# RNCP38452 - Ingénieur d'affaires industrielles pour l'international (MS)

**Code:** RNCP38452
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Codes NSF:** 200w
- **FormaCodes:** 34254, 34085, 34052
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2026
- **Date d'enregistrement:** 21-12-2023
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES APPLIQUEES DE TOULOUSE (INSA)
  - SIRET: 19310152400018

## Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.

- MIDISUP — SIRET 49917930700032
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
L’ingénieur d’affaires industrielles pour l'international est un acteur clef de l’entreprise. Dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale, il contribue à la croissance de la société. Ainsi, à partir d’une déclinaison des orientations stratégiques de l’entreprise et en prenant en compte les données de l’environnement et les évolutions du marché, l’ingénieur d’affaires participe directement aux choix impactant le segment d’activité dont il assure la croissance. Le commercial qui vend une affaire industrielle doit avoir une double compétence : non seulement des compétences techniques pour comprendre les besoins du client et pour construire une offre que son entreprise sera capable de réaliser en respectant des conditions de coûts, de qualité et de délais, mais aussi des compétences en négociation, marketing, vente et commerce international. Une bonne compréhension d’un environnement complexe lui permet d’élaborer un plan d’action pour les 3 à 5 ans à venir. Il alimente une veille marketing, économique et technologique qui lui permet de suivre les évolutions de son secteur et d’anticiper les évolutions futures. Il intervient principalement sur la conception et la mise en œuvre de solutions « sur mesure », adaptées aux besoins de ses clients. Il est opérationnel sur le marché ; côté demande, en travaillant étroitement avec le service marketing, il rencontre, comprend et conseille prospects et clients ; côté offre, il présente de façon exhaustive les solutions de son entreprise, il répond aux objections du client et engage ses équipes en termes de coûts, de qualité et de délais.  Suivant la taille et l’organisation de l’entreprise, l’ingénieur d’affaires peut intervenir sur la totalité du cycle - Prospection, Étude, Négociation/Vente, Réalisation, SAV et suivi commercial - de l’affaire ou seulement sur certaines étapes.    Le boom actuel des startups/PMI de la tech entraine une hausse substantielle du recrutement des titulaires d’une double compétence. En effet, ces sociétés qui sont souvent crées par des équipes de chercheurs et d’ingénieurs affichent de réelles faiblesses au moment de construire des démarches marketing vente. Surtout si l’on ajoute que leurs premiers clients sont fréquemment sur des marchés étrangers. Le recrutement d’un collaborateur capable de comprendre leur offre, de faire des choix marketing et de négocier et conclure des ventes complexes dans un contexte international est alors une condition de leur survie.

### Activités visées
L'ingénieur d'affaires industrielles pour l'international réalise les activités suivantes :       Etude des informations institutionnelles, statutaires, juridiques et du secteur d’activité de l’entreprise    Évaluation de la santé économique et financière d’une entreprise    Évaluation des performances de l’entreprise et des opportunités de développement sur les marchés internationaux    Analyse de la demande et de l’offre sur les marchés étrangers    Élaboration d'une stratégie permettant à l’entreprise de se différencier et de créer de la valeur    Sélection des marchés en prenant en compte les critères d’attractivité et d’accessibilité    Présentation d'un plan de marchéage opérationnel    Sélection d’une offre technique en adéquation avec le besoin du client    Construction d’un plan d’action commerciale à partir des conclusions d’un plan marketing    Reporting à la direction comportant des indicateurs de suivi mesurables    Prospection en lien avec le plan d’action commerciale    Réalisation de rendez-vous d’affaires    Identification du besoin du client    Identification et conduite du processus de vente en fonction du type de vente : de gré à gré, appel d’offres internationaux, appel d’offres publics…    Rédaction de propositions commerciales adaptées aux besoins identifiés    Coordination des réponses à apporter au client (financières, techniques, juridiques) conditions spécifiques, réponses techniques    Prise en compte des éléments interculturels et des attitudes non verbales dans le cadre des échanges avec les clients    Négociation des points contractuels comprenant notamment incoterms, financement, paiement, réception…    Rédaction d’un contrat engageant pour l’entreprise reprenant les points de négociation et les capacités techniques et financières de l’entreprise    Obtention de la signature et de la commande du client    Communication entre le client et les services techniques de l’entreprise qui vont réaliser le produit ou le service ;    Négociation de chaque demande de modification et obtention de contreparties    Management d'une équipe pluridisciplinaire et inclusive    Fidélisation du portefeuille clients : capitalisation des actions achevées, proposition de contrats de services, préparation des ventes futures

### Compétences attestées
Évaluer la solidité juridique, financière et commerciale des entreprises afin de valider le modèle économique et ou la stratégie commerciale d’une entreprise     Analyser et interpréter l’environnement interne et externe de l’entreprise afin de conseiller la direction sur les priorités industrielles et commerciales à définir    Afin de construire une offre adaptée aux besoins du client, analyser le marché, la concurrence et les différentes forces en présence dans chaque pays    Afin de construire un plan d’action commerciale, définir une démarche marketing    Décliner l’étape stratégique en plusieurs points avec l’étude de marché, la segmentation, le ciblage et le positionnement afin de répondre aux attentes du marché/des clients    Décliner l’étape tactique en plusieurs points, notamment le produit, le prix, la distribution et la communication pour mettre en place des indicateurs mesurables    Créer une base de données de prospects adaptée à la cible à partir d’informations récoltées par une veille régulière afin de réaliser les actions de prospection et proposer un plan d’action    Définir des indicateurs clés afin de mesurer les performances de la prospection commerciale    Prospecter des entreprises clientes par différents canaux de communication (notamment en langue anglaise) afin de décrocher des RDVs d'affaires    Afin de maximiser son taux de réussite sur une affaire identifiée, comprendre le spectre de décision chez le client et identifier le budget du client    Afin de réaliser une prospection efficace et un reporting à sa direction, maintenir régulièrement un CRM à jour    Afin de rédiger une proposition commerciale convaincante, analyser les points de différenciation entre son offre et celle de ses concurrents et présenter une argumentation solide    Coordonner l’offre avec les différents services de l’entreprise afin de ne pas dépasser les capacités de l’entreprise en termes de coût, qualité et délai    Construire la réponse aux objections du client afin de mener à bien la négociation    Créer le sentiment d’urgence chez le client afin de raccourcir le temps de signature et conclure la vente    Afin de réaliser l’affaire, identifier les compétences internes nécessaires, constituer une équipe projet et définir les conditions de travail de ses collaborateurs permettant, entre autres, l’inclusion des salariés en situation de handicap    Afin de suivre le déroulé de l’affaire et de mesurer l’avancement des projets, construire un tableau de bord avec les outils de management de projet et identifier les points critiques afin de mener à terme le projet de vente et d'éviter l'insatisfaction du client    Identifier et négocier les responsabilités, les contreparties et les garanties afin de gérer toute demande d’évolution du projet et les situations conflictuelles    Mettre en place une politique de satisfaction clients afin de faciliter la conclusion de nouvelles affaires    Obtenir la bonne réception/implémentation de la solution par le client afin de clore l'affaire et de la facturer en totalité

## Blocs de compétences
### RNCP38452BC01 - Réaliser le diagnostic de l’activité industrielle et commerciale d’une entreprise
**Liste de compétences:**
Évaluer la solidité juridique, financière et commerciale des entreprises afin de valider le modèle économique et ou la stratégie commerciale d’une entreprise    Analyser et interpréter l’environnement interne et externe de l’entreprise afin de conseiller la direction sur les priorités industrielles et commerciales à définir
**Modalités d'évaluation:**
Ce bloc est évalué lors des mises en situations professionnelles dans le cadre de la mission export, d’exercices de mises en situation et de la période en entreprise.    Évaluation en équipe de 2 lors des missions exports (exposés oraux et livrables pour l’entreprise)    Évaluation individuelle lors d’études de cas visant à analyser l’activité commerciale d’une entreprise et son modèle économique    Évaluation individuelle dans la thèse professionnelle         * La mission export est construite sur l’idée qu’on apprend en faisant et en faisant quelque chose de stratégique pour l’entreprise. Véritable coup d’accélérateur pour les ingénieurs d’affaires en devenir, ce dispositif permet d’appliquer tous les savoir-faire et les savoir-être acquis durant cette année de certification.
**Prérequis à l'entrée:**
* Titulaires d’un diplôme d’ingénieur habilité par la commission des Titres ;      * Titulaires d’un Master 2 scientifique       * Titulaires d’un Master 1 ou diplôme équivalent, ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle Aux cadres d’entreprises industrielles en situation de formation continue, ayant au moins 3 ans d’expérience dans une fonction d’ingénieur.        * Niveau d'anglais requis : TOEIC score 815
**Prérequis à la validation:**
Avoir passé l'ensemble des épreuves du bloc avec succès

### RNCP38452BC02 - Concevoir et développer une stratégie marketing à l'international
**Liste de compétences:**
Afin de construire une offre adaptée aux besoins du client, analyser le marché, la concurrence et les différentes forces en présence dans chaque pays    Afin de construire un plan d’action commerciale, définir une démarche marketing    Décliner l’étape stratégique en plusieurs points avec l’étude de marché, la segmentation, le ciblage et le positionnement afin de répondre aux attentes du marché/des clients    Décliner l’étape tactique en plusieurs points, notamment le produit, le prix, la distribution et la communication pour mettre en place des indicateurs mesurables
**Modalités d'évaluation:**
Évaluation en binôme dans le cadre de la Mission export (voyage d’affaires) pour le compte des entreprises partenaires. Les candidats doivent construire une démarche marketing sur les marchés internationaux. Les livrables rendus à l’entreprise sont évalués. Une présentation orale en anglais est évaluée en fin de mission Export. Un questionnaire de satisfaction détaillé sur la mission réalisée est renseigné par l’entreprise.    Évaluation individuelle lors d’une mise en situation sur 2 cas pratiques dans le module de stratégie Marketing
**Prérequis à l'entrée:**
* Titulaires d’un diplôme d’ingénieur habilité par la commission des Titres ;      * Titulaires d’un Master 2 scientifique       * Titulaires d’un Master 1 ou diplôme équivalent, ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle Aux cadres d’entreprises industrielles en situation de formation continue, ayant au moins 3 ans d’expérience dans une fonction d’ingénieur.        * Niveau d'anglais requis : TOEIC score 815
**Prérequis à la validation:**
Avoir passé l'ensemble des épreuves du bloc avec succès

### RNCP38452BC03 - Étudier et élaborer un plan d’action commerciale à visée internationale
**Liste de compétences:**
Créer une base de données de prospects adaptée à la cible à partir d’informations récoltées par une veille régulière afin de réaliser les actions de prospection et proposer un plan d’action    Définir des indicateurs clés afin de mesurer les performances de la prospection commerciale    Prospecter des entreprises clientes par différents canaux de communication (notamment en langue anglaise) afin de décrocher des RDVs d'affaires    Afin de maximiser son taux de réussite sur une affaire identifiée, comprendre le spectre de décision chez le client et identifier le budget du client    Afin de réaliser une prospection efficace et un reporting à sa direction, maintenir régulièrement un CRM à jour
**Modalités d'évaluation:**
Lors de la mission export et d’ateliers de mises en situations professionnelles:    Simulations de prospections téléphoniques    Prospection individuelle pour trouver des entreprises en France pour les missions export    Prospection réalisée à l’international par téléphone et par campagnes de mails dans le cadre du déroulé de la mission export (préparation du voyage d’affaires réalisé à l’international)     Livrable : support adéquat choisi par l'apprenant (CRM, fichier excel...)
**Prérequis à l'entrée:**
* Titulaires d’un diplôme d’ingénieur habilité par la commission des Titres ;      * Titulaires d’un Master 2 scientifique       * Titulaires d’un Master 1 ou diplôme équivalent, ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle Aux cadres d’entreprises industrielles en situation de formation continue, ayant au moins 3 ans d’expérience dans une fonction d’ingénieur.        * Niveau d'anglais requis : TOEIC score 815
**Prérequis à la validation:**
Avoir passé l'ensemble des épreuves du bloc avec succès

### RNCP38452BC04 - Négocier et vendre sur les marchés français et étrangers
**Liste de compétences:**
Afin de rédiger une proposition commerciale convaincante, analyser les points de différenciation entre son offre et celle de ses concurrents et présenter une argumentation solide    Coordonner l’offre avec les différents services de l’entreprise afin de ne pas dépasser les capacités de l’entreprise en termes de coût, qualité et délai    Construire la réponse aux objections du client afin de mener à bien la négociation    Créer le sentiment d’urgence chez le client afin de raccourcir le temps de signature et conclure la vente
**Modalités d'évaluation:**
L’évaluation de ce bloc porte sur la phase 1 de la mission export et d’ateliers de mises en situations professionnelles    Évaluation en binôme dans le cadre de la Mission export : contenu de la proposition commerciale et présentation de l’offre lors des points de suivi    Évaluation individuelle, lors de simulations de négociations commerciales en français et en anglais
**Prérequis à l'entrée:**
* Titulaires d’un diplôme d’ingénieur habilité par la commission des Titres ;      * Titulaires d’un Master 2 scientifique       * Titulaires d’un Master 1 ou diplôme équivalent, ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle Aux cadres d’entreprises industrielles en situation de formation continue, ayant au moins 3 ans d’expérience dans une fonction d’ingénieur.        * Niveau d'anglais requis : TOEIC score 815
**Prérequis à la validation:**
Avoir passé l'ensemble des épreuves du bloc avec succès

### RNCP38452BC05 - Réaliser et suivre l’affaire industrielle en France et à l’étranger
**Liste de compétences:**
Afin de réaliser l’affaire, identifier les compétences internes nécessaires, constituer une équipe projet et définir les conditions de travail de ses collaborateurs permettant, entre autres, l’inclusion des salariés en situation de handicap    Afin de suivre le déroulé de l’affaire et de mesurer l’avancement des projets, construire un tableau de bord avec les outils de management de projet et identifier les points critiques afin de mener à terme le projet de vente et d'éviter l'insatisfaction du client    Identifier et négocier les responsabilités, les contreparties et les garanties afin de gérer toute demande d’évolution du projet et les situations conflictuelles    Mettre en place une politique de satisfaction clients afin de faciliter la conclusion de nouvelles affaires        * C5.5 - Obtenir la bonne réception/implémentation de la solution par le client afin de clore l'affaire et de la facturer en totalité
**Modalités d'évaluation:**
L’évaluation de ce bloc porte sur l’ensemble de la mission export et sur des ateliers de mises en situation    Évaluation individuelle et collective lors de mises en situation sur des cas pratiques dans le module de gestion de projet, gestion de crise et résolution des conflits    Évaluation en binôme des livrables rendus aux entreprises des missions exports    Évaluation de l’ensemble de la mission export par les entreprises via un questionnaire de satisfaction détaillé
**Prérequis à l'entrée:**
* Titulaires d’un diplôme d’ingénieur habilité par la commission des Titres ;      * Titulaires d’un Master 2 scientifique       * Titulaires d’un Master 1 ou diplôme équivalent, ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle Aux cadres d’entreprises industrielles en situation de formation continue, ayant au moins 3 ans d’expérience dans une fonction d’ingénieur.        * Niveau d'anglais requis : TOEIC score 815
**Prérequis à la validation:**
Avoir passé l'ensemble des épreuves du bloc avec succès

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Tous les secteurs du Business to Business : industrie, informatique, télécommunications, services aux entreprises (conseils)...

### Type d'emplois accessibles
Ingénieur d’affaires, International Business Developer, Chargé de compte à l'international, Acheteur, Créateur d’entreprise, Export manager, Chef de projet, Sales Engineer

### Code(s) ROME
M1707, M1703, M1705

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 3 113 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée)
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 11 462
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 6 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - R1X68 — Employés des services commerciaux
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation

### Prérequis à l'entrée en formation
-titulaires d’un diplôme d’ingénieur habilité par la commission des Titres    -titulaires d’un Master 2 scientifique     -titulaires d’un Master 1 ou diplôme équivalent, ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle Aux cadres d’entreprises industrielles en situation de formation continue, ayant au moins 3 ans d’expérience dans une fonction d’ingénieur.      Niveau d'anglais requis : TOEIC score 815    –Conditions d’accès dérogatoires :    a)Dans la limite de 40 % maximum de l’effectif de la promotion, sont recevables après une procédure VAPP, les candidatures de personnes justifiant a minima de 10 années d’expérience professionnelle (hors stage, césure, cursus initial en alternance).     b)Par  dérogation pour 30 %  maximum du nombre d’étudiants, sont recevables les candidatures d’étudiants titulaires d’un des diplômes suivants: ▪Niveau M1 validé ou équivalent sans expérience professionnelle▪Diplôme de L3 justifiant d’une expérience adaptée de 3 ans minimum.     Le pourcentage total des dérogations prévues au a) et au b) ci-dessus ne doit pas excéder 40%.

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Directeur des études, Directeur de la certification, 4 intervenants professionnels ou alumni

### Composition du jury — VAE
Directeur des études, Directeur de la certification, Directeur de la formation continue, 4 intervenants professionnels ou alumni

## Base légale
- **Date de décision:** 21-12-2023
- **Durée de l'enregistrement (années):** 3
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2026
- **Date de dernière délivrance possible:** 21-12-2030

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | 18 | 1 | 100 % | — |
| 2021 | 25 | 0 | 100 % | 90 % |

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP34466
- **Correspondances (blocs):** RNCP34466, RNCP35733, RNCP36368

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38452/

## Où se former
Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte).

- **Formations référencées:** 1
- **Organismes:** 1
- **Régions couvertes:** 1
- **Prix indicatif:** 11 500 €

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2025 – 09/2026.

- **Entrées en formation:** 7
- **Parcours menés à terme:** 0
- **Taux d'achèvement:** 0 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 09/2025 | 6 | 0 | 0 |
| 09/2026 | 1 | 0 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 08/2025 – 08/2026.

- **Dossiers CPF engagés:** 7
- **Montant total engagé:** 80 500 €
- **Coût moyen par dossier:** 11 500 €
- **Durée moyenne:** 566 h

Financement (part du montant engagé) :
- Reste à charge titulaire : 85 %
- France compétences : 12 %
- OPCO : 3 %

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*Généré le 12/10/2026 à 05:50*