# RNCP38790 - Chaudronnier d'atelier

**Code:** RNCP38790
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3
- **Codes NSF:** 254s
- **FormaCodes:** 23083
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 27-03-2027
- **Date d'enregistrement:** 27-03-2024
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande
- **CCN:** 3109 - Métallurgie

## Certificateur(s)
- UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM)
  - SIRET: 78471719100018
- Commission paritaire nationale de l'emploi de la métallurgie
  - Site web: https://www.observatoire-metallurgie.fr/

## Partenaires habilités
261 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 260 à former et organiser l'évaluation et 1 à organiser l'évaluation.

- 3D INGENIERIE SYSTEMES — SIRET 79799848100015
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- 3D INGENIERIE SYSTEMES — SIRET 79799848100031
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFOREST — SIRET 34317059300101
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFOREST — SIRET 34317059300119
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFOREST — SIRET 34317059300135
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFOREST — SIRET 34317059300150
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFPA ACCES A L' EMPLOI — SIRET 82436343600158
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800186
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800210
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFPI ACM FORMATION — SIRET 44531243200021
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

Liste complète des 261 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp38790-chaudronnier-d-atelier/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le chaudronnier d’atelier intervient dans la réalisation de sous-ensembles de chaudronnerie, sur des pièces unitaires ou de petites séries, et généralement de moyenne épaisseur pour une grande variété de domaines d’application (comme par exemple : cuves ou silos pour stockage de liquides industriels, agroalimentaires ou pharmaceutiques ou pour réserve incendie ; Trémies de répartition ou de stockage intermédiaires ; Bennes : bennes à béton, bennes basculantes, caisses métalliques gerbables et autres bennes mobiles ou sur châssis ; Coffrages ou tubes métalliques ; Structures, supports ou autres éléments mécano soudés ou assemblés).    En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire portent sur :    La préparation et la réalisation de pièces primaires (débits, mise en forme)    La réalisation d’un sous-ensemble chaudronné

### Activités visées
La préparation et la réalisation de pièces primaires    La finalité de cette activité vise à réaliser toutes les étapes de la préparation, de débits de pièces primaires et de mise en forme dans l’attente de l’assemblage par pointage ou par petits cordons de soudage.    La réalisation d’un sous-ensemble chaudronné    La finalité de cette activité vise à réaliser des opérations de montage et d’assemblage (par procédés SAEE, TIG ou MIG/MAG) des pièces élémentaires d’un sous-ensemble chaudronné. Le sous-ensemble est contrôlé conformément aux instructions et documents de fabrication.

### Compétences attestées
Préparer la fabrication de pièces primaires avant mise en forme    Réaliser les débits de pièces primaires    Conformer les éléments primaires    Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail    Assembler par pointage (ou petits cordons) un sous-ensemble chaudronné    Contrôler la conformité d’un sous-ensemble chaudronné

## Blocs de compétences
### RNCP38790BC01 - La préparation et la réalisation de pièces primaires (débits, mise en forme)
**Liste de compétences:**
Préparer la fabrication de pièces primaires avant mise en forme    Réaliser les débits de pièces primaires    Conformer les éléments primaires    Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail
**Modalités d'évaluation:**
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes :  A. Évaluation en situation professionnelle réelle  B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel  C. Et avis de l'entreprise

### RNCP38790BC02 - La réalisation d’un sous-ensemble chaudronné
**Liste de compétences:**
Assembler par pointage (ou petits cordons) un sous- ensemble chaudronné    Contrôler la conformité d’un sous-ensemble chaudronné
**Modalités d'évaluation:**
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes :  A. Évaluation en situation professionnelle réelle  B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel  C. Et avis de l'entreprise

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
L'activité du chaudronnier d’atelier s'exerce principalement au sein d'entreprises industrielles de toutes tailles au sein de secteurs variés, et en fonction de l'organisation de l’entreprise (îlots, lignes, ...) et du type de produits fabriqués.    Son activité est principalement située en atelier de fabrication.

### Type d'emplois accessibles
Chaudronnier    Chaudronnier d'atelier    Opérateur en chaudronnerie

### Code(s) ROME
H2902

### Références juridiques des réglementations d'activité
Il n'y a pas de réglementation particulière pour exercer les activités visées par la certification.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 908 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - D1X30 — Ouvriers en chaudronnerie et tôlerie · tension 5/5 (Très élevée)
  - D6X70 — Techniciens en mécanique et travail des métaux · tension 5/5 (Très élevée)
  - D6X80 — Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique · tension 5/5 (Très élevée)
  - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 11 659
- **Jugés difficiles à recruter :** 62 %
- **Emplois saisonniers :** 5 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - D1X30 — Ouvriers en chaudronnerie et tôlerie
  - D6X70 — Techniciens en mécanique et travail des métaux
  - D6X80 — Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique
  - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production

## Voies d'accès
### Prérequis à l'entrée en formation
Le parcours de formation débute par une phase de positionnement permettant l'évaluation préalable des connaissances et savoir-faire, prenant en compte l'expérience du bénéficiaire et permettant la personnalisation du parcours de formation.    Pour accéder au titre paritaire à finalité professionnelle par la voie de l'apprentissage, le jeune doit être titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle attestant d'au moins un niveau 3 de qualification ou être sorti de la formation initiale sans qualification, après avoir satisfait à l'obligation scolaire au sens de l’article L131-1 du code de l’éducation (16 ans révolus).    La durée du parcours de formation est limitée à 18 mois maximum.

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury paritaire de délibération est constitué :    D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie.    D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés.    En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote.    Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés.    Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury.    Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 8 394 €
- **Selon la branche:** 8 058 € – 8 394 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 8 394 € | Valeur par défaut · 211 branches |
| 8 058 € | CPNE Travail Temporaire, CPNEFP de l'enseignement privé indépendant |

## Base légale
- **Date de décision:** 27-03-2024
- **Durée de l'enregistrement (années):** 3
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 27-03-2027
- **Date de dernière délivrance possible:** 27-03-2031

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | 145 | 0 | 77 % | — |
| 2021 | 118 | 0 | 91 % | — |

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP35171

## Pour plus d'informations
Chaudronnier d’atelier | Observatoire de la Métallurgie (observatoire-metallurgie.fr)

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38790/

## Où se former
Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte).

- **Formations référencées:** 22
- **Organismes:** 10
- **Régions couvertes:** 4
- **Prix indicatif:** 4 581 € – 13 158 €
- **Durée:** 189 – 665 h

## Se former en apprentissage
Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref).

- **Formations en apprentissage:** 9
- **Organismes gestionnaires (CFA):** 8
- **Organismes formateurs:** 8
- **Régions couvertes:** 7
- **Départements couverts:** 8
- **Organismes certifiés Qualiopi:** 8
- **Sessions:** de 01/2025 à 12/2028

L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences.

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 10/2024 – 05/2025.

- **Entrées en formation:** 1
- **Parcours menés à terme:** 1
- **Taux d'achèvement:** 100 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 10/2024 | 1 | 0 | 0 |
| 05/2025 | 0 | 1 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2024.

- **Dossiers CPF engagés:** 1
- **Montant total engagé:** 5 000 €
- **Coût moyen par dossier:** 5 000 €
- **Durée moyenne:** 685 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 98 %
- Reste à charge titulaire : 2 %

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*Généré le 08/10/2026 à 18:30*