrage, en s’appuyant sur les outils de simulation Thermique Dynamique (STD) avant et après travaux Étudier et proposer des solutions permettant de limiter l’impact carbone du bâtiment via le recours à des produits bio ou géo-sourcés ou de réemploi, en s’appuyant sur des calculs d’analyse de cycle de vie du bâtiment selon le référentiel en vigueur (actuellement ISO 14040) régissant la réalisation des ACV produits et bâtiment Sur la partie neuve (si extension), réaliser l’étude réglementaire intégrant l’analyse de cycle de vie et la simulation énergétique pour valider la conformité à la réglementation environnementale 2020 (RE2020) et préconiser les mises en conformité le cas échéant Intégrer les autres réglementations, notamment celles relevant des Etablissement Recevant du Public (incendie, Personne à Mobilité Réduite, …) dans la conception pour garantir la conformité du projet Réaliser une analyse en coût global des travaux de l’enveloppe d’un bâtiment, c’est-à-dire la prise en compte de l’ensemble des coûts du projet sur toute la durée de vie du bâtiment : construction ou rénovation, maintenance, exploitation, afin de valider la pertinence économique des travaux Présenter le projet au maître d’ouvrage dans l’objectif de lui apporter les éléments nécessaires à sa prise de décision d’engagement des travaux de réhabilitation de l’enveloppe du bâtiment Réaliser une synthèse des préconisations et détails techniques directement exploitables pour la réalisation du dossier de consultation des entreprises (DCE) pour la partie enveloppe Analyser les offres (phase ACT) pour sélectionner les entreprises selon des critères techniques et économiques pertinents au regard des objectifs du maître d’ouvrage Organiser le chantier et sa réception du chantier en passant en revue les travaux réalisés afin valider la conformité des travaux et de signaler d'éventuelles malfaçons ou défauts **Modalités d'évaluation:** Projet tuteuré individuel : Etudes sur la rénovation énergétique performante d’un bâtiment tertiaire ou d’un habitat collectif comportant une extension Remise d’un rapport écrit + Soutenance orale du rapport : Présentation orale du rapport + questions techniques et méthodologiques ### RNCP37986BC03 - Optimisation des équipements pour des rénovations énergétiques ou des bâtiments neufs performants et bas carbone **Liste de compétences:** Analyser un programme de réhabilitation des équipements (en phase programmation) pour préconiser des améliorations du projet sur les aspects de sobriété et efficacité énergétique, énergies renouvelables, confort, en intégrant les usages et les besoins du maître d’ouvrage Mettre en œuvre une démarche qualité (commissionnement) pour toutes les phases du projet, de la réalisation du programme jusqu’à 3 ans après réception des travaux sur les équipements, pour garantir l’atteinte des objectifs de performance énergétique et de qualité environnementale Choisir les solutions d’équipements de chauffage-ventilation-rafraîchissement les plus performantes, afin de répondre aux besoins du maître d’ouvrage en tenant compte de l’usage du bâtiment et des occupants Concevoir une architecture hydraulique adaptée ou améliorer l’existant, c’est à dire sélectionner et dimensionner les systèmes en chauffage eau chaude sanitaire - pour la production, la distribution, et l’émission de chaleur - pour garantir santé et confort des usagers, respect de la réglementation, et optimisation des consommations énergétiques de fonctionnement Concevoir une architecture aéraulique adaptée ou améliorer l’existant c’est à dire sélectionner et dimensionner le système de renouvellement d’air pour garantir santé et confort des usagers, respect de la réglementation, et optimisation des consommations énergétiques de fonctionnement Préconiser des solutions alternatives de confort d’été ou à défaut recourir à des solutions de rafraîchissement passif afin de limiter au maximum l’usage de la climatisation thermodynamique. Ex : sur ventilation nocturne, brasseurs d’air, climatisation adiabatique etc Mettre en place un suivi de consommation en lien avec un système informatique de Gestion Technique des bâtiments (GTB) Étudier et proposer une solution de production d’électricité photovoltaïque en autoconsommation ou raccordée au réseau afin de tendre vers un bâtiment à énergie positive Intégrer les travaux sur les équipements à l’analyse en coût global (prise en compte de l’ensemble des coûts du projet sur toute la durée de vie du bâtiment : rénovation, maintenance, exploitation) afin de valider la pertinence économique des travaux Présenter le projet au maître d’ouvrage dans l’objectif de lui apporter les éléments nécessaires à sa prise de décision d’engagement des travaux Réaliser une synthèse des préconisations et détails techniques (plans d’exécution) directement exploitables pour la réalisation du dossier de consultation des entreprises (DCE) pour la partie systèmes de chauffage-ventilation-rafraîchissement Analyser les offres (phase ACT) pour sélectionner les entreprises selon des critères techniques et économiques pertinents au regard des objectifs du maître d’ouvrage Organiser le suivi et la réception du chantier en passant en revue les travaux réalisés afin valider la conformité des travaux et de signaler d'éventuelles malfaçons ou défauts Planifier les opérations de maintenance des installations climatiques afin de garantir le maintien des performances énergétiques dans le temps Accompagner les utilisateurs à la maîtrise d’usage **Modalités d'évaluation:** Projet tuteuré individuel : Etudes sur la rénovation énergétique performante d’un bâtiment tertiaire ou d’un habitat collectif comportant une extension Remise d’un rapport écrit + Soutenance orale du rapport : Présentation orale du rapport + questions techniques et méthodologiques ### RNCP37986BC04 - Conduite de projet dans la transition énergétique **Liste de compétences:** Conduire une analyse prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et innovantes, dans le respect des évolutions de la règlementation, environnementale notamment, et s’inscrivant dans une démarche favorisant la sobriété énergétique, l’efficacité énergétique, et/ou la production d’énergies renouvelables Cartographier les différentes parties prenantes du projet en évaluant leur influence sur le projet et en identifiant leurs besoins et enjeux afin de mettre en œuvre une communication et une collaboration permettant l’avancement du projet Définir les objectifs du projet, l’organisation, les livrables, le planning, le budget, les moyens humains et matériels afin mettre en œuvre la ou les solutions retenues et garantir un impact énergétique quantifiable Conduire l’exécution du projet en suivant les indicateurs d’avancement, pour mener le projet à terme conformément aux objectifs Communiquer sur le projet pour mobiliser les acteurs et parties prenantes ou à des fins de transferts de connaissance en réalisant des présentations convaincantes et adaptées à ses interlocuteurs Réaliser un bilan du projet en vue de dégager des pistes de progrès dans une logique d’amélioration continue. En particulier, évaluer le projet au regard de son impact énergétique Encadrer et animer une équipe de collaborateurs en faisant preuve de leadership : insuffler les valeurs, les comportements et les attitudes appropriées afin de promouvoir une organisation efficace et efficiente dans une dynamique d’intelligence collective au service d’une transition énergétique et solidaire Anticiper la mise en place des conditions de travail en adéquation avec la stratégie inclusive de l’entreprise et en mobilisant les ressources utiles, afin de favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap Contribuer à la démarche RSE de l’entreprise en encourageant auprès des collaborateurs et partenaires des comportements éco responsables en cohérence avec la finalité des projets menés (ex : favoriser les pratiques quotidiennes d’éco mobilité, d’achat responsables, de zéro déchet, etc.) **Modalités d'évaluation:** Suite à un projet mené en milieu professionnel de 27 semaines minimum : Remise d’un rapport écrit + Soutenance orale individuelle ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Acteurs publics : les collectivités locales notamment Acteurs privés du secteur bâtiment-énergie : bureaux d’étude, maîtres d’œuvre, entreprises de travaux de rénovation ### Type d'emplois accessibles Responsable transition énergétique Chargé de missions plan climat air énergie Chargé d’opération en bâtiment Chargé de développement énergies renouvelables Responsable rénovation énergétique de l’habitat Ingénieur d’étude et projets en bâtiment durables Chef de projets en rénovation énergétique / Chef de projet énergie et bâtiment Chargé d'opération de rénovation énergétique Assistant Maîtrise d’Ouvrage (AMO) en qualité environnementale du bâtiment Chargé d’affaire en génie thermique et climatique ### Code(s) ROME K1401, F1106 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 637 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en génie civil, construction et bois (31 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP · tension 5/5 (Très élevée) - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 6 136 - **Jugés difficiles à recruter :** 60 % - **Emplois saisonniers :** 1 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation Détenir une certification de niveau 6 avec une spécialisation énergie ou bâtiment et justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine ou Détenir une certification de niveau 7 dans un autre domaine scientifique ou technique ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le Jury de certification est composé de 3 personnes : 1 représentant ASDER : Responsable pédagogique ou responsable formation 2 professionnels extérieurs au certificateur : un profil expert transition énergétique « collectivités territoriales » et un profil expert transition énergétique « bureau d’étude » ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 10 076 € - **Selon la branche:** 7 000 € – 12 000 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 10 076 € | Valeur par défaut · 177 branches | | 12 000 € | CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE Services de l'eau, CPNE Travail Temporaire, CPNE des Télécoms, CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC) | | 9 000 € | CPNE de l'agriculture, CPNE des MFR, CPNE des Vins et Spiritueux, CPNE des centres de gestion agréés et habilités agricoles, CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes | | 9 500 € | CNPEFP des sociétés d’assistance, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE des métiers du géomètre, CPNEFP de la profession d'économiste de la construction | | 10 000 € | CNPE des sociétés financières, Commission Paritaire Activités de Marchés Financiers | | 8 500 € | CPNE de l'exploitation des équipements thermiques et de genie climatique, CPNEFP de la métallurgie | | 11 500 € | CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics | | 11 000 € | CPNE chimie | | 10 500 € | CPNEFP des industries des tuiles et briques | | 9 842 € | CPNEFP Grands Magasins/ Magasins Populaires | | 9 725 € | CPNEFP hôtellerie de plein air | | 8 740 € | CPNEFP de la branche professionnelle des Entreprises du courtage d'assurances et/ou réassurances | | 8 520 € | CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes | | 8 300 € | CPNE de l'immobilier | | 7 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 7 000 € | CPNEFP de la branche des entreprises d'architecture | ## Base légale - **Date de décision:** 20-09-2023 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 20-09-2026 - **Date de dernière délivrance possible:** 20-09-2030 ## Liens avec d'autres certifications - **Correspondances (blocs):** RNCP34389, RNCP35472, RNCP36710, RNCP36934 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37986/ ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 4 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 4 - **Organismes formateurs:** 4 - **Régions couvertes:** 3 - **Départements couverts:** 4 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 4 - **Sessions:** de 10/2025 à 10/2028 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2025 – 06/2026. - **Entrées en formation:** 2 - **Parcours menés à terme:** 2 - **Taux d'achèvement:** 100 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 09/2025 | 1 | 0 | 0 | | 03/2026 | 1 | 1 | 0 | | 06/2026 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2025 – 10/2025. - **Dossiers CPF engagés:** 2 - **Montant total engagé:** 7 680 € - **Coût moyen par dossier:** 3 840 € - **Durée moyenne:** 160 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 95 % - Compte d'engagement citoyen : 4 % - Reste à charge titulaire : 1 % --- *Généré le 08/10/2026 à 01:51*