# RNCP38386 - Jardinier-paysagiste **Code:** RNCP38386 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Sigle:** CAPA — Certificat d'aptitude professionnelle agricole - **Codes NSF:** 214 - **FormaCodes:** 21046 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2028 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE - SIRET: 11007001800012 ## Partenaires habilités 200 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 200 à former et organiser l'évaluation. - AFGEEAP — SIRET 41182875900026 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASCOR COMMUNICATION — SIRET 49418824600032 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS AGRO-TECH — SIRET 77622902300010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS DE LA MAISON FAMILIALE — SIRET 30293143100019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS DEP FORM PERF AGRICUL — SIRET 38466091600014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS FAMILIALE DE GESTION DE L EAP — SIRET 33348856700038 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS FAMILIALE FORMATION PROFES AGRICOLE — SIRET 32775402400013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS MAISON FAMILIALE RURALE EDUCA ORIENT — SIRET 78835262300011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION DE GESTION DU LYCEE D'ENSEIGNEMENT AGRICOLE PRIVE DE CAMBRAI — SIRET 78354364800027 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION FAMILIALE DE GESTION DEBRIACE — SIRET 78596647400013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 200 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp38386-jardinier-paysagiste/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le certificat d’aptitude professionnelle agricole (CAPa) est un diplôme de niveau 3. Il s’agit du premier niveau de qualification professionnelle préparant à des emplois d’employés qualifiés. Cette qualification sera utilisée selon les territoires soit pour l’emploi salarié, soit pour une activité d’indépendant. Le secteur du paysage se compose principalement des entreprises de travaux paysagers du secteur privé et des services en charge des jardins et espaces verts des collectivités territoriales. Ce secteur, socialement rattaché à l’agriculture, est relié aux secteurs de l’urbanisme et du bâtiment. Le domaine du paysage offre des emplois non délocalisables sur l’ensemble du territoire. La sensibilité croissante des Français quant à la protection et l’embellissement de leur cadre de vie contribue au dynamisme et à l’image attractive de ce secteur professionnel. Le secteur du paysage et son métier de base, ouvrier du paysage ou jardinier, ont fortement évolué ces vingt dernières années. Ainsi, les acteurs du paysage doivent composer avec un contexte marqué en particulier par le renforcement de la réglementation dans le domaine de la protection de l’environnement et de la prévention des risques naturels et professionnels. L’emploi salarié du secteur se répartit de manière sensiblement équivalente entre ses deux composantes principales : les entreprises de travaux paysagers et les services jardins espaces verts (JEV) des collectivités territoriales. Ces structures réalisent traditionnellement deux catégories d’activités principales : les travaux d'aménagement et les travaux d’entretien des espaces verts ou des jardins. D’autres acteurs interviennent aussi dans le secteur du paysage de façon plus marginale. Il s’agit des entreprises des territoires ruraux, des entreprises de travaux forestiers, des entreprises agricoles, des entreprises horticoles et des entreprises du BTP. En amont, les bureaux d’études dirigés par des architectes paysagistes interviennent dans le secteur du paysage, pour concevoir les travaux et aménagement mais les emplois proposés ne relèvent pas de leur champ d’activité. ### Activités visées L’ouvrier du paysage ou le jardinier aménage et entretient les jardins privés ou les espaces publics à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés. Les travaux d’aménagement couvrent principalement les travaux liés à la plantation des végétaux, l’engazonnement et la mise en place d’infrastructures (systèmes d’arrosage, petits ouvrages et installations inertes,…). Les travaux d’entretien consistent à assurer la maintenance des aménagements et des espaces végétalisés et l’entretien des matériels utilisés. 1- Organisation du travail : 1.1- Participe à la préparation des chantiers 1.2- Organise ses tâches en fonction des consignes, du travail en équipe et des aléas 1.3- Assure le repliement de chantier 2- Réalisation de travaux d’aménagement 2.1- Réalise les travaux d’infrastructure d’un espace en suivant le plan d’exécution 2.2- Réalise des travaux de plantation de végétaux 2.3- Réalise des travaux de semis et d’engazonnement 3- Réalisation de travaux d’entretien 3.1- Entretient les espaces paysagers et naturels 3.2- Assure l’entretien et la maintenance des installations et infrastructures 3.3- Peut réaliser des travaux d’entretien d’espaces naturels 4- Entretien du matériel et d’équipements 4.1- Règle le matériel et ajuste les réglages en cours de travail 4.2 - Assure l’entretien courant des matériels 4.3- Assure les petites réparations sur le matériel 4.4- Assure l’entretien des protections individuelles et collectives 4.5- Assure le nettoyage et le rangement des outils et matériels 5- Communication en situation professionnelle 5.1- Réalise les enregistrements relatifs à son travail sur les supports prévus à cet effet 5.2- Rend compte à son responsable de ses activités et des observations réalisées 5.3- Alerte le responsable ou le spécialiste en cas d’aléa ou d’anomalie 5.4- Alerte les secours en cas d’accident 5.5- Fait valider par le supérieur avant exécution les changements de programme et les décisions en cas d’incident, d’anomalie ou d’aléa 5.6- Informe l’usager ou le client quant aux travaux qu’il réalise 5.7- Participe aux activités de la vie sociale ou professionnelle de la structure 5.8- Peut collecter des informations et/ou données se rapportant au suivi de la faune, flore, de la qualité de l'eau et aux usages 5.9- Peut proposer des améliorations pour optimiser le travail lors des chantiers 5.10- Peut participer à des réunions de chantier 5.11- Peut contribuer à l’accueil et l'accompagnement dans l'entreprise ou le service de nouvelles personnes (stagiaires, apprentis et nouveaux salariés) ### Compétences attestées Compétences générales CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux CG1.1 - Prendre position dans une situation à caractère social et civique CG1.2 - Utiliser des outils dans des situations de la vie courante CG2- Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle CG2.1- S’exprimer à travers une réalisation personnelle CG2.2- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel CG3 - Interagir avec son environnement social CG3.1 - Adapter son langage et son comportement aux situations de communication CG3.2 - S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif Compétences professionnelles CP4. Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager CP4.1 Entretenir la végétation CP4.2 Réaliser l’entretien des installations et des infrastructures paysagères CP5. Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager CP5.1 Réaliser des travaux de mise en place de végétaux CP5.2 Réaliser des travaux de mise en place d’installations et d’infrastructures paysagères CP6. Effectuer des travaux liés à l’entretien des matériels et équipements CP6.1 Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels et équipements CP6.2 Réaliser des opérations de maintenance corrective des matériels et équipements CP7. S’adapter à des enjeux professionnels locaux ## Blocs de compétences ### RNCP38386BC01 - Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux **Liste de compétences:** - Prendre position dans une situation à caractère social et civique - Utiliser des outils dans des situations de la vie courante **Modalités d'évaluation:** Evaluation de certification définie par le règlement d'examen ### RNCP38386BC02 - Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle **Liste de compétences:** - S’exprimer à travers une réalisation personnelle - Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel **Modalités d'évaluation:** Evaluation de certification définie par le règlement d'examen ### RNCP38386BC03 - Interagir avec son environnement social **Liste de compétences:** - Adapter son langage et son comportement aux situations de communication - S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif **Modalités d'évaluation:** Evaluation de certification définie par le règlement d'examen ### RNCP38386BC04 - Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager **Liste de compétences:** - Entretenir la végétation - Réaliser l’entretien des installations et des infrastructures paysagères **Modalités d'évaluation:** Evaluation de certification définie par le règlement d'examen ### RNCP38386BC05 - Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager **Liste de compétences:** - Réaliser des travaux de mise en place de végétaux - Réaliser des travaux de mise en place d’installations et d’infrastructures paysagères **Modalités d'évaluation:** Evaluation de certification définie par le règlement d'examen ### RNCP38386BC06 - Effectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels et équipements **Liste de compétences:** - Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels et équipements - Réaliser des opérations de maintenance corrective des matériels et équipements **Modalités d'évaluation:** Evaluation de certification définie par le règlement d'examen ### RNCP38386BC07 - Unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi **Liste de compétences:** S’adapter à des enjeux professionnels locaux **Modalités d'évaluation:** Evaluation de certification définie par le règlement d'examen ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le titulaire de l’emploi travaille le plus souvent dans une entreprise du paysage ou dans le service en charge des espaces verts d’une collectivité ou d’un établissement public. Il peut aussi être employé dans une SIAE, un ESAT ou, plus rarement, dans une entreprise horticole ou une entreprise du territoire (ETF, ETR, ETA). ### Type d'emplois accessibles Agent d'entretien des parcs et jardins Jardinier paysagiste/des espaces verts Aide-jardinier Manœuvre des espaces verts Ouvrier d'entretien des espaces verts ou naturels / du paysage ### Code(s) ROME A1202, A1203 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche - **Salaire médian (mensuel) :** 1 600 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - A1X41 — Jardiniers des espaces verts et naturels · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 30 695 - **Jugés difficiles à recruter :** 41 % - **Emplois saisonniers :** 29 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - A1X41 — Jardiniers des espaces verts et naturels ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à la validation Avoir suivi la préparation prévue aux articles D. 811-147 à D. 811-147-3 ou avoir 18 ans et justifié avoir occupé un emploi d'ouvrier qualifié dans un secteur professionnel en rapport avec la spécialité du diplôme pendant l'équivalent d'au moins deux années à temps plein à la date du début des épreuves. ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Le jury est désigné par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt, organisateur de l'examen. Il est présidé par un fonctionnaire de catégorie A de l'enseignement agricole public. Il est composé d'enseignants des établissements d'enseignement agricole publics ou privés sous contrat justifiant des titres ou diplômes requis pour enseigner dans une spécialité préparant au certificat d'aptitude professionnelle agricole pour les deux tiers au maximum et de professionnels représentant les emplois visés par les spécialités du diplôme. **Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 5 223 € - **Selon la branche:** 4 500 € – 5 549 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 5 223 € | Valeur par défaut · 191 branches | | 5 338 € | CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE Travail Temporaire, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC), CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie | | 5 549 € | CPNE de l'agriculture, CPNEF des organismes de tourisme, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP de la métallurgie, CPNEFP hôtellerie de plein air | | 5 532 € | CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNIEFP dans la coopération agricole | | 5 410 € | CPNEFP Sports Loisirs, CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire | | 5 383 € | CPNE de l'immobilier | | 5 354 € | CPNEF du golf | | 5 309 € | CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics | | 5 061 € | CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services) | | 4 500 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2028 - **Date de dernière délivrance possible:** 31-12-2030 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP24928 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38386/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 69 - **Organismes:** 32 - **Régions couvertes:** 12 - **Prix indicatif:** 150 € – 13 260 € - **Durée:** 7 – 1627 h ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 268 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 153 - **Organismes formateurs:** 221 - **Régions couvertes:** 17 - **Départements couverts:** 98 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 220 - **Formations à distance:** 2 - **Sessions:** de 09/2024 à 08/2029 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2024 – 09/2026. - **Entrées en formation:** 644 - **Parcours menés à terme:** 596 - **Taux d'achèvement:** 93 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 01/2024 | 5 | 0 | 0 | | 02/2024 | 8 | 10 | 1 | | 03/2024 | 32 | 13 | 1 | | 04/2024 | 10 | 11 | 0 | | 05/2024 | 0 | 2 | 0 | | 06/2024 | 17 | 16 | 0 | | 07/2024 | 9 | 12 | 0 | | 09/2024 | 9 | 19 | 1 | | 10/2024 | 40 | 15 | 1 | | 11/2024 | 31 | 30 | 0 | | 12/2024 | 3 | 6 | 1 | | 01/2025 | 50 | 17 | 1 | | 02/2025 | 17 | 22 | 2 | | 03/2025 | 62 | 44 | 2 | | 04/2025 | 20 | 26 | 3 | | 05/2025 | 12 | 31 | 3 | | 06/2025 | 10 | 30 | 4 | | 07/2025 | 0 | 9 | 0 | | 08/2025 | 1 | 0 | 0 | | 09/2025 | 54 | 16 | 0 | | 10/2025 | 28 | 23 | 0 | | 11/2025 | 37 | 37 | 1 | | 12/2025 | 10 | 6 | 1 | | 01/2026 | 17 | 20 | 2 | | 02/2026 | 71 | 46 | 3 | | 03/2026 | 61 | 33 | 3 | | 04/2026 | 2 | 34 | 3 | | 05/2026 | 10 | 14 | 1 | | 06/2026 | 7 | 43 | 0 | | 07/2026 | 0 | 9 | 0 | | 08/2026 | 0 | 1 | 0 | | 09/2026 | 11 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2024 – 08/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 790 - **Montant total engagé:** 986 715 € - **Coût moyen par dossier:** 1 249 € - **Durée moyenne:** 82 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 90 % - Reste à charge titulaire : 7 % - Entreprise : 2 % - France Travail : 1 % - OPCO : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 19:52*