7 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 5 à former et organiser l'évaluation et 2 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
AFPA ENTREPRISES82409268800012Former
AFPA ENTREPRISES82409268800228Former
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES82422814201775Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION POUR L INSERTION SOCIO PROFESSIONNELLE77662715000043Former et organiser l'évaluation
ESRP EPNAK MURET18003606300238Former et organiser l'évaluation
LYCEE POLYVALENT TECHNOLOGIQUE E BELIN19700905300020Former et organiser l'évaluation
P2R FORMATIONS82375191200036Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
L'horloger remet en état des montres mécaniques et à quartz présentant des dysfonctionnements afin de leur redonner les fonctions et caractéristiques d'origines.
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'horloger réalise l'entretien, le diagnostic, le devis de réparation et la réparation de montres qui lui sont confiées.
Activités visées
Les montres sont divisées suivant leur technologie et leur prix, en deux catégories :
les montres à faible prix de vente techniquement moins élaborées ou avec des composants bas de gamme sont principalement des montres à quartz et parfois des montres mécaniques simples ou automatiques. Aujourd'hui, sur cette catégorie de montre, au vu de l'écoresponsabilité, l'horloger privilégie la réparation au changement systématique des mouvements ;
les montres à fort prix de vente qui sont des montres de marques avec des mouvements mécaniques simples ou automatiques, des mouvements électroniques à quartz, des mouvements à complications de type chronographe mécanique ou à quartz. Sur cette catégorie de montre, l'horloger répare le mouvement.
L'horloger identifie dans quelle catégorie se situe la montre qui lui est confiée. Il réalise un diagnostic, établit un devis qu'il présente au client et réalise les interventions nécessaires pour restituer la montre avec ses fonctions et caractéristiques d'origines.
En atelier de service après-vente, l'horloger est en relation avec le responsable d'atelier et les différents services de la chaine du SAV. En fonction des organisations et à partir d'un bon de travail, il intervient soit sur des sous-ensembles de la montre ou la totalité de celle-ci. Les activités de diagnostic, déboîtage, réparation du mouvement et emboîtage peuvent être réalisées à des postes différents. L'avivage est généralement confié à un service spécialisé.
En atelier boutique horlogerie, l'horloger est en relation avec le responsable du magasin, de l'atelier, et la clientèle. Il prend en charge la montre remise par le client. Il réalise le devis de réparation, informe le client et réalise l'ensemble des tâches nécessaires afin de restituer la montre en état de fonctionnement.
Quand l'horloger exerce au sein d'un service après-vente de marques horlogères, il intervient sur des sous-ensembles ou la totalité de la montre, en fonction des organisations de l'entreprise et du bon de travail. L'avivage, reste, quant à lui, généralement confié à un service spécialisé. L'horloger travaille en relation avec le responsable d'atelier et les différents services de la chaine SAV.
L'horloger peut aussi exercer dans un atelier de montage de montres neuves au sein d'une manufacture horlogère. Il est en relation avec le responsable d'atelier et les différents services de la chaine de montage.
Son intervention est cadrée par les procédures et règles en vigueur propres à l'entreprise dans laquelle il travaille, ou propres aux marques horlogères sur lesquelles il est habilité à intervenir.
Il est responsable des choix techniques et des réglages qu'il effectue. Il travaille avec soin et propreté.
L'horloger peut être « habilité » par une ou plusieurs marques d'horlogerie, ce qui lui permet d'accéder à leurs documentations techniques disponibles en ligne et d'obtenir des pièces de rechange. Il effectue périodiquement des stages ou participe à des réunions pour être au fait des innovations dans les techniques de montage, de réparation, de contrôles.
L'horloger travaille en général seul et de façon autonome. Ses tâches sont variées du fait de la diversité des appareils à réparer. L'emploi s'exerce principalement en position assise, devant un établi spécifique. Le milieu d'intervention est souvent éclairé artificiellement et la situation de travail nécessite une attention visuelle permanente. Dans la majorité des établissements, l'horloger utilise l'environnement numérique à son poste de travail. Cela lui permet d'accéder aux documents techniques, de commander les composants à remplacer lors d'une réparation, de suivre l'avancement d'une montre dans la chaine SAV et de déclarer son activité.
C'est un métier généralement sédentaire.
Suivant le contexte dans lequel il travaille, il peut être amené à être en contact direct avec la clientèle : informer un client sur un produit ou service horloger, réaliser et expliquer un devis de réparation.
Compétences attestées
Réparer des montres simples mécaniques et à quartz
Assembler des mouvements de montres mécaniques simples
Réaliser des opérations d'aiguillage et d'emboîtage
Diagnostiquer et réparer des montres à mouvements mécaniques simples, automatiques et à quartz
Réaliser un devis et conseiller un client sur un service après-vente
Réparer des montres à complications
Réaliser un devis et conseiller un client sur un service après-vente
Diagnostiquer et réparer des montres à complications de type chronographe
Blocs de compétences · 2
RNCP39179BC01
Réparer des montres simples mécaniques et à quartz
Compétences visées
Assembler des mouvements de montres mécaniques simples
Réaliser des opérations d'aiguillage et d'emboîtage
Diagnostiquer et réparer des montres à mouvements mécaniques simples, automatiques et à quartz
Réaliser un devis et conseiller un client sur un service après-vente
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : 4 h 30 min La mise en situation professionnelle est constituée de 3 étapes indépendantes. Etape 1 (durée : 30 min) : - Phase 1 (durée : 20 min) en présence d’un surveillant : A partir d’un diagnostic, le candidat établit un devis et prépare un argumentaire afin de présenter les éléments à un client. - Phase 2 (durée : 10 min) en présence du jury : Le candidat présente le diagnostic et le devis de la phase 1 à un membre du jury qui joue le rôle d’un client. Etape 2 (durée : 3 h) en présence d’un surveillant : A partir d’un mouvement de montre mécanique automatique présentant un dysfonctionnement et des documents techniques, le candidat réalise : - le diagnostic du défaut ; - le démontage partiel ou total du mouvement ; - le nettoyage des pièces ; - si nécessaire le remplacement des pièces défectueuses ; - le remontage de l’ensemble en l'huilant ; - le réglage fin de la marche. Etape 3 (durée : 1 h ) en présence d’un surveillant : A partir d’un mouvement de montre à quantième (à quartz ou mécanique) propre, des aiguilles, du cadran et du bracelet, le candidat réalise : - la pose du cadran ; - la pose des aiguilles ; - l’emboitage du mouvement ; - la mise à longueur et la pose de l’ensemble tige / couronne ; - la pose du bracelet. Le mouvement comporte 3 aiguilles au minimum. Entretien technique : 30 min L'entretien technique se déroule en présence du jury, après les mises en situations professionnelles des étapes 2 et 3. Le jury contrôle le travail réalisé et questionne le candidat sur le diagnostic réalisé, le montage et le réglage des du mouvement ainsi que sur l’assemblage des éléments de l’étape 3. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 5 h
RNCP39179BC02
Réparer des montres à complications
Compétences visées
Réaliser un devis et conseiller un client sur un service après-vente
Diagnostiquer et réparer des montres à complications de type chronographe
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : 3 h 50 min La mise en situation professionnelle est constituée de 3 étapes indépendantes. Etape 1 (durée : 30 min) : - Phase 1 (durée : 20 min) en présence d’un surveillant : A partir d’un diagnostic, le candidat établit un devis et prépare un argumentaire afin de présenter les éléments à un client. - Phase 2 (durée : 10 min) en présence du jury : Le candidat présente le diagnostic et le devis de la phase 1 à un membre du jury qui joue le rôle d’un client. Etape 2 (durée : 20 min) en présence du jury : Le candidat formalise des hypothèses à partir d’indications relatives à une montre mécanique à complication présentant un dysfonctionnement : relevés de marche, graphique, déclaratif du client. Etape 3 (durée : 3 h) en présence d’un surveillant : A partir d’un mouvement de montre à complications partiellement démonté, propre et de documents techniques, le candidat réalise : - le remontage du mouvement ; - la lubrification ; - le réglage fin de la marche ; - le réglage des fonctions. Entretien technique : 30 min L'entretien technique se déroule en présence du jury, après la mise en situation professionnelle de l’étape 3. Le jury contrôle le travail réalisé et questionne le candidat sur la chaine cinématique et le montage de la complication ainsi que sur le réglage du mouvement. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 4 h 20 min
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
la réparation des montres, SAV
la fabrication de montres et de mouvements de montres
le négoce de montres
Types d'emplois accessibles
HorlogerHorloger d'atelierHorloger réparateurHorloger rhabilleurHorloger complet
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 189 €salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (27 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers de la maintenance générale et mécanique et Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle (nomenclature FAP).
G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique tension 5/5 (Très élevée)
G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers de la maintenance générale et mécanique et Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle (nomenclature FAP).
G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique
G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 500 €
Selon la branche
6 500 € – 9 110 €
Prise en chargeBranches concernées
7 500 €Valeur par défaut · 210 branches
9 110 €CPNE FP Commerce de Détail de l'Horlogerie Bijouterie
7 000 €CPNE de la Bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et horlogerie
6 500 €CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).