# RNCP38752 - Monteur audiovisuel

**Code:** RNCP38752
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Sigle:** TP — Titre professionnel
- **Codes NSF:** 323t
- **FormaCodes:** 46277, 46257
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 12-05-2029
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
  - SIRET: 11000007200014

## Partenaires habilités
99 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 95 à former et organiser l'évaluation et 4 à former.

- AB FORMATION — SIRET 83026882700037
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ABF STUDIO — SIRET 83403143700025
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ADONIS - ROSE CARMIN — SIRET 45125756200111
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800012
  - Habilitation : Former
- AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800053
  - Habilitation : Former
- AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800111
  - Habilitation : Former
- AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800186
  - Habilitation : Former
- AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200462
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200512
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814201635
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

Liste complète des 99 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp38752-monteur-audiovisuel/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le monteur audiovisuel effectue le montage de productions audiovisuelles destinées à différents supports de diffusion.

### Activités visées
A partir d'un cahier des charges, d'indications de montage ou d'intentions narratives, esthétiques ou artistiques données par un journaliste, un réalisateur ou un commanditaire, le monteur audiovisuel analyse et gère le projet de montage. Il évalue le temps nécessaire à la réalisation du montage et respecte les échéances et les délais. Il tient compte de la finalité du projet de montage, du public cible ainsi que des contraintes techniques.    Le monteur audiovisuel prépare et configure la station de montage. Il traite les rushs, monte les images et les sons préalablement importés et organisés. Il opère les modifications techniques, esthétiques ou artistiques nécessaires pour répondre à la commande. Il réalise la mise en forme pour la diffusion du montage sur un support prédéfini. Il sauvegarde chacune de ses sessions de travail (rushs, projet de montage). Le monteur audiovisuel peut être amené à réaliser un étalonnage, un compositing ou encore un mixage son. Il assure et garantit le transfert du projet de montage à un étalonneur, un graphiste vidéo, un motion designer, un monteur son ou un mixeur son.    Le monteur audiovisuel utilise des logiciels professionnels de montage. Pour corriger, modifier et améliorer les images, les plans ou les séquences d'un montage, il utilise des logiciels professionnels de traitement d'images et de son.  Le monteur audiovisuel réalise des montages courts de nature variée : sujets d'informations (actualité, portrait, reportage) ; produits à finalité commerciale (teaser, bande annonce, film publicitaire, spot sponsoring, vidéo clip) ; programmes de fiction (épisode de séries, court-métrage, documentaire-fiction). Dans ce cadre, il est amené à avoir un dialogue avec un journaliste, un réalisateur, un commanditaire pour accompagner la traduction de leurs intentions. Il exerce ses activités professionnelles dans le respect du cadre règlementaire (code de la propriété intellectuelle   ; droit à l'image et du respect de la vie privée). Avec de l'expérience professionnelle, il peut être amené à travailler sur des productions longues.    Le monteur audiovisuel exerce seul, en binôme avec un journaliste ou un réalisateur ou encore avec une équipe. Les autres professionnels avec lesquels il peut être amené à collaborer sont : assistant monteur, journaliste, journaliste reporter d'images, réalisateur, scripte, directeur de production ou de post-production, directeur d'agence de communication, étalonneur, motion designer, ingénieur du son, mixeur son, infographiste, musicien… Dans le cadre de collaborations avec des professionnels concernés par le projet de montage, il adapte son niveau de langage et de communication.    Le monteur audiovisuel peut travailler sur site ou à son domicile. Les contrats de travail peuvent être le contrat à durée indéterminée, le contrat à durée déterminée et le contrat à durée déterminée dit d'usage (intermittent du spectacle). Le monteur audiovisuel peut exercer en tant que salarié, intermittent ou parfois en tant qu'autoentrepreneur.    L'exercice de l'activité professionnelle du monteur audiovisuel nécessite une station assise prolongée, un travail de façon continue face à un ou plusieurs écrans d'ordinateur et souvent dans un environnement à luminosité réduite. Il s'inscrit dans des horaires décalés et une amplitude horaire variable, avec un rythme soutenu et des délais courts à respecter.    L'exercice de l'activité professionnelle du monteur audiovisuel implique une aptitude à la communication, des capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation et de remise en question. Le monteur audiovisuel fait preuve de créativité. Il est force de proposition sur les plans technique, esthétique et artistique. Il peut être amené à utiliser l'anglais dans sa pratique professionnelle.    Le monteur audiovisuel met en pratique des éco-gestes simples pour participer à l'économie d'énergie (penser à éteindre ou mettre en veille ses équipements ou encore optimiser l'utilisation de ses équipements).    Le monteur audiovisuel se forme, s'informe et assure une veille dans le domaine du secteur de l'audiovisuel, des technologies (nouveaux logiciels, nouvelles fonctionnalités, intelligence artificielle), de la culture et sur les questions sociétales.    Le monteur audiovisuel mobilise des compétences techniques au service des intentions narratives, esthétiques ou artistiques d'un journaliste, d'un réalisateur ou d'un commanditaire.

### Compétences attestées
Préparer et effectuer le montage de productions courtes  - Configurer une station de montage  - Préparer les médias d'un montage audiovisuel  - Monter des sujets d'information courts  - Monter des produits courts à finalité commerciale  - Monter des programmes de fiction courts  - Modifier et optimiser un montage    Mettre en œuvre des techniques avancées du montage  - Réaliser un étalonnage  - Concevoir et réaliser un compositing  - Effectuer un montage son multipistes et le préparer pour le mixage

## Blocs de compétences
### RNCP38752BC01 - Préparer et effectuer le montage de productions courtes
**Liste de compétences:**
Configurer une station de montage  Préparer les médias d'un montage audiovisuel  Monter des sujets d'information courts  Monter des produits courts à finalité commerciale  Monter des programmes de fiction courts  Modifier et optimiser un montage
**Modalités d'évaluation:**
Mise en situation professionnelle : 03 h 30 min    A partir d’une consigne écrite qui présente les instructions et les intentions narratives et esthétiques du sujet d’information court, le candidat réalise le montage d’un portrait.    Le candidat vérifie les paramètres et les périphériques de la station de montage. Il importe et organise les rushs, les fichiers sonores et les éléments graphiques pour le montage du portrait.  Le candidat procède à un montage image et à un pré-mixage son. Il réalise l’habillage du sujet d’information court.  Il enregistre le projet de montage et l’export vidéo (PAD) sur un serveur ou un disque dur externe.    Durée des rushs mis à disposition du candidat : de 35 à 45 minutes maximum.  Durée du sujet d’information court réalisé par le candidat : de 3 minutes 30 à 4 minutes maximum.    Entretien technique : 00 h 30 min    Temps 1 : 10 minutes.    Le candidat présente au jury le montage réalisé lors de la mise en situation professionnelle et ses choix techniques, narratifs et esthétiques.    Temps 2 : 20 minutes.    A partir du visionnage de l’export vidéo (PAD) et de la timeline du projet de montage sur le sujet d’information court, le jury questionne le candidat.  Le jury questionne le candidat sur les compétences « Monter des produits courts à finalité commerciale » et « Monter des programmes de fiction courts ».    Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 04 h 00 min

### RNCP38752BC02 - Mettre en œuvre des techniques avancées du montage
**Liste de compétences:**
Réaliser un étalonnage  Concevoir et réaliser un compositing  Effectuer un montage son multipistes et le préparer pour le mixage
**Modalités d'évaluation:**
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 01 h 00 min    Projet 1 :    3 séquences compositing d’un montage sur une production courte.  Durée de chacune des séquences : de 20 secondes à 3 minutes maximum.    Déroulé de la présentation du projet 1 :    Temps 1 : 5 minutes maximum.    Le candidat décrit au jury ses procédures de travail, ses choix techniques, esthétiques et narratifs pour les 3 projets de montage compositing.    Temps 2 : 25 minutes maximum    Le jury visionne, avec le candidat, le montage de chacune des séquences compositing et la timeline. Après chaque visionnage, le jury questionne le candidat.    Projet 2 :    Etalonnage de 3 séquences montées.  Durée totale des 3 séquences : de 20’ secondes à 3 minutes 30 maximum.  Chacune des séquences est composée de 8 plans minimum.    Déroulé de la présentation du projet 2  Temps 1 : 5 minutes maximum.    Le candidat décrit au jury ses procédures de travail, ses choix d’étalonnage, esthétiques et narratifs.    Temps 2 : 25 minutes maximum.  Le jury visionne, avec le candidat, le montage de chacune des séquences étalonnées et la timeline. Après chaque visionnage, le jury questionne le candidat.    Entretien technique : 00 h 30 min    Le jury questionne le candidat sur les compétences à évaluer.    Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 01 h 30 min

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
sociétés de productions et de post-production dans le secteur de l'audiovisuel ou du web  chaînes de télévision nationales, régionales et locales  agences de communication ou de publicité  services de communication d'une entreprise ou d'une collectivité

### Type d'emplois accessibles
monteur adjoint  assistant monteur  monteur  monteur vidéo  monteur audiovisuel

### Code(s) ROME
L1507

### Références juridiques des réglementations d'activité
Néant

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 500 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U1X80 — Professionnels des spectacles · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 28 833
- **Jugés difficiles à recruter :** 10 %
- **Emplois saisonniers :** 31 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U1X80 — Professionnels des spectacles

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 10 023 €
- **Selon la branche:** 5 400 € – 10 068 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 10 023 € | Valeur par défaut · 203 branches |
| 10 068 € | CPNEF de l'audiovisuel, CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC), CPNEFP Professions de la Photographie, CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services), CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire |
| 9 978 € | CPNEF de la Publicité |
| 9 184 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 7 857 € | CPNEFP du Négoce de l'ameublement |
| 7 533 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil |
| 5 400 € | CPNEFP de la métallurgie |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 12-05-2029
- **Date de dernière délivrance possible:** 12-05-2030

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | 244 | 1 | 59 % | 44 % |

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP37597
- **Correspondances (blocs):** RNCP37337, RNCP37597

## Pour plus d'informations
www.travail-emploi.gouv.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38752/

## Où se former
Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte).

- **Formations référencées:** 94
- **Organismes:** 29
- **Régions couvertes:** 12
- **Prix indicatif:** 1 105 € – 21 300 €
- **Durée:** 70 – 1800 h

## Se former en apprentissage
Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref).

- **Formations en apprentissage:** 35
- **Organismes gestionnaires (CFA):** 21
- **Organismes formateurs:** 25
- **Régions couvertes:** 11
- **Départements couverts:** 18
- **Organismes certifiés Qualiopi:** 23
- **Formations à distance:** 5
- **Sessions:** de 10/2024 à 06/2029

L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences.

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2024 – 09/2026.

- **Entrées en formation:** 750
- **Parcours menés à terme:** 520
- **Taux d'achèvement:** 69 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 06/2024 | 26 | 0 | 0 |
| 07/2024 | 36 | 1 | 1 |
| 08/2024 | 19 | 2 | 0 |
| 09/2024 | 34 | 6 | 0 |
| 10/2024 | 38 | 13 | 0 |
| 11/2024 | 29 | 1 | 1 |
| 12/2024 | 0 | 7 | 2 |
| 01/2025 | 30 | 35 | 9 |
| 02/2025 | 30 | 24 | 7 |
| 03/2025 | 45 | 25 | 6 |
| 04/2025 | 28 | 38 | 7 |
| 05/2025 | 17 | 32 | 8 |
| 06/2025 | 47 | 28 | 2 |
| 07/2025 | 18 | 9 | 5 |
| 08/2025 | 15 | 14 | 3 |
| 09/2025 | 60 | 30 | 7 |
| 10/2025 | 23 | 32 | 4 |
| 11/2025 | 38 | 21 | 9 |
| 12/2025 | 13 | 14 | 7 |
| 01/2026 | 28 | 16 | 0 |
| 02/2026 | 14 | 8 | 7 |
| 03/2026 | 30 | 36 | 7 |
| 04/2026 | 26 | 29 | 1 |
| 05/2026 | 12 | 15 | 4 |
| 06/2026 | 20 | 26 | 7 |
| 07/2026 | 17 | 26 | 6 |
| 08/2026 | 5 | 13 | 3 |
| 09/2026 | 52 | 19 | 1 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 05/2024 – 08/2026.

- **Dossiers CPF engagés:** 815
- **Montant total engagé:** 2 422 927 €
- **Coût moyen par dossier:** 2 973 €
- **Durée moyenne:** 176 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 75 %
- Reste à charge titulaire : 8 %
- OPCO : 7 %
- France Travail : 6 %
- Régions : 2 %
- Entreprise : 2 %
- Compte d'engagement citoyen : 0 %

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*Généré le 07/10/2026 à 08:58*