# RNCP38365 - Gestion des transports et logistique associée

**Code:** RNCP38365
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Sigle:** BTS — Brevet de technicien supérieur
- **Codes NSF:** 311
- **FormaCodes:** 31837, 31834, 31847, 34287
- **Codes formation-diplôme (CFD):** 32031103 (BTS GESTION DES TRANSPORTS ET LOGISTIQUE ASSOCIEE)
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2028
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le titulaire du BTS « Gestion des transports et logistique associée » contribue, par l’exercice de son métier, à la gestion des flux nationaux et internationaux de marchandises.     Il organise des opérations de transport et des prestations logistiques au niveau local, régional, national, européen et international. Il optimise les opérations dans un contexte de mondialisation des échanges, en tenant compte de la complémentarité des modes de transport et du développement durable. Il contribue à la mise en œuvre des décisions stratégiques et coordonne des opérations entre les différents services de l’entreprise, et avec les partenaires extérieurs. Dans ce cadre, il a vocation à manager et animer une équipe. Il maîtrise enfin les compétences de gestion qui lui permettrait de créer, de reprendre ou de développer une entreprise dans le secteur du transport de marchandises et de la logistique.     Les emplois visés par le diplôme doivent s’adapter aux évolutions de leur environnement technique, juridique et économique, sous l’influence de plusieurs facteurs :  - l’internationalisation accrue des échanges ;  - les progrès technologiques qui permettent de gérer des processus de transport et de prestations logistiques associées de plus en plus complexes ;  - les exigences croissantes de sûreté et de sécurité ;  - les préoccupations environnementales et sociétales de plus en plus contraignantes et réglementées.  L’intensité de la concurrence impose aux entreprises une adaptation dynamique exigeant :  - une plus grande réactivité ;  - la création de nouvelles gammes de services ;  - la mise en place d’une démarche qualité ;  - la traçabilité des opérations et des produits ;  - l’optimisation des coûts et des délais.  Dans ce contexte national et international, le titulaire du diplôme doit s’adapter en mobilisant :  - des moyens de transport et logistiques divers de plus en plus sophistiqués ;  - des systèmes d’information complexes ;  - des langues étrangères et des approches pluriculturelles ;  - des méthodes de travail en équipe.

### Activités visées
Réalisation d’opérations de transport et de prestations logistiques    Réalisation d’une opération de sous-traitance    Gestion des moyens matériels    Suivi du déroulement des opérations de transport et des prestations logistiques    Analyse d’une demande de transport et de prestations logistiques    Élaboration d’une solution de transport et de prestations logistiques    Proposition d’une solution de transport et de prestations logistiques    Analyse de la performance organisationnelle    Analyse de la performance commerciale    Analyse des litiges    Analyse de la performance sociale    Analyse de la performance environnementale    Analyse de la performance financière    Optimisation d’une organisation de transport et de prestations logistiques    Pérennisation et développement de l’activité commerciale    Développement du potentiel humain de l’entreprise    Développement de la responsabilité sociétale de l’entreprise    Financement d’un projet

### Compétences attestées
Identifier les caractéristiques de la prestation de transport et logistique à réaliser     Planifier de façon optimale les opérations de transport et les prestations logistiques    Appliquer ou ajuster le plan de transport     Mettre en œuvre les procédures et les protocoles adaptés     Appliquer les normes et réglementations spécifiques au transport des marchandises et aux prestations logistiques    Appliquer les règles de sûreté et de sécurité    Utiliser le système d’information dédié au transport et à la logistique    Mobiliser les ressources internes et les partenaires    Utiliser les tarifs    Négocier les conditions de l’opération de transport et de prestations logistiques    Communiquer avec les partenaires internes et externes    Analyser un document professionnel     Déterminer les contraintes liées à une demande de transport et de prestations logistiques     Choisir un (ou des) mode(s) de transport     Choisir un (ou des) prestataire(s) de transport et de prestations logistiques     Déterminer les moyens matériels nécessaires    Déterminer les moyens humains nécessaires    Prendre en compte les réglementations, les normes et les protocoles     Évaluer les composantes quantitatives d’un transport et d’une prestation logistique (durée, distance, poids, volume, etc.)    Établir le coût et le prix d’une solution de transport et de prestations logistiques    Évaluer la rentabilité d’une solution de transport et de prestations logistiques    Produire des indicateurs quantitatifs et qualitatifs pertinents     Établir des tableaux de bord    Analyser et interpréter les indicateurs    Proposer des actions correctives    Résoudre un litige    Analyser la performance d’une équipe    Analyser le bilan et le compte de résultat    Identifier un besoin de pérennisation ou une opportunité de développement de l’activité de transport et prestations logistiques    Identifier des solutions et argumenter le choix d’une solution    Planifier les actions correspondant à la solution choisie     Financer les actions proposées     Communiquer et mobiliser l’équipe sur un projet    Évaluer les effets d’un projet

## Blocs de compétences
### RNCP38365BC01 - Mise en œuvre d’opérations de transport et de prestations logistiques
**Liste de compétences:**
Identifier les caractéristiques de la prestation de transport et logistique à réaliser     Planifier de façon optimale les opérations de transport et les prestations logistiques    Appliquer ou ajuster le plan de transport     Mettre en œuvre les procédures et les protocoles adaptés     Appliquer les normes et réglementations spécifiques au transport des marchandises et aux prestations logistiques    Appliquer les règles de sûreté et de sécurité    Utiliser le système d’information dédié au transport et à la logistique    Mobiliser les ressources internes et les partenaires    Utiliser les tarifs    Négocier les conditions de l’opération de transport et de prestations logistiques    Communiquer avec les partenaires internes et externes
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités).    CCF 1 situation d'évaluation         Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS).    CCF 1 situation d'évaluation         Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance.    Ponctuelle orale

### RNCP38365BC02 - Conception d’opérations de transport et de prestations logistiques
**Liste de compétences:**
Analyser un document professionnel     Déterminer les contraintes liées à une demande de transport et de prestations logistiques     Choisir un (ou des) mode(s) de transport     Choisir un (ou des) prestataire(s) de transport et de prestations logistiques     Déterminer les moyens matériels nécessaires    Déterminer les moyens humains nécessaires    Prendre en compte les réglementations, les normes et les protocoles     Évaluer les composantes quantitatives d’un transport et d’une prestation logistique (durée, distance, poids, volume, etc.)    Établir le coût et le prix d’une solution de transport et de prestations logistiques    Évaluer la rentabilité d’une solution de transport et de prestations logistiques
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités).    Ponctuelle écrite         Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS).    Ponctuelle écrite         Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance.    Ponctuelle écrite

### RNCP38365BC03 - Analyse de la performance d’une activité de transport et de prestations logistiques
**Liste de compétences:**
Produire des indicateurs quantitatifs et qualitatifs pertinents     Établir des tableaux de bord    Analyser et interpréter les indicateurs    Proposer des actions correctives    Résoudre un litige    Analyser la performance d’une équipe    Analyser le bilan et le compte de résultat
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités).    Ponctuelle écrite         Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS).    Ponctuelle écrite         Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance.    Ponctuelle écrite

### RNCP38365BC04 - Pérennisation et développement de l’activité de transport et de prestations logistiques
**Liste de compétences:**
Identifier un besoin de pérennisation ou une opportunité de développement de l’activité de transport et prestations logistiques    Identifier des solutions et argumenter le choix d’une solution    Planifier les actions correspondant à la solution choisie     Financer les actions proposées     Communiquer et mobiliser l’équipe sur un projet    Évaluer les effets d’un projet
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités).    CCF 2 situations d'évaluation         Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS).    CCF 2 situations d'évaluation         Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance.    Ponctuelle orale

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le titulaire du BTS « Gestion des transports et logistique associée » exerce principalement dans :  - les entreprises de transport de marchandises par voies terrestre, maritime, aérienne et multimodale ;  - les entreprises de commission de transport ;  - les entreprises de prestations logistiques ;  - les services transport ou logistique des entreprises industrielles et commerciales.    En première insertion professionnelle, la place du titulaire du BTS « Gestion des transports et logistique associée » varie en fonction des structures et des missions de l’organisation qui l’emploie :  - au sein d’une TPE, il dépend directement du chef d’entreprise ;  - au sein d’une entreprise de taille plus importante, il est sous la responsabilité, selon les cas, d’un responsable d’exploitation, d’un responsable logistique, d’un responsable des transports (France et international), d’un responsable des expéditions ou d’un responsable des achats transport.

### Type d'emplois accessibles
Le titulaire du BTS « Gestion des transports et logistique associée » accède, en fonction de son expérience, de la taille de l’entreprise et des opportunités, à plusieurs niveaux de responsabilité. Il peut occuper les emplois suivants (liste non exhaustive) :     Dans le cadre d’une première insertion professionnelle :  - exploitant ;  - agent d’exploitation ;  - technicien d’exploitation ;  - adjoint au responsable d’exploitation ;  - adjoint au responsable d’entrepôt ou de plate-forme ;  - adjoint au responsable des réceptions, des expéditions ;  - agent de transit ;  - affréteur ;  - chargé du service après-vente (SAV) ;  - assistant au responsable d’exploitation ;  - assistant déclarant en douane…     Après une première expérience professionnelle :  - responsable d’exploitation ;  - responsable de ligne ;  - responsable d’affrètement ;  - responsable de service clients ;  - responsable SAV litiges ;  - responsable des expéditions ;  - responsable de dépôt ;  - responsable de quai ;  - technico-commercial du transport et de la logistique chargé de clientèle ;  - gestionnaire de parc ou de flotte ;  - responsable de la qualité et de la sécurité ;  - responsable grands comptes ;  - responsable d’agence de transport ;  - déclarant en douane ;  - commissionnaire de transport…

### Code(s) ROME
N1303, H1403

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 795 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation · tension 3/5 (Modérée)
  - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés · tension 2/5 (Faible)
  - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés · tension 3/5 (Modérée)
  - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) · tension 5/5 (Très élevée)
  - J6X92 — Cadres de la logistique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 41 383
- **Jugés difficiles à recruter :** 28 %
- **Emplois saisonniers :** 31 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
  - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés
  - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés
  - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres)
  - J6X92 — Cadres de la logistique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury, nommé pour chaque session par arrêté du recteur d’académie, est présidé par un enseignant-chercheur ou par un inspecteur d’académie-inspecteur pédagogique régionale de la spécialité du diplôme. Il est composé à parts égales :        * De professeurs de l’enseignement public, représentant la majorité des personnels enseignants, dont un enseignant-chercheur, et s’il y a lieu, de professeurs de l’enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d’apprentis ou en section d’apprentissage.      * De membres de la profession intéressée par le diplôme, employeurs et salariés.

**Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 8 715 €
- **Selon la branche:** 6 000 € – 9 152 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 8 715 € | Valeur par défaut · 164 branches |
| 9 152 € | CPNE Branche ITV, CPNE chimie, CPNE des exploitations frigorifiques, CPNE des réseaux de transports publics urbains de voyageurs, CPNE transport et activités auxiliaires |
| 9 101 € | CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE des Métiers de la Transformation des Grains, CPNE du négoce et de l’industrie des produits du sol, engrais et produits connexes, CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP ICGV entreprises de la viande |
| 8 853 € | CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE Sociétés de ventes volontaires de meubles aux enchères publiques et des offices de commissaires-priseurs judiciaires, CPNE du négoce et distribution de combustibles solides, liquides, gazeux et produits pétroliers, CPNEFP commerces quincaillerie, CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services) |
| 8 977 € | CPNE Personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, CPNE Transport aérien : personnel au sol, CPNEFP de la branche de la répartition pharmaceutique, CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire |
| 8 099 € | CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP des jardineries et graineteries |
| 8 988 € | CPNE des Télécoms |
| 8 975 € | CPNEFP Import-Export |
| 8 899 € | CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet |
| 8 800 € | CPNEFP de la branche négoce et prestations de services dans les domaines médico-techniques |
| 8 787 € | CPNE des Vins et Spiritueux |
| 8 730 € | CPNEFP du Négoce de l'ameublement |
| 8 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) |
| 8 370 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil |
| 8 002 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 8 000 € | CPNE du commerce de détail alimentaire non spécialisé |
| 7 900 € | CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire |
| 7 775 € | CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles |
| 7 702 € | CPNEFP de l'industrie cimentière |
| 7 696 € | CPNEFP Sports Loisirs |
| 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2028
- **Date de dernière délivrance possible:** 31-12-2031

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP35400

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38365/

## Où se former
Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte).

- **Formations référencées:** 22
- **Organismes:** 16
- **Régions couvertes:** 9
- **Prix indicatif:** 704 € – 22 400 €
- **Durée:** 805 – 3600 h

## Se former en apprentissage
Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref).

- **Formations en apprentissage:** 276
- **Organismes gestionnaires (CFA):** 191
- **Organismes formateurs:** 248
- **Régions couvertes:** 17
- **Départements couverts:** 79
- **Organismes certifiés Qualiopi:** 247
- **Sessions:** de 09/2023 à 12/2029

L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences.

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2025 – 08/2026.

- **Dossiers CPF engagés:** 36
- **Montant total engagé:** 68 508 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 903 €
- **Durée moyenne:** 583 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 82 %
- Reste à charge titulaire : 13 %
- Entreprise : 4 %
- OPCO : 1 %
- Compte d'engagement citoyen : 0 %

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*Généré le 08/10/2026 à 22:47*