# RNCP39532 - Graphiste **Code:** RNCP39532 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Sigle:** TP — Titre professionnel - **Codes NSF:** 320, 322 - **FormaCodes:** 46003, 46090, 46276, 46049 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 30-09-2029 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION - SIRET: 11000007200014 ## Partenaires habilités 145 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 143 à former et organiser l'évaluation et 2 à former. - 3IS BORDEAUX — SIRET 34505222900043 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AB FORMATION — SIRET 83026882700037 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ACADENICE — SIRET 91520875500024 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ACTIVDESIGN — SIRET 84124789300032 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AD FORMA — SIRET 94408227000017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ADONIS - ROSE CARMIN — SIRET 45125756200111 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ADS ACADEMIE DES SAVOIRS — SIRET 81026629600039 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFIP — SIRET 43261313100049 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFLOKKAT — SIRET 52229814000032 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800012 - Habilitation : Former Liste complète des 145 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp39532-graphiste/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le graphiste conçoit et réalise des supports de communication visuelle pour différents médias, destinés à l'impression ou numériques. Son objectif est de créer des designs qui attirent l'attention, correspondent aux objectifs commerciaux du client et transmettent des messages clairs aux publics cibles. ### Activités visées Le graphiste analyse les demandes clients pour en comprendre les finalités, les publics cibles, les délais et les aspects techniques. Il propose ensuite des solutions créatives et adaptées, en tenant compte des objectifs du client, des contraintes techniques et des tendances du marché. Lors de l'analyse de la demande du client, il prend en compte d'éventuelles situations de handicap du public cible et adapte si nécessaire ses choix de conception aux besoins spécifiques. Il réalise ensuite les supports de communication, en utilisant des logiciels de création graphique et en intégrant des éléments textuels, visuels et sonores. Il suit les projets et coordonne le travail des différents intervenants (clients, chefs de projet, imprimeurs, etc.). Il veille au respect des normes de qualité et des délais impartis. Il optimise les ressources et intègre les principes de l'éco-conception et du développement durable lors de la réalisation des supports de communication ; il peut être amené à informer et sensibiliser le client sur les conséquences environnementales des choix techniques de production. Les métiers du graphisme sont en constante évolution, et de nouveaux types d'emplois apparaissent régulièrement. Le graphiste peut se spécialiser dans un domaine particulier, comme le graphisme web, le design d'interface utilisateur, le motion design, l'illustration, etc Le métier de graphiste exige des compétences créatives et techniques, alliées à une bonne connaissance des logiciels de création graphique. Un sens de l'esthétique et de la communication est également indispensable. Le graphiste travaille en équipe et collabore avec des professionnels aux compétences variées. Il est rigoureux et respectueux des délais, et s'adapte aux besoins des clients et aux évolutions du marché. Le graphiste évolue dans un environnement dynamique et collaboratif. Ses interlocuteurs principaux sont les clients, les commerciaux, les services marketing, les chefs de projet, les créatifs, les techniciens et les prestataires externes. Le lieu de travail du graphiste peut varier : agence de communication, studio de création, entreprise ou indépendant. Il travaille généralement assis devant un ordinateur, mais peut être amené à se déplacer pour des rendez-vous clients ou des événements professionnels. Ses horaires de travail sont variables et souvent soumis à des astreintes et des deadlines serrées. Le graphiste est exposé à certains risques liés à l'usage intensif des technologies de l'information, tels que les troubles musculosquelettiques, le stress et la fatigue visuelle. ### Compétences attestées Concevoir et réaliser des compositions graphiques - Appliquer et intégrer des techniques simples de mise en page et illustration - Appliquer et intégrer des techniques avancées de mise en page et illustration - Mener une veille créative et artistique Développer des solutions visuelles innovantes et multimédia - Concevoir des designs pour du packaging, des publicités sur le lieu de vente (PLV) et des éléments de signalétique - Créer des contenus en motion design et vidéo - Mener une veille technologique et s'adapter aux innovations Gérer et coordonner des projets de communication visuelle - Comprendre et traduire les besoins clients - Gérer un projet de communication visuelle en collaboration avec les clients, les prestataires et les partenaires - Assurer le suivi technique et la qualité des livrables ## Blocs de compétences ### RNCP39532BC01 - Concevoir et réaliser des compositions graphiques **Liste de compétences:** Appliquer et intégrer des techniques simples de mise en page et illustration Appliquer et intégrer des techniques avancées de mise en page et illustration Mener une veille créative et artistique **Modalités d'évaluation:** Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 40 min En amont de la session, le candidat élabore un projet de communication visuelle destinée à l’impression. Lors de l’examen, il remet au jury le dossier de projet. Les détails relatifs à la structure et du contenu de ce dossier figurent ci-dessous dans la rubrique « Informations complémentaires concernant la présentation d'un projet réalisé en amont de la session ». Pendant 10 minutes, le candidat prépare sa présentation (en dehors de la présence du jury). Le candidat présente ensuite son projet au jury comme il le ferait face à un client. Pendant 30 minutes, le candidat présente son projet de communication visuelle destinée à l’impression, le public cible et ses choix techniques et graphiques cohérents avec le public cible. Entretien technique : 20 min L'entretien technique se déroule à l’issue de la présentation d'un projet réalisé en amont de la session. Le jury interroge le candidat sur les aspects qui n'ont pas été évalués lors de la présentation du projet. Le jury dispose d'un guide d'entretien. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 1 h ### RNCP39532BC02 - Développer des solutions visuelles innovantes et multimédia **Liste de compétences:** Concevoir des designs pour du packaging, des publicités sur le lieu de vente (PLV) et des éléments de signalétique Créer des contenus en motion design et vidéo Mener une veille technologique et s'adapter aux innovations **Modalités d'évaluation:** Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 40 min En amont de la session, le candidat élabore un projet de communication visuelle ainsi qu’un motion design ou une vidéo. Lors de l’examen, il remet au jury le dossier de projet. Les détails relatifs à la structure et du contenu de ce dossier figurent ci-dessous dans la rubrique « Informations complémentaires concernant la présentation d'un projet réalisé en amont de la session ». Pendant 10 minutes, le candidat prépare sa présentation (en dehors de la présence du jury). Le candidat présente ensuite son projet au jury comme il le ferait face à un client. Pendant 30 minutes, le candidat présente son projet de communication visuelle ainsi qu’un motion design ou une vidéo. Entretien technique : 20 min L'entretien technique se déroule à l’issue de la présentation d'un projet réalisé en amont de la session. Le jury interroge le candidat sur les aspects qui n'ont pas été évalués lors de la présentation du projet. Le jury dispose d'un guide d'entretien. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 1 h ### RNCP39532BC03 - Gérer et coordonner des projets de communication visuelle **Liste de compétences:** Comprendre et traduire les besoins clients Gérer un projet de communication visuelle en collaboration avec les clients, les prestataires et les partenaires Assurer le suivi technique et la qualité des livrables **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle : 1 h 30 min La mise en situation se présente sous forme d'étude de cas. À partir des documents, des données, des commandes de clients et des consignes, le candidat constitue un dossier technique avec les travaux demandés. Il travaille sur poste informatique. La présence du jury n’est pas requise, les candidats travaillent sous surveillance. Entretien technique : 30 min L'entretien technique se déroule après la mise en situation professionnelle. Le jury prend connaissance des travaux du candidat avant l’entretien. Il dispose d’un guide d’entretien. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 2 h ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités - communication et publicité : agences de communication, studios de création, agences de publicité, services de communication des entreprises - édition : maisons d'édition, presse écrite, magazines, webzines - industrie : entreprises de production, de design de produits, de packaging - commerce : enseignes de distribution, e-commerce - institutionnel : administrations publiques, collectivités locales, associations - multimédia : studios de création web, agences de développement web, sociétés de production audiovisuelle - freelance : le graphiste peut également choisir de travailler en indépendant, en proposant ses services à différents clients ### Type d'emplois accessibles graphiste infographiste webdesigner maquettiste designer graphique directeur artistique illustrateur motion designer concepteur multimédia intégrateur web ### Code(s) ROME E1103, E1104, E1205, E1305, E1306 ### Références juridiques des réglementations d'activité Néant ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 333 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie · tension 4/5 (Élevée) - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 10 430 - **Jugés difficiles à recruter :** 25 % - **Emplois saisonniers :** 20 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education) ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 9 337 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 9 337 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 9 337 € | Valeur par défaut · 206 branches | | 9 240 € | CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des Télécoms | | 8 528 € | CPNE Travail Temporaire, CPNEFP de l'enseignement privé indépendant | | 8 343 € | CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes | | 6 600 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager | | 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 30-09-2029 - **Date de dernière délivrance possible:** 30-09-2030 ## Pour plus d'informations www.travail-emploi.gouv.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39532/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 159 - **Organismes:** 43 - **Régions couvertes:** 14 - **Prix indicatif:** 790 € – 14 600 € - **Durée:** 30 – 1680 h ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 44 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 28 - **Organismes formateurs:** 33 - **Régions couvertes:** 14 - **Départements couverts:** 25 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 32 - **Formations à distance:** 11 - **Sessions:** de 10/2024 à 09/2029 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 11/2024 – 09/2026. - **Entrées en formation:** 764 - **Parcours menés à terme:** 407 - **Taux d'achèvement:** 53 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 11/2024 | 1 | 0 | 0 | | 12/2024 | 1 | 0 | 0 | | 01/2025 | 3 | 0 | 0 | | 02/2025 | 9 | 0 | 0 | | 03/2025 | 33 | 1 | 1 | | 04/2025 | 41 | 0 | 1 | | 05/2025 | 25 | 3 | 0 | | 06/2025 | 28 | 11 | 7 | | 07/2025 | 20 | 15 | 3 | | 08/2025 | 12 | 13 | 1 | | 09/2025 | 49 | 10 | 4 | | 10/2025 | 42 | 27 | 5 | | 11/2025 | 25 | 21 | 6 | | 12/2025 | 29 | 17 | 9 | | 01/2026 | 30 | 20 | 7 | | 02/2026 | 31 | 8 | 7 | | 03/2026 | 40 | 23 | 7 | | 04/2026 | 30 | 19 | 7 | | 05/2026 | 31 | 12 | 6 | | 06/2026 | 58 | 40 | 11 | | 07/2026 | 56 | 55 | 10 | | 08/2026 | 73 | 66 | 3 | | 09/2026 | 97 | 46 | 3 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 11/2024 – 08/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 786 - **Montant total engagé:** 2 374 649 € - **Coût moyen par dossier:** 3 021 € - **Durée moyenne:** 227 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 86 % - Reste à charge titulaire : 7 % - France Travail : 5 % - Entreprise : 1 % - OPCO : 1 % - Régions : 1 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 22:36*