# RNCP3827 - Management des organisations option gestionnaire de l'habitat locatif et de l'habitat social

**Code:** RNCP3827
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 313
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE
- Université de Bourgogne - Dijon
  - Site web: http://www.u-bourgogne.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Ce professionnel est chargé de la gestion d’un parc immobilier locatif dans le secteur privé des agences immobilières ou dans le secteur des organismes d’HLM. Il assure la gestion locative : établit un état de lieux, recherche des locataires, rédige des contrats de location, perçoit les loyers et les charges.  Il surveille l’état des immeubles, constate les dégradations. Il décide des travaux d'amélioration et des réparations à effectuer et en contrôle le suivi. Il assure la gestion de l'immeuble : calcul des charges, entretien et propreté des parties communes….Il lance les appels d'offre et choisit les entreprises prestataires. Il négocie les contrats de maintenance (chaufferie, ascenseurs...).  Il peut également assurer le recrutement et la formation des employés et des gardiens d'immeubles.

### Compétences attestées
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## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
.

### Type d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :  - Chargé de gestion en immobilier  - Collaborateur d’organismes d’HLM et d’agences immobilières  - Administrateur de biens, syndic ou responsable d’unité de gestion d’immeubles.  L’administrateur de biens doit être titulaire d'une carte professionnelle 'Gestion immobilière' qui est délivrée par la Préfecture et renouvelable chaque année.

### Code(s) ROME
C1501

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 313 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier · tension 5/5 (Très élevée)
  - R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 11 605
- **Jugés difficiles à recruter :** 53 %
- **Emplois saisonniers :** 4 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier
  - R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — Formation continue
Idem

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
http://www.u-bourgogne.fr/

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/3827/

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*Généré le 16/10/2026 à 19:26*