# RNCP38517 - Socio-coiffeur **Code:** RNCP38517 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Codes NSF:** 330t - **FormaCodes:** 42050 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2025 - **Date d'enregistrement:** 21-12-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - SOCO ACADEMY - SIRET: 79288250800015 ## Partenaires habilités 1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation. - CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION ILE-DE-FRANCE — SIRET 13002797200012 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le socio coiffeur exerce son activité auprès d’une clientèle constituée de personnes souffrantes et fragilisées, atteintes dans leur intégrité, psychique ou en détresse sociale et ne pouvant plus se rendre un salon de coiffure classique. ### Activités visées Conseil des personnes fragilisées en soins capillaires dans des structures adaptées et/ou à domicile Réalisation des gestes techniques de la socio coiffure, en adaptant son intervention en fonction des pathologies et des situations de handicap des personnes fragilisées Exercice en équipe avec un ensemble de professionnels pluridisciplinaires et participation à la prise en charge adaptée de la personne fragilisée en tenant compte de sa situation ### Compétences attestées Accompagner, conseiller les personnes fragilisées, afin de leur établir un programme de soins capillaires adaptés Mettre en place les fondations de la relation, en respectant les limites de son intervention, pour élaborer la mise en confiance grâce à l’observation et la conduite d’un entretien structuré Appliquer le protocole d’accueil pour repérer les traits de caractère, les valeurs et croyances, les centres d’intérêts, l’éthique des personnes fragiles, pour instaurer un climat de confiance. Recueillir toutes les informations nécessaires afin de définir les protocoles de soins de socio-coiffure en prenant en compte l’ensemble des pathologies et contre-indications et de la fragilité de la personne. Porter une attention particulière, aux personnes en situation d’handicap afin de prendre en compte les problématiques dans l’accompagnement et les conseils de soins capillaires Etablir le projet d’accompagnement des soins de socio coiffure correspondant à sa situation et le contexte social familial et professionnel. Organiser l’espace de l’intervention confortable et ergonomique adapté aux personnes fragilisées et aux situations d’handicap Adapter l’intervention en prenant en compte l’environnement et les matériels médicaux pour que le confort et la santé de la personne soient respectés Créer la relation de confiance en communiquant de façon bienveillante et en s’assurant que le confort et le bien-être de la personne sont assurés Réaliser les gestes techniques de soins capillaires correspondant au projet personnalisé : shampoing au lit, coupe adaptée et prothèses capillaires et en tenant compte des problématiques Respecter les règles d’hygiène hospitalière d’asepsie et de sécurité pour protéger les personnes dans leur environnement Assurer les ateliers de socio coiffure, en sélectionnant les activités pour maintenir en autonomie les personnes fragilisées par des conseils et techniques appropriées. Sélectionner les activités en fonction des besoins exprimés pour repérer le risque d’isolement et favoriser l’inclusion autonomie lien social Etablir les modalités de collaboration avec les différentes structures, en respectant les projets des établissements et en s’adaptant aux différents modes de fonctionnement pour intervenir en socio coiffure : Recueillir toutes les informations nécessaires aux prestations de socio coiffure Mettre en place l’accompagnement adapté aux besoins des personnes tant sur le plan physique que psychologique Organiser les modalités d’intervention en socio coiffure en respectant les consignes communiquées par les professionnels médicaux, médico-sociaux et sociaux pour prodiguer les soins capillaires aux personnes fragilisées Communiquer et rendre compte à l’ensemble des professionnels des équipes pluridisciplinaire et assurer la traçabilité des interventions Instaurer le relationnel avec l’ensemble des intervenants ## Blocs de compétences ### RNCP38517BC01 - Accompagner conseiller les personnes fragilisées en matière de soins capillaires **Liste de compétences:** Accompagner, conseiller les personnes fragilisées, afin de leur établir un programme de soins capillaires adaptés Mettre en place les fondations de la relation, en respectant les limites de son intervention, pour élaborer la mise en confiance grâce à l’observation et la conduite d’un entretien structuré Appliquer le protocole d’accueil pour repérer les traits de caractère, les valeurs et croyances, les centres d’intérêts, l’éthique des personnes fragiles, pour instaurer un climat de confiance. Recueillir toutes les informations nécessaires afin de définir les protocoles de soins de socio coiffure en prenant en compte l’ensemble des pathologies et contre-indications et de la fragilité de la personne. Porter une attention particulière, aux personnes en situation d’handicap afin de prendre en compte les problématiques dans l’accompagnement et les conseils de soins capillaires Etablir le projet d’accompagnement des soins de socio coiffure correspondant à sa situation et le contexte social familial et professionnel. **Modalités d'évaluation:** Epreuves théoriques et mises en situation ### RNCP38517BC02 - Réaliser les techniques de soins capillaires socio coiffure **Liste de compétences:** Organiser l’espace de l’intervention confortable et ergonomique adapté aux personnes fragilisées et aux situations d’handicap Adapter l’intervention en prenant en compte l’environnement et les matériels médicaux pour que le confort et la santé de la personne soient respectés Créer la relation de confiance en communiquant de façon bienveillante et en s’assurant que le confort et le bien-être de la personne sont assurés Réaliser les gestes techniques de soins capillaires correspondant au projet personnalisé : shampoing au lit, coupe adaptée et prothèses capillaires et en tenant compte des problématiques Respecter les règles d’hygiène hospitalière d’asepsie et de sécurité pour protéger les personnes dans leur environnement Assurer les ateliers de socio coiffure, en sélectionnant les activités pour maintenir en autonomie les personnes fragilisées par des conseils et techniques appropriées Sélectionner les activités en fonction des besoins exprimés pour repérer le risque d’isolement et favoriser l’inclusion autonomie lien social **Modalités d'évaluation:** Epreuve théorique et mise en situation ### RNCP38517BC03 - Organiser son activité en équipe pluridisciplinaire **Liste de compétences:** Etablir les modalités de collaboration avec les différentes structures, en respectant les projets des établissements et en s’adaptant aux différents modes de fonctionnement pour intervenir en socio coiffure Recueillir toutes les informations nécessaires aux prestations de socio coiffure Mettre en place l’accompagnement adapté aux besoins des personnes tant sur le plan physique que psychologique Organiser les modalités d’intervention en socio coiffure en respectant les consignes communiquées par les professionnels médicaux, médico-sociaux et sociaux pour prodiguer les soins capillaires aux personnes fragilisées Communiquer et rendre compte à l’ensemble des professionnels des équipes pluridisciplinaire et assurer la traçabilité des interventions Instaurer le relationnel avec l’ensemble des intervenants **Modalités d'évaluation:** Epreuve théorique et mise en situation ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Institutions médicales Institutions sociales ou médico-sociales Secteur privé (à domicile, en salon) ### Type d'emplois accessibles Socio-coiffeur ### Code(s) ROME D1202 ### Références juridiques des réglementations d'activité La certification n’est pas soumise à une règlementation. Cependant, le CAP coiffure est indispensable à l’exercice de la pratique du métier de coiffeur. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Intensité d'embauche, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 1 480 € - **Diplôme le plus fréquent :** Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en services aux personnes (48 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T0X60 — Coiffeurs, esthéticiens · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 14 579 - **Jugés difficiles à recruter :** 67 % - **Emplois saisonniers :** 12 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T0X60 — Coiffeurs, esthéticiens ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation Être titulaire du CAP coiffure à minima ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Candidature individuelle, VAE 1 directeur ou cadre médical 1 directeur ou cadre social 1 cadre infirmier 1 socio coiffeur **Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 6 937 € - **Selon la branche:** 6 937 € – 7 048 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 6 937 € | Valeur par défaut · 212 branches | | 7 048 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | ## Base légale - **Date de décision:** 21-12-2023 - **Durée de l'enregistrement (années):** 2 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2025 - **Date de dernière délivrance possible:** 21-12-2029 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2022 | 53 | 0 | 100 % | — | | 2021 | 13 | 0 | 100 % | 100 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP20334 - **Correspondances (blocs):** RNCP20334 ## Pour plus d'informations https://socio-coiffure.fr/formation/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38517/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2024 – 11/2025. - **Entrées en formation:** 21 - **Parcours menés à terme:** 20 - **Taux d'achèvement:** 95 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 01/2024 | 1 | 0 | 0 | | 02/2024 | 1 | 0 | 0 | | 03/2024 | 2 | 2 | 0 | | 05/2024 | 1 | 0 | 0 | | 06/2024 | 6 | 2 | 1 | | 12/2024 | 0 | 6 | 0 | | 01/2025 | 6 | 0 | 0 | | 06/2025 | 1 | 6 | 0 | | 09/2025 | 1 | 1 | 0 | | 10/2025 | 0 | 1 | 0 | | 11/2025 | 2 | 2 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2024 – 10/2025. - **Dossiers CPF engagés:** 23 - **Montant total engagé:** 92 889 € - **Coût moyen par dossier:** 4 039 € - **Durée moyenne:** 149 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 66 % - France Travail : 31 % - Régions : 3 % - Reste à charge titulaire : 1 % --- *Généré le 08/10/2026 à 20:33*