# RNCP3919 - Management et distribution option management de rayon

**Code:** RNCP3919
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 312
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE
- Université Nice Sophia Antipolis
  - Site web: http://portail.unice.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le manager de rayon coordonne et organise les activités d'un groupe de rayons hors produits frais (épicerie, liquides, bazar...) à partir d'objectifs fixés par un chef de département ou un directeur de magasin. Il assure la cohérence entre les rayons (gestion des stocks, approvisionnement, ventes, choix de présentation des produits...). Il suit, contrôle quotidiennement les résultats d'activités, le chiffre d’affaires. Il s'engage sur la réalisation des objectifs et des budgets établis par la direction.  Il encadre une équipe de vendeurs qu’il recrute et qu’il forme. Il surveille la tenue des rayons (étiquetage, propreté).

### Compétences attestées
.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
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### Type d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre aux métiers suivants : - Chef de rayon  - Responsable du personnel  - Directeur de grande surface (après quelques années d'expérience)

### Code(s) ROME
D1503, D1509

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Conditions de travail contraignantes
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 120 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R3X80 — Maîtrise des magasins · tension 2/5 (Faible)
  - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 5 719
- **Jugés difficiles à recruter :** 33 %
- **Emplois saisonniers :** 19 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - R3X80 — Maîtrise des magasins
  - R4X92 — Cadres du management des magasins

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
idem

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
http://www.univ-nice.fr/

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/3919/

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*Généré le 10/10/2026 à 18:38*