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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP38851 Active · Niveau 5

Responsable technico-commercial en agroéquipements

Certificateur · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2029

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 5 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
LEGTA DE TOULOUSE 19311262000011 Former et organiser l'évaluation
LYCEE AGROENVIRONNEMENTAL 62 19622257400010 Former et organiser l'évaluation
LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE LA GERMINIERE-ROUILLON 19720010800011 Former et organiser l'évaluation
LYCEE GEN TECHNOL AGRICOLE LE PARACLET 19801272600016 Former et organiser l'évaluation
MAISON FAMILIALE RURALE EDUC ORIENT DE MOIRANS 77957043100022 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Les agroéquipements désignent l'ensemble des matériels, bâtiments et équipements utilisés dans le cadre de la production agricole, viticole, horticole et pour l'entretien de l'espace rural : tracteurs et machines agricoles, matériels d'irrigation, bâtiments d'élevage, de stockage, serres et leurs équipements, matériels de transformation des produits sur le lieu de production et matériel de conditionnement, matériels et équipements d'entretien de l'espace rural.

Cette certification concerne les entreprises commercialisant des agroéquipements : constructeurs, import/export, concessions, distributeurs...

Le terme "technico-commercial" est utilisé dans un sens générique. Il désigne un commercial dont l’activité comporte une dimension technique importante. La technicité du technico-commercial en agroéquipements est liée :

d'une part aux technologies présentes dans les agroéquipements qui recouvre différents domaines (motorisation, hydraulique, électronique, informatique, climatisation...).

d'autre part à l'utilisation des agroéquipements sur le plan agronomique, économique, environnemental, de sécurité et confort pour l'utilisateur.

Activités visées

Le titulaire du certificat de spécialisation "Responsable technico-commercial en agroéquipements" est capable de réaliser les activités suivantes :
Il gère les marchandises.
Il gère les matériels, équipements, locaux dont il a la responsabilité.
Il gère les résultats de l’activité conformément à ses objectifs
Il met en oeuvre et entretient les conditions favorables à une relation commerciale avec les clients et/ou les fournisseurs.
Il conduit la relation commerciale avec les clients et fournisseurs.
Il participe à la communication au sein de son équipe et de l’entreprise.
Il assure une fonction permanente de veille technique, commerciale, réglementaire.
Il mobilise les informations dont il dispose pour adapter son activité.
Il mobilise des connaissances techniques pour acheter et vendre des matériels et équipements.
Il conseille les clients sur le choix, l’utilisation et la maintenance des agroéquipements
Pour certains matériels et équipements, il peut accompagner la réalisation technique du projet du client
Les principales activités sont :
Gestion des marchandises
Il gère les ventes et les stocks
Dans le cadre d’une fonction achat, il gère les commandes en fonction des besoins de l’entreprise
Il applique et fait appliquer la réglementation commerciale
Gestion des matériels, équipements, locaux
Il organise l’espace, prévoit les affectations.
Il organise et gère l’utilisation des équipements et matériels commerciaux (mobilier, caisses, informatiques...) et s’assure de leur entretien, le cas échéant de leur bon fonctionnement, dans le respect de la réglementation.
Gestion des résultats de l’activité conformément aux objectifs fixés
Il assure la rentabilité de son activité (le chiffre d’affaire, les prix, les frais, les marges...)
Le cas échéant, il assure les recouvrements.
Mise en œuvre et entretien des conditions favorables à une relation commerciale avec les clients et/ou les fournisseurs
Sur un secteur ou un type de marché, il assure la prospection et le suivi des clients et/ou fournisseurs
Dans l’entreprise, il s’assure de la qualité et de l’efficacité de l’accueil des clients et fournisseurs.
Il établit avec les clients et/ou les fournisseurs différents type de relations contractuelles (cahier des charges, contrat d’approvisionnement, contrat de vente...).
Il utilise les outils de communication de l’entreprise avec ses clients et fournisseurs (téléphone, fax, internet...).
Conduite de la relation commerciale avec les clients et fournisseurs
Il s’informe des besoins des clients, analyse leur demande, et apporte des réponses adaptées. Dans le cadre d'une fonction achat, il s’informe auprès des services
concernés des besoins de l’entreprise, en quantité et en qualité.
Il présente les produits qu’il commercialise et en assure la promotion (argumentaire). Il informe les clients sur les prix, les disponibilités, les promotions, apporte des
conseils sur le choix, l’utilisation des produits ou services, en ayant le souci de l'environnement.
Dans le cadre d'une fonction achat, il informe les fournisseurs des besoins de l’entreprise et s’informe sur les prix, les disponibilités, les promotions.
Il gère les litiges éventuels, s’informe auprès des clients ou informe les fournisseurs d’éventuels problèmes sur les précédentes commandes.
Il conduit la négociation commerciale sur les prix, les conditions de vente, de paiement, de livraison, de garantie.
Participation à la communication au sein de l'équipe et de l’entreprise
Il peut assurer l’animation d’une équipe, placé sous sa responsabilité
Il participe à la communication et à la circulation de l’information dans l’entreprise
Il assure les relations fonctionnelles entre son service et les autres services de l’entreprise (administratif, comptable, logistique, production...), les entreprises du groupe, les constructeurs, etc.
Fonction permanente de veille technique, commerciale, réglementaire
Il se tient informé en permanence des évolutions techniques concernant les agro-équipements en général et de l'évolution des techniques de production en relation avec les agro-équipements.
Il est à l’écoute des attentes des clients concernant les produits qu’il commercialise et transmet les informations au service concerné (production, logistique, bureau d’étude)
Il s’informe en permanence sur l’état des marchés et les évolutions du contexte socio-économique et politique qui influe sur le marché.
Il s'informe des évolutions réglementaires
Mobilisation des informations disponibles pour adapter l'activité
Il participe à l’élaboration ou à l’adaptation de la politique commerciale de l’entreprise (mercatique).
Il adapte sa propre stratégie et son organisation en fonction du contexte et de la politique commerciale de l’entreprise
Mobilisation des connaissances techniques pour acheter et vendre des matériels et équipements
Il prend connaissance des caractéristiques techniques des matériels, des innovations et de leurs incidences environnementales qu'il commercialise par tous les moyens à sa disposition (documentation, stages constructeurs...), afin de les présenter aux clients.
Il applique la réglementation spécifique à chaque matériel en matière de sécurité et d’information des clients.
Dans le cas d’une fonction achat, il précise aux fournisseurs les caractéristiques et les spécifications techniques des matériels et équipements en fonction des besoins de ses clients. Il participe le cas échéant à la rédaction du cahier des charges.
Il contrôle les matériels et équipements achetés ou vendus, vérifie la conformité à la commande, au cahier des charges, à la réglementation. Le cas échéant, il fait procéder à des ajustements.
Conseil des clients sur le choix, l’utilisation et la maintenance des agro-équipements
Il conseille les clients sur les choix d’un agro-équipement.
Il assure la prise en main du matériel par le client et le cas échéant la mise en fonctionnement
Il peut réaliser ou participer à des démonstrations
Il peut assurer la formation d’utilisateur dans le cadre de son entreprise.
Pour certains matériels et équipements, accompagnement de la réalisation technique du projet du client
A partir des besoins et des attentes du client, il réalise une étude technique préalable pour finaliser le projet (lui- même ou le bureau d’étude) et établir un devis. Il prévoit les équipements et fournitures, les travaux nécessaires et les spécifications techniques des matériels et équipements.
Pour certains équipements nécessitant l'intervention de monteurs, il peut superviser le travail de l’équipe chargé de l’installation.
Il assure la prise en main par le client, procède aux réglages et à la mise en route, informe les clients sur le mode et les conditions d’utilisation et sur l’entretien.
Dans le cadre du service après-vente et du suivi client, il peut assurer un premier niveau d’intervention. Le cas échéant, il assure la relation avec le SAV, le constructeur...

Compétences attestées

Participer à l'élaboration de la politique commerciale de l'entreprise du secteur des agroéquipements
Choisir les segments constituant le marché cible
Positionner le produit
Distribuer le produit sur le marché national et à l’extérieur
Constituer un portefeuille de clientèle
Utiliser les techniques de négociation et de vente dans le secteur des agroéquipements
Réaliser une action de prospection à partir du fichier client
Préparer l’entretien de vente et/ou de négociation
Mener un entretien de vente et/ou de négociation
Gérer l'activité commerciale de l'entreprise du secteur des agroéquipements dans le respect de la réglementation
Assurer la gestion matières
Assurer la gestion administrative et financière dans le respect des réglementations
Gérer la force de vente
Mobiliser les connaissances techniques et économiques relatives aux produits du secteur des agroéquipements dans le cadre de son activité
Présenter les agro-équipements achetés ou vendus en indiquant leur incidence sur l'environnement
Effectuer la démonstration des agro-équipements
Informer les clients sur la maintenance des agro-équipements

Blocs de compétences · 4

RNCP38851BC01
Participer à l'élaboration de la politique commerciale de l'entreprise du secteur des agroéquipements
Compétences visées
choisir les segments constituant le marché cible
positionner le produit
distribuer le produit sur le marché national et à l'extérieur
constituer un porte-feuille de clientèle
Modalités d'évaluation
Evaluation en situation professionnelle
RNCP38851BC02
Utiliser les techniques de négociation et de vente dans le secteur des agroéquipements
Compétences visées
réaliser une action de prospection à
partir du fichier client
préparer l'entretien de vente et/ou de négociation
mener un entretien de vente et/ ou de négociation
Modalités d'évaluation
Evaluation en situation professionnelle
RNCP38851BC03
Gérer l'activité commerciale de l'entreprise du secteur des agro-équipements dans le respect de la réglementation
Compétences visées
assurer la gestion matières
assurer la gestion administrative et financière dans le respect des réglementations
gérer la force de vente
Modalités d'évaluation
Evaluation en situation professionnelle
RNCP38851BC04
Mobiliser les connaissances techniques et économiques relatives aux produits du secteur des agroéquipements dans le cadre de son activité
Compétences visées
présenter les agroéquipements achetés ou vendus en indiquant leur incidence sur l'environnement
effectuer la démonstration des agroéquipements
informer les clients sur la maintenance des agroéquipements
Modalités d'évaluation
Evaluation en situation professionnelle

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Entreprises commercialisant des agroéquipements : constructeurs, import/export, concessions, distributeurs...

Types d'emplois accessibles

Le terme ' technico-commercial ' est utilisé dans un sens générique. Il désigne un commercial dont l’activité comporte une dimension technique importante.

La technicité du technico-commercial en agroéquipements est liée aux technologies présentes dans les agroéquipements qui recouvre différents domaines (motorisation, hydraulique, électronique, informatique, climatisation...).et à l'utilisation des agroéquipements sur le plan agronomique, économique, environnemental, de sécurité et confort pour l'utilisateur.

La situation fonctionnelle des technico-commerciaux est fortement variable en fonction de l’entreprise qui les emploie : ses activités, sa taille, son mode d’organisation... On peut distinguer deux grands types de situations.

Commercial sur un secteur. Il exerce son activité sur un secteur géographique qui lui est affecté et/ou auprès d’un portefeuille de clients. Il peut, dans certains cas, exercer tout ou partie de son activité à l'étranger. C’est donc un emploi qui exige mobilité et disponibilité. Généralement seul sur le terrain, son activité s’exerce au sein d’une équipe de commerciaux, sous la responsabilité de l’encadrement et en relation étroite avec les différents services de l’entreprise (atelier, logistique, comptabilité, bureau d'étude...). En fonction des orientations de l’entreprise, il peut être spécialisé sur un type de produit ou polyvalent.

Commercial "sédentaire". Il peut occuper différents types de postes dans l’entreprise, correspondant à différents profils : "commercial", "responsable d'un magasin SAV", "assistant marketing". Dans certains cas il s'agit de postes d'encadrement intermédiaire, impliquant la responsabilité d'une équipe.

Dans tous les cas les commerciaux sont amenés à établir des relations au-delà de l'entreprise, avec les fournisseurs (fabricants, importateurs) avec les concessionnaires et bien sur avec les clients et les utilisateurs. L'usage des nouvelles technologies de l'information et de la communication se développe rapidement (documentation technique sur CDROM, Internet...). La maîtrise d'une langue étrangère (prioritairement l'anglais) doit être requise.

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.

1 500 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage (nomenclature FAP).
  • R1X61 — Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

10 085 projets de recrutement
29 % jugés difficiles à recruter
24 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage (nomenclature FAP).
  • R1X61 — Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
Conformément à l'article D. 811-167-3-1 du code rural et de la pêche maritime , lorsque le certificat de spécialisation agricole est demandé par la voie de l'apprentissage ou de la formation continue, les candidats doivent justifier lors de leur entrée en formation : 1° Soit de la possession de l'un des diplômes figurant sur la liste fixée ci-après : - d’un brevet de technicien supérieur agricole, option « génie des agroéquipements » - d’un brevet de technicien supérieur agricole option « productions animales » - d’un brevet de technicien supérieur agricole option « technico-commercial » - d’un brevet de technicien supérieur agricole option « analyse et conduite de systèmes d’exploitation » - d’un brevet de technicien supérieur agricole option « Technologies végétales » - d’un brevet de technicien supérieur agricole option « productions horticoles » - d’un brevet de technicien supérieur agricole option « Gestion forestière» - d’un brevet de technicien supérieur agricole option « Aménagements paysagers » - d’un brevet de technicien supérieur agricole option « Viticulture œnologie » - d’un brevet de technicien supérieur agricole option « Gestion et maîtrise de l’eau » 2° Soit de la possession d'un diplôme obtenu en France ou à l'étranger autre que ceux figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option, de niveau au moins équivalent et en rapport avec les diplômes figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option ; 3° Soit de l'équivalent d'une année d'activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat à temps plein dans un emploi en rapport direct avec le contenu et le niveau de l'un des diplômes figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option. Ils doivent en outre satisfaire aux évaluations de prérequis organisées par le centre. Le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt détermine la recevabilité des justificatifs présentés. Pour les candidats ne répondant pas aux conditions énumérées ci-dessus, une décision dérogatoire à l'entrée en formation pour le certificat de spécialisation option « pilotage de machines agricoles et travaux mécanisés à haute technicité » peut être prise par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt/directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt, conformément aux dispositions de l'article D. 811-167-3-2 du code rural et de la pêche maritime susvisé .
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury, présidé par un fonctionnaire de catégorie A membre de l'enseignement agricole public, est composé d’enseignants d'établissements agricoles publics et privés justifiant des titres ou diplômes requis pour enseigner dans une section préparant au baccalauréat professionnel agricole, et, pour moitié, au maximum, d’employeurs et de salariés des professions concernées

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
11 520 €
Selon la branche
6 000 € – 11 520 €
Prise en chargeBranches concernées
11 520 € Valeur par défaut · 210 branches
8 082 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
6 500 € CPNE Branche Caoutchouc
6 000 € CPNEFP de la métallurgie

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Base légale

Date d'échéance01-01-2029
Dernière délivrance possible01-01-2030

Pour plus d'informations · Statistiques

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