# RNCP3906 - Management des organisations option économie sociale

**Code:** RNCP3906
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 310
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université de Marne-la-Vallée (Seine-et-Marne)

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
En tant qu’assistant en communication ces professionnels assurent la communication interne et externe de ces entreprise. En interne, ils développent la culture d'entreprise basée sur la participation et la responsabilité à l'égard du service rendu. En externe ils communiquent auprès des clients, des partenaires : collectivités territoriales, comités d'entreprises, groupements d'entreprises. En tant qu’assistant en contrôle de gestion et certification qualité ils analysent la performance des associations, les conseillent dans leur gestion, et les conduisent à la certification afin d’asseoir la confiance des partenaires financeurs.  En tant qu’assistants en partenariats, ils s'occupent de mettre en réseau des associations, de les fusionner, de créer des liens de partenariats durables avec des entreprises plus grandes et des collectivités territoriales tant en France qu'à l'étranger.

### Compétences attestées
.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
.

### Type d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre aux métiers suivants : - Assistant en communication interne  - Assistant en contrôle de gestion et certification qualité  - Assistant en communication externe

### Code(s) ROME
M1402

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 869 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 13 986
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 6 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — Formation continue
Idem

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
http://www.univ-mlv.fr/

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/3906/

---
*Généré le 11/10/2026 à 10:23*