# RNCP39299 - Ingénieur diplômé de l'Institut Catholique d'Arts et Métiers **Code:** RNCP39299 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** Titre ingénieur — Titre ingénieur - **Codes NSF:** 110f, 200, 220 - **FormaCodes:** 32062, 32154, 15099 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2029 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE - SIRET: 11004401300040 - ICAM INSTITUT CATHOLIQUE D'ARTS ET METIERS - SIRET: 43994642700044 ## Partenaires habilités 14 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 7 à former et organiser l'évaluation et 7 à former. - ASSOCIATION DE GESTION ICAM STRASBOURG-EUROPE — SIRET 51773337400022 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENTRE REGIONAL DE FORMATION MULTIPROFESSIONNEL — SIRET 34182077700033 - Habilitation : Former - CFAI DIAFOR — SIRET 39048242000028 - Habilitation : Former - FORMASUP NORD-PAS DE CALAIS — SIRET 42813525500050 - Habilitation : Former - Icam Grand Paris Sud — SIRET 78876923000020 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ICAM OUEST — SIRET 35263692200028 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - Icam site de Bretagne — SIRET 35263692200044 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - Icam site de Toulouse — SIRET 39925215400048 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - Icam site de Vendée — SIRET 35263692200036 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INSTITUT CATHOLIQUE D'ARTS ET METIERS — SIRET 78370697100018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 14 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp39299-ingenieur-diplome-de-l-institut-catholique-d-arts-et-metiers/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Disposer d'ingénieurs généralistes, polyvalents, capables de résoudre des problèmes techniques et organisationnels complexes dans de très nombreux domaines, seul ou en équipe, est un enjeu majeur pour les entreprises afin de rester competitives, au niveau national et international. L'enquête IESF (Ingénieurs Et Scientifiques de France) 2023 pointe un manque d'environ 20000 ingénieurs par an. La CDEFI (Conférence des Directeurs des Ecoles Françaises d'Ingénieurs) souligne de son côté l'importance de former plus de femmes et de s'ouvrir à des profils différents. Les objectis ambitieux fixés par le gouvernement en terme de réindustrialisation et de développement de l'industrie verte ne pourront pas être atteints sans augmenter le nombre d'ingénieurs formés chaque année. L'Icam s'inscrit tout à fait dans cette stratégie, avec des sites de formation ingénieur installés en régions, au plus près des centres économiques et industriels et en offrant une diversité de voies d'accès à son diplôme d'ingénieur Icam. Dans un monde en profond changement (industrie du futur, intelligence artificielle, mondialisation, enjeux écologiques, etc.), où les métiers de demain pour beaucoup n'existent pas encore, il faut des ingénieurs sachant maîtriser la complexité des enjeux, prendre du recul et innover, trois éléments clés pour contribuer à inventer le monde de demain, selon la contribution de chacun. L'ingénieur Icam, doté d'une solide formation scientifique et technique doublée d'une formation humaine riche et variée, est à même de relever ces défis et de faire le pas de côté afin de proposer des solutions disruptives. L'ingénieur Icam porte de profondes valeurs humaines et est aussi à l'aise dans la gestion de projets que dans le management d'une entreprise. Motiver, mobiliser les femmes et les hommes autour d'un projet commun sont des traits caractéristiques que l'on reconnait à l'ingénieur Icam. ### Activités visées Les activités de l’ingénieur Icam : - Conception et test de nouveaux produits ou services dans le cadre de projets pluritechnologiques (cahier des charges, prototype, Proof of concept) - Définition de méthodologies, d’objectifs et dimensionnement de ressources nécessaires au bon déroulement d’un projet. - Coordination de projets au sein d’une entreprise en collaborant avec des spécialistes, et en s’adaptant à un contexte de marché dans un objectif de développement commercial et d’innovation en milieu industriel ou de service. - Industrialisation de produits ou services. - Organisation, optimisation et supervision de moyens et d’équipes pour produire des biens et/ou des services, en gérant les impératifs de sécurité, d’environnement, de qualité, de coûts, de délais, de responsabilité sociétale. - Pilotage des changements en mobilisant les équipes et les partenaires. - Entrepreunariat ou/et Intrapreunariat - Animation, coordination d’équipes dans un contexte pouvant être multiculturel et/ou pluridisciplinaire, en restant attentif à la bonne articulation entre les moyens et la finalité des actions entreprises aux niveaux personnel, professionnel, sociétal et environnemental ### Compétences attestées - Concevoir des solutions, systèmes et produits à partir d’un large champ de connaissances théoriques et expérimentales dans les domaines suivants : mathématiques, informatique et automatique, mécanique et matériaux, électricité, électronique et électrotechnique, énergie et sciences environnementales, management des hommes et des organisations, humanités. - Créer et utiliser les outils et méthodes de l’ingénieur - dont les outils numériques - pour gérer des projets complexes et pluritechnologiques en interagissant avec des spécialistes. - Développer une posture de pilote d'activité industrielle ou de service, en relation avec des clients internes ou externes, et en respectant les coûts, la qualité et les délais dans une démarche de développement durable, en intégrant la stratégie de l'entreprise. - Manager des équipes dans un souci de réussite collective, dans le respect du bien commun en veillant en particulier aux enjeux de sécurité et de santé au travail. - Intégrer les enjeux et les besoins de la planète et de l'humanité dans tout point de son action selon la devise "Penser global, agir local". - Aborder chaque personne avec bienveillance, sans a priori en contribuant au développement de chacun et à la dynamique du projet d'équipe. - Entreprendre et initier le changement en alliant sens du concret, agilité et créativité. - Exercer son métier d'ingénieur, en anglais comme en français, en situation interculturelle, par sa connaissance des systèmes culturels et par ses expériences vécues. - Discerner, affiner ses désirs, identifier ses valeurs pour décider et assumer ses choix professionnels, personnels et sociétaux. ## Blocs de compétences ### RNCP39299BC01 - Diagnostiquer un problème amené par un industriel ou un commanditaire afin de définir les leviers d’actions et rédiger un cahier des charges **Liste de compétences:** - Acquérir et mémoriser des connaissances, mêmes nouvelles, nécessaires au suivi et à la réalisation de projets pluridisciplinaires et complexes. - Organiser ses connaissances théoriques et expérimentales afin d’identifier et relier les différentes composantes des projets et interagir efficacement avec chacun des acteurs. - Rédiger un cahier des charges pour caractériser un problème, élaborer des solutions, systèmes et produits, en faisant appel à son sens pratique et critique. **Modalités d'évaluation:** Contexte académique * Travaux Pratiques en laboratoires * Travaux dirigés * Projets * PBL * Devoir sur table formatifs et certificatifs * Aménagement des modalités pour les personnes en situation de handicap. Contexte professionnel (Stage, Mémoire scientifique, période d’alternance) * Soutenances orales individuelles * Rapport * Évaluation en contexte par le maître de stage ou ou d’apprentissage * Collaboration avec l’entreprise pour la prise en compte des situations de handicap dans le contexte professionnel ### RNCP39299BC02 - Eco-concevoir des produits et des services innovants en utilisant des méthodes collaboratives de conception, de prototypage et d’industrialisation **Liste de compétences:** - Entreprendre un travail d'innovation dans une pensée de rupture en faisant appel à des outils et méthodes de l’ingénieur, en particulier d’éco-conception et d’agilité numérique. - Mener une démarche scientifique en mode collaboratif dans le cadre d’activités de recherche et de développement. - Rechercher et extraire des informations pertinentes à partir de sources variées et qualifiées. Exercer son sens critique pour les adapter à la problématique. **Modalités d'évaluation:** Contexte académique * Travaux Pratiques en laboratoires * Travaux dirigés * Projets * PBL * Devoir sur table formatifs et certificatifs * Aménagement des modalités pour les personnes en situation de handicap. Contexte professionnel (Stage, Mémoire scientifique, période d’alternance) * Soutenances orales individuelles * Rapport * Collaboration avec l’entreprise pour la prise en compte des situations de handicap dans le contexte professionnel * Évaluation en contexte par le maître de stage ou d’apprentissage ### RNCP39299BC03 - Piloter une activité dans un contexte industriel ou de service, avec le sens des responsabilités écologiques, sociétales et économiques **Liste de compétences:** - Développer une posture de pilote d'activité industrielle ou de service, maîtrisant sens du client, coût, qualité et délai. Intégrer la stratégie de l'entreprise et être force de proposition et d’initiatives responsables. - Manager les équipes dans le souci de la réussite collective, dans le respect du bien commun en veillant en particulier aux enjeux de sécurité et santé au travail. Mobiliser sa capacité d'influence et se positionner en conséquence dans son environnement professionnel. - Intégrer les enjeux et les besoins de la planète et de l'humanité dans tout point de son action selon la devise "Penser global, agir local". Agir ainsi suivant les principes de l'écologie intégrale. - Contribuer à la dynamique du projet d'équipe en abordant chaque personne avec bienveillance, sans à priori, en utilisant sa capacité de communication et son leadership pour mobiliser. - S’engager et entreprendre à l'échelle de l'entreprise, de la société et de sa vie personnelle, en initiant des changements, en en mesurant les risques et en les menant à terme. **Modalités d'évaluation:** Contexte académique * Projets de groupe * Prise en compte dans le projet des situations de handicap Contexte professionnel (Stage, Mémoire scientifique, période d’alternance) * Soutenance orale Rapport écrit * Entretien individuel * Évaluation en contexte par le maître de stage ou d’apprentissage ### RNCP39299BC04 - Transmettre et expliciter sa vision auprès des personnes et des équipes dans un contexte local, international et/ou interculturel **Liste de compétences:** - Exercer son métier d'ingénieur, en anglais comme en français, en situation interculturelle, par sa connaissance des systèmes culturels et par ses expériences vécues. - Discerner, affiner ses désirs, identifier son système de valeurs pour assumer ses choix professionnels, personnels et sociétaux afin de donner du sens à son action. **Modalités d'évaluation:** Contexte académique * Projets de groupe * Validation par un organisme extérieur du niveau B2 dans le référentiel CECRL avec adaptation si nécessaire en fonction des handicaps. Contexte professionnel (Stage, Mémoire scientifique, période d’alternance) * Soutenance orale Rapport écrit * Entretien individuel * Évaluation en contexte par le maître de stage ou d’apprentissage ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Principaux secteurs d'activités dans lesquels évoluent les ingénieurs Icam : - Industrie automobile, aéronautique et spatial, navale et ferroviaire - Construction, BTP - Métallurgie et fabrication de produits métalliques - Société de conseil ou d'ingénierie - Informatique et services d'information (ESN) - Energie (production et distribution) - Industrie agroalimentaire - Industrie pharmaceutique et chimique - Grande distribution - Logistique ### Type d'emplois accessibles Principaux types d'emplois occupés par les ingénieurs Icam : - Production - Exploitation : Ingénieur de production - Méthodes et Maintenance : Ingénieur Méthode, Ingénieur Maintenance - Innovation et R&D : Ingénieur Recherche & Développement, Consultant RSE / développement durable - Etudes - Conseil et expertise : Ingénieur Bureau d’études - Informatique & Informatique industrielle : Ingénieur / Architecte système, Project Management Officer - Ingénierie d'affaires : Chef de projet, Expert technique, Chargé d’affaires, Responsable technique, Chef d’équipe - Maîtrise d'ouvrage : Ingénieur travaux neufs - Achats, approvisionnements, logistique : Logisticien, Acheteur, procurement - Qualité, hygiène, sécurité, environnement, normalisation, certification : Ingénieur Qualité, Consultant RSE / développement durable ### Code(s) ROME H2502, H1402, H1401, H1206, H1102 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 779 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 9 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - E5X70 — Techniciens des industries de process · tension 4/5 (Élevée) - E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process · tension 5/5 (Très élevée) - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation · tension 3/5 (Modérée) - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée) - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée) - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée) - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée) - R4X91 — Technico-commerciaux · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 61 868 - **Jugés difficiles à recruter :** 41 % - **Emplois saisonniers :** 5 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 9 - E5X70 — Techniciens des industries de process - E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) - R2X80 — Attachés commerciaux - R4X91 — Technico-commerciaux ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Prérequis pour entrer en première année d'études supérieures : diplôme de niveau 4 (autres conditions à consulter sur le site www.icam.fr) Prérequis pour entrer en formation continue : diplôme de niveau 5 et 3 années minimum d'expérience professionnelle Prérequis pour accéder à la VAE : formation scientifique et technique, diplôme de niveau 6 ou certification niveau 7, expérience en relation directe avec le métier d’ingénieur de 1 an minimum ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation Le directeur général délégué enseignement supérieur et recherche ainsi que les directeurs des études et les directeurs des sites concernés par la formation. ### Composition du jury — VAE Le directeur général délégué enseignement supérieur et recherche, un directeur de site, un directeur des études, un enseignant, le responsable de la formation par la VAE et au moins un représentant du monde professionnel. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 10 225 € - **Selon la branche:** 7 480 € – 12 000 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 10 225 € | Valeur par défaut · 197 branches | | 12 000 € | CPNE Services de l'eau, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des Télécoms, CPNEFP des commerces de gros | | 9 000 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP de la métallurgie | | 11 857 € | CPNE Travail Temporaire | | 10 450 € | CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire | | 10 000 € | CPNEFP de l'enseignement privé indépendant | | 9 813 € | CPNE de l'exploitation des équipements thermiques et de genie climatique | | 9 543 € | CPNEFP de l'industrie cimentière | | 8 500 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites | | 8 195 € | CPNE FP Branche des magasins du Bricolage | | 7 480 € | CPNEFP Sports Loisirs | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2029 - **Date de dernière délivrance possible:** 31-08-2033 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP13824, RNCP37440 - **Correspondances (blocs):** RNCP34751, RNCP37355, RNCP37440, RNCP37979 ## Pour plus d'informations https://www.icam.fr/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39299/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 15 - **Organismes:** 4 - **Régions couvertes:** 5 - **Prix indicatif:** 1 261 € – 24 550 € - **Durée:** 45 – 1472 h ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 3 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 2 - **Organismes formateurs:** 3 - **Régions couvertes:** 3 - **Départements couverts:** 3 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 3 - **Sessions:** de 09/2024 à 08/2029 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2024 – 09/2026. - **Entrées en formation:** 97 - **Parcours menés à terme:** 59 - **Taux d'achèvement:** 61 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 09/2024 | 5 | 0 | 0 | | 10/2024 | 5 | 0 | 0 | | 11/2024 | 21 | 0 | 0 | | 01/2025 | 1 | 1 | 0 | | 06/2025 | 0 | 26 | 5 | | 08/2025 | 2 | 0 | 0 | | 09/2025 | 15 | 0 | 0 | | 10/2025 | 17 | 0 | 0 | | 11/2025 | 4 | 0 | 0 | | 02/2026 | 0 | 2 | 0 | | 03/2026 | 0 | 0 | 1 | | 04/2026 | 2 | 0 | 0 | | 06/2026 | 0 | 30 | 7 | | 09/2026 | 25 | 0 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2024 – 09/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 110 - **Montant total engagé:** 495 508 € - **Coût moyen par dossier:** 4 505 € - **Durée moyenne:** 157 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 54 % - Reste à charge titulaire : 17 % - Régions : 15 % - Entreprise : 10 % - OPCO : 3 % - France Travail : 1 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 12/10/2026 à 19:24*