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RNCP39408 Active · Niveau 6

Coordinateur BIM du bâtiment

Certificateur · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Date d'échéance de l'enregistrement
29-09-2029

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

44 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 41 à former et organiser l'évaluation et 3 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
ABSUP 88916528800024 Former et organiser l'évaluation
ADG 52004190600048 Former et organiser l'évaluation
ADS ACADEMIE DES SAVOIRS 81026629600039 Former et organiser l'évaluation
AFIP 43261313100049 Former et organiser l'évaluation
AFPA ENTREPRISES 82409268800012 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800137 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800210 Former
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES 82422814201320 Former et organiser l'évaluation
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES 82422814201585 Former et organiser l'évaluation
ARINFO I-MAGINER 41273026900138 Former et organiser l'évaluation

Voir les 44 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Dans une logique d'amélioration continue du processus collaboratif, le coordinateur modélisation des données du bâtiment (Building Information Model - BIM) veille à la bonne application des chartes, méthodes et protocoles sur des projets à réaliser selon une démarche de modélisation des données du bâtiment (BIM). Il assure l'enrichissement continu de la maquette numérique du projet. Garant de sa qualité, il contribue ainsi à l'exécution optimale des travaux et à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Activités visées

Les missions du coordinateur BIM se situent à l'interface du BIM Manager (référent du BIM management) et du BIM modeleur (en charge de la modélisation de la maquette numérique du projet selon la convention). Il prend en considération les attentes du BIM Manager et lui rend compte. Il assure le suivi des projets en BIM, analyse les conventions et protocoles BIM et veille à leur respect.
Rompu aux techniques de modélisation, il assiste et informe les BIM modeleurs dans leurs actions de production. Il les accompagne dans leurs difficultés quotidiennes et réalise des audits des maquettes en cours. Il rédige des tutoriels sur des problèmes récurrents et les accompagne dans la prise en main d'outils dédiés et dans le développement de leur technicité. Grâce à une veille active et organisée, il se maintient en permanence informé des évolutions logicielles et matérielles, dans un environnement numérique en évolution permanente.
Le coordinateur BIM réalise des tâches de gestion et suivi de projet BIM et de coordination d'équipe. Il peut toutefois conserver tout ou partie du rôle de BIM modeleur suivant la dimension et l'organisation de la structure dans laquelle il évolue.
En interne, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, ses interlocuteurs sont suivant les cas les BIM modeleurs, les techniciens d'études et méthodes et les conducteurs de travaux. A l'externe, il est en relation avec le BIM Manager et la maîtrise d'œuvre, les éventuels coordinateurs BIM repérés sur le projet parmi les sous-traitants de l'entreprise ou les autres entreprises participant au projet, et plus généralement tous les intervenants participant à l'acte de construire.
L'emploi repose sur un travail collaboratif, il requiert une forte capacité organisationnelle et relationnelle ainsi qu'une appétence à l'informatique et aux outils numériques. Il s'exerce principalement dans les locaux de l'entreprise. Suivant les spécificités d'un projet, des déplacements peuvent être nécessaires, notamment lors des réunions de travail et d'échange portant sur la qualité et la cohérence de la maquette.
Les principales activités sont les suivantes :
Développement des pratiques BIM spécifiques à l'entreprise
Coordination de l'action de l'entreprise durant un projet BIM.

Compétences attestées

Développer les pratiques BIM spécifiques à l'entreprise
Analyser le niveau de maturité BIM de l'entreprise
Développer les processus BIM internes de l'entreprise
Assister les BIM modeleurs dans leur utilisation des standards BIM de l'entreprise
Coordonner l'action de l'entreprise durant un projet BIM
Modéliser et exploiter les maquettes numériques du projet BIM
Répondre aux spécifications d'un projet BIM
Animer la collaboration autour de la maquette numérique partagée du projet BIM

Blocs de compétences · 2

RNCP39408BC01
Développer les pratiques BIM spécifiques à l'entreprise
Compétences visées
Analyser le niveau de maturité BIM de l'entreprise
Développer les processus BIM internes de l'entreprise
Assister les BIM modeleurs dans leur utilisation des standards BIM de l'entreprise
Modalités d'évaluation
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 40 min En amont de la session, le candidat a réalisé un projet en entreprise concernant l’étude de la construction ou de la rénovation d’un bâtiment réalisée suivant une démarche BIM. Il a préparé un dossier de projet comportant plusieurs documents : - un rapport écrit ; - un support de présentation orale ; - les maquettes au format IFC manipulées lors du ou des projets. L’épreuve se déroule en 2 phases : - 1 ère phase, durée 20 min : présentation du projet par le candidat ; - 2ème phase, durée 20 min : questionnement complémentaire effectué par le jury. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 40 min
RNCP39408BC02
Coordonner l'action de l'entreprise durant un projet BIM
Compétences visées
Modéliser et exploiter les maquettes numériques du projet BIM
Répondre aux spécifications d'un projet BIM
Animer la collaboration autour de la maquette numérique partagée du projet BIM
Modalités d'évaluation
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 40 min En amont de la session, le candidat a réalisé un projet en entreprise concernant l’étude de la construction ou de la rénovation d’un bâtiment réalisée suivant une démarche BIM. Il a préparé un dossier de projet comportant plusieurs documents : - un rapport écrit ; - un support de présentation orale ; - les maquettes au format IFC manipulées lors du ou des projets. L’épreuve se déroule en 2 phases : - 1ère phase, durée 20 min : présentation du projet par le candidat ; - 2ème phase, durée 20 min : questionnement complémentaire effectué par le jury. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 40 min

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

La maîtrise d'œuvre et les cabinets d'architectes
les bureaux d'études spécialisés ou tous corps d'état
les petites et moyennes entreprises générales du bâtiment
les entreprises générales de grande taille du bâtiment

Types d'emplois accessibles

Coordinateur BIMRéférent BIMResponsable BIMExpert BIM

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Néant

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 540 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en génie civil, construction et bois (31 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens experts et chargés d’études du BTP, Dessinateurs en bâtiment et en travaux publics et Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP (nomenclature FAP).
  • B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée)
  • B6X72 — Dessinateurs en bâtiment et en travaux publics tension 5/5 (Très élevée)
  • B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

7 703 projets de recrutement
61 % en tension jugés difficiles à recruter
2 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens experts et chargés d’études du BTP, Dessinateurs en bâtiment et en travaux publics et Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP (nomenclature FAP).
  • B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP
  • B6X72 — Dessinateurs en bâtiment et en travaux publics
  • B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
6 962 €
Selon la branche
6 300 € – 8 011 €
Prise en chargeBranches concernées
6 962 € Valeur par défaut · 208 branches
8 011 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNEF des Entreprises Sociales pour l'Habitat, CPNEFP de la branche de la promotion immobilière
7 159 € CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics
6 300 € CNPE de la Plasturgie et des Composites

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

Anciennes versions

Base légale

Date d'échéance29-09-2029
Dernière délivrance possible29-09-2030

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2022 31 56 % 100 %

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

82 entrées en formation
77 parcours menés à terme
94 % taux d'achèvement
01/2025 : 4 entrées, 1 terminées 02/2025 : 4 entrées, 4 terminées 03/2025 : 15 entrées, 1 terminées 04/2025 : 2 entrées, 1 terminées 05/2025 : 4 entrées, 0 terminées 06/2025 : 9 entrées, 12 terminées 07/2025 : 4 entrées, 10 terminées 08/2025 : 1 entrées, 4 terminées 09/2025 : 10 entrées, 6 terminées 10/2025 : 1 entrées, 5 terminées 11/2025 : 3 entrées, 2 terminées 12/2025 : 1 entrées, 6 terminées 01/2026 : 0 entrées, 2 terminées 02/2026 : 5 entrées, 2 terminées 03/2026 : 3 entrées, 1 terminées 04/2026 : 7 entrées, 4 terminées 05/2026 : 2 entrées, 4 terminées 06/2026 : 3 entrées, 5 terminées 07/2026 : 3 entrées, 1 terminées 08/2026 : 1 entrées, 3 terminées 09/2026 : 0 entrées, 3 terminées
Entrées Parcours terminés · 01/2025 – 09/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

86 dossiers CPF engagés
222 250 € montant total engagé
2 584 € coût moyen par dossier
420 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 74 %
France Travail 12 %
Régions 7 %
Reste à charge titulaire 4 %
OPCO 2 %
Entreprise 1 %
12/2024 : 3 dossiers engagés 01/2025 : 4 dossiers engagés 02/2025 : 12 dossiers engagés 03/2025 : 6 dossiers engagés 04/2025 : 3 dossiers engagés 05/2025 : 7 dossiers engagés 06/2025 : 8 dossiers engagés 07/2025 : 3 dossiers engagés 08/2025 : 4 dossiers engagés 09/2025 : 5 dossiers engagés 10/2025 : 5 dossiers engagés 11/2025 : 1 dossiers engagés 01/2026 : 3 dossiers engagés 02/2026 : 5 dossiers engagés 03/2026 : 7 dossiers engagés 04/2026 : 2 dossiers engagés 05/2026 : 4 dossiers engagés 06/2026 : 1 dossiers engagés 07/2026 : 3 dossiers engagés
Dossiers engagés · 12/2024 – 07/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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