# RNCP38802 - Conducteur de travaux réseaux numériques

**Code:** RNCP38802
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 231p
- **FormaCodes:** 22294, 22892
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 27-03-2027
- **Date d'enregistrement:** 27-03-2024
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- INNOVANCE
  - SIRET: 81202560900023
- SKOOLEO
  - SIRET: 90478875900036

## Partenaires habilités
9 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 7 à former et organiser l'évaluation et 2 à former.

- ASS POUR LA DIFFUSION DES NOUVELLES TECHNOLOGIES AU SERVICE DU DEVELOPPEMENT DURABLE — SIRET 49327519200026
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- CFFO-CENTRE DE FORMATION FIBRE OPTIQUE — SIRET 90078560100031
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- K&B FORMATIONS — SIRET 90181424400017
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- LEVEL'UP — SIRET 84338005600013
  - Habilitation : Former
- SKOOLEO — SIRET 90478875900010
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- SOGINOV — SIRET 90453339500029
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- SOGINOV — SIRET 90453339500037
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- START — SIRET 89231325500010
  - Habilitation : Former
- WATT'S UP ACADEMY — SIRET 92858362400012
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le conducteur de travaux réseaux numériques exerce principalement dans le secteur du bâtiment et des travaux publics ainsi que dans le secteur des télécoms.    Les entreprises concernées œuvrent dans le domaine de l’électricité générale et courant faible, de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, des installations d’équipements électriques, de matériels électroniques et optiques et des services et usages numériques.    Il peut alors s’agir d’opérateurs télécoms, de sous-traitants d’opérateurs de télécommunications ou encore de PME intervenant dans les domaines de l’électricité, de la téléphonie, des réseaux d’entreprises, de la sécurité, de la vidéo-surveillance, des réseaux informatiques ou encore des services et usages numériques.    En matière de responsabilités, le conducteur de travaux réseaux numérique est généralement placé sous l’autorité direct du chef d’entreprise ou d’une directeur de travaux. Il encadre une équipe de techniciens réseaux afin de réaliser le déploiement du réseau fibre optique.

### Activités visées
Appréhension des règles liées à la législation du travail, des consignes environnementales et de sécurité    Identification de la réglementation en vigueur en matière de déploiement des réseaux fibre optique    Compréhension de l’architecture d’un réseau fibre optique    Pilotage budgétaire et administratif d’un chantier    Définition des modes opératoires    Construction d’un budget prévisionnel    Réalisation d’une étude de prix et de conception    Communication avec les différents acteurs d’un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique    Animation de réunion de chantier auprès des équipes/ sous-traitants et des clients    Pilotage, contrôle, supervision, animation et direction d’une équipe    Organisation du déroulement du chantier de sa phase conception à sa phase finale    Réalisation du suivi, du contrôle du chantier et de la levée des réserves

### Compétences attestées
Appliquer la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement lors de la conduite d’un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique    Analyser les études de charges, les notes de calcul, la lecture d’un plan et les grands principes de Génie Civil     Préparer l’ouverture de son chantier de déploiement du réseau fibre optique    Analyser un cahier des charges afin d’appliquer l’ingénierie préconisée par l’opérateur télécom et de déployer l’architecture du réseau fibre optique demandée     Élaborer les documents préparatoires (planification, organisation, pilotage, ordonnancement, coordination) d’un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique     Définir les modes opératoires et les moyens techniques afin de réaliser un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique     Établir le budget travaux et les marges prévisionnelles d’un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique     Manager et encadrer les équipes sur un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique     Communiquer avec les différents acteurs liés à la conception d’un réseau numérique     Ordonnancer, piloter et coordonner un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique     Contrôler un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique     Réceptionner un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique

## Blocs de compétences
### RNCP38802BC01 - Préparer et sécuriser un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique
**Liste de compétences:**
Appliquer la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement lors de la conduite d’un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique afin d’assurer l’intégrité physique et mentale du personnel mobilisé sur ce chantier    Analyser les études de charges, les notes de calcul, la lecture de plans et les grands principes du Génie Civil afin de pouvoir contrôler l’ingénierie mise en œuvre et d’accompagner techniquement ses équipes en appliquant les règles et normes de déploiement mise en œuvre par chaque opérateur.    Préparer l’ouverture de son chantier afin de respecter les délais de déploiement du réseau fibre optique en appliquant la réglementation et les obligations administratives en matière d’ouverture de chantier de déploiement d’un réseau fibre optique    Analyser un cahier des charges afin d’appliquer l’ingénierie préconisée par l’opérateur télécom et de déployer l’architecture du réseau fibre optique demandée en appliquant les règles et normes de déploiement mise en œuvre par chaque opérateur.    Élaborer les documents préparatoires (planification, organisation, pilotage, ordonnancement, coordination) d’un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique afin de garantir une organisation optimisée en respectant le cahier des charges du client, la réglementation et la législation en vigueur    Définir les modes opératoires et les moyens techniques afin de réaliser un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique en respectant le cahier des charges du client et les normes en vigueur    Établir le budget travaux et les marges prévisionnelles d’un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique afin de maintenir l’équilibre financier du chantier en respectant le cahier des charges du client et les normes en vigueur
**Modalités d'évaluation:**
Test écrit individuel de compétences sur les connaissances obligatoires liées à la sécurité (tests et QCM), réalisé au centre de formation.    Mise en pratique professionnelle à travers la réalisation d’un test écrit permettant l’évaluation des compétences techniques dans :    Ingénierie télécom    Lecture de plan    Calcul de charges    Cas pratique en centre de formation permettant de simuler l’ouverture d’un chantier fibre optique :    Prise en compte des contraintes administratives et règlementaires, des délais    Mise en pratique professionnelle avec la réalisation d’un cas pratique au sein du centre de formation en s’appuyant sur un cahier des charges technique afférent à un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique :    Analyse du cahier des charges    Rédaction des documents préparatoires à l’ouverture du chantier    Établissement du budget prévisionnel et la planification    Compétences également évaluées par le certificateur et le jury lors de la soutenance du rapport de stage en entreprise.

### RNCP38802BC02 - Conduire et réceptionner un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique
**Liste de compétences:**
Manager et encadrer les équipes sur un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique afin de garantir une organisation humaine efficace et d’adapter les méthodes de management face à une personne en situation de handicap en appliquant les bases de l’encadrement d’équipe en respectant la réglementation en vigueur     Communiquer avec les différents acteurs liés à la conception d’un réseau numérique et d’adapter sa communication face à une personne en situation de handicap afin de coordonner un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique.    Ordonnancer, piloter et coordonner un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique afin d’assurer le bon déroulement du chantier en appliquant les techniques de gestion de projet et de pilotage d’un chantier.    Contrôler un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique afin d’assurer la bonne exécution de ce dernier en respectant le cahier des charges    Réceptionner un chantier de déploiement d’un réseau fibre optique afin de clôturer le dossier et de garantir la facturation du chantier en appliquant les différentes étapes liées à la réception d’un chantier.
**Modalités d'évaluation:**
Épreuves écrites individuelles au centre de formation de type questionnaire, sur les obligations légales RH et le management.    Mise en situation professionnelle, au sein du centre de formation, à travers un jeu de rôle sur la communication avec les différents acteurs entre le candidat (conducteur de travaux) et une autre personne simulant par exemple les clients, les sous-traitants ou un collaborateur.    Mise en pratique professionnelle à travers la réalisation d’une étude de cas, au sein du centre de formation, s’appuyant sur un cahier des charges précis :    Ordonnancement des étapes du chantier de déploiement du réseau fibre optique    Contrôle du bon déroulement des étapes du chantier de déploiement    Réalisation de propositions répondant aux aléas exposés         Mise en situation professionnelle au sein du centre de formation sur plateau technique, à travers la réalisation d’une étude de cas :    Identification du réseau réceptionné    Contrôle des éléments du réseau    Rédaction des documents de clôture du chantier    Compétences également évaluées par le certificateur et le jury lors de la soutenance du rapport entreprise.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Les secteurs d’activité impliqués dans ce métier sont essentiellement des entreprises du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, des Télécoms, d’Electricité Générale et courant faible, de Construction de réseaux électriques et de télécommunications, d’Installations d’équipements électriques, de matériels électroniques et optiques, des services et usages numériques.    Les entreprises qui embauchent ces Conducteurs de travaux peuvent être :    des Opérateurs Télécoms (Orange, Bouygues télécom, SFR, FREE pour ne citer qu’eux)    des sous-traitants d’opérateurs de télécommunications dont l’effectif varie entre 5 personnes (TPE : Delta Télécom, As-Connect., AIRFOPP, Opti-fibre, PEI., ...) et 500 et + (SOGETREL, VINCI, EIFFAGE, ERT Technologie, …)    des PME intervenant dans les domaines de l’électricité, de la téléphonie, des réseaux d’entreprises, de la sécurité, de la vidéo-surveillance, des réseaux informatiques, des services et usages numériques notamment.

### Type d'emplois accessibles
Responsable travaux réseaux télécom    Conducteur de travaux en infrastructures et réseaux    Conducteur de travaux télécom ftth    Conducteur de travaux Réseaux Télécom    Conducteur de travaux fibre optique

### Code(s) ROME
F1201

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Conditions de travail contraignantes
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 584 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres · tension 5/5 (Très élevée)
  - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 13 350
- **Jugés difficiles à recruter :** 66 %
- **Emplois saisonniers :** 2 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres
  - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

## Voies d'accès
### Prérequis à l'entrée en formation
Le dispositif de certification (hors VAE) des Conducteurs de Travaux Réseaux Numériques est accessible :    Aux titulaires d’un diplôme de niveau 4.

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le Jury est composé de 3 membres :    1 représentant de l’autorité délivrant la certification,    2 représentants qualifiés des professionnels en activité, dont 1 représentant des salariés, et 1 représentant des employeurs.    Le Président du Jury est de droit un professionnel nommé par l’autorité délivrant la certification.

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 10 000 €
- **Selon la branche:** 6 000 € – 12 000 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 10 000 € | Valeur par défaut · 201 branches |
| 12 000 € | CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des Télécoms, CPNEF de l'audiovisuel, CPNEFP des commerces de gros |
| 9 055 € | CPNEFP Grands Magasins/ Magasins Populaires, CPNEFP Habillement succursaliste, CPNEFP du Négoce de l'ameublement |
| 11 552 € | CPNE Travail Temporaire |
| 10 397 € | CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics |
| 9 155 € | CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme |
| 6 600 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager |
| 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie |

## Base légale
- **Date de décision:** 27-03-2024
- **Durée de l'enregistrement (années):** 3
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 27-03-2027
- **Date de dernière délivrance possible:** 27-03-2031

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2021 | 5 | 0 | 80 % | 80 % |
| 2020 | 4 | 0 | 83 % | 67 % |
| 2019 | 6 | 0 | 83 % | 33 % |

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38802/

## Où se former
Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte).

- **Formations référencées:** 201
- **Organismes:** 2
- **Régions couvertes:** 13
- **Prix indicatif:** 250 € – 13 860 €
- **Durée:** 7 – 35 h

## Se former en apprentissage
Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref).

- **Formations en apprentissage:** 2
- **Organismes gestionnaires (CFA):** 1
- **Organismes formateurs:** 1
- **Régions couvertes:** 1
- **Départements couverts:** 1
- **Organismes certifiés Qualiopi:** 1
- **Sessions:** de 09/2025 à 07/2027

L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences.

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2025 – 09/2026.

- **Entrées en formation:** 240
- **Parcours menés à terme:** 212
- **Taux d'achèvement:** 88 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 02/2025 | 1 | 0 | 0 |
| 04/2025 | 0 | 1 | 0 |
| 06/2026 | 21 | 20 | 0 |
| 07/2026 | 67 | 68 | 0 |
| 08/2026 | 54 | 47 | 0 |
| 09/2026 | 97 | 76 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2025 – 08/2026.

- **Dossiers CPF engagés:** 246
- **Montant total engagé:** 205 035 €
- **Coût moyen par dossier:** 833 €
- **Durée moyenne:** 17 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 90 %
- Reste à charge titulaire : 6 %
- France Travail : 2 %
- Entreprise : 1 %
- OPCO : 1 %
- Compte d'engagement citoyen : 0 %

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*Généré le 08/10/2026 à 13:33*