# RNCP38875 - Conduite de productions en arboriculture fruitière **Code:** RNCP38875 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Sigle:** CS — Certificat de spécialisation - **Codes NSF:** 211 - **FormaCodes:** 21027 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-09-2029 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE - SIRET: 11007001800012 ## Partenaires habilités 4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation. - DELTA SUD FORMATION — SIRET 39112427800022 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE SAINT REMY DE PROVENCE — SIRET 19131715500015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DU VALENTIN — SIRET 19260765300016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LEGTPA D'AUBENAS — SIRET 19070916200019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le CS "Conduite de productions en arboriculture fruitière" vise l'acquisition de compétences relatives à la conduite de productions arboricoles, mobilisées selon le cas des emplois de responsable d'atelier de production, de technicien conseil ou encore de responsable d'entreprise agricole. Cette certification s'appuie sur les référentiels de diplôme du brevet professionnel option "responsable d'entreprise agricole" (BP REA) et du baccalauréat professionnel spécialité "conduite et gestion de l'entreprise agricole" (Bac pro CGEA). Le CS "Conduite de productions en arboriculture fruitière" cible le pilotage technico-économique et environnemental du verger, afin de planifier, d'organiser et de vérifier la traçabilité, la qualité sanitaire et la conformité des produits de l'entreprise aux exigences tant internes qu'externes, le management d'équipes, la création et la rénovation du verger ainsi que sa conduite, la réalisation de la récolte et du conditionnement du fruit, la transformation des produits du verger. L'innovation et l'expérimentation dans l'arboriculture fruitière répondent à des enjeux sociaux, économiques et climatiques : - Proposition aux consommateurs des produits et des services différents dans un contexte de concurrence du marché des fruits au niveau mondial, - Gestion de la qualité et de la certification des produits, - Gestion des risques climatiques et de la fertilité des sols, des risques sanitaires, - Elaboration des stratégies phytosanitaires (réduction de l'usage des produits phytopharmaceutiques PPP), de protection des vergers contre les bio-agresseurs, - Conversion en agriculture biologique. Ces évolutions des pratiques et des systèmes font écho aux évolutions des politiques publiques et des attentes sociétales ainsi qu'industrielles en matière de santé publique, d'environnement et de biodiversité. Les compétences techniques doivent ainsi répondre aux évolutions des pratiques et des systèmes, aux politiques publiques liées aux systèmes de production, tout en tenant compte des enjeux de transitions agroécologiques pour garantir une production fruitière locale et de qualité qui respecte les principes d'alimentation saine et de respect de l'environnement. Occupant une place primordiale dans notre alimentation, l'arboriculture fruitière ou fruiticulture, est une branche de l'arboriculture spécialisée dans la culture des arbres et arbustes fruitiers afin d'en récolter les fruits ou les graines. Un arbre fruitier est un arbre cultivé spécialement pour ses fruits comestibles ayant un intérêt alimentaire et économique. Très diverse, la filière regroupe toutes les productions des arbres fruitiers. L'arboriculture fruitière en France joue également un rôle important dans la protection de l'environnement, des paysages et de la biodiversité. ### Activités visées Pilotage technico-économique et environnemental du verger Management d'équipes Création et rénovation du verger Conduite du verger Réalisation de la récolte et conditionnement des fruits Conduite d'une activité de transformation Les principales activités sont : Pilotage technico-économique et environnemental du verger - Planifie la production - Organise la production - Vérifie la conformité des produits et/ ou services de l'entreprise aux exigences internes et externes Management d’équipes - Anime des équipes - Encadre des personnels Création et rénovation du verger - Élabore des choix de plantation - Implante un verger - Met en œuvre le programme de rénovation du verger Conduite du verger - Maîtrise la charge fruitière et l’alternance - Conduite de l’arbre - Maîtrise la nutrition du verger - Pilote le système de l’irrigation - Maintient les équilibres des populations de bioagresseurs - Maintient des sols vivants Réalisation de la récolte et conditionnement des fruits - Récolte manuelle, mécanique ou semi-mécanique - Conditionne des productions Conduite d’une activité de transformation (bloc optionnel) Dans le cas où l’activité complémentaire « Transformation » est mise en œuvre, les activités correspondantes sont les suivantes : - Réceptionne (agréé) et stock des (lots) fruits - Organise un plan de production culinaire - Met en œuvre le principe de « la marche en avant » - Élabore un Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) - Met au point (exécute et formule) des recettes - Réceptionne et contrôle des matières premières - Réalise des opérations préliminaires sur les denrées (tri, stockage, nettoyage, épluchage, broyage, etc.) - Réalise des opérations de conditionnement en vue d’une production différée - Installe l'outillage et les accessoires nécessaires au fonctionnement des machines - Vérifie les réglages des machines et paramètre les données de fabrication - Contrôle et régule les conditions d’ambiance - Veille à l’approvisionnement de la chaîne de fabrication en matières premières et en consommables (bouteilles, bocaux, couvercles, capsules, etc.) - Met en œuvre des techniques de préparations culinaires (jus frais ou pasteurisés, soupes, purées, compotes, sorbets, chutneys, coulis, sirops, fruits séchés ou à l’alcool, confitures, marmelades, gelées, tapenades, bocaux, conserves, etc.) - Surveille et régule le fonctionnement des différentes étapes de fabrication de produits alimentaires - Contrôle des paramètres de fabrication (Ph, températures, …) et régule les conditions d’ambiance - Met en œuvre des techniques artisanales de conservation (pasteurisation, stérilisation, déshydratation, congélation, surgélation, appertisation, lyophilisation, immersion dans l’huile, le vinaigre, le sucre et/ou les épices, saumure, fermentation, mise sous vide, …) - Contrôle l’hygiène et effectue des tests sur les produits en cours de fabrication - Veille à la cadence de sa chaîne de la fabrication - Réalise l’étiquetage réglementaire des produits - Contrôle la production - Renseigne des fiches de fabrication des produits et conserve le cahier de culture - Applique une méthode d'analyse des dangers et des points critiques - Propose des actions correctives à mettre en œuvre - Gère la collecte, le tri, le recyclage et/ ou le traitement des déchets - Assure l’entretien, la maintenance et la révision des outils, des matériels et des équipements - Valorise des sous-produits et coproduits issus de la transformation - Prépare des audits et des contrôles ### Compétences attestées Assurer le pilotage technico-économique et environnemental d'un atelier de productions en arboriculture fruitière - Concevoir le renouvellement ou la création d’une parcelle fruitière - Elaborer l’itinéraire technique de la conduite d’un verger Réaliser les interventions liées à la conduite de productions en arboriculture fruitière - Réaliser des travaux manuels d’arboriculture fruitière - Réaliser des travaux mécanisés d’arboriculture fruitière Réaliser les opérations relatives à la transformation des productions issues de l'arboriculture fruitière (option) - Organiser la transformation journalière dans l’atelier - Mettre en œuvre un process de fabrication de produit à base de fruits ## Blocs de compétences ### RNCP38875BC01 - Assurer le pilotage technico-économique et environnemental d'un atelier de productions en arboriculture fruitière **Liste de compétences:** Concevoir le renouvellement ou la création d'une parcelle fruitière Elaborer l'itinéraire technique de la conduite d'un verger **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle ### RNCP38875BC02 - Réaliser les interventions liées à la conduite de productions en arboriculture fruitière **Liste de compétences:** Réaliser des travaux manuels d'arboriculture fruitière Réaliser des travaux mécanisés d'arboriculture fruitière **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle ### RNCP38875BC03 - Réaliser les opérations relatives à la transformation des productions issues de l'arboriculture fruitière (bloc optionnel) **Liste de compétences:** Organiser la transformation journalière dans l'atelier Mettre en oeuvre un process de fabrication de produit à base de fruits **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L'arboriculture fruitière est un secteur attractif qui offre de nombreuses opportunités professionnelles. L'arboriculteur produit des fruits de bouche ou des fruits destinés à l'industrie dans le respect de l'arbre et de l'environnement. Les emplois de la filière se situent majoritairement dans les exploitations arboricoles fruitières et les structures qui les accompagnent (organismes de recherche et de développement, organisations et groupements de producteurs, organismes de certification...). Les activités prises en compte dans le CS peuvent s'exercer dans différents emplois, dans des configurations variées, indépendamment du statut et de la place des titulaires dans l'organigramme de l'entreprise. ### Type d'emplois accessibles Chef de culture Chef d'équipe Gérant, second d'exploitation Responsable d'exploitation Agent arboricole / agricole spécialisé en arboriculture Technicien d'expérimentation Technicien conseil Animateur agricole ### Code(s) ROME A1405 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 1 500 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - A1X42 — Viticulteurs, arboriculteurs · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 83 806 - **Jugés difficiles à recruter :** 33 % - **Emplois saisonniers :** 95 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - A1X42 — Viticulteurs, arboriculteurs ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Conformément à l'article D. 811-167-3-1 du code rural et de la pêche maritime, lorsque le certificat de spécialisation agricole est demandé par la voie de l'apprentissage ou de la formation continue, les candidats doivent justifier lors de leur entrée en formation : Soit de la possession de l'un des diplômes figurant sur la liste fixée ci-après : - d'un baccalauréat professionnel spécialité « conduite et gestion de l'entreprise agricole » ; - d'un baccalauréat professionnel spécialité « conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole » ; - d'un baccalauréat professionnel spécialité « conduite de productions horticoles » ; - d'un brevet professionnel option « responsable d'entreprise agricole » ; Soit de la possession d'un diplôme obtenu en France ou à l'étranger autre que ceux figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option, de niveau au moins équivalent et en rapport avec les diplômes figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option ; Soit de l'équivalent d'une année d'activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat à temps plein dans un emploi en rapport direct avec le contenu et le niveau de l'un des diplômes figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option. Ils doivent en outre satisfaire aux évaluations de prérequis organisées par le centre. Le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt / directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt détermine la recevabilité des justificatifs présentés. Pour les candidats ne répondant pas aux conditions énumérées ci-dessus, une décision dérogatoire à l'entrée en formation pour le certificat de spécialisation option « Conduite de productions en arboriculture fruitière » peut être prise par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt/directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt, conformément aux dispositions de l'article D. 811-167-3-2 du code rural et de la pêche maritime susvisé . ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury, présidé par un fonctionnaire de catégorie A membre de l'enseignement agricole public, est désigné par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt. Les membres du jury sont choisis paritairement parmi : - des membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires. Les membres de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics doivent représenter au moins la moitié de cette catégorie ; - des professionnels du secteur d'activité concerné par le certificat de spécialisation agricole, à parité employeurs et salariés, sauf dispositions particulières prévues dans l'arrêté de création de l'option du certificat de spécialisation agricole. **Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 470 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 9 255 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 470 € | Valeur par défaut · 209 branches | | 9 255 € | CPNE Travail Temporaire, CPNEFP de l'enseignement privé indépendant | | 7 593 € | CPNEFP des métiers du commerce de détail alimentaire spécialisé | | 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-09-2029 - **Date de dernière délivrance possible:** 01-09-2030 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP4106, RNCP2280 ## Pour plus d'informations https://chlorofil.fr/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38875/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 5 - **Organismes:** 2 - **Régions couvertes:** 2 - **Prix indicatif:** 1 183 € – 7 800 € - **Durée:** 161 – 1086 h ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 4 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 3 - **Organismes formateurs:** 4 - **Régions couvertes:** 2 - **Départements couverts:** 3 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 4 - **Sessions:** de 09/2026 à 12/2027 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2025 – 05/2026. - **Entrées en formation:** 3 - **Parcours menés à terme:** 3 - **Taux d'achèvement:** 100 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 01/2025 | 2 | 0 | 0 | | 06/2025 | 0 | 2 | 0 | | 10/2025 | 1 | 0 | 0 | | 05/2026 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 12/2024 – 08/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 5 - **Montant total engagé:** 13 488 € - **Coût moyen par dossier:** 2 698 € - **Durée moyenne:** 225 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 79 % - Reste à charge titulaire : 21 % --- *Généré le 08/10/2026 à 04:30*