# RNCP38391 - Travaux forestiers

**Code:** RNCP38391
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3
- **Sigle:** CAPA — Certificat d'aptitude professionnelle agricole
- **Codes NSF:** 213
- **FormaCodes:** 21043
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2028
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE
  - SIRET: 11007001800012

## Partenaires habilités
31 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 31 à former et organiser l'évaluation.

- CENTRE FORESTIER DE LA REGION P.A.C.A. — SIRET 30419999500016
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ENSEIGNEMENT PROMOTION AGRICOLE GENERAL — SIRET 77580456000016
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- EPLEFPA DU LOIRET — SIRET 19450094800048
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- EPLEFPA HAUTE CORREZE — SIRET 19190087700017
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES — SIRET 19881070700010
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE DIGNE - CARMEJANE — SIRET 19040056400018
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE PAMIERS (EPLEFPA) — SIRET 19090022500011
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE POITIERS-VENOURS — SIRET 19860718600014
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- INSTITUT DE GENECH — SIRET 78362626000039
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- LEGTA — SIRET 19711068700013
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

Liste complète des 31 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp38391-travaux-forestiers/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Différents enjeux ont été identifiés :        * La nécessité d’adapter la spécialité « forêt » du certificat d'aptitude professionnelle agricole aux évolutions du métier et du secteur des travaux forestiers.      * La prise en compte des enjeux liés à la sécurité au travail      * La mise en œuvre de démarches agroécologiques en lien avec les politiques publiques portées par le MAA et notamment le plan Enseigner à Produire Autrement 2 (EPA 2).    Le paysage professionnel se caractérise notamment par :        * Une évolution de la gestion forestière en lien avec le développement durable des forêts,      * Une nécessaire adaptation des forêts au changement climatique,      * La prise en compte de la multifonctionnalité des forêts et des attentes sociétales,       * L’accroissement de la mobilisation du bois,      * Le développement des nouvelles technologies et des exigences réglementaires en matière de sécurité.

### Activités visées
L'ouvrier forestier réalise les différentes opérations préalables à la plantation des essences forestières. Il assure la plantation ainsi que l’entretien des parcelles (dépressage, débroussaillement, élagage, balivage …). Il peut être amené à réaliser l'abattage des arbres. Il peut participer à des actions d'entretien et de préservation des milieux naturels, des abords d’infrastructures, mais aussi à l'aménagement de structure d'accueil du public.    Le bûcheron est spécialisé dans les opérations d'abattage et de façonnage des arbres. Il répond à des impératifs de production (délais, volume de bois coupé ...) en appliquant les règles de sécurité et dans le respect de l'environnement. Il peut être amené à travailler en interactivité avec les engins forestiers présents sur le chantier.    Activités visées :     1- Organisation du travail  1.1- prend connaissance de la fiche de chantier  1.2- prend les consignes et au besoin les fait expliciter  1.3- prend connaissance du programme de la journée ou de la semaine établi par le responsable  1.4- localise le chantier à partir d’indications géographiques  1.5- prend en compte, suivant les consignes de son responsable, la réglementation et, le cas échéant, les cahiers des charges s’appliquant au travail, à la sécurité, à la protection de l’environnement  1.6- s’informe sur les conditions de réalisation de l’activité et prend connaissance des risques professionnels éventuels et des mesures préventives à prendre en compte dans le Document Unique d'Evaluation des Risques  1.7- achemine le matériel ou le réceptionne, le prépare, et vérifie son état de marche  1.8- se munit des consommables et du petit matériel de réparation nécessaire pour minimiser les interruptions de chantier  1.9- s’assure de la présence des matériels et équipement de sécurité  1.10- prend les premières dispositions en cas d’accident du travail  1.11- évalue sa production journalière et organise son travail en conséquence    2- Préparation et remise en état des chantiers  2.1- participe à la visite du chantier et prend connaissance des particularités d’accès à la parcelle et des clauses d’exploitation  2.2- effectue le balisage du chantier  2.3- réalise des travaux de nettoyage, de débroussaillement  2.4- remet en état le chantier et les abords après travaux (opérations manuelles)    3- Entretien du matériel  3.1- procède au nettoyage, à la vérification et au rangement des différents matériels, équipements et produits utilisés  3.2- met en oeuvre les techniques d’affûtage  3.3- assure l’entretien courant et les petites réparations  3.4- effectue les réglages en fonction du travail à réaliser  3.5- trie et collecte les déchets issus de son activité conformément à la réglementation en vigueur dans le respect de l’environnement    4- Réalisation de travaux  4.1- mise en oeuvre de travaux sylvicoles  4.2- mise en oeuvre de travaux de bûcheronnage  4.3- participe au débardage à l'aide de câbles  4.4- conditionne le bois de chauffage  4.5- participe à la production de plaquettes forestières  4.6- participe à un chantier d’élagage en qualité « d’homme de pied »  4.7- récolte des graines d'essences forestières et conditionner les semences  4.8- réalise ou entretient des petits ouvrages et équipements forestiers  4.9- réalise ou entretient des voies de circulation en milieu naturel  4.10- réalise, pose et entretient des équipements d’accueil du public en milieu naturel  4.11- prépare met en place des dispositifs de lutte contre l’érosion,  4.12- exécute des travaux d’entretien ou de préservation des milieux naturels (travaux spécifiques de génie écologique)  4.13- exécute des travaux d’entretien aux abords d’infrastructures spécifiques  4.14- peut réaliser des opérations d'entretien d’espaces verts    5- Communication  5.1- réalise les enregistrements relatifs à son travail, au suivi des chantiers , des consommables et aux équipements sur les supports prévus à cet effet  5.2- rend compte à son responsable des activités et des observations réalisées  5.3- alerte le responsable ou le spécialiste en cas d’aléa ou d’anomalie  5.4- alerte les secours en cas d'accident  5.5- fait valider par le supérieur avant exécution les changements de programme et les décisions en cas d’incident, d’anomalie ou d’aléa  5.6 informe l’usager ou le client quant aux travaux qu’il réalise  5.7 peut participer à des réunions de chantier  5.8 peut contribuer à l’accueil et l'accompagnement dans l'entreprise ou le service de nouvelles personnes  5.9 peut proposer des améliorations pour optimiser le travail lors des chantiers  5.10 participe aux activités de la vie sociale ou professionnelle de la structure

### Compétences attestées
Compétences générales    CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux  CG1.1 - Prendre position dans une situation à caractère social et civique  CG1.2 - Utiliser des outils dans des situations de la vie courante    CG2- Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle  CG2.1- S’exprimer à travers une réalisation personnelle  CG2.2- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel    CG3 - Interagir avec son environnement social  CG3.1 - Adapter son langage et son comportement aux situations de communication  CG3.2 - S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif    Compétences professionnelles    CP4- Réaliser en sécurité des travaux de sylviculture  CP4.1 - Réaliser des travaux d’amélioration des milieux forestiers  CP4.2 - Réaliser des travaux de renouvellement des peuplements forestiers    CP5- Réaliser en sécurité des travaux de bûcheronnage manuel  CP5.1 - Réaliser des opérations d’abattage  CP5.2 - Réaliser des opérations de façonnage    CP6- Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements et installations  CP6.1 - Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels et équipements  CP6.2 - Réaliser des travaux de réparations simples    CP7- S’adapter à des enjeux professionnels locaux

## Blocs de compétences
### RNCP38391BC01 - Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
**Liste de compétences:**
- Prendre position dans une situation à caractère social et civique    - Utiliser des outils dans des situations de la vie courante
**Modalités d'évaluation:**
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen

### RNCP38391BC02 - Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
**Liste de compétences:**
- S’exprimer à travers une réalisation personnelle    - Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel
**Modalités d'évaluation:**
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen

### RNCP38391BC03 - Interagir avec son environnement social
**Liste de compétences:**
- Adapter son langage et son comportement aux situations de communication    - S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif
**Modalités d'évaluation:**
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen

### RNCP38391BC04 - Réaliser en sécurité des travaux de sylviculture
**Liste de compétences:**
- Réaliser des travaux d’amélioration des milieux forestiers    - Réaliser des travaux de renouvellement des peuplements forestiers
**Modalités d'évaluation:**
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen

### RNCP38391BC05 - Réaliser en sécurité des travaux de bûcheronnage manuel
**Liste de compétences:**
- Réaliser des opérations d’abattage    - Réaliser des opérations de façonnage
**Modalités d'évaluation:**
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen

### RNCP38391BC06 - Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements et installations
**Liste de compétences:**
- Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels et équipements    - Réaliser des travaux de réparations simples
**Modalités d'évaluation:**
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen

### RNCP38391BC07 - Unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi
**Liste de compétences:**
- S’adapter à des enjeux professionnels locaux
**Modalités d'évaluation:**
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
En France, dans les forêts publiques ou privées, 8 000 entreprises de travaux forestiers et 15 000 salariés exercent des travaux de sylviculture-reboisement et d’exploitation forestière.

### Type d'emplois accessibles
Ouvrier forestier    Ouvrier polyvalent forestier    Ouvrier polyvalent sylviculteur    Bûcheron,    Homme de pied

### Code(s) ROME
A1205, A1201

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Inadéquation géographique, Non-durabilité de l'emploi
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 2 695
- **Jugés difficiles à recruter :** 67 %
- **Emplois saisonniers :** 39 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à la validation
Avoir suivi la préparation prévue aux articles D. 811-147 à D. 811-147-3     ou    avoir 18 ans  et justifié avoir occupé un emploi d'ouvrier qualifié dans un secteur professionnel en rapport avec la spécialité du diplôme pendant l'équivalent d'au moins deux années à temps plein à la date du début des épreuves.

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury est désigné par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt, organisateur de l'examen. Il est présidé par un fonctionnaire de catégorie A de l'enseignement agricole public.    Il est composé d'enseignants des établissements d'enseignement agricole publics ou privés sous contrat justifiant des titres ou diplômes requis pour enseigner dans une spécialité préparant au certificat d'aptitude professionnelle agricole pour les deux tiers au maximum et de professionnels représentant les emplois visés par les spécialités du diplôme.

**Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 7 062 €
- **Selon la branche:** 6 056 € – 9 036 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 7 062 € | Valeur par défaut · 207 branches |
| 9 036 € | CPNE de l'agriculture, CPNE des scieries agricoles et des exploitations forestières |
| 6 056 € | CPNE du négoce et distribution de combustibles solides, liquides, gazeux et produits pétroliers, CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire |
| 7 877 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 6 246 € | CPNEFP de la Mutualité Sociale Agricole |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2028
- **Date de dernière délivrance possible:** 31-12-2030

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP25091

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38391/

## Où se former
Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte).

- **Formations référencées:** 2
- **Organismes:** 2
- **Régions couvertes:** 2
- **Prix indicatif:** 8 866 € – 10 400 €
- **Durée:** 1150 – 1226 h

## Se former en apprentissage
Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref).

- **Formations en apprentissage:** 29
- **Organismes gestionnaires (CFA):** 25
- **Organismes formateurs:** 27
- **Régions couvertes:** 13
- **Départements couverts:** 24
- **Organismes certifiés Qualiopi:** 27
- **Sessions:** de 08/2025 à 06/2029

L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences.

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*Généré le 10/10/2026 à 07:22*