RNCP384
Inactive
· Niveau 5
Technicien supérieur en service comptable
Certificateur · Ministère de la Défense
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
15-03-2010
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le personnel titulaire du titre de technicien supérieur en service comptable exerce son métier en tant que chef de section dans un organisme du commissariat de l'armée de terre.
A ce titre, il dirige une équipe d'une dizaine de personnes (civils et militaires) dans le cadre de :
la direction d'une section de décompte de solde : paiement et vérification des soldes, traitements et indemnités s'y rattachant ;
la direction d'une cellule de contrôle de gestion relative à tous les budget des organismes ou corps de troupe rattachés : budget habillement et matériels de couchage, de campement et d'ameublement, budget de fonctionnement, budget de gestion ;
la direction d'une section 'fonds' qui assure la mise en place et le suivi des ressources budgétaires des organismes ou corps de troupe rattachés ;
la direction d'une section de vérificateurs et conseillers de gestion en comptabilité relative aux organismes de restauration et de loisirs (ordinaire, foyer et mess) ;
l'administration des organismes rattachés en contrôlant ponctuellement sur pièces et sur place la régularité et la sincérité des documents et procédures comptables des organismes ou corps de troupe rattachés ;
la détection des anomalies comptables et de leurs causes.
Compétences attestées
1 - Connaissances générales ou techniques : - savoir utiliser les outils informatiques (traitement de textes et tableurs) et les applications propres à la comptabilité de l'armée de terre ;
connaître les règles de comptabilité en vigueur dans les organismes d'alimentation, et de la trésorerie des organismes de l'armée de terre ;
connaître : les droits individuels : salaires, frais de déplacement… ; les droits collectifs : comptabilité et administration des corps de troupe et emploi des deniers publics ainsi que ceux des organismes d'intérêt privé (les cercles, les complexes 'restauration - hôtellerie - loisirs' et les foyers).
2 - Savoirs méthodologiques :
savoir organiser le travail en équipe ;
connaître les méthodologies en matière de gestion financière, de gestion administrative ;
maîtriser la rédaction de documents, le classement et la mise à jour documentaire.
3 - Savoir-faire professionnels :
savoir mettre en œuvre les procédures de contrôle,
maîtriser la mise en œuvre des procédures comptables et budgétaires.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le technicien supérieur en service comptable exerce son métier au sein de l'armée de terre en tant que chef de section dans un organisme du Commissariat de l’armée de terre à vocation administrative (Centre Territorial d’Administration et de Comptabilité, Direction régionale du Commissariat de l’armée de terre ou Commissariat de l’armée de terre au niveau local ).
Types d'emplois accessibles
Emploi accessible : technicien supérieur en service comptable
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 699 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 784
Auvergne-Rhône-Alpes 3 316
Occitanie 1 982
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 685
Nouvelle-Aquitaine 1 536
Hauts-de-France 1 403
Grand Est 1 177
Pays de la Loire 1 104
Bretagne 1 021
Normandie 683
Centre-Val de Loire 676
Bourgogne-Franche-Comté 611
La Réunion 293
Guadeloupe 214
Martinique 159
Corse 118
Mayotte 87
Guyane 34
24 883
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
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L1X60— Employés de la comptabilité -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
.
Composition du jury — Formation continue
Directeur général de la formation Chef de la division d'enseignement Enseignants
Composition du jury — VAE
Prévue en 2005
Base légale
Date d'échéance15-03-2010