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RNCP39176 Active · Niveau 4

Technicien de production industrielle

Certificateur · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Date d'échéance de l'enregistrement
12-07-2029

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

71 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 63 à former et organiser l'évaluation et 8 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
AFPA ENTREPRISES 82409268800012 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800061 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800111 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800137 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800186 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800210 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800228 Former
AFPI ACM FORMATION 44531243200120 Former et organiser l'évaluation
AFPI ACM FORMATION 44531243200138 Former et organiser l'évaluation
AFPI BRETAGNE 30824995200083 Former et organiser l'évaluation

Voir les 71 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le technicien de production industrielle a en charge le fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de production, composées de plusieurs postes de travail, manuels, automatisés ou robotisés liés entre eux par la fabrication du produit.

Activités visées

Il veille au bon fonctionnement de l'installation, en collaboration avec les équipes de production, de maintenance et d'ingénierie, afin d'assurer une production de façon sûre et performante. Il est le garant du respect des procédures de sécurité, d'hygiène et des principes de développement durables appliquées en entreprise. Il travaille en stricte conformité avec les procédures en vigueur au sein de son atelier et les fait respecter.
Il assure la préparation, la mise en service, l'arrêt et la surveillance des machines, robotisées ou non. Il veille à ce que les paramètres de production soient respectés pour atteindre les objectifs de rendement et de qualité. Il effectue les opérations de maintenance préventive régulières, diagnostique et résout les cas simples de pannes pour minimiser les temps d'arrêt. Il réagit rapidement et efficacement pour résoudre tous types d'incidents de production : problèmes qualité, arrêt de ligne, dérive des indicateurs de performance.
Il organise la répartition du personnel dans son périmètre, en s'assurant que la charge de travail soit équitablement répartie et que les spécificités du personnel présent sont prises en compte (formation, expérience, allophone…).
Il encadre l'accueil des nouveaux arrivants lors de leur prise de poste ou changement de production.
Du fait de sa connaissance technique et son contact permanent avec l'atelier, le technicien peut identifier et proposer des améliorations visant à optimiser le processus de production, la sécurité ou la productivité.
Il rend compte à son responsable de production des indicateurs de production et de tout incident de production.
Le technicien de production travaille au sein des ateliers de fabrication, dans des environnements variés selon la nature de l'entreprise.
Il peut être soumis à des horaires en journée ou décalés, de nuit, en rotation ou le week-end, pour assurer la continuité de production. Les ateliers industriels peuvent être bruyants, et exigent le port d'équipements de protection individuelle tels que les chaussures de sécurité, les protections auditives ou encore lunettes de protection.
C'est un emploi qui demande de se déplacer fréquemment au sein de son périmètre et de rester debout pendant de longues périodes, parfois avec du port du charge ou de la manutention.
Le technicien de production est polyvalent et collabore quotidiennement avec les autres membres du personnel et les services support à la production. Il est soumis aux évolutions de technologies et de processus industriels et doit donc faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Il joue un rôle essentiel dans l'efficacité et la performance de l'installation dont il a la charge.
L'utilisation de terminaux numériques, ordinateurs et écrans tactiles d'une installation est nécessaire.
Selon l'organisation le poste peut requérir la maitrise de la conduite d'engins de manutention de type gerbeur ou chariot élévateur et dans ce cas, une certification de type CACES (recommandation R489 catégorie 1A et 3) pourra être nécessaire. De même que, selon les activités, des habilitations électriques pour non-électricien BS et BE Manœuvre peuvent compléter le passage du titre pour la tenue de l'emploi.

Compétences attestées

Piloter une ligne de production industrielle y compris robotisée
Préparer un poste de travail de production industrielle
Démarrer et arrêter une ligne de production industrielle y compris robotisée
Contrôler la conformité des pièces produites et stabiliser le process de production industrielle
Réguler l'activité et la performance de la ligne de production industrielle
Organiser une production et optimiser le fonctionnement d'une ligne de production industrielle y compris robotisée
Organiser l'activité du personnel de production
Accompagner les personnels de production à leur prise de poste
Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement sur une ligne de production
Mener des actions d'amélioration technique ou organisationnelle sur une ligne de production industrielle

Blocs de compétences · 2

RNCP39176BC01
Piloter une ligne de production industrielle y compris robotisée
Compétences visées
Préparer un poste de travail de production industrielle
Démarrer et arrêter une ligne de production industrielle y compris robotisée
Contrôler la conformité des pièces produites et stabiliser le process de production industrielle
Réguler l'activité et la performance de la ligne de production industrielle
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : 1 h 30 min La mise en situation professionnelle se déroule individuellement en présence du jury. Le candidat pilote la ligne de production et réalise la fabrication d'une série de pièces avec le changement de fabrication. A partir d'un ordre de fabrication et du dossier de fabrication des pièces à produire, le candidat organise le poste de travail, rentre les paramètres machine, démarre l'installation, règle les premières pièces, produit et contrôle la série des pièces demandées. Il résout un dysfonctionnement, puis renseigne le document de suivi de fabrication. Entretien technique : 15 min Cet entretien technique se déroule individuellement en présence du jury après la mise en situation professionnelle. Le jury questionne le candidat sur sa capacité de suivi de l'activité et de la performance de la ligne de production. Questionnaire professionnel : 20 min Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 2 h 05 min
RNCP39176BC02
Organiser une production et optimiser le fonctionnement d'une ligne de production industrielle y compris robotisée
Compétences visées
Organiser l'activité du personnel de production
Accompagner les personnels de production à leur prise de poste
Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement sur une ligne de production
Mener des actions d'amélioration technique ou organisationnelle sur une ligne de production industrielle
Modalités d'évaluation
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 40 min En amont de la session, le candidat réalise un rapport d'activités professionnelles sur des problématiques de production et les solutions apportées. Ce rapport est remis au jury avant la session d'examen. Le jour de la session, le candidat présente son rapport au jury. Le questionnement se déroule en deux phases successives, en présence du jury. Phase 1 (durée 30min) : le candidat présente oralement son rapport d'activités professionnelles. Phase 2 (durée 10min) : le jury questionne le candidat sur son rapport d'activités professionnelles. Entretien technique : 10 min Cet entretien technique se déroule individuellement en présence du jury, après la présentation du rapport d'activités professionnelles. Le jury questionne le candidat sur sa capacité à organiser les activités des personnels et à les accompagner lors de leur prise de poste. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 50 min

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Automobile
Conditionnement
Assemblage
Chimie
Cosmétique
Pharmacie
Agro-alimentaire
Textile
Aéronautique

Types d'emplois accessibles

Technicien de productionTechnicien d'atelierResponsable d'îlotAnimateur de ligneTechnicien de ligneTechnicien d'îlot

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 645 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • D2X31 — Ouvriers qualifiés en ajustement, montage et assemblage mécanique tension 5/5 (Très élevée)
  • D6X80 — Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique tension 5/5 (Très élevée)
  • E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie tension 5/5 (Très élevée)
  • E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

16 256 projets de recrutement
42 % jugés difficiles à recruter
7 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • D2X31 — Ouvriers qualifiés en ajustement, montage et assemblage mécanique
  • D6X80 — Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique
  • E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie
  • E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
  • H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
9 667 €
Selon la branche
7 614 € – 11 970 €
Prise en chargeBranches concernées
9 667 € Valeur par défaut · 199 branches
11 970 € CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNEFP pâtes alimentaires sèches et couscous non préparé
8 500 € CPNE Branche Caoutchouc, CPNE des industries de santé (CPNEIS)
11 700 € CPNE Travail Temporaire
10 138 € CPNEFP de la métallurgie
10 131 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
9 953 € CPNEF inter-secteurs papier carton
9 000 € CPNE chimie
8 000 € CNPE de la Plasturgie et des Composites
7 890 € CPNEFP Commerce à distance
7 614 € CPNEFP de l'industrie cimentière

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

Anciennes versions

Base légale

Date d'échéance12-07-2029
Dernière délivrance possible12-07-2030

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2022 156 85 % 47 %

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

3 entrées en formation
3 parcours menés à terme
100 % taux d'achèvement
12/2024 : 1 entrées, 0 terminées 02/2025 : 0 entrées, 1 terminées 09/2025 : 2 entrées, 2 terminées
Entrées Parcours terminés · 12/2024 – 09/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

3 dossiers CPF engagés
2 610 € montant total engagé
870 € coût moyen par dossier
10 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 100 %
12/2024 : 1 dossiers engagés 07/2025 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 12/2024 – 07/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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