# RNCP3918 - Assurance, banque, finance

**Code:** RNCP3918
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 313
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE
- Université Nice Sophia Antipolis
  - Site web: http://portail.unice.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Ce professionnel a des connaissances en gestion financière axée principalement sur le court terme et la trésorerie et en gestion du besoin de roulement. De plus, il sait maîtriser les outils d'information et les bases de données financières nécessaires dans l'exercice de sa profession.  En tant que chargé de clientèle il gère un portefeuille de clients, l'élargit et le fidélise. Il analyse les situations financières et assure le suivi des comptes.  En tant que trésorier il gère les flux financiers (encaissements et décaissements) et effectue les placements les plus intéressants pour l'entreprise. Il joue l'interface entre la direction financière et les commerciaux.  Le crédit manager remplit une triple fonction : il évalue les risques des clients, conseille les commerciaux sur le choix de clientèle, et s'occupe du recouvrement des créances.

### Compétences attestées
.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
.

### Type d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre aux métiers suivants : - Conseiller de clientèle  - Gestionnaires de clientèle  - Chargé de clientèle au trésorier, au crédit manager  - Trésorier

### Code(s) ROME
C1202, M1207

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 975 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - QAX02 — Experts de la banque · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 13 619
- **Jugés difficiles à recruter :** 32 %
- **Emplois saisonniers :** 3 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - QAX02 — Experts de la banque

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — Formation continue
Idem

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
http://www.univ-nice.fr/

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/3918/

---
*Généré le 12/10/2026 à 05:10*