# RNCP38388 - Maréchal-ferrant **Code:** RNCP38388 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Sigle:** CAPA — Certificat d'aptitude professionnelle agricole - **Codes NSF:** 212 - **FormaCodes:** 21089, 21099 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2028 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE - SIRET: 11007001800012 ## Partenaires habilités 16 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 16 à former et organiser l'évaluation. - AGRICAMPUS LAVAL — SIRET 19530081900016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS MAISONS FAMILIALES — SIRET 30272779700011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSO FAMIL GESTION ST VINCENT — SIRET 77642099400019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AU FER ROUGE — SIRET 50355902300026 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CFPPA Aix-Valabre — SIRET 19131656100015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ECOL AGRIC PRIVE MAISON FAMILIALE RURALE — SIRET 77905162200016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INSTITUT DE GENECH — SIRET 78362626000013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LEGTA DE TOURS-FONDETTES — SIRET 19370781700014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LEGTPA DE BAR LE DUC — SIRET 19550752000011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LEGTPA DE ST HILAIRE DU HARCOUET — SIRET 19501234900013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 16 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp38388-marechal-ferrant/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le titulaire de la qualification peut travailler comme salarié dans une entreprise de maréchalerie ou bien dans une écurie de chevaux de sport, de compétition ou d’élevage. Il travaille en général sous la responsabilité du chef d’entreprise. La responsabilité est limitée aux travaux prescrits par le supérieur hiérarchique. La part d’autonomie varie selon l’expérience et les compétences acquises. Il peut également intégrer des services du ministère de la défense (gendarmerie, armée de terre, garde républicaine). Le titulaire du CAPA peut aussi exercer à son propre compte. Cependant, et bien que le salariat soit peu important, il semble indispensable de démarrer dans l’activité en tant que salarié avant de gérer sa propre structure. Le métier connaît actuellement un certain nombre d'innovations en termes de matériaux (matériaux synthétiques tels que la résine...), de techniques (collage...) et d’équipements prenant de plus en plus en compte l’ergonomie. Le métier requiert de plus en plus de technicité, en particulier pour la maréchalerie concernant les chevaux de courses ou de sport. ### Activités visées Le maréchal-ferrant entretient et/ou améliore la locomotion du cheval par un parage approprié sur la boîte cornée et, en fonction des besoins du cheval, par l’application de ferrures ou de prothèses adaptées. Il exerce son métier en se préoccupant de l’harmonie entre bien-être et performances du cheval. Le travail du maréchal-ferrant intègre de plus en plus des notions de biomécanique. Il donne également des conseils relatifs à l’appareil locomoteur des chevaux confiés. Le maréchal-ferrant est un “homme de cheval”. C'est aussi un professionnel amené à communiquer avec la clientèle et également avec les autres professionnels dont il est entouré, tels que les vétérinaires, ostéopathes, entraîneurs, cavaliers, fournisseurs de matériaux, selliers... Activités visés : 1- Organise son travail 1.1- Prépare ses interventions 1.2- Organise ses tâches 2- Gestion d’entreprise dans le cas d’une activité indépendante 2.1- Organise son planning 2.2- Assure ou suit la comptabilité et la gestion administrative de l’entreprise 2.3- Assure la gestion du stock de matériel (fers, clous, plaques de protection en cuir, plastiques, silicones ...) 3- Observation des chevaux et de leur environnement 3.1- Observe l’environnement du cheval (conditions d’hygiène, état du paddock, structuration de l’écurie, type de litière...) 3.2- Observe le comportement du cheval ainsi que son état physiologique 3.3- Évalue la posture, les aplombs et la base de sustentation 3.4- Observe la locomotion du cheval (au pas, au trot ...) et détecte les défauts et irrégularités d’allure 3.5- Visualise les asymétries au niveau du corps (épaule, dos, bassin, tête, encolure …) 3.6- Détecte les tares (sur les articulations, tendons) ou tout autre symptôme de mauvaise santé 3.7- Vérifie l’allure et les aplombs après la pose des fers 4- Mise en oeuvre des activités de maréchalerie 4.1- Sort le cheval du box 4.2- Assure la contention du cheval (éventuellement à l’aide d’un travail mobile pour les chevaux de trait) 4.3- Détecte, pendant l’intervention, une éventuelle position antalgique et tout autre symptôme d’inconfort 4.4- Déferre 4.5- Evalue l'état du sabot et l’usure du fer 4.6- Pare 4.7- Pare les animaux d’élevage non ferrés (poulinière, poulain laitons, chevaux, poneys, ânes …) 4.8- Ferre les pieds des équidés 4.9- Peut poser des crampons pour certaines activités (sol difficile, chevaux de trait, cross ...) 4.10- Peut poser des semelles correctrices, des fers en aluminium, des résines, des silicones pour réparer des défauts d’aplombs 4.11- Peut réaliser des parages et ferrures sur prescription vétérinaire 4.12- Peut ferrer des poulains pour corriger les aplombs en adaptant une ferrure adéquate qui joue sur la croissance des os 4.13- Peut parer et ferrer les pieds des bovins 4.14- Apporte des soins sur la boîte cornée (perce un abcès...) 4.15- Peut participer, avec le vétérinaire, à une intervention chirurgicale sur la boîte cornée 5- Communication 5.1- Réalise les enregistrements relatifs à son travail, au suivi de ses interventions sur les supports papier (fiche intervention) ou informatisés prévus à cet effet 5.2- Documente ses observations à l’aide de photos ou d’enregistrements vidéo 5.3- Rend compte à son responsable de ses activités et des observations réalisées 5.4- Informe le client quant aux travaux qu’il réalise 5.5- Alerte le client et/ou le vétérinaire des pathologies repérées ou des anomalies concernant le comportement, la condition des chevaux et de tout autre dysfonctionnement constaté 5.6- Échange des informations avec d’autres professionnels : entraîneur, cavalier, chef d’écurie, groom ou autres professionnels de santé (ostéopathe...) 6- Activités connexes 6.1- Peut assurer le toilettage des chevaux (tonte, brûlage des crins, tressage de la queue et de la crinière, dégagement des oreilles) 6.2- Peut participer à l’entraînement des chevaux (salariés des écuries de courses) 6.3- Peut assurer des travaux de ferronnerie (serrurerie, coutellerie…) 6.4- Peut assurer la vente de produits de soin du cheval ### Compétences attestées Compétences générales CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux CG1.1 - Prendre position dans une situation à caractère social et civique CG1.2 - Utiliser des outils dans des situations de la vie courante CG2- Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle CG2.1- S’exprimer à travers une réalisation personnelle CG2.2- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel CG3 - Interagir avec son environnement social CG3.1 - Adapter son langage et son comportement aux situations de communication CG3.2 - S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif Compétences professionnelles CP4- Réaliser des travaux de maréchalerie CP4.1 - Réaliser la pose d’une ferrure CP4.2 - Réaliser le forgeage CP5- Réaliser des interventions sur les équidés CP5.1 - Réaliser l’approche, la manipulation et la contention du cheval CP5.2 - Réaliser l’entretien et le parage du pied CP6- Assurer le fonctionnement de l’atelier CP6.1 - Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des outils, des équipements et de l’atelier CP6.2 - Assurer la gestion des stocks et le suivi commercial de l’activité CP7. S’adapter à des enjeux professionnels locaux ## Blocs de compétences ### RNCP38388BC01 - Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux **Liste de compétences:** - Prendre position dans une situation à caractère social et civique - Utiliser des outils dans des situations de la vie courante **Modalités d'évaluation:** Evaluation de certification définie par le règlement d'examen ### RNCP38388BC02 - Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle **Liste de compétences:** - S’exprimer à travers une réalisation personnelle - Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel **Modalités d'évaluation:** Evaluation de certification définie par le règlement d'examen ### RNCP38388BC03 - Interagir avec son environnement social **Liste de compétences:** - Adapter son langage et son comportement aux situations de communication - S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif **Modalités d'évaluation:** Evaluation de certification définie par le règlement d'examen ### RNCP38388BC04 - Réaliser des travaux de maréchalerie **Liste de compétences:** - Réaliser la pose d’une ferrure - Réaliser le forgeage **Modalités d'évaluation:** Evaluation de certification définie par le règlement d'examen ### RNCP38388BC05 - Réaliser des interventions sur les équidés **Liste de compétences:** - Réaliser l’approche, la manipulation et la contention du cheval - Réaliser l’entretien et le parage du pied **Modalités d'évaluation:** Evaluation de certification définie par le règlement d'examen ### RNCP38388BC06 - Assurer le fonctionnement de l’atelier **Liste de compétences:** - Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des outils, des équipements et de l’atelier - Assurer la gestion des stocks et le suivi commercial de l’activité **Modalités d'évaluation:** Evaluation de certification définie par le règlement d'examen ### RNCP38388BC07 - Unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi **Liste de compétences:** S’adapter à des enjeux professionnels locaux **Modalités d'évaluation:** Evaluation de certification définie par le règlement d'examen ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le titulaire de la qualification peut travailler comme salarié dans une entreprise de maréchalerie ou bien dans une écurie de chevaux de sport, de compétition ou d’élevage. Il peut également intégrer des services du ministère de la défense (gendarmerie, armée de terre, garde républicaine). Le titulaire du CAPa peut aussi exercer à son propre compte. Cependant, et bien que le salariat soit peu important, il semble indispensable de démarrer dans l’activité en tant que salarié avant de gérer sa propre structure. ### Type d'emplois accessibles Maréchal-ferrant Pareur d'onglon ### Code(s) ROME A1502 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 1 650 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T6X61 — Employés des services divers · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 10 611 - **Jugés difficiles à recruter :** 31 % - **Emplois saisonniers :** 60 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T6X61 — Employés des services divers ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à la validation Avoir suivi la préparation prévue aux articles D. 811-147 à D. 811-147-3 ou avoir 18 ans et justifié avoir occupé un emploi d'ouvrier qualifié dans un secteur professionnel en rapport avec la spécialité du diplôme pendant l'équivalent d'au moins deux années à temps plein à la date du début des épreuves. ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Le jury est désigné par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt, organisateur de l'examen. Il est présidé par un fonctionnaire de catégorie A de l'enseignement agricole public. Il est composé d'enseignants des établissements d'enseignement agricole publics ou privés sous contrat justifiant des titres ou diplômes requis pour enseigner dans une spécialité préparant au certificat d'aptitude professionnelle agricole pour les deux tiers au maximum et de professionnels représentant les emplois visés par les spécialités du diplôme. **Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 5 669 € - **Selon la branche:** 5 669 € – 5 943 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 5 669 € | Valeur par défaut · 211 branches | | 5 943 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 5 825 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2028 - **Date de dernière délivrance possible:** 31-12-2030 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP25090 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38388/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 17 - **Organismes:** 10 - **Régions couvertes:** 7 - **Prix indicatif:** 300 € – 12 502 € - **Durée:** 16 – 1645 h ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 18 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 15 - **Organismes formateurs:** 16 - **Régions couvertes:** 9 - **Départements couverts:** 15 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 16 - **Sessions:** de 09/2024 à 08/2029 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2024 – 07/2026. - **Entrées en formation:** 57 - **Parcours menés à terme:** 44 - **Taux d'achèvement:** 77 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 01/2024 | 1 | 0 | 0 | | 05/2024 | 0 | 1 | 0 | | 09/2024 | 3 | 0 | 0 | | 10/2024 | 8 | 0 | 0 | | 11/2024 | 7 | 0 | 0 | | 12/2024 | 0 | 1 | 0 | | 01/2025 | 1 | 0 | 0 | | 02/2025 | 1 | 0 | 0 | | 03/2025 | 3 | 1 | 0 | | 05/2025 | 0 | 5 | 2 | | 06/2025 | 1 | 5 | 0 | | 07/2025 | 1 | 3 | 0 | | 08/2025 | 0 | 0 | 1 | | 09/2025 | 3 | 1 | 2 | | 10/2025 | 10 | 3 | 0 | | 11/2025 | 1 | 1 | 0 | | 12/2025 | 3 | 1 | 0 | | 02/2026 | 1 | 0 | 0 | | 03/2026 | 7 | 0 | 0 | | 04/2026 | 3 | 1 | 0 | | 05/2026 | 0 | 1 | 1 | | 06/2026 | 3 | 14 | 2 | | 07/2026 | 0 | 6 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2024 – 08/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 82 - **Montant total engagé:** 306 256 € - **Coût moyen par dossier:** 3 735 € - **Durée moyenne:** 600 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 51 % - Reste à charge titulaire : 31 % - France Travail : 15 % - Entreprise : 3 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 02:31*