# RNCP38044 - Comptable **Code:** RNCP38044 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 314, 314p, 314t - **FormaCodes:** 32663 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 20-09-2025 - **Date d'enregistrement:** 20-09-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - STUDI - SIRET: 91114836900018 ## Partenaires habilités 6 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation et 4 à former. - ADG — SIRET 52004190600048 - Habilitation : Former - ANATOL CONSEIL — SIRET 82518678600018 - Habilitation : Former - BEFORMA — SIRET 85222156300038 - Habilitation : Former - M2I — SIRET 33354415300617 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - NOVIA — SIRET 97969350400032 - Habilitation : Former - STUDI — SIRET 91114836900018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le comptable a pour cœur de métier la tenue des comptes d’une organisation dans le respect de la réglementation comptable et fiscale. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il suit la trésorerie, relance les impayés, réalise les opérations de clôture, et assure un reporting auprès de la direction. Il analyse la situation économique et financière de la structure, et apporte ainsi aux dirigeants une aide à la décision. La présente certification s’inscrit dans un contexte de tension sur le métier de comptable, avec une demande croissante des entreprises. En effet, selon le rapport publié par la DARES relatif aux Métiers en 2030, les cadres et techniciens des services administratifs, comptables et financiers figurent dans le top 10 des métiers les plus créateurs d’emplois. ### Activités visées Gestion des opérations comptables et fiscales courantes Enregistrement des opérations comptables courantes Contrôle et régularisation du compte banque et des comptes tiers Gestion du recouvrement amiable des créances clients Préparation des déclarations fiscales périodiques Gestion des opérations de clôture comptable Réalisation des opérations d’inventaire Production des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) Détermination du résultat fiscal imposable et établissement de la déclaration du résultat Contribution à la gestion financière de l’entreprise Conduite d’une veille réglementaire comptable, fiscale et sociale Suivi de la trésorerie Analyse et reporting de la situation économique et financière de l’entreprise Gestion de la paie Préparation et édition des bulletins de paie Réalisation des déclarations sociales obligatoires ### Compétences attestées Comptabiliser les opérations courantes dans le respect de la réglementation en enregistrant les données dans les comptes et journaux appropriés, en utilisant le progiciel de gestion dédié et en vérifiant la conformité des pièces justificatives afin de tenir la comptabilité de l’entreprise Contrôler périodiquement les enregistrements des comptes tiers et du compte banque en réalisant le rapprochement bancaire et le lettrage des comptes et en repérant et en analysant les anomalies afin de les corriger Relancer les débiteurs par voie téléphonique, électronique ou courrier, en instaurant un dialogue constructif et en mobilisant des techniques de gestion des conflits afin de procéder au recouvrement amiable des créances Réaliser les déclarations fiscales périodiques en identifiant au préalable le régime applicable, en renseignant les formulaires dédiés et en s’assurant de l’exactitude des données afin de les transmettre aux administrations concernées Préparer les travaux d’inventaire en tenant compte de l’amortissement des immobilisations, des dépréciations, des provisions, des éventuelles cessions des éléments d’actifs, en procédant à l’ajustement des comptes de gestion afin d’évaluer les résultats comptables de l’entreprise Etablir le bilan, le compte de résultat et l’annexe en s’appuyant sur la balance après inventaire afin de respecter les obligations légales et de les transmettre aux parties prenantes Déterminer le résultat fiscal en préparant les éléments composant la liasse fiscale (déclaration de résultat accompagnée des tableaux annexes : bilan, compte de résultats etc.), en s’assurant de l’exactitude des données afin de les transmettre aux administrations concernées. Réaliser une veille juridique comptable, sociale, et fiscale en définissant les objectifs de veille, en mobilisant des méthodologies de recherche, de traitement et d’exploitation de données, afin de se tenir informé des évolutions législatives, réglementaires et en matière d’inclusion Elaborer un tableau de suivi de la trésorerie en organisant la sélection des informations nécessaires et en utilisant un tableur, afin de suivre les mouvements de trésorerie en continu Présenter une analyse économique et financière à partir des soldes intermédiaires de gestion, de la capacité d’autofinancement, du bilan fonctionnel, et de ratios afin d’accompagner la direction de l’entreprise dans la prise de décision Editer les bulletins de paie en recueillant l’ensemble des variables et informations nécessaires au calcul de paie, en utilisant les applications logicielles adaptées, en respectant la règlementation en vigueur afin de respecter les obligations légales Réaliser les déclarations sociales, obligatoires dans le respect du cadre législatif et réglementaire en vigueur en collectant les informations nécessaires à partir du logiciel de paie et en renseignant les formulaires dédiés afin de les transmettre aux administrations concernées ## Blocs de compétences ### RNCP38044BC01 - Gérer les opérations comptables et fiscales courantes **Liste de compétences:** Comptabiliser les opérations courantes dans le respect de la réglementation, en enregistrant les données dans les comptes et journaux appropriés, en utilisant le progiciel de gestion dédié, et en vérifiant la conformité des pièces justificatives afin de tenir la comptabilité de l’entreprise Contrôler périodiquement les enregistrements des comptes tiers et du compte banque en réalisant le rapprochement bancaire, le lettrage des comptes, et en repérant et en analysant les anomalies afin de les corriger Relancer les débiteurs par voie téléphonique, électronique ou courrier, en instaurant un dialogue constructif et en mobilisant des techniques de gestion des conflits afin de procéder au recouvrement amiable des créances Réaliser les déclarations fiscales périodiques, en identifiant au préalable le régime applicable, en renseignant les formulaires dédiés et en s’assurant de l’exactitude des données afin de les transmettre aux administrations concernées **Modalités d'évaluation:** Etudes de cas ### RNCP38044BC02 - Gérer les opérations de clôture comptable **Liste de compétences:** Préparer les travaux d’inventaire en tenant compte de l’amortissement des immobilisations, des dépréciations, des provisions, des éventuelles cessions des éléments d’actifs, en procédant à l’ajustement des comptes de gestion afin d’évaluer les résultats comptables de l’entreprise Etablir le bilan, le compte de résultat et l’annexe en s’appuyant sur la balance après inventaire afin de respecter les obligations légales et de les transmettre aux parties prenantes Déterminer le résultat fiscal en préparant les éléments composant la liasse fiscale (déclaration de résultat accompagnée des tableaux annexes : bilan, compte de résultats etc.), et en s’assurant de l’exactitude des données, afin de les transmettre aux administrations concernées **Modalités d'évaluation:** Etudes de cas ### RNCP38044BC03 - Contribuer à la gestion financière de l’entreprise **Liste de compétences:** Réaliser une veille juridique comptable, sociale et fiscale en définissant les objectifs de veille, en mobilisant des méthodologies de recherche, de traitement et d’exploitation de données, afin de se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires et en matière d’inclusion Elaborer un tableau de suivi de la trésorerie en organisant la sélection des informations nécessaires et en utilisant un tableur, afin de suivre les mouvements de trésorerie en continu Présenter une analyse économique et financière à partir des soldes intermédiaires de gestion, de la capacité d’autofinancement, du bilan fonctionnel, et de ratios, afin d’accompagner la direction de l’entreprise dans la prise de décision **Modalités d'évaluation:** Etudes de cas et mises en situation professionnelle ### RNCP38044BC04 - Gérer la paie **Liste de compétences:** Editer les bulletins de paie en recueillant l’ensemble des variables et informations nécessaires au calcul de paie, en utilisant les applications logicielles adaptées, et en respectant la règlementation en vigueur, afin de respecter les obligations légales Réaliser les déclarations sociales, obligatoires dans le respect du cadre législatif et réglementaire en vigueur, en collectant les informations nécessaires à partir du logiciel de paie, et en renseignant les formulaires dédiés afin de les transmettre aux administrations concernées **Modalités d'évaluation:** Etudes de cas ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les comptables peuvent exercer dans tous les secteurs d'activités et dans tout type de structure : PME/TPE/ grandes entreprises, secteur public et privé, cabinet comptable etc. Selon la taille et le type d’organisation, ses missions pourront être générales et concerner tous les aspects de la comptabilité ou au contraire spécialisées. Ainsi, au sein d’une TPE-PME, il gèrera l’ensemble des activités comptables et pourra se voir confié en complément, la gestion des paies. Dans les grands groupes, il pourra avoir pour périmètre la comptabilité client, la comptabilité fournisseur ou encore la comptabilité de trésorerie par exemple. ### Type d'emplois accessibles Comptable Comptable général Comptable unique Collaborateur comptable Chargé de comptabilité / de mission comptabilité Comptable auxiliaire Comptable clients / fournisseurs / gérance / international / tiers / trésorier Gestionnaire comptabilité / comptable ### Code(s) ROME M1203 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 699 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 24 883 - **Jugés difficiles à recruter :** 41 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation En formation professionnelle : être titulaire d’une certification de niveau 4, du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) ou être titulaire d’une certification de niveau 3 (type CAP ou BEP) toutes spécialités et justifier de 3 années d’expérience professionnelle dans les activités administratives et/ou comptables et/ou paie Dérogations spécifiques : Si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…). Pour tout autre cas, l'admission sera étudiée via une VAPP (Validation des acquis professionnelles et personnelles). ### Prérequis à la validation Avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury est composé de 4 membres dont deux professionnels externes, exerçant dans le métier visé : Le directeur de l’école ou son représentant Un responsable pédagogique ou un enseignant formateur 2 représentants extérieurs professionnels (dont le président) ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 471 € - **Selon la branche:** 5 850 € – 7 593 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 471 € | Valeur par défaut · 203 branches | | 7 593 € | CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme, CPNEFP Import-Export | | 5 850 € | CPNE Branche Caoutchouc, CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 7 560 € | CPNEFP ICGV entreprises de la viande | | 7 470 € | CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique | | 7 289 € | CPNEFP Commerce à distance | | 6 930 € | CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes | | 6 480 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 6 300 € | CPNEFP de l'enseignement privé indépendant | ## Base légale - **Date de décision:** 20-09-2023 - **Durée de l'enregistrement (années):** 2 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 20-09-2025 - **Date de dernière délivrance possible:** 20-09-2029 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2021 | 528 | 1 | 89 % | — | | 2020 | 149 | 0 | 81 % | 60 % | | 2019 | 47 | 0 | 91 % | 60 % | | 2018 | 26 | 0 | 77 % | 60 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP35056 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP41644 - **Correspondances (blocs):** RNCP31677, RNCP34457, RNCP35056, RNCP36522 ## Pour plus d'informations https://www.studi.com/fr/formation/comptabilite/comptable **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38044/ ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 1 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 1 - **Organismes formateurs:** 1 - **Régions couvertes:** 1 - **Départements couverts:** 1 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 1 - **Sessions:** de 08/2025 à 12/2026 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 11/2023 – 05/2026. - **Entrées en formation:** 1 732 - **Parcours menés à terme:** 1 392 - **Taux d'achèvement:** 80 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 11/2023 | 12 | 0 | 0 | | 12/2023 | 50 | 1 | 1 | | 01/2024 | 54 | 2 | 1 | | 02/2024 | 78 | 1 | 1 | | 03/2024 | 86 | 9 | 1 | | 04/2024 | 91 | 17 | 6 | | 05/2024 | 95 | 30 | 6 | | 06/2024 | 58 | 18 | 11 | | 07/2024 | 65 | 53 | 9 | | 08/2024 | 59 | 35 | 16 | | 09/2024 | 97 | 53 | 10 | | 10/2024 | 88 | 58 | 17 | | 11/2024 | 77 | 52 | 15 | | 12/2024 | 72 | 76 | 14 | | 01/2025 | 72 | 68 | 13 | | 02/2025 | 88 | 61 | 12 | | 03/2025 | 103 | 51 | 21 | | 04/2025 | 100 | 94 | 13 | | 05/2025 | 77 | 73 | 14 | | 06/2025 | 66 | 70 | 19 | | 07/2025 | 62 | 56 | 15 | | 08/2025 | 55 | 74 | 13 | | 09/2025 | 91 | 55 | 17 | | 10/2025 | 36 | 81 | 19 | | 11/2025 | 0 | 57 | 19 | | 12/2025 | 0 | 56 | 13 | | 01/2026 | 0 | 50 | 13 | | 02/2026 | 0 | 42 | 8 | | 03/2026 | 0 | 36 | 10 | | 04/2026 | 0 | 52 | 7 | | 05/2026 | 0 | 11 | 6 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 11/2023 – 09/2025. - **Dossiers CPF engagés:** 1 845 - **Montant total engagé:** 4 711 897 € - **Coût moyen par dossier:** 2 554 € - **Durée moyenne:** 116 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 95 % - France Travail : 2 % - Reste à charge titulaire : 2 % - Entreprise : 0 % - OPCO : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 06/10/2026 à 19:13*