# RNCP38855 - Métiers de l'agriculture **Code:** RNCP38855 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Sigle:** CAPA — Certificat d'aptitude professionnelle agricole - **Codes NSF:** 210 - **FormaCodes:** 21056, 21040 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2025 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE - SIRET: 11007001800012 ## Partenaires habilités 203 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 203 à former et organiser l'évaluation. - A.D.P.S.P.A. — SIRET 37940194600015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFGEEAP — SIRET 41182875900026 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AGELAP LA TOUCHE — SIRET 77786612000010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AGRICAMPUS LAVAL — SIRET 19530081900016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AGUF VIVARAIS FORMATION — SIRET 38881118400026 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS DES MAISONS FAMILIALES BALLEROY — SIRET 78073249100011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS ENSEIG FOR PRF AGR BLAIN DERVAL — SIRET 78595022100016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS ENSEIGNE PROFESSION PRIVE AGRICOL — SIRET 38972793400017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS FAMILIALE FORMATION PROFES AGRICOLE — SIRET 32775402400013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS MAISO FAMIL CANTON LAMBESC — SIRET 78273673000014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 203 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp38855-metiers-de-l-agriculture/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Les surfaces agricoles ne cessent de décroître, et cela se traduit par une nette diminution du nombre des petites exploitations familiales au profit d’exploitations moyennes et grandes, majoritairement gérées en sociétés (GAEC, EARL, SARL…). L’âge moyen de la population active agricole française augmente, la profession s’est féminisée et le niveau de formation initiale s’est élevé. La part de la main-d’œuvre familiale se réduit au profit d’un recours croissant à des emplois salariés notamment au travers de structures de type Groupement d’employeurs, et de délégation à un prestataire (ETA et CUMA …) dont l’importance varie suivant les productions. La part des exploitations ayant recours à une main-d’œuvre permanente non familiale a doublé en vingt ans. L’emploi de salariés saisonniers, en particulier d’ouvriers agricoles est très répandu, quelle que soit la taille de l’exploitation, mais le volume de travail, important en période de forte activité (récolte, vendange ...), est plus limité. Les filières employant de la main-d’œuvre permanente sont la viticulture, les grandes cultures, l'horticulture et l'arboriculture. Les départements les plus employeurs de main-d’œuvre agricole se situent dans le sud est, l'ouest et le nord de la France. Aujourd’hui, les acteurs du monde agricole sont interpellés par la société et les consommateurs quant aux impacts économiques, sociaux et environnementaux générés par leurs activités. Cela entraîne une évolution des raisonnements, des techniques et des systèmes de production, avec la prise en compte de l’agro-écologie et du développement durable comme un levier. Les pratiques font désormais un recours et un usage différents des engrais, des produits phytopharmaceutiques et de certaines techniques culturales, facteurs d’érosion des sols, d’altération de la ressource en eau, de la biodiversité et des paysages. Pour développer des systèmes à la fois productifs, compétitifs, économes en ressources et respectueux de l’environnement, de nombreux agriculteurs (avec leurs salariés) et groupes d’agriculteurs innovent. On voit apparaître la recherche d’une plus grande diversification et d’une augmentation de l’autonomie de l’exploitation, afin de tendre vers la double performance économique et environnementale. ### Activités visées Activités communes Conduite d’engins agricoles et utilisation du matériel Entretien des engins, des matériels, des bâtiments et équipements Communication en situation professionnelle Activités spécifiques : * Horticulture Mise en place et entretien des cultures Production de plants, de fruits et de légumes * Arboriculture Travaux liés aux productions arboricoles Opérations de récolte et post-récolte des fruits * Viticulture Travaux de conduite de la vigne * Grandes cultures Travaux liés à la conduite des productions végétales Opérations de récolte * Productions animales (Bovins, ovins, caprins, équins, porcins, volailles) Alimentation des animaux Surveillance et soins aux animaux ### Compétences attestées Compétences générales Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle Interagir avec son environnement social Compétences professionnelles CP4- Se décline suivant le secteur de production considéré * Secteurs de la production animale : ruminants ou porcs ou aviculture ou équins * Réaliser des travaux liés à la conduite de l’élevage * Secteurs de la production végétale : arboriculture ou horticulture ou viticulture * Réaliser des travaux sur les végétaux * Secteur de la production végétale : grandes cultures * Réaliser des travaux mécanisés des cultures CP5- Se décline suivant le secteur de production considéré * Secteur de la production animale : ruminants ou équins * Réaliser des travaux liés à la production des aliments de l’élevage * Secteur de la production animale : porcs ou aviculture * Réaliser des travaux liés à l’alimentation de l’élevage * Secteurs de la production végétale : arboriculture ou horticulture ou viticulture * Réaliser des travaux de suivi des cultures de l’implantation à la récolte et au conditionnement * Secteur de la production végétale : grandes cultures * Réaliser des observations et des opérations d’entretien des cultures et de préservation des sols CP6- Réaliser des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments CP7- S’adapter à des enjeux professionnels locaux ## Blocs de compétences ### RNCP38855BC01 - Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux **Liste de compétences:** Prendre position dans une situation à caractère social et civique Utiliser des outils dans des situations de la vie courante **Modalités d'évaluation:** Evaluation de certification définie par le règlement d'examen ### RNCP38855BC02 - Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle **Liste de compétences:** S’exprimer à travers une réalisation personnelle Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel **Modalités d'évaluation:** Evaluation de certification définie par le règlement d'examen ### RNCP38855BC03 - Interagir avec son environnement social **Liste de compétences:** Adapter son langage et son comportement aux situations de communication S’approprier les normes et cadres de référence d’un collectif **Modalités d'évaluation:** Evaluation de certification définie par le règlement d'examen ### RNCP38855BC04 - Réaliser des travaux liés à la conduite de l’élevage (secteur de la production animale - ruminants ou équins) **Liste de compétences:** Réaliser des travaux et la surveillance liée à l’alimentation Réaliser des observations, interventions et soins courants sur les animaux **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ### RNCP38855BC05 - Réaliser des travaux liés à la production d'aliments ou alimentation de l’élevage (secteur de la production animale – ruminants ou équins) **Liste de compétences:** Réaliser les travaux mécanisés des surfaces destinées à l’alimentation de l'élevage Mettre en œuvre le pâturage **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ### RNCP38855BC06 - Réaliser des travaux liés à la conduite de l’élevage (secteur de la production animale - aviculture ou porcins) **Liste de compétences:** Réaliser des observations, interventions et soins courants sur les animaux Effectuer le suivi des animaux **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ### RNCP38855BC07 - Réaliser des travaux liés à l’alimentation de l’élevage (secteur de la production animale - aviculture ou porcins) **Liste de compétences:** Alimenter les animaux Effectuer des travaux liés aux surfaces associées à l’élevage **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ### RNCP38855BC08 - Réaliser des travaux sur les végétaux (secteur de la production végétale - arboriculture, horticulture, viticulture) **Liste de compétences:** Réaliser des observations et interventions sur le végétal Réaliser des travaux de mise en place des végétaux **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ### RNCP38855BC09 - Réaliser des travaux de suivi des cultures de l'implantation à la récolte et au conditionnement (secteur production végétale - arboriculture, horticulture, viticulture) **Liste de compétences:** Réaliser des observations et opérations techniques liées au cycle de production Effectuer des travaux de récolte, de conservation et de conditionnement **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ### RNCP38855BC10 - Réaliser des travaux mécanisés des cultures (secteur de la production végétale - grandes cultures) **Liste de compétences:** Réaliser des travaux du sol et le semis Réaliser des travaux de récolte **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ### RNCP38855BC11 - Réaliser des travaux mécanisés des cultures (secteur production végétale - grandes cultures) **Liste de compétences:** Réaliser des travaux du sol et le semis Réaliser des travaux de récolte **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ### RNCP38855BC12 - Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments **Liste de compétences:** Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels, équipements, installations et bâtiments Effectuer des travaux simples d’aménagement et de réparation **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ### RNCP38855BC13 - Réaliser des opérations techniques liées à des productions / systèmes de production ou des activités complémentaires locales **Liste de compétences:** Réaliser des interventions courantes sur des productions / systèmes de production ou des activités complémentaires locales Réaliser des travaux liés des productions / systèmes de production ou des activités complémentaires locales **Modalités d'évaluation:** Évaluation en situation professionnelle ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L’activité de cet emploi s’exerce au sein d’entreprise de production agricole (polyculture-élevage, productions animales - bovins, ovins, porcins,aviculture, aquaculture - , grandes cultures, horticole (productions légumières, floriculture, pépinière d'ornement), arboricole ou viticole. ### Type d'emplois accessibles Ouvrier agricole polyvalent, de grandes cultures, polyculture élevage Ouvrier serriste, agricole en maraîchage, horticulture, pépinière, champignonnière Ouvrier agricole ou d'élevage en production porcine, caprine, ovine, avicole, cunicole, bovine, laitière Ouvrier arboricole, viticole ### Code(s) ROME A1411, A1416, A1405, A1414, A1410 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 1 702 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - A0X40 — Agriculteurs · tension 3/5 (Modérée) - A0X41 — Eleveurs · tension 3/5 (Modérée) - A1X40 — Maraîchers et horticulteurs · tension 3/5 (Modérée) - A1X42 — Viticulteurs, arboriculteurs · tension 3/5 (Modérée) - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles · tension 4/5 (Élevée) - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 200 757 - **Jugés difficiles à recruter :** 39 % - **Emplois saisonniers :** 86 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 - A0X40 — Agriculteurs - A0X41 — Eleveurs - A1X40 — Maraîchers et horticulteurs - A1X42 — Viticulteurs, arboriculteurs - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à la validation Avoir suivi la préparation prévue aux articles D. 811-147 à D. 811-147-3 ou avoir 18 ans et justifié avoir occupé un emploi d'ouvrier qualifié dans un secteur professionnel en rapport avec la spécialité du diplôme pendant l'équivalent d'au moins deux années à temps plein à la date du début des épreuves. ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Le jury est désigné par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt, organisateur de l'examen. Il est présidé par un fonctionnaire de catégorie A de l'enseignement agricole public. Il est composé d'enseignants des établissements d'enseignement agricole publics ou privés sous contrat justifiant des titres ou diplômes requis pour enseigner dans une spécialité préparant au certificat d'aptitude professionnelle agricole pour les deux tiers au maximum et de professionnels représentant les emplois visés par les spécialités du diplôme. **Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 5 949 € - **Selon la branche:** 5 857 € – 6 039 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 5 949 € | Valeur par défaut · 204 branches | | 6 039 € | CPNE de l'agriculture, CPNE du négoce et de l’industrie des produits du sol, engrais et produits connexes, CPNEFP Transformation Laitière, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNEFP des jardineries et graineteries | | 5 934 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 5 907 € | CPNEFP des commerces de gros | | 5 857 € | CPNE des Vins et Spiritueux | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2025 - **Date de dernière délivrance possible:** 31-08-2025 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP25306 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40523 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38855/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 10/2024 – 06/2026. - **Entrées en formation:** 83 - **Parcours menés à terme:** 78 - **Taux d'achèvement:** 94 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 10/2024 | 8 | 8 | 0 | | 12/2024 | 11 | 0 | 0 | | 01/2025 | 10 | 11 | 0 | | 02/2025 | 8 | 11 | 0 | | 03/2025 | 7 | 7 | 0 | | 04/2025 | 5 | 5 | 0 | | 05/2025 | 8 | 10 | 0 | | 06/2025 | 1 | 4 | 1 | | 09/2025 | 7 | 2 | 0 | | 10/2025 | 8 | 6 | 0 | | 11/2025 | 0 | 2 | 0 | | 12/2025 | 5 | 0 | 0 | | 01/2026 | 4 | 5 | 0 | | 03/2026 | 0 | 1 | 4 | | 05/2026 | 1 | 1 | 0 | | 06/2026 | 0 | 5 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2024 – 09/2025. - **Dossiers CPF engagés:** 97 - **Montant total engagé:** 112 389 € - **Coût moyen par dossier:** 1 159 € - **Durée moyenne:** 72 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 79 % - France Travail : 15 % - Reste à charge titulaire : 6 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 11/10/2026 à 03:48*