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RNCP38840 Active · Niveau 5

Diplôme d’État de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « perfectionnement sportif » mention "canyonisme"

Certificateur · MINISTERE DES SPORTS ET DES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Date d'échéance de l'enregistrement
01-03-2029

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
CENTRE DE RESSOURCES D'EXPERTISE ET DE PERFORMANCE SPORTIVE 13001891400015 Former et organiser l'évaluation
CENTRE DE RESSOURCES D'EXPERTISE ET DE PERFORMANCE SPORTIVE 19130189400017 Former et organiser l'évaluation
CENTRE DE RESSOURCES D'EXPERTISE ET DE PERFORMANCE SPORTIVE 19340099100017 Former et organiser l'évaluation
ECOLE NATIONALE DES SPORTS DE MONTAGNE 19740068200013 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Conformément aux dispositions de l'article L. 212-1 du code du sport, l'enseignement, l'animation ou l'entraînement dans une perspective de perfectionnement sportif du canyonisme nécessite la possession d'un diplôme figurant à l'annexe II-1 de ce même code. Le diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) spécialité "perfectionnement sportif" mention " canyonisme" permet de satisfaire à cette obligation de qualification.

Activités visées

Participation à la conception de projets et à la direction d’une structure de canyonisme
Contribution à l’analyse des attentes des prescripteurs en prenant en compte les caractéristiques physiques, cognitives et psychiques des publics impliqués
Participation au temps de concertation avec les instances dirigeantes en adaptant les modalités de communication de l'information aux singularités de son interlocuteur pour favoriser l'intégration de tous
Proposition d’actions dans le cadre des objectifs de la structure de canyonisme en lien avec les spécificités des publics encadrés
Elaboration et partage de programmes sportifs en canyonisme adaptés aux caractéristiques et besoins de chacun
Anticipation des évolutions possibles du projet d’action en prenant en compte les caractéristiques singulières des différents publics notamment ceux en situation de handicap
Coordination d’une équipe bénévole et professionnelle au sein d’une structure de canyonisme
Organisation des collaborations entre professionnels et bénévoles en adaptant les modalités de communication, les objectifs, les moyens et outils aux particularités de chaque membre de l'équipe pour favoriser l'intégration de tous
Gestion de la dynamique de groupe en incluant chaque membre au regard de ses caractéristiques et besoins particuliers
Définition des choix techniques et stratégiques
Conception de la communication adaptée aux caractéristiques singulières du public visé
Représentation de la structure auprès des différents acteurs et partenaires
Encadrement d’activités d’enseignement et d’entraînement de perfectionnement sportif en canyonisme
Proposition de programme de perfectionnement sportif dans la cadre des objectifs de la structure de canyonisme
Définition des modes d’intervention à caractère technique
Proposition des démarches de perfectionnement
Encadrement des apprentissages techniques en canyonisme
Conduite des temps de perfectionnement en canyonisme
Analyse les potentiels et les limites des pratiquants
Accompagnement des pratiquants dans l’analyse de leur pratique
Conception des interventions dans le champ de la formation en canyonisme
Mise en œuvre de situations formatives en canyonisme
Encadrement du canyonisme en assurant la sécurité des pratiquants et des tiers
Encadrement du canyonisme en assurant la sécurité des pratiquants et des tiers
Vérification de la conformité du matériel technique nécessaire à la réalisation de l’activité canyonisme
Vérification de la conformité des lieux de travail au regard des normes d’hygiène et de sécurité en canyonisme

Compétences attestées

Concevoir un projet d'action
Analyser les enjeux du contexte socioprofessionnel en tenant compte des particularités des publics impliqués
Formaliser les éléments d'un projet d'action en lien avec les caractéristiques physiques, motrices, sensorielles, cognitives et psychiques des publics impliqués
Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre d'un projet d'action en prenant en compte les spécificités physiques, motrices, sensorielles, cognitives et psychiques des publics impliqués
Coordonner la mise en œuvre d'un projet d'action
Animer une équipe de travail en favorisant la dimension collective et l'intégration de tous
Promouvoir les actions programmées en adaptant les modalités de communication aux singularités de son interlocuteur
Gérer la logistique des programmes d'action
Animer la démarche qualité
Conduire une démarche de perfectionnement sportif en canyonisme
Conduire une démarche d'enseignement en canyonisme
Conduire une démarche d'entraînement en canyonisme
Conduire des actions de formation en canyonisme
Encadrer le canyonisme en sécurité
Réaliser en sécurité les démonstrations techniques en canyonisme
Adapter sa posture pédagogique et les démarches d’intervention afin que chaque sportif évolue en sécurité
Réaliser les gestes professionnels nécessaires à la sécurité des pratiquants en canyonisme
Assurer la sécurité des pratiquants et des tiers en canyonisme

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les structures employeuses des titulaires du DEJEPS "canyonisme" sont principalement des associations sportives, des structures commerciales, des centres de vacances, des collectivités territoriales gestionnaires d'espaces naturels.
Les moniteurs de canyon développent également leur activité professionnelle avec le statut de travailleur indépendant.

Types d'emplois accessibles

Le titulaire du DEJEPS "canyonisme" exerce le métier communément appelé "moniteur de canyon”.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

L'activité du moniteur canyon est soumise à l'application de l'article L.212-1 du code du sport.
Afin de s'assurer que le titulaire du diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité « perfectionnement sportif » mention « canyonisme » présente toujours des garanties en matière de sécurité des pratiquants et des tiers, une vérification des compétences "sécurité" est effectuée tous les six ans (Arrêté du 20 juin 2016
).

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi et Intensité d'embauche.

1 752 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (21 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
  • V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

22 247 projets de recrutement
45 % jugés difficiles à recruter
61 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
  • V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Les exigences préalables à l'entrée en formation sont les suivantes : a) justifier de la réalisation en autonomie et de l'analyse de vingt-cinq canyons au cours des cinq dernières années parmi deux types de roches encaissantes différentes dont : - dix canyons d'un niveau technique minimum V3 A3 II selon la classification établie conformément à l'article L. 311-2 du code du sport ; - cinq canyons d'un niveau technique A4 selon la classification établie conformément à l'article L. 311-2 du code du sport ; - cinq canyons d'un niveau technique V4 selon la classification établie conformément à l'article L. 311-2 du code du sport ; - cinq canyons d'un niveau technique V4A4 III selon la classification établie conformément à l'article L. 311-2 du code du sport . (deux canyons d'une même rivière sont considérés comme une seule course) b) justifier d'un niveau natatoire en établissement de baignade permettant de garantir la sécurité des pratiquants et des tiers ; c) justifier d'une maîtrise technique en canyonisme permettant de réaliser une progression sur corde et un parcours de canyon.
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé : - de formateurs et cadres techniques, dont la moitié au moins sont des agents de l'Etat ; - de représentants qualifiés des professions concernées sur proposition des commissions paritaires nationales de l'emploi et de la formation (CPNEF) compétentes dans le champ des métiers de l'animation et du sport. A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé : - de formateurs et cadres techniques, dont la moitié au moins sont des agents de l'Etat ; - de représentants qualifiés des professions concernées sur proposition des commissions paritaires nationales de l'emploi et de la formation (CPNEF) compétentes dans le champ des métiers de l'animation et du sport. A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
10 389 €
Selon la branche
6 000 € – 11 019 €
Prise en chargeBranches concernées
10 389 € Valeur par défaut · 207 branches
11 019 € CPNEF Sport, CPNEFP hôtellerie de plein air
10 578 € CPNE Travail Temporaire
10 200 € CPNEF ECLAT
10 000 € CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
6 000 € CPNEFP de la métallurgie

Base légale

Date d'échéance01-03-2029
Dernière délivrance possible01-03-2031

Pour plus d'informations · Statistiques

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

49 entrées en formation
38 parcours menés à terme
78 % taux d'achèvement
03/2025 : 3 entrées, 3 terminées 04/2025 : 6 entrées, 2 terminées 05/2025 : 1 entrées, 1 terminées 06/2025 : 7 entrées, 6 terminées 09/2025 : 3 entrées, 0 terminées 10/2025 : 3 entrées, 5 terminées 12/2025 : 3 entrées, 6 terminées 02/2026 : 4 entrées, 4 terminées 04/2026 : 12 entrées, 4 terminées 05/2026 : 2 entrées, 2 terminées 06/2026 : 5 entrées, 5 terminées
Entrées Parcours terminés · 03/2025 – 06/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

68 dossiers CPF engagés
116 008 € montant total engagé
1 706 € coût moyen par dossier
139 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 60 %
Reste à charge titulaire 36 %
Entreprise 4 %
France Travail 0 %
02/2025 : 4 dossiers engagés 03/2025 : 1 dossiers engagés 04/2025 : 6 dossiers engagés 05/2025 : 6 dossiers engagés 06/2025 : 1 dossiers engagés 07/2025 : 2 dossiers engagés 08/2025 : 3 dossiers engagés 09/2025 : 2 dossiers engagés 10/2025 : 1 dossiers engagés 11/2025 : 3 dossiers engagés 12/2025 : 1 dossiers engagés 01/2026 : 4 dossiers engagés 02/2026 : 3 dossiers engagés 03/2026 : 3 dossiers engagés 04/2026 : 9 dossiers engagés 05/2026 : 6 dossiers engagés 06/2026 : 2 dossiers engagés 07/2026 : 3 dossiers engagés 08/2026 : 8 dossiers engagés
Dossiers engagés · 02/2025 – 08/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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