RNCP3957
Inactive
· Niveau 6
Management des organisations spécialité collaborateur des activités internationales
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Cadres polyvalents, ces professionnels assurent le bon déroulement des activités internationales sur les plans administratif ou commercial. Ils sont capables de traiter tous les problème administratif (Fiscal, Comptable, Juridique, Logistique,…). Ils prospectent de nouveaux marchés et recherchent des clients potentiels. Ils connaissent les habitudes des consommateurs et adaptent l’offre commerciale et les plans d’actions marketing. Ils assurent également le suivi des commandes au plan international grâce à leurs compétences en gestion international.
De part leur polyvalence, ces professionnels sont destinés en priorité pour les PME soumises à une pression international de plus en plus forte, mais également pour les groupes ou leurs filiales (en France ou à l’étranger).
Compétences attestées
Les compétences sont analysées par 5 pôles
s’exprimer en langues étrangères en utilisant les nouvelles technologies et savoir se situer dans un contexte international [UE1]
être capable d’élaborer une stratégie d’entreprise dans un cadre international [UE2]
piloter l’entreprise dans un contexte international [UE3]
savoir s’adapter au marché étranger (avec une approche multiculturelle) [UE1]
mettre en œuvre concrètement des connaissances dans un contexte international (projet tuteuré et stage à l’étranger) [UE4 et UE5]
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ces professionnels peuvent aussi travaillent dans des groupes ou dans leurs filiales, en France ou à l’étranger en priorité pour les PME mais aussi pour les groupes ou leurs filiales (en France ou à l’étranger).
Types d'emplois accessibles
Les diplômés peuvent prétendre aux métiers suivants :Attaché exportAssistant commercial export Agent de transitAgent du service douaneResponsable logistique PMEResponsable zone exportChargé relations client à l'internationalContrôleur de filiale de groupes internationauxAssistant ou directeur commercial exportResponsable administration commerciale export
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 303 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X62— Employés administratifs et commerciaux des transports tension 1/5 (Très faible) -
J5X40— Agents d'exploitation du transport tension 3/5 (Modérée) -
J5X80— Techniciens d'exploitation et d'administration des transports tension 4/5 (Élevée) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible) -
L3X80— Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 19 047
Auvergne-Rhône-Alpes 7 620
Nouvelle-Aquitaine 5 920
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 848
Occitanie 5 055
Hauts-de-France 4 386
Grand Est 4 180
Pays de la Loire 3 543
Bretagne 3 438
Bourgogne-Franche-Comté 2 398
Normandie 2 253
Centre-Val de Loire 2 213
La Réunion 1 045
Guadeloupe 577
Martinique 493
Mayotte 436
Guyane 289
Corse 284
69 025
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X62— Employés administratifs et commerciaux des transports -
J5X40— Agents d'exploitation du transport -
J5X80— Techniciens d'exploitation et d'administration des transports -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés -
L3X80— Secrétaires de direction -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R2X80— Attachés commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019