# RNCP39284 - Techniques cynégétiques **Code:** RNCP39284 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Sigle:** CS — Certificat de spécialisation - **Codes NSF:** 213 - **FormaCodes:** 12539 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2029 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE - SIRET: 11007001800012 ## Partenaires habilités 4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation. - EPLEFPA HAUTE CORREZE — SIRET 19190087700017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LPA DE VIRE — SIRET 19141421800013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE DE MIRANDE — SIRET 19320557200012 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MAISON FAMILIALE RURALE DE MONDY — SIRET 77939872600017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le CS "Techniques cynégétiques" vise l’acquisition de compétences relatives à la gestion de la faune sauvage, dans le domaine de l'environnement et dans celui de la chasse. Le CS "Techniques cynégétiques" cible l'adoption de pratiques respectueuses de la biodiversité, de la gestion durable des populations animales et de l'environnement, par la prise de conscience de l'impact sur l'environnement des actions du chargé de cynégétique. La profession de chargé de cynégétique est confrontée à des défis environnementaux et sociétaux, tels que la préservation de la biodiversité, la gestion des populations animales, et la cohabitation entre les activités humaines et les espaces naturels. Les chargés de cynégétique doivent donc travailler en concertation avec les différents acteurs des territoires, tels que : - les associations de protection de la nature - les agriculteurs - les chasseurs - les élus locaux - les citoyens - les autres usagers de la nature Cette profession est également confrontée à une évolution des pratiques de chasse : - diminution du nombre de chasseurs - évolution des modes de chasse Les chargés de cynégétique doivent donc s'adapter à ces évolutions sociales, environnementales, économiques, pour continuer à assurer leur mission de gestion de la faune sauvage dans un contexte en constante évolution, voire en mutation. Le chargé de cynégétique est soumis à une réglementation stricte en matière de chasse et de gestion de la faune sauvage, qui vise à protéger la biodiversité, à assurer la gestion durable des populations animales et à préserver les habitats naturels. Il peut participer à la mise en valeur du patrimoine cynégétique, à la protection et à la gestion de la faune sauvage ainsi que de ses habitats. Il peut mener des actions d'information et d'éducation au développement durable en matière de connaissance et de préservation de la faune sauvage et de ses habitats ainsi qu'en matière de gestion de la biodiversité ou peut conduire des actions pour surveiller les dangers sanitaires impliquant le gibier. Il peut également participer à des actions de prévention de la diffusion de dangers sanitaires entre les espèces de gibier, les animaux domestiques et l'homme. ### Activités visées Suivi des populations de la faune sauvage et de leurs habitats Gestion de la faune sauvage et des habitats Participation ou animation d’actions de formation ou de communication Les principales activités sont les suivantes : Suivi des populations de la faune sauvage et de leurs habitats - Réalisation des suivis de populations de la faune sauvage - Réalisation de suivis d’habitats de la faune sauvage - Réalisation de suivis sanitaires de la faune sauvage Gestion de la faune sauvage et des habitats - Participation à une exploitation rationnelle et durable des espèces - Développement et entretien des relations avec les adhérents ou autres acteurs des territoires - Actions de conservation et d’amélioration des habitats - Prévention des dégâts de la faune sauvage - Réalisation de travaux de préservation, d’aménagement et d’entretien d’un territoire particulier Participation, organisation ou animation d’actions de formation ou de communication - Organisation d'actions d’information ou de formation - Collaboration (pour mener à bien un projet ou une action collectivement) à l’information des chasseurs et autres acteurs de la faune - Collaboration aux formations obligatoires du permis de chasser - Collaboration aux formations continues des chasseurs et autres acteurs de la faune sauvage - Collabore à la communication administrative et technique au sein de la structure et avec les partenaires Réalisation de missions spécifiques pour les professionnels commissionnés et assermentés - Assurance, le cas échéant, de certaines missions de police judiciaire (police de la chasse, Livre 2, titre 4 du code l’environnement et du code la chasse) ### Compétences attestées Réaliser le suivi de populations cynégétiques et de leurs habitats sur un territoire - Analyser des dynamiques de populations cynégétiques et de leurs habitats - Préconiser des interventions sur les populations et leurs milieux Opérationnaliser des interventions sur les populations cynégétiques et leurs milieux - Mettre en œuvre des opérations de régulation de populations cynégétiques - Mettre en œuvre des travaux d’aménagement d’habitats et de protection des milieux Réaliser des actions d’information et d’animation cynégétiques - Vulgariser le cadre réglementaire et sécuritaire de la cynégétique et les enjeux en lien avec la biodiversité - Animer un collectif autour d'actions à enjeux agro-sylvo-cynégétiques ## Blocs de compétences ### RNCP39284BC01 - Réaliser le suivi de populations cynégétiques et de leurs habitats sur un territoire **Liste de compétences:** Analyser des dynamiques de populations cynégétiques et de leurs habitats Préconiser des interventions sur les populations et leurs milieux **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle ### RNCP39284BC02 - Opérationnaliser des interventions sur les populations cynégétiques et leurs milieux **Liste de compétences:** Mettre en œuvre des opérations de régulation de populations cynégétiques Mettre en œuvre des travaux d’aménagement d’habitats et de protection des milieux **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle ### RNCP39284BC03 - Réaliser des actions d’information et d’animation cynégétiques **Liste de compétences:** Vulgariser le cadre réglementaire et sécuritaire de la cynégétique et les enjeux en lien avec la biodiversité Animer un collectif autour d'actions à enjeux agro-sylvo-cynégétiques **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les emplois de chargé de cynégétique sont généralement classés, dans la nomenclature, dans la catégorie des chargés et professions intermédiaires de l'environnement et de l'agriculture (code PCS 524). Cette catégorie regroupe différents métiers liés à la gestion de l'environnement et des ressources naturelles, tels que les chargés des forestiers, les agents techniques des parcs nationaux, les chargés d'études environnementales, etc. Les chargés des cynégétiques sont donc inclus dans cette catégorie en raison de leur rôle dans la gestion de la faune sauvage et des écosystèmes associés. Dans un contexte en pleine évolution, une diversité d’emplois existe dans le domaine cynégétique. Il s’agit d’emplois pour des professionnels spécialisés dans la gestion et la conservation de la faune sauvage, dans la préservation de la nature, ou dans le secteur du tourisme de chasse ou de la chasse commerciale. Les employeurs peuvent être des structures publiques comme l’office français de la biodiversité, des associations telles que les fédérations départementales ou régionales de chasseurs, ou autres associations de chasseurs, ou des structures privées, telles que des chasses commerciales ou des propriétés ou domaines forestiers, par exemple. ### Type d'emplois accessibles Technicien cynégétique Garde national de la chasse et de la faune sauvage Garde de parc naturel Garde-chasse Garde privé ### Code(s) ROME A1204 ### Références juridiques des réglementations d'activité Le secteur cynégétique est particulièrement encadré, et les principales modifications réglementaires apportées de 2016 à 2023 sont les suivantes : En 2016, l’actualisation des dispositifs autorisés à la chasse, avec la régulation par la chasse des espèces non indigènes classées nuisibles et la mise à jour de la liste des espèces chassables est faite, en distinguant les espèces indigènes et les espèces exotiques envahissantes. En 2017, il est procédé à la mise en œuvre d'une expérimentation "sanglier" pour limiter les dégâts de gibier dans le Gard et à la mise à jour des statuts des fédérations des chasseurs[1]. En 2018, il est procédé à la mise à jour des modalités de vénerie sous terre et de grande vénerie et à l’interdiction des pièges noyants. En 2019, le renouvellement des conditions de location par l’État du droit de chasse du gibier d’eau sur son domaine public fluvial et le renouvellement du classement des espèces susceptibles d'occasionner des dégâts du groupe 2, sont revus. L’année 2019 a également vu le lancement du dispositif éco-contribution en faveur de la biodiversité financé pour deux-tiers par l’État et pour un tiers par les chasseurs[2]. En 2020, la mise en place d’une gestion adaptative pour plusieurs espèces et la possibilité de rétention et de suspension administrative du permis de chasser par les agents de police judiciaire en cas d’accident ou d’incident matériel grave est instauré. En 2022, le décret du 12 avril précise la protection forte de certaines zones au titre de la stratégie nationale pour les aires protégées (SNAP), en définissant la notion de protection forte et les modalités de la mise en œuvre de cette protection forte. En 2023, le plan sécurité à la chasse présente 14 mesures destinées à renforcer la formation des chasseurs, renforcer les règles de sécurité pendant la chasse, et assurer le partage des espaces et une meilleure information des usagers de la nature. L’arrêté du 28 juin 2023 portant approbation du cahier des charges fixant les clauses et les conditions générales de la location par l'Etat du droit de chasse sur le domaine public maritime, sur les étangs et plans d'eau salés domaniaux et sur la partie des cours d'eau domaniaux située à l'aval de la limite de salure des eaux, à l'exclusion des circonscriptions des grands ports maritimes et du domaine public maritime affecté au conservatoire de l'espace littoral et des rivages lacustres, pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin 2032 fixe les conditions de chasse sur le domaine public maritime. L’arrêté du 3 août 2023 est pris pour l'application de l'article R. 427-6 du code de l'environnement et fixant la liste, les périodes et les modalités de destruction des espèces susceptibles d'occasionner des dégâts. Le protocole d’accord entre les représentant nationaux des instances agricoles et la Fédération nationale des chasseurs pour la gestion du sanglier et l’indemnisation des dégâts de grand gibier, fournit une boite à outils pour la prévention des dégâts de gibier. [1] Statut fédération départementale des chasseurs du Loiret, Avril 2020 [2] Rapport d’activités 2021, Fédération nationale des chasseurs, p. 22 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 2 663 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers · tension 5/5 (Très élevée) - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel · tension 5/5 (Très élevée) - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 6 167 - **Jugés difficiles à recruter :** 49 % - **Emplois saisonniers :** 23 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Conformément à l'article D. 811-167-3-1 du code rural et de la pêche maritime, lorsque le certificat de spécialisation agricole est demandé par la voie de l'apprentissage ou de la formation continue, les candidats doivent justifier lors de leur entrée en formation : 1° Soit de la possession de l'un des diplômes figurant sur la liste fixée ci-après : - d'un baccalauréat professionnel spécialité « gestion des milieux naturels et de la faune » ; - d'un baccalauréat professionnel spécialité « conduite et gestion de l'entreprise agricole » ; - d'un brevet professionnel option « responsable d'entreprise agricole » ; - d'un baccalauréat professionnel spécialité « forêt » ; - d’un brevet de technicien supérieur « gestion et protection de la nature » ; - d’un brevet de technicien supérieur « gestion forestière » ; - d’un brevet de technicien supérieur « agronomie et cultures durables » ; 2° Soit de la possession d'un diplôme obtenu en France ou à l'étranger autre que ceux figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option, de niveau au moins équivalent et en rapport avec les diplômes figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option ; 3° Soit de l'équivalent d'une année d'activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat à temps plein dans un emploi en rapport direct avec le contenu et le niveau de l'un des diplômes figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option. Ils doivent en outre satisfaire aux évaluations de prérequis organisées par le centre. Le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt / directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt détermine la recevabilité des justificatifs présentés. Pour les candidats ne répondant pas aux conditions énumérées ci-dessus, une décision dérogatoire à l'entrée en formation pour le certificat de spécialisation option « techniques cynégétiques » peut être prise par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt/directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt, conformément aux dispositions de l'article D. 811-167-3-2 du code rural et de la pêche maritime susvisé . ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury, présidé par un fonctionnaire de catégorie A membre de l'enseignement agricole public, est désigné par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt. Les membres du jury sont choisis paritairement parmi : - des membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires. Les membres de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics doivent représenter au moins la moitié de cette catégorie ; - des professionnels du secteur d'activité concerné par le certificat de spécialisation agricole, à parité employeurs et salariés, sauf dispositions particulières prévues dans l'arrêté de création de l'option du certificat de spécialisation agricole. **Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 500 € - **Selon la branche:** 6 500 € – 7 500 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 500 € | Valeur par défaut · 211 branches | | 6 887 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 6 500 € | CPNE de l'immobilier | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2029 - **Date de dernière délivrance possible:** 31-12-2030 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP4082 ## Pour plus d'informations https://chlorofil.fr/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39284/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 1 - **Organismes:** 1 - **Régions couvertes:** 1 - **Prix indicatif:** 8 729 € - **Durée:** 1029 h ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 7 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 6 - **Organismes formateurs:** 7 - **Régions couvertes:** 6 - **Départements couverts:** 6 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 7 - **Sessions:** de 09/2026 à 08/2028 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. --- *Généré le 08/10/2026 à 10:54*