# RNCP38216 - Contrôle industriel et régulation automatique

**Code:** RNCP38216
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Sigle:** BTS — Brevet de technicien supérieur
- **Codes NSF:** 111, 200, 220
- **FormaCodes:** 31664, 24469, 31624, 31436
- **Codes formation-diplôme (CFD):** 32020113 (BTS CONTROLE INDUSTRIEL ET REGULATION AUTOMATIQUE)
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2028
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le technicien supérieur en Contrôle Industriel et Régulation Automatique (CIRA) exerce son métier dans des entreprises de toutes tailles concevant, réalisant ou exploitant des procédés de transformations physico-chimiques. C’est un spécialiste des systèmes d’instrumentation et de régulation capable de concevoir, installer, programmer, régler, mettre en service, optimiser et maintenir une installation ou un système piloté.    Focalisé sur le système de contrôle industriel et de régulation automatique, il intervient dans les activités suivantes du cycle de vie d’un processus industriel, en prenant en compte le contexte réglementaire et normatif et en intégrant les enjeux de compétitivité, de performance, de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE) et d’optimisation énergétique :  - ingénierie, conception, supervision de l’installation, programmation et mise en service de tout ou partie du système de contrôle industriel et de régulation automatique,   - maintenance, évolution et optimisation de tout ou partie du système de contrôle industriel et de régulation automatique : recherche et validation de nouvelles technologies afin d’optimiser les mesures nécessaires à la production,  - analyse du retour d’expérience : données expérimentales ou de procédés.    Il est un technicien spécialisé ou un agent de maîtrise régulièrement amené à travailler dans le cadre de projets ou d’interventions techniques nécessitant de la rigueur et un esprit d’analyse et de synthèse. Il pourra être amené à conduire en autonomie une équipe.  En contact avec les utilisateurs, les clients et les services de l’entreprise, il met en œuvre des compétences techniques, relationnelles et de communication transverses d’autant plus importantes que le thème de l’instrumentation-régulation fait appel à des technologies de pointe et innovantes.  Son expertise technique et sa polyvalence lui permettent de s’adapter aux évolutions technologiques et d’appréhender tout type de procédé, d’équipements et d’organisations :  - l’impact toujours plus grand des technologies de l’information : remplacement du hardware par des fonctions software,  - le développement des protocoles d’interopérabilité,  - le développement de technologies sans fils pour l’industrie,  - le passage à une architecture distribuée des fonctionnalités et la centralisation dématérialisée de certaines fonctions,  - la génération, le stockage et le suivi de données afin de délivrer des indicateurs décisionnels pertinents et durables,  - « l’usine virtuelle » au service de sa gestion optimale,  - la sécurité et la sûreté des équipements, du procédé et de l’environnement deviennent une priorité de plus en plus forte,  - l’amélioration de l'efficacité énergétique s’étend à l’instrumentation-régulation,  - le développement des réseaux intelligents requiert de l’instrumentation-régulation.                                                                                                        - le développement de nouvelles règlementations dans les industries de procédés pour préserver l’environnement, la santé et la sécurité génère de nouvelles fonctions de l’instrumentation-régulation au service de la prévention des émissions dans l’air, l’eau, les sols,  - de nouveaux champs d’application de l’instrumentation-régulation apparaissent en lien avec de nouvelles règlementations et normes : traitement de l’eau, traitement des déchets, production nucléaire.

### Activités visées
Participer à l’établissement d’un cahier des charges à partir des besoins du client ou de l’utilisateur    Participer aux analyses fonctionnelles, établir les schémas des boucles de régulation et d’automatismes et les listes d’instruments    Définir et proposer les matériels et logiciels adaptés     Étudier l’implantation du matériel dans l’installation industrielle    Configurer les systèmes de contrôle-commande : automates programmables industriels (API), systèmes numériques de contrôle commande (SNCC)     Contrôler la conformité des matériels et des logiciels livrés     Vérifier ou réaliser les réglages "usine", les préréglages et la configuration sur le matériel concerné     Contrôler et réceptionner le montage du matériel     Vérifier le fonctionnement statique     Participer à la mise en service    Analyser les dysfonctionnements avérés ou potentiels et établir le diagnostic relatif à la régulation-instrumentation     Préparer les opérations de maintenance de l’instrumentation-régulation     Réaliser les interventions de maintenance     Préparer et réaliser les opérations d’optimisation et d’adaptation     Contribuer à la capitalisation des retours d’expérience    Se former pour maintenir à jour le niveau d’expertise requis    Rendre compte et informer     Expliquer et exposer l’utilisation des matériels et des logiciels aux utilisateurs    Appliquer l’ensemble des règles QHSSE     Identifier et évaluer les risques QHSSE liés à la régulation- instrumentation     Contribuer à la prévention des risques QHSSE

### Compétences attestées
Identifier une problématique industrielle dans toutes ses dimensions et la reformuler    Identifier des grandeurs physico chimiques en œuvre et des procédés dans un système    Identifier les grandeurs pertinentes pour le contrôle d’un procédé et les appareils d'un système    Appréhender un système numérique : application, liaisons numériques, réseaux    Appréhender les risques liés à l'environnement industriel    Respecter et prendre en compte les règles de l'entreprise    Analyser fonctionnellement une installation    Analyser des dysfonctionnements    Comparer des solutions techniques à des normes et des règlementations    Comparer des solutions techniques à un cahier des charges    Proposer, concevoir et analyser une stratégie de régulation et d'automatismes    Extraire les informations pertinentes des documents disponibles    Évaluer et prévenir les risques dans le cadre d'une démarche QHSSE    Proposer des améliorations de la démarche, du modèle ou du protocole    Mettre en œuvre des dispositifs d'instrumentation - régulation et des automatismes    Effectuer des représentations en utilisant un format standardisé    Déterminer les performances et les caractéristiques d'une stratégie de régulation et d'automatismes    Respecter et faire respecter les consignes liées à une démarche QHSSE    Comparer les performances d'un système réglé au cahier des charges    Analyser des données réglées et les confronter aux résultats attendus    Communiquer oralement en français et en anglais scientifique et technique    Communiquer par écrit en français et en anglais scientifique et technique

## Blocs de compétences
### RNCP38216BC01 - Collaboration dans l'environnement professionnel
**Liste de compétences:**
Identifier une problématique industrielle dans toutes ses dimensions et la reformuler    Appréhender les risques liés à l'environnement industriel    Respecter et prendre en compte les règles de l'entreprise    Évaluer prévenir les risques dans le cadre d'une démarche QHSSE    Respecter et faire respecter les consignes liées à une démarche QHSSE    Communiquer par écrit en français et en anglais scientifique et technique
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités).    Ponctuelle orale         Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS).    CCF 1 situation d'évaluation         Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance.    Ponctuelle orale

### RNCP38216BC02 - Elaboration d’un projet technique
**Liste de compétences:**
Comparer des solutions techniques à des normes et des règlementations    Extraire les informations pertinentes des documents disponibles    Déterminer les performances et les caractéristiques d'une stratégie de régulation    Communiquer oralement en français et en anglais scientifique et technique
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités).    Ponctuelle orale         Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS).    CCF 1 situation d'évaluation         Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance.    Ponctuelle orale

### RNCP38216BC03 - Analyse physico-chimique d’un procédé et de son environnement
**Liste de compétences:**
Identifier des grandeurs physico chimiques en œuvre dans les procédés d'un système    Analyser des données les confronter aux résultats attendus
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités).    Ponctuelle écrite         Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS).    Ponctuelle écrite         Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance.    Ponctuelle écrite

### RNCP38216BC04 - Analyse d’une installation d’instrumentation contrôle et régulation
**Liste de compétences:**
Identifier les grandeurs pertinentes pour le contrôle d’un procédé et les appareils d’un système    Appréhender un système numérique : application, liaison numérique, réseaux    Analyser fonctionnellement une installation    Comparer des solutions techniques à un cahier des charges    Proposer des améliorations de la démarche, du modèle et du protocole    Effectuer des représentations en utilisant un format standardisé    Comparer les performances d’un système réglé au cahier des charges
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités).    Ponctuelle écrite         Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS).    Ponctuelle écrite         Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance.    Ponctuelle écrite

### RNCP38216BC05 - Conception d’une installation d’instrumentation contrôle et régulation
**Liste de compétences:**
Analyser des dysfonctionnements    Proposer, concevoir et analyser une stratégie de régulation    Mettre en œuvre des dispositifs d’instrumentation – régulation et des automatismes
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités).    CCF 1 situation d'évaluation         Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS).    CCF 1 situation d'évaluation         Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance.    Ponctuelle pratique

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Types d’entreprises  Le technicien supérieur CIRA peut exercer ses activités dans cinq types d’entreprises :  - les entreprises utilisatrices de systèmes d’instrumentation-régulation (industriel),  - les entreprises réalisatrices de systèmes d’instrumentation-régulation (constructeur),  - les sociétés de services en instrumentation,  - les sociétés d’ingénierie,  - les entreprises de réalisation et de maintenance.    Domaines d’applications concernés  Les compétences du futur titulaire du diplôme lui permettent notamment de travailler dans les secteurs suivants :  - les industries chimiques, pétrochimique, pétrole et gaz,  - l’industrie pharmaceutique,  - l’industrie cosmétique,  - l’industrie agroalimentaire,  - l’industrie papetière,  - l’industrie de la plasturgie et des composites,  - l’industrie métallurgique,  - l’industrie automobile et aéronautique / spatial,  - la production, le transport et la distribution d’énergie,  - le traitement et la production d’eau,  - le traitement des déchets,  - les centres de recherche et les laboratoires.

### Type d'emplois accessibles
Emplois concernés    Le technicien supérieur CIRA exerce ses activités sous l’autorité d’un responsable de service dans les petites, moyennes ou grandes entreprises.  Selon le type d’entreprise et le secteur d’activité, il peut être employé en tant que :  - technicien instrumentiste,  - instrumentiste,  - technicien de maintenance instrumentation-régulation,  - technicien d’essais,  - technicien installateur en systèmes de régulation,  - superviseur de travaux,  - technicien de bureau d’étude,  - technicien méthode,  - technicien d’exploitation,  - technicien de supervision,  - technicien automatismes et régulation,  - technicien métrologie,  - technicien service après-vente,  - technicien réparation,  - technicien analyseur,  - technicien service client,  - technicien application.  Dans le cas de projets de construction ou de rénovation lourde d’usines, il peut être amené à exercer ses fonctions sur des chantiers à l’étranger.     Évolution des activités professionnelles    Les activités d’animation ou de coordination d’équipes dans le cadre d’études ou de projets ainsi que l’expertise technique acquise amènent naturellement le technicien supérieur CIRA à assurer après quelques années des fonctions d’encadrement.  Le titulaire du diplôme évoluera normalement vers des fonctions d’expertise ou de management :  - technico-commercial,  - ingénieur commercial,  - ingénieur d’affaire,  - chargé d’affaires maintenance et service,  - chargé d’affaire ingénierie,  - chef de produit,  - technicien de support technique à distance,  - formateur,  - chef de groupe projeteur,  - responsable maintenance,  - leader technique.

### Code(s) ROME
I1304

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 335 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (27 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique · tension 5/5 (Très élevée)
  - G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle · tension 5/5 (Très élevée)
  - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 18 276
- **Jugés difficiles à recruter :** 68 %
- **Emplois saisonniers :** 7 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique
  - G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
  - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury, nommé pour chaque session par arrêté du recteur d’académie, est présidé par un enseignant-chercheur ou par un inspecteur d’académie-inspecteur pédagogique régionale de la spécialité du diplôme. Il est composé à parts égales :        * De professeurs de l’enseignement public, représentant la majorité des personnels enseignants, dont un enseignant-chercheur, et s’il y a lieu, de professeurs de l’enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d’apprentis ou en section d’apprentissage.      * De membres de la profession intéressée par le diplôme, employeurs et salariés.

**Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 10 350 €
- **Selon la branche:** 8 011 € – 10 800 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 10 350 € | Valeur par défaut · 189 branches |
| 10 800 € | COPANIEF - Fabricant de sucres, CPNE Branche ITV, CPNE Personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, CPNE Transport aérien : personnel au sol, CPNE des Métiers de la Transformation des Grains |
| 9 450 € | CPNEF inter-secteurs papier carton, CPNEFP Carrières et matériaux |
| 10 470 € | CNPE de la branche de fabrication mécanique du verre |
| 10 440 € | CPNE Industrie pétrolière |
| 10 404 € | CPNE de l'exploitation des équipements thermiques et de genie climatique |
| 10 044 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil |
| 9 900 € | CPNEFP de la métallurgie |
| 9 283 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 9 000 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) |
| 8 444 € | CPNE Branche Caoutchouc |
| 8 074 € | CPNEFP de l'industrie cimentière |
| 8 011 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2028
- **Date de dernière délivrance possible:** 31-12-2031

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP35384

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38216/

## Où se former
Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte).

- **Formations référencées:** 3
- **Organismes:** 3
- **Régions couvertes:** 2
- **Prix indicatif:** 10 000 € – 22 950 €
- **Durée:** 2240 – 3650 h

## Se former en apprentissage
Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref).

- **Formations en apprentissage:** 43
- **Organismes gestionnaires (CFA):** 33
- **Organismes formateurs:** 40
- **Régions couvertes:** 11
- **Départements couverts:** 27
- **Organismes certifiés Qualiopi:** 40
- **Sessions:** de 09/2025 à 08/2029

L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences.

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*Généré le 07/10/2026 à 09:06*