# RNCP38912 - Responsable loisirs tourisme **Code:** RNCP38912 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 334, 335 - **FormaCodes:** 42623 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 26-04-2025 - **Date d'enregistrement:** 26-04-2024 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - KLAXON ROUGE - SIRET: 49089646100020 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Au sein de sociétés de voyage, de tour-opérateurs et de clubs ou villages de vacances, d'hôtels-clubs, d’hôtellerie de plein air ou de campings, le Responsable loisirs tourisme s'occupe de la programmation des activités et des événements. Il est en contact avec sa direction et des clients et dirige une équipe d'animation. ### Activités visées Mettre en place la charte animation de la structure. Assurer le suivi administratif. Gérer un budget d’animation. Recruter un collaborateur. Présenter son projet d’animation. Manager une équipe d’animation. Créer un programme d’animation d’événements exceptionnels Communiquer. Pratiquer le métier de Responsable loisirs tourisme en club et/ou en hôtellerie de plein air. Rendre compte de son activité en entreprise. ### Compétences attestées Élaborer un plan d’action. Appliquer le cahier des charges. Appliquer les process d’hygiène et de sécurité. Utiliser les règles de base du droit du travail. Rédiger un rapport. Mettre en place les procédures internes à une entreprise. Rendre compte à sa hiérarchie et/ou à sa direction hôtelière. Parler anglais. Écrire des rapports en anglais. Respecter son budget. Rendre compte à sa direction. Gérer un stock. Déterminer un profil. Sélectionner les candidats. Préparer et réaliser un entretien d’embauche. Identifier les compétences de l’équipe. Identifier les lacunes ou les points de vigilances de chacun. Gérer les conflits. Contrôler l’activité de chaque collaborateur. Coordonner le programme avec les différents chefs de secteurs (second d'animation, concepteur de spectacle, responsable club-enfants, techniciens son et lumière...). Créer les plannings de travail hebdomadaires. Mettre en place des journées ou soirées à thèmes. Élaborer un programme personnalisé de groupe. Créer une affiche. Communiquer à travers les réseaux sociaux. Utiliser de manière simple le montage vidéo pour promouvoir un évènement sur Internet ou une diffusion locale. Utiliser les logiciels spécifiques. Structurer une présentation. Être synthétique. Développer une argumentation. Utiliser des logiciels informatiques. ## Blocs de compétences ### RNCP38912BC01 - Administrer le service animation **Liste de compétences:** Élaborer un plan d’action. Appliquer le cahier des charges. Appliquer les process d’hygiène et de sécurité. Utiliser le les règles de bases du droit du travail. Rédiger un rapport. Mettre en place les procédures internes à une entreprise. Rendre compte à sa hiérarchie et/ou à sa direction hôtelière. Parler anglais. Écrire des rapports en anglais. Respecter son budget. Rendre compte à sa direction. Gérer un stock. Déterminer un profil. Sélectionner les candidats. Préparer et réaliser un entretien d’embauche. **Modalités d'évaluation:** Étude de cas, soutenance, mise en situation. ### RNCP38912BC02 - Diriger une équipe d’animation **Liste de compétences:** Structurer une réunion de travail. Animer une réunion de travail. Présenter ses règles de fonctionnement. Présenter son programme. Identifier les compétences de l’équipe. Identifier les lacunes ou les points de vigilances de chacun. Gérer les conflits. Contrôler l’activité de chaque collaborateur. Coordonner le programme avec les différents chefs de secteurs. Créer les plannings de travail hebdomadaires. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation, présentation du programme d’animation, étude de cas et soutenance. ### RNCP38912BC03 - Créer et coordonner le programme d’animation et l’accueil des vacanciers **Liste de compétences:** Mettre en place des journée ou soirée à thèmes (festivités, évènements sportif…). Élaborer un programme personnalisé pour groupe spécifique (séminaire, comité d’entreprise…). Créer une affiche. Communiquer à travers les réseaux sociaux. Utiliser de manière simple le montage vidéo pour promouvoir un évènement sur internet ou une diffusion locale. Utiliser les logiciels spécifiques. **Modalités d'évaluation:** Etude de cas et soutenance, évaluation pratique, réalisation d'une affiche, création de vidéo. ### RNCP38912BC04 - Période en entreprise **Liste de compétences:** Diriger une équipe. Assurer le suivi administratif. Élaborer des plannings de travail. Préparer et/ou créer des évènements. Animer. Gérer un stock. Utiliser de logiciels informatiques. Être ponctuel. Structurer une présentation. Être synthétique. Développer une argumentation. Utiliser des logiciels informatiques **Modalités d'évaluation:** Rédaction d'un rapport de stage. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le métier de Responsable loisirs tourisme s’exerce dans les villages de vacances, les villages clubs, l’hôtellerie de plein air... ### Type d'emplois accessibles Responsable loisirs tourisme Responsable animation Chef de village en clubs et villages vacances ### Code(s) ROME G1202, G1403 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 1 830 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - S2X81 — Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs · tension 3/5 (Modérée) - S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration · tension 4/5 (Élevée) - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 73 702 - **Jugés difficiles à recruter :** 42 % - **Emplois saisonniers :** 60 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - S2X81 — Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs - S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 4 et avoir 2 ans d'expérience en animation touristique. ### Composition du jury — Formation initiale - 2 représentants des entreprises du secteur professionnel concerné, en exercice, dont le président désigné, - le formateur référent. ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE - 2 représentants des entreprises du secteur professionnel concerné, en exercice, dont le président désigné, - 1 représentant de Klaxon Rouge. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 9 437 € - **Selon la branche:** 8 009 € – 9 788 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 9 437 € | Valeur par défaut · 209 branches | | 9 788 € | CPNEF des organismes de tourisme, CPNEFP hôtellerie de plein air | | 8 212 € | CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC) | | 8 009 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | ## Base légale - **Date de décision:** 26-04-2024 - **Durée de l'enregistrement (années):** 1 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 26-04-2025 - **Date de dernière délivrance possible:** 26-04-2029 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2023 | 16 | 0 | 100 % | — | | 2022 | 19 | 0 | 78 % | 76 % | | 2021 | 15 | 0 | 100 % | 50 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP35156 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP41135 ## Pour plus d'informations https://www.klaxonrouge.com **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38912/ --- *Généré le 07/10/2026 à 19:48*