# RNCP39213 - Agent de sécurité spécialisé en surveillance **Code:** RNCP39213 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Codes NSF:** 344 - **FormaCodes:** 42822 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 27-06-2026 - **Date d'enregistrement:** 27-06-2024 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - CAPF - SIRET: 53070907000037 ## Partenaires habilités 12 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 12 à former et organiser l'évaluation. - 3N FORMATION — SIRET 89742293700028 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASPR FORMATION — SIRET 89306974000015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASPR FORMATIONS — SIRET 89306974000023 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - EBEN CONSEIL FORMATION — SIRET 87987479000014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - EBEN FORMATION — SIRET 85315246000020 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - F P ACADEMIE — SIRET 83143108500016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - HORIZON FORMATION — SIRET 38864074000022 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ILLICO FORMATION — SIRET 91496455600049 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - KB FORMATION — SIRET 92507939400019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LA FRANCILIENNE DE LA FORMATION — SIRET 89462489900015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 12 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp39213-agent-de-securite-specialise-en-surveillance/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le besoin en agents de sécurité spécialisés en surveillance humaine et gardiennage s’accroit constamment, notamment du fait de l'évolution permanente de la nature des risques à prévenir. Après la demande liée aux risques terroristes apparaissent de nouveaux besoins liés par exemple aux grandes manifestations sportives ou aux risques sanitaires, industriels et environnementaux. ### Activités visées L’Agent de sécurité spécialisé en surveillance (A3S) assure la sécurité des personnes et des biens, dans une démarche de service et dans le respect de la législation et de la réglementation, du code de déontologie, des procédures et des consignes. L’A3S peut exercer des missions liées à la surveillance humaine et à la sécurité incendie, surveiller des lieux et des sites, contribuer à la prévention des risques et porter secours aux personnes. L’A3S communique en face à face ou à distance, et trace les actions sur une main courante ou dans un rapport d’intervention. Il porte une tenue particulière, et si besoin les équipements de protection appropriés aux risques. ### Compétences attestées Assurer l’accueil, le contrôle et l’orientation des clients et des visiteurs, afin de répondre de façon sécurisée à leurs besoins et attentes, dans le respect des consignes, des procédures, de la législation, de la réglementation et du code de déontologie Assurer l’accueil, le contrôle et l’orientation des spectateurs lors d’un événementiel, au moyen d’inspections visuelles, de palpations de sécurité et d’équipements spécialisés, afin de garantir la sécurité de l’évènement, dans le respect des consignes, des procédures, de la législation, de la réglementation et du code de déontologie Assurer la surveillance des sites à risques et la sécurité incendie en s’appuyant sur les systèmes d’alarme et de surveillance à distance, afin de prévenir les incidents et d’alerter en cas d’intrusion ou d’accident, dans le respect des consignes, des procédures, de la législation, de la réglementation et du code de déontologie Prévenir et traiter les situations conflictuelles, menaçantes ou dégradées en sécurité privée, en utilisant les attitudes et les techniques adéquates, afin de minimiser les atteintes aux biens et aux personnes, dans le respect des consignes, de la législation, de la réglementation et du code de déontologie Apporter les premiers secours aux personnes en cas d’accident ou de malaise, en appliquant les procédures adéquates, en utilisant les moyens disponibles et en alertant les services d’urgence afin de préparer leur intervention, dans le respect des consignes, de la législation, de la réglementation et du code de déontologie Renseigner les outils de liaison, en collectant et en transmettant les données, afin de contribuer à la gestion des actions de surveillance et des incidents, dans le respect des consignes et des procédures ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Il s'agit du secteur de la sécurité privée, de la surveillance humaine et du gardiennage. La surveillance humaine va des vigiles de magasin au filtrage des manifestations sportives ou culturelles, en passant par les contrôles d'accès aux entreprises. Le gardiennage concerne la sécurité des biens en entreprise, tout comme la surveillance incendie et l’assistance à personne. ### Type d'emplois accessibles Agent / Agente de prévention et de sécurité privée Agent / Agente de service sécurité Agent / Agente de surveillance et d'intervention Agent / Agente de surveillance et de protection Agent / Agente de sécurité boîte de nuit, discothèque Agent / Agente de sécurité filtrage Agent / Agente de sécurité événementiel Agent / Agente de sécurité incendie Agent / Agente de sécurité magasin Agent / Agente de sécurité magasin pré-vol Agent / Agente de sécurité magasin en arrière-caisse Agent / Agente de sûreté Gardien veilleur / Gardienne veilleuse Intervenant / Intervenante sur alarme Rondier / Rondière en sécurité Surveillant / Surveillante de nuit Surveillant / Surveillante de parking ### Code(s) ROME K2501, K2503 ### Références juridiques des réglementations d'activité Code de la sécurité intérieure – partie législative – livre VI : activités privées de sécurité Code de la sécurité intérieure – partie réglementaire – Livre VI : activités privées de sécurité Code pénal (Article 121-3, art 122-4, art 122-5, art 122-7, art 132-75, art 221-6, art 223-6, art 226-1, art 226-13, art 226-18, art 226-20, art 226-21, art 625-10) Code de procédure pénale (Article 53, art 73, art 803 et art 55) Code civil (Article 9) Code de la défense (Articles R 1332-1 et R 1332- 3) Arrêté du 08 juillet 2003 relatif à la protection des travailleurs susceptibles d’être exposés à une atmosphère explosive Arrêté du 08 juillet 2003 relatif au classement des zones Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur Décret du 23 février 2006 concernant les activités d’importance vitale Accord du 20 décembre 2007 sur la sécurité concernant la mise en place d’un référentiel commun MASE / DT78 de l’UIC Décret 2008-244 du 07 mars 2008 relatif à la prévention des explosions (introduit les articles R 4227-42 à R 4227-54 du Code du travail Décret n° 2009-137 du 9 février 2009 relatif à la carte professionnelle, à l'autorisation préalable et à l'autorisation provisoire des salariés participant aux activités privées de sécurité Décret n° 2009-214 du 23 février 2009 modifiant la réglementation des activités privées de sécurité et portant transposition, pour ces activités, de la directive 2005/36/CE du Parlement européen et du Conseil du 7 septembre 2005 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles Arrêté du 26 avril 2012 relatif aux normes définissant les opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage ainsi que les modalités recommandées pour leur exécution Directive du 4 juillet 2012 concernant la maîtrise des dangers liés aux accidents majeurs impliquant des substances dangereuses, modifiant puis abrogeant la directive 96/82/CE du Conseil Instruction générale interministérielle relative à la sécurité des activités d’importance vitale N°6600/SGDSN/PSE/PSN du 7 janvier 2014 Arrêté du 27 février 2017 relatif à la formation continue des agents privés de sécuritéArrêté du 27 juin 2017 portant cahier des charges applicable à la formation initiale aux activités privées de sécuritéDécret n° 2017-606 du 21 avril 2017 relatif aux conditions d'exercice des activités privées de sécuritéLoi n° 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnellesArrêté du 28 septembre 2018 modifiant l’arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées Arrêté du 28 septembre 2018 modifiant l’arrêté du 27 juin 2017 portant cahier des charges applicable à la formation initiale aux activités privées de sécurité Arrêté du 28 septembre 2018 modifiant l’arrêté du 27 février 2017 relatif à la formation continue des agents privés de sécurité Décret n° 2018-1270 du 26 décembre 2018 portant diverses dispositions relatives aux conditions d’exercice des activités privées de sécurité Ce cadre prévoit « une obligation d'aptitude professionnelle préalable pour exercer le métier » pour les intervenants et dirigeants d'entreprises de sécurité privée. L’aptitude professionnelle préalable à l'emploi peut être justifiée par la détention soit d’un certificat de qualification professionnelle (CQP), soit d’une certification professionnelle (CP enregistrée au RNCP, soit d’un Titre à finalité professionnelle reconnu par un État membre de l’Union européenne. Le décret n° 2005-1122 du 6 septembre 2005 précise les contenus devant être attestés par les CP ou CQP en termes de connaissances et de savoir-faire et précise que la demande d’enregistrement au RNCP est accompagnée de l’avis du Ministère de l’Intérieur. Les conditions d’accès au métier sont également encadrées sur le plan déontologique par la création de la carte professionnelle qui atteste des conditions de moralité et d’aptitude professionnelle. L’accès à l’emploi et à la formation est soumis à une demande d’autorisation provisoire (promesse d’embauche) ou préalable (entrée en formation) auprès du CNAPS permettant l’attribution, au vu du justificatif de son aptitude professionnelle, d’un numéro de carte professionnelle. Depuis 2007, le certificat prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1), est la formation de base aux premiers secours en France. Défini par arrêté interministériel des Ministères de l'Intérieur et de la Santé, il est délivré par les associations agréées et organismes habilités. Le code du travail prévoit notamment que « dans chaque lieu où sont effectués des travaux dangereux, dans chaque chantier occupant 20 personnes au moins pendant plus de quinze jours où sont effectués des travaux dangereux, un membre du personnel doit avoir reçu obligatoirement l'instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence » (art. R241-39). Dans les entreprises, des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) sont formés à cet effet. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 1 631 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - T3X60 — Concierges · tension 2/5 (Faible) - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 26 733 - **Jugés difficiles à recruter :** 47 % - **Emplois saisonniers :** 24 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - T3X60 — Concierges - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Satisfaire aux conditions d’agrément de la Loi 2003-239 du 18 mars 2003 pour la sécurité intérieure (Titre IV/Article 94-5/1° à 7°) Satisfaire aux conditions d’autorisation préalable de la Loi n° 2021-646 du 25 mai 2021 pour une sécurité globale préservant les libertés (Articles 23 et 33) Savoir lire, écrire et compter Comprendre et parler le français – niveau B1 du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) Connaissances de base dans le domaine du numérique ### Prérequis à la validation Pour la voie de la formation, le candidat doit présenter au Jury de validation les documents suivants : le certificat « Sauveteur-secouriste du travail (SST) » en cours de validité ou le certificat « Prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1) en cours de validité, le diplôme de « Service sécurité incendie et assistance aux personnes » de niveau 1 (SSIAP1) ou le procès-verbal d'examen SSIAP1 et l'attestation individuelle de résultats de la qualification SSIAP1 en cours de validité ; ou le diplôme SSIAP1 et l'attestation de formation de recyclage SSIAP1 en cours de validité ; ou le diplôme SSIAP1 et l'attestation de remise à niveau SSIAP1 en cours de validité Une attestation de fin de formation « Equipier de Première Intervention » (EPI) Une attestation de préparation de l'habilitation électrique H0/B0 ### Composition du jury — Formation continue, VAE Le jury de certification est composé d’au moins deux professionnels en exercice dans le champ d’activités de la surveillance humaine et du gardiennage. ## Base légale - **Date de décision:** 27-06-2024 - **Durée de l'enregistrement (années):** 2 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 27-06-2026 - **Date de dernière délivrance possible:** 27-06-2030 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2021 | 16 | 0 | 94 % | 68 % | | 2020 | 23 | 0 | 95 % | 86 % | ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39213/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 08/2024 – 09/2026. - **Entrées en formation:** 1 349 - **Parcours menés à terme:** 1 325 - **Taux d'achèvement:** 98 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 08/2024 | 1 | 0 | 0 | | 09/2024 | 6 | 1 | 0 | | 10/2024 | 11 | 4 | 0 | | 11/2024 | 17 | 12 | 0 | | 12/2024 | 12 | 18 | 0 | | 01/2025 | 19 | 10 | 0 | | 02/2025 | 21 | 20 | 0 | | 03/2025 | 30 | 22 | 0 | | 04/2025 | 53 | 29 | 0 | | 05/2025 | 36 | 53 | 0 | | 06/2025 | 49 | 34 | 0 | | 07/2025 | 81 | 56 | 0 | | 08/2025 | 78 | 93 | 0 | | 09/2025 | 78 | 69 | 1 | | 10/2025 | 73 | 82 | 0 | | 11/2025 | 105 | 75 | 0 | | 12/2025 | 70 | 91 | 1 | | 01/2026 | 88 | 69 | 0 | | 02/2026 | 89 | 86 | 1 | | 03/2026 | 95 | 103 | 0 | | 04/2026 | 83 | 97 | 0 | | 05/2026 | 84 | 80 | 0 | | 06/2026 | 129 | 91 | 0 | | 07/2026 | 40 | 87 | 0 | | 08/2026 | 0 | 43 | 0 | | 09/2026 | 1 | 0 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2024 – 06/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 562 - **Montant total engagé:** 818 200 € - **Coût moyen par dossier:** 1 456 € - **Durée moyenne:** 176 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 94 % - Reste à charge titulaire : 5 % - Entreprise : 0 % - France Travail : 0 % - OPCO : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 10/10/2026 à 03:03*